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                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Internship
                            • Projektkoordination
                            • Entwicklung
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                            • Heilpraktiker Ausbildung
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                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            335

                            IT
                            309












                            4 Treffer für HR Development Jobs in Eberswalde im Umkreis von 30 km

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                            Akademische*r Mitarbeiter*in (Postdoc) – wissenschaftliche Koordination (d/m/w) am Forschungs- und Transferinstitut Planetary Health Landscapes

                            Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde KöR
                            16225 Eberswalde
                            Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist eine Forschungsinstitution mit Fokus auf Nachhaltigkeitsforschung und transformative Praxis. Zu besetzen ist eine Position als Akademischer Mitarbeiterin (Postdoc) (d/m/w) für die wissenschaftliche Koordination am Forschungs- und Transferinstitut Planetary Health Landscapes. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium, Erfahrung in interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Natur- und Sozialwissenschaften sowie nachgewiesene Publikationstätigkeit in internationalen Fachzeitschriften werden vorausgesetzt.
                            Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist eine Forschungsinstitution mit Fokus auf Nachhaltigkeitsforschung und transformative Praxis. Zu besetzen ist eine Position als Akademischer Mitarbeiterin (Postdoc) (d/m/w) für die wissenschaftliche Koordination am Forschungs- und Transferinstitut Planetary Health Landscapes. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium, Erfahrung in interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Natur- und Sozialwissenschaften sowie nachgewiesene Publikationstätigkeit in internationalen Fachzeitschriften werden vorausgesetzt.
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                            Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist eine Forschungsinstitution mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsforschung und -lehre. Gesucht wird ein Akademischer Mitarbeiter (Postdoc) (d/m/w) zur wissenschaftlichen Koordination des neu gegründeten Planetary Health Landscapes Institute. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium, eigenständige Forschungserfahrung im Bereich Planetary Health Landscapes oder verwandten Disziplinen und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
                            Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist eine Forschungsinstitution mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsforschung und -lehre. Gesucht wird ein Akademischer Mitarbeiter (Postdoc) (d/m/w) zur wissenschaftlichen Koordination des neu gegründeten Planetary Health Landscapes Institute. Ein abgeschlossenes Promotionsstudium, eigenständige Forschungserfahrung im Bereich Planetary Health Landscapes oder verwandten Disziplinen und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Chief of Staff to the Founder & Managing Director (m/w/d)

                            InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
                            Biesenthal
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            InkuPlay baut eine Unternehmensgruppe an der Schnittstelle von Esports, Gaming, Entertainment, Media und Technologie auf. Gesucht wird ein Chief of Staff to the Founder & Managing Director (m/w/d) zur strategischen Steuerung, bereichsübergreifenden Koordination und Umsetzung von Entscheidungen. Erfahrung in strategischer Planung, nachgewiesene Erfolge in Projektmanagement und ausgeprägte analytische sowie Koordinationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            InkuPlay baut eine Unternehmensgruppe an der Schnittstelle von Esports, Gaming, Entertainment, Media und Technologie auf. Gesucht wird ein Chief of Staff to the Founder & Managing Director (m/w/d) zur strategischen Steuerung, bereichsübergreifenden Koordination und Umsetzung von Entscheidungen. Erfahrung in strategischer Planung, nachgewiesene Erfolge in Projektmanagement und ausgeprägte analytische sowie Koordinationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Chief Marketing Officer (m/w/d)

                            InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
                            Biesenthal
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            InkuPlay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Gaming- und E-Sports-Umfeld. Gesucht wird ein Chief Marketing Officer (m/w/d) zur Entwicklung der Marketingstrategie, Markenpositionierung und zum Aufbau einer Marketingorganisation. Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketingposition, nachgewiesene Erfolge im Growth Marketing und strategische Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            InkuPlay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Gaming- und E-Sports-Umfeld. Gesucht wird ein Chief Marketing Officer (m/w/d) zur Entwicklung der Marketingstrategie, Markenpositionierung und zum Aufbau einer Marketingorganisation. Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketingposition, nachgewiesene Erfolge im Growth Marketing und strategische Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            1409 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

