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                        • Berlin
                        • Ludolfingerplatz
                        • Landkreis Barnim
                        • Landkreis Märkisch-Oderland
                        • Mark
                        • Altlandsberg
                        • Hoppegarten
                        • Eberswalde
                        • Biesenthal
                        • München
                        • Ismaning
                        • Leverkusen
                        • Prenzlauer Berg
                        • Bezirk Marzahn-Hellersdorf
                        • Bezirk Reinickendorf
                        • Landkreis München
                        • Berlin (Bundesland)
                        • Brandenburg
                        • Bayern
                        • Nordrhein-Westfalen
                        • Mecklenburg-Vorpommern
                        • Thüringen
                        • Vorarlberg
                        Neuer als 24h
                        2



                        €10.000
                        €90.000













                        33 Treffer für Hr Development Jobs in Biesenthal im Umkreis von 30 km

                        Chief of Staff to the Founder & Managing Director (m/w/d)

                        InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
                        Biesenthal
                        51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        InkuPlay baut eine Unternehmensgruppe an der Schnittstelle von Esports, Gaming, Entertainment, Media und Technologie auf. Gesucht wird ein Chief of Staff to the Founder & Managing Director (m/w/d) zur strategischen Steuerung, bereichsübergreifenden Koordination und Umsetzung von Entscheidungen. Erfahrung in strategischer Planung, nachgewiesene Erfolge in Projektmanagement und ausgeprägte analytische sowie Koordinationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        InkuPlay baut eine Unternehmensgruppe an der Schnittstelle von Esports, Gaming, Entertainment, Media und Technologie auf. Gesucht wird ein Chief of Staff to the Founder & Managing Director (m/w/d) zur strategischen Steuerung, bereichsübergreifenden Koordination und Umsetzung von Entscheidungen. Erfahrung in strategischer Planung, nachgewiesene Erfolge in Projektmanagement und ausgeprägte analytische sowie Koordinationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 32 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        People Lead Customer Relations (w/m/div)

                        Sparda-Bank Berlin eG
                        Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg
                        58000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden und 470.000 Privatkunden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein People Lead Customer Relations (w/m/div) zur disziplinarischen Leitung von bis zu 35 Mitarbeitenden und Führungskräften standortübergreifend. Umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer Führung, Personalentwicklung und Feedback-Gesprächen, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Vertriebsbezug sowie Kenntnisse in Personalauswahl und Onboarding werden vorausgesetzt.
                        Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden und 470.000 Privatkunden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein People Lead Customer Relations (w/m/div) zur disziplinarischen Leitung von bis zu 35 Mitarbeitenden und Führungskräften standortübergreifend. Umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer Führung, Personalentwicklung und Feedback-Gesprächen, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Vertriebsbezug sowie Kenntnisse in Personalauswahl und Onboarding werden vorausgesetzt.
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                        Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

                        Artemed Klinikgruppe
                        bundesweit
                        43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
                        Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote

                        VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager

                        WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
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                        Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht ab sofort Personalreferent (m/w/d)

                        Jugend- und Sozialwerk gGmbH Mosaik-Grundschule Oranienburg
                        Brandenburg
                        35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein Träger der Jugend- und Sozialarbeit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalverwaltung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit Arbeitsrechtschwerpunkt und fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
                        Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein Träger der Jugend- und Sozialarbeit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalverwaltung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit Arbeitsrechtschwerpunkt und fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
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                        Expert*in Customer Experience & Research