                            Rieck Holding GmbH & Co. KG
                            Berlin - Großbeeren
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)

                            BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
                            Berlin
                            42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            we.CONECT Global Leaders ist Deutschlands größter privater Veranstalter von B2B-Konferenzen mit über 1.600 Events seit 2011. Gesucht wird ein Business Development Manager – B2B Events International (m/w/d) zur Akquisition von Entscheidungsträgern für nationale, europäische und US-amerikanische Konferenzen. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, fließendes Englisch auf C2-Niveau, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie Freude an proaktivem Telefonverkauf werden vorausgesetzt.
                            we.CONECT Global Leaders ist Deutschlands größter privater Veranstalter von B2B-Konferenzen mit über 1.600 Events seit 2011. Gesucht wird ein Business Development Manager – B2B Events International (m/w/d) zur Akquisition von Entscheidungsträgern für nationale, europäische und US-amerikanische Konferenzen. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, fließendes Englisch auf C2-Niveau, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie Freude an proaktivem Telefonverkauf werden vorausgesetzt.
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                            HR Customer Service Specialist (m/w/d)

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
                            Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager - B2B Konferenzen (m/w/d)

                            we.CONECT Global Leaders GmbH
                            Berlin
                            45000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            we.CONECT Global Leaders ist der größte private Businesskonferenzveranstalter Deutschlands und organisiert B2B-Konferenzen für Weltmarktführer. Gesucht wird ein Business Development Manager – B2B Konferenzen (m/w/d) zur Akquisition von Entscheidungsträgern für nationale, europäische und US-amerikanische Konferenzen. Ein Hochschulabschluss, C1+ Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Begeisterung für aktiven Telefonvertrieb werden vorausgesetzt.
                            we.CONECT Global Leaders ist der größte private Businesskonferenzveranstalter Deutschlands und organisiert B2B-Konferenzen für Weltmarktführer. Gesucht wird ein Business Development Manager – B2B Konferenzen (m/w/d) zur Akquisition von Entscheidungsträgern für nationale, europäische und US-amerikanische Konferenzen. Ein Hochschulabschluss, C1+ Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Begeisterung für aktiven Telefonvertrieb werden vorausgesetzt.
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                            Duales Studium der Telematik (B.Eng.) Team IT-Development (w/m/d)

                            50Hertz Transmission GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            16440 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            50Hertz ist ein Übertragungsnetzbetreiber für Strom in Nord- und Ostdeutschland. Gesucht wird ein Studierender der Telematik (B.Eng.) (w/m/d) im Team IT-Development für die Mitarbeit an Softwareentwicklungsprojekten und Produktentwicklungsphasen. Abitur oder Fachhochschulreife mit gutem Abschluss, ausgeprägtes Interesse an IT und Energiewende, analytisches Denkvermögen sowie gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            50Hertz ist ein Übertragungsnetzbetreiber für Strom in Nord- und Ostdeutschland. Gesucht wird ein Studierender der Telematik (B.Eng.) (w/m/d) im Team IT-Development für die Mitarbeit an Softwareentwicklungsprojekten und Produktentwicklungsphasen. Abitur oder Fachhochschulreife mit gutem Abschluss, ausgeprägtes Interesse an IT und Energiewende, analytisches Denkvermögen sowie gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            AUGUST STORCK KG ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein (Junior) Business Development Manager (m/w/d) im Key Account Management zur Unterstützung der Vertriebsverantwortlichen und eigenverantwortlichen Bearbeitung der Produktgruppe Storck Marken. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der FMCG-Branche, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            AUGUST STORCK KG ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein (Junior) Business Development Manager (m/w/d) im Key Account Management zur Unterstützung der Vertriebsverantwortlichen und eigenverantwortlichen Bearbeitung der Produktgruppe Storck Marken. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der FMCG-Branche, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR-Controlling für Personalreporting, Datenaufbereitung und Personalsteuerungsinstrumente in der Berliner Hauptverwaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Berufserfahrung im Personalcontrolling vorzugsweise im Pflege- oder Krankenhausbereich sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR-Controlling für Personalreporting, Datenaufbereitung und Personalsteuerungsinstrumente in der Berliner Hauptverwaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Berufserfahrung im Personalcontrolling vorzugsweise im Pflege- oder Krankenhausbereich sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative (gn)

                            Gi Group Deutschland GmbH
                            Berlin
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Development Representative (gn) für Neukundenansprache, Lead-Qualifizierung und Terminvereinbarung mit HubSpot und LinkedIn Sales Navigator. Fließend Deutsch und sicheres Englisch, 1–3 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder im Outbound B2B-Sales sowie strukturiertes, resilientes Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Development Representative (gn) für Neukundenansprache, Lead-Qualifizierung und Terminvereinbarung mit HubSpot und LinkedIn Sales Navigator. Fließend Deutsch und sicheres Englisch, 1–3 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder im Outbound B2B-Sales sowie strukturiertes, resilientes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            (Junior) HR Administrator (m/w/d)

                            ATCP Management GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ATCP ist ein Immobilienunternehmen der Aroundtown Gruppe mit Spezialisierung auf Gewerbeimmobilienmanagement. Gesucht wird ein (Junior) HR Administrator (m/w/d) zur Betreuung administrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenbezug oder vergleichbare Qualifikation, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Vertrautheit mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            ATCP ist ein Immobilienunternehmen der Aroundtown Gruppe mit Spezialisierung auf Gewerbeimmobilienmanagement. Gesucht wird ein (Junior) HR Administrator (m/w/d) zur Betreuung administrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenbezug oder vergleichbare Qualifikation, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Vertrautheit mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Sales Development Representative (SDR)

                            ARC lntelligence GmbH
                            Berlin
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ARC Intelligence entwickelt ein KI-basiertes Finance OS für mittelständische Unternehmensgruppen. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für Kaltakquise, Lead-Qualifizierung und Terminvereinbarung mit potenziellen Kunden. Erste Vertriebserfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, Telefonsicherheit sowie unternehmerische Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            ARC Intelligence entwickelt ein KI-basiertes Finance OS für mittelständische Unternehmensgruppen. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für Kaltakquise, Lead-Qualifizierung und Terminvereinbarung mit potenziellen Kunden. Erste Vertriebserfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, Telefonsicherheit sowie unternehmerische Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Business Development Manager (m/w/d)

                            New Zealand Trade and Enterprise
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Te Taurapa Tūhono | New Zealand Trade and Enterprise (NZTE) ist Neuseelands internationale Wirtschaftsentwicklungsagentur mit Sitz in der Botschaft in Berlin. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d), um neuseeländische Unternehmen beim Wachstum in Deutschland und Polen zu unterstützen. Nachgewiesene Erfahrung in internationaler Geschäftsentwicklung in den Sektoren Lebensmittel und Getränke, Konsumgüter oder Technologie, 3–5 Jahre Marktkenntnisse in Polen, fließendes Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Te Taurapa Tūhono | New Zealand Trade and Enterprise (NZTE) ist Neuseelands internationale Wirtschaftsentwicklungsagentur mit Sitz in der Botschaft in Berlin. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d), um neuseeländische Unternehmen beim Wachstum in Deutschland und Polen zu unterstützen. Nachgewiesene Erfahrung in internationaler Geschäftsentwicklung in den Sektoren Lebensmittel und Getränke, Konsumgüter oder Technologie, 3–5 Jahre Marktkenntnisse in Polen, fließendes Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma

                            SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung
                            Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit (Home-Office)
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SI PRO GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration in der Chemie-, Pharma- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma zur Konzeption und Implementierung von R&D-Anwendungen und Umweltmanagementlösungen im SAP-Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Kenntnisse der SAP-Funktionalität, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SI PRO GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration in der Chemie-, Pharma- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma zur Konzeption und Implementierung von R&D-Anwendungen und Umweltmanagementlösungen im SAP-Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Kenntnisse der SAP-Funktionalität, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Legal Engineer (m/w/d) AI / Development