                        Sparda-Bank Berlin eG
                        Berlin
                        49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden, die für 460.000 Privatkundinnen im Osten Deutschlands tätig ist. Gesucht wird eine Expert*in Customer Experience & Research (m/w/d), um Kundenforschung aufzubauen, CX-Kennzahlen zu entwickeln und Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Marktforschung oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Customer Experience oder Marktforschung sowie sichere Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden werden vorausgesetzt.
                        Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden, die für 460.000 Privatkundinnen im Osten Deutschlands tätig ist. Gesucht wird eine Expert*in Customer Experience & Research (m/w/d), um Kundenforschung aufzubauen, CX-Kennzahlen zu entwickeln und Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Marktforschung oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Customer Experience oder Marktforschung sowie sichere Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR-Controlling für Personalreporting, Datenaufbereitung und Personalsteuerungsinstrumente in der Berliner Hauptverwaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Berufserfahrung im Personalcontrolling vorzugsweise im Pflege- oder Krankenhausbereich sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR-Controlling für Personalreporting, Datenaufbereitung und Personalsteuerungsinstrumente in der Berliner Hauptverwaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Berufserfahrung im Personalcontrolling vorzugsweise im Pflege- oder Krankenhausbereich sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt Unternehmen, Investoren und Gründungen bei Ansiedlung, Innovation und Fachkräftegewinnung. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Fachkräfte zur Unterstützung der Wirtschaft bei der Bewältigung des Fachkräftebedarfs und zur Gestaltung von Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und -bindung. Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften, gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                        Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt Unternehmen, Investoren und Gründungen bei Ansiedlung, Innovation und Fachkräftegewinnung. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Fachkräfte zur Unterstützung der Wirtschaft bei der Bewältigung des Fachkräftebedarfs und zur Gestaltung von Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und -bindung. Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften, gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Schnelle Bewerbung
                        sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Sales Development Representative (gn)

                        Gi Group Deutschland GmbH
                        Berlin
                        45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Development Representative (gn) für Neukundenansprache, Lead-Qualifizierung und Terminvereinbarung mit HubSpot und LinkedIn Sales Navigator. Fließend Deutsch und sicheres Englisch, 1–3 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder im Outbound B2B-Sales sowie strukturiertes, resilientes Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Development Representative (gn) für Neukundenansprache, Lead-Qualifizierung und Terminvereinbarung mit HubSpot und LinkedIn Sales Navigator. Fließend Deutsch und sicheres Englisch, 1–3 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder im Outbound B2B-Sales sowie strukturiertes, resilientes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Sana HR Solutions GmbH ist ein HR-Dienstleister für die Sana Kliniken AG mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Digitalisierung von Personalprozessen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung und personaladministrative Betreuung im HR Shared Service Center. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, sichere SAP- und LOGA-Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Sana HR Solutions GmbH ist ein HR-Dienstleister für die Sana Kliniken AG mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Digitalisierung von Personalprozessen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung und personaladministrative Betreuung im HR Shared Service Center. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, sichere SAP- und LOGA-Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        idealo ist eine Preisvergleichsplattform, die Publisher-Partnerschaften für Performance-Marketing entwickelt. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Akquisition von Publisher-Partnerschaften im Affiliate-Umfeld. Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Partnermanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie datenbasiertes Arbeiten und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        idealo ist eine Preisvergleichsplattform, die Publisher-Partnerschaften für Performance-Marketing entwickelt. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Akquisition von Publisher-Partnerschaften im Affiliate-Umfeld. Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Partnermanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie datenbasiertes Arbeiten und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/div) in der Personalentwicklung zur Unterstützung bei Lernangebotsaufbau, Datenmanagement und Feedbackauswertung. Immatrikuliertenstatus in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/div) in der Personalentwicklung zur Unterstützung bei Lernangebotsaufbau, Datenmanagement und Feedbackauswertung. Immatrikuliertenstatus in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Schnelle Bewerbung
                        Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitenden in Berlin. Gesucht wird ein Trainee People & Culture / HR (m/w/d) zur Unterstützung des Employee Life Cycles und zur Mitgestaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, mindestens ein Praktikum im HR-Bereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitenden in Berlin. Gesucht wird ein Trainee People & Culture / HR (m/w/d) zur Unterstützung des Employee Life Cycles und zur Mitgestaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, mindestens ein Praktikum im HR-Bereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Biesenthal?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Biesenthal liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Biesenthal liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Biesenthal?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 33 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Biesenthal.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Biesenthal einen Hr Development Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Biesenthal einen Hr Development Job suchen: Berlin, Ludolfingerplatz, Landkreis Barnim.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Biesenthal??
                        Für einen Hr Development Job in Biesenthal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Problemlösung, Selbstständiges Arbeiten, Onboarding, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Abläufe in der Personalabteilung, Bewerbermanagement, Datenanalyse, Dienstleistungsorientiert, Analytische Fähigkeiten, Arbeitsrecht, Konzeptentwicklung, Prozessentwicklung, Verantwortung übernehmen, Gesprächsführung, Kundenorientiert.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Biesenthal?
                        Für Hr Development Jobs in Biesenthal gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.