                            CMS Hasche Sigle Partnerschaft mbB
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt auf Legal Tech und Innovation. Gesucht wird ein Senior Legal Engineer (m/w/d) mit Fokus AI/Development zur Analyse von Prozessen, Produktentwicklung und Bewertung technologischer Trends. Ein abgeschlossenes Studium in Recht, Informatik oder verwandter Disziplin, fundierte Kenntnisse in Python/JavaScript, Verständnis von Softwarearchitektur sowie praktische Erfahrung mit modernen AI-Konzepten wie LLMs und RAG werden vorausgesetzt.
                            CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt auf Legal Tech und Innovation. Gesucht wird ein Senior Legal Engineer (m/w/d) mit Fokus AI/Development zur Analyse von Prozessen, Produktentwicklung und Bewertung technologischer Trends. Ein abgeschlossenes Studium in Recht, Informatik oder verwandter Disziplin, fundierte Kenntnisse in Python/JavaScript, Verständnis von Softwarearchitektur sowie praktische Erfahrung mit modernen AI-Konzepten wie LLMs und RAG werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Kuehne + Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Transportlösungen und Kundenpartnerschaften. Gesucht wird ein Regional Head of Customer Development Contract Logistics EMEA (m/w/d) zur Leitung der regionalen Geschäftsentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Kontraktlogistik, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Kundenbeziehungen zu multinationalen Unternehmen und starke Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
                            Kuehne + Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Transportlösungen und Kundenpartnerschaften. Gesucht wird ein Regional Head of Customer Development Contract Logistics EMEA (m/w/d) zur Leitung der regionalen Geschäftsentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Kontraktlogistik, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Kundenbeziehungen zu multinationalen Unternehmen und starke Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
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                            idealo ist eine Preisvergleichsplattform, die Publisher-Partnerschaften für Performance-Marketing entwickelt. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Akquisition von Publisher-Partnerschaften im Affiliate-Umfeld. Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Partnermanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie datenbasiertes Arbeiten und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            idealo ist eine Preisvergleichsplattform, die Publisher-Partnerschaften für Performance-Marketing entwickelt. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Akquisition von Publisher-Partnerschaften im Affiliate-Umfeld. Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Partnermanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie datenbasiertes Arbeiten und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung digitalisiert ihre HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d) zur Mitarbeit beim Aufbau der digitalen Personalakte und Migration von HR-Stammdaten. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, sicherer Umgang mit MS-Office sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung digitalisiert ihre HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d) zur Mitarbeit beim Aufbau der digitalen Personalakte und Migration von HR-Stammdaten. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, sicherer Umgang mit MS-Office sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            DTAD GmbH ist ein Berliner SaaS-Unternehmen, das Vertriebsplattformen für Akquise und Kundengewinnung entwickelt. Gesucht wird ein Sales Consultant / Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation potenzieller Kund:innen und Vereinbarung qualifizierter Gespräche für das Sales-Team. Erste Vertriebserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                            DTAD GmbH ist ein Berliner SaaS-Unternehmen, das Vertriebsplattformen für Akquise und Kundengewinnung entwickelt. Gesucht wird ein Sales Consultant / Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation potenzieller Kund:innen und Vereinbarung qualifizierter Gespräche für das Sales-Team. Erste Vertriebserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Eberswalde?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Eberswalde liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Eberswalde liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Eberswalde?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Eberswalde.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eberswalde einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eberswalde einen HR Development Job suchen: Berlin, Eberswalde, Biesenthal.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Eberswalde suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Eberswalde sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Consultant Praktikum, Projektsupport.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Eberswalde??
                            Für einen HR Development Job in Eberswalde sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Praxisorientiert, Vertrieb, Business, Deutsch, Entwicklung, Management, Englisch, Design, Führung, Ingenieurwesen, Engagement, Technik, Proaktivität, Stakeholder, Projektkompetenz, Marketing, Arbeitsströme, Eigeninitiative, Zulieferung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Eberswalde?
                            Für HR Development Jobs in Eberswalde gibt es aktuell 170 offene Teilzeitstellen.