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43 Treffer für Hr Development Jobs in Brandenburg im Umkreis von 30 km
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Erste Ansprechperson im HR für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg * Abstimmung mit HR-Management bei Eskalationen, komplexen Fällen und Fachfragen * Mitarbeit an Verbesserungsmöglichkeiten zur Vereinfachung von HR-Prozessen und zur Steigerung der Mitarbeitenden Zufriedenheit * Beitragen zu einer einheitlichen Servicekultur und harmonisierten HR-Praktiken, standortübergreifend * Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion * Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Service-Tools (Ticket-Systeme, Workflows, Analysen) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office; optimalerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR und SAP SuccessFactors - Consultant HR Recruiting
Erste Ansprechperson im HR für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg * Abstimmung mit HR-Management bei Eskalationen, komplexen Fällen und Fachfragen * Mitarbeit an Verbesserungsmöglichkeiten zur Vereinfachung von HR-Prozessen und zur Steigerung der Mitarbeitenden Zufriedenheit * Beitragen zu einer einheitlichen Servicekultur und harmonisierten HR-Praktiken, standortübergreifend * Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion * Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Service-Tools (Ticket-Systeme, Workflows, Analysen) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office; optimalerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR und SAP SuccessFactors - Consultant HR Recruiting
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Marketing, HR, Controlling, Business Development – das übernimmt unser zentrales Team. * Du behandelst, wir machen den Rest: zentrale Unterstützung in Marketing, HR, Controlling & Business Development
Marketing, HR, Controlling, Business Development – das übernimmt unser zentrales Team. * Du behandelst, wir machen den Rest: zentrale Unterstützung in Marketing, HR, Controlling & Business Development
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Marketing, HR, Controlling, Business Development – das übernimmt unser zentrales Team. * Du behandelst, wir machen den Rest: zentrale Unterstützung in Marketing, HR, Controlling & Business Development
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d) * Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie * Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse * Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten * Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d) * Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie * Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse * Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten * Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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Customer Development Manager Contract Logistics - Healthcare (m/w/d)
Customer Development Manager Contract Logistics - Healthcare (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Großbeeren, Leipzig, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran.
Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran.
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Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt. * Als HR Manager bist Du dafür verantwortlich, Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen zu beraten und sie umfassend zu betreuen * Deine Expertise setzt Du ein, um das Recruiting zu gestalten und gleichzeitig innovative HR-Projekte zu entwickeln * Zudem liegt es an Dir, HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und somit zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beizutragen * Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen Dich zu einer kompetenten Ansprechperson in allen HR-Themen * Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag; Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil
Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt. * Als HR Manager bist Du dafür verantwortlich, Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen zu beraten und sie umfassend zu betreuen * Deine Expertise setzt Du ein, um das Recruiting zu gestalten und gleichzeitig innovative HR-Projekte zu entwickeln * Zudem liegt es an Dir, HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und somit zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beizutragen * Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen Dich zu einer kompetenten Ansprechperson in allen HR-Themen * Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag; Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil
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HR Manager Strategie, Governance & Grundsatzfragen (m/w/d)
HR Manager Strategie, Governance & Grundsatzfragen (m/w/d)
RECURA Kliniken SE
Beelitz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung entwickeln Sie moderne HR-Konzepte, gestalten konzernweite Standards und harmonisieren die Personalarbeit für rund 3.000 Mitarbeitende in zwölf eigenständigen Gesellschaften. Dabei erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, direkter Anbindung an die Geschäftsbereichsleitung und der Möglichkeit, die HR-Governance unseres Verbundes nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen. * Sie übernehmen die Entwicklung, Abstimmung und Etablierung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Governance-Strukturen über alle zwölf Gesellschaften hinweg * In Ihrer Verantwortung liegt die Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen zur Schaffung einheitlicher Qualitätsstandards im Verbund * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Transformationsprojekte (z. B. Digitalisierung/KI-Einsatz ...
Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung entwickeln Sie moderne HR-Konzepte, gestalten konzernweite Standards und harmonisieren die Personalarbeit für rund 3.000 Mitarbeitende in zwölf eigenständigen Gesellschaften. Dabei erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, direkter Anbindung an die Geschäftsbereichsleitung und der Möglichkeit, die HR-Governance unseres Verbundes nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen. * Sie übernehmen die Entwicklung, Abstimmung und Etablierung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Governance-Strukturen über alle zwölf Gesellschaften hinweg * In Ihrer Verantwortung liegt die Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen zur Schaffung einheitlicher Qualitätsstandards im Verbund * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Transformationsprojekte (z. B. Digitalisierung/KI-Einsatz ...
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HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt (Oder)
HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du den Ramp-up unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts in Frankfurt (Oder). Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Strukturaufbau: Definition und Implementierung aller HR-Prozesse, Standards und Abläufe * Führungskräfteberatung: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung aller (von Team- und Schichtleitungen bis zur Standortleitung) in allen HR-Themen * HR-Compliance: Sicherstellung aller rechtlichen, lohnsteuerlichen und tarifvertraglichen Vorgaben * Schnittstellenfunktion: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Steuerung der administrativen Umsetzung durch das HR Shared Service Center * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer ...
HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du den Ramp-up unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts in Frankfurt (Oder). Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Strukturaufbau: Definition und Implementierung aller HR-Prozesse, Standards und Abläufe * Führungskräfteberatung: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung aller (von Team- und Schichtleitungen bis zur Standortleitung) in allen HR-Themen * HR-Compliance: Sicherstellung aller rechtlichen, lohnsteuerlichen und tarifvertraglichen Vorgaben * Schnittstellenfunktion: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Steuerung der administrativen Umsetzung durch das HR Shared Service Center * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer ...
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
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HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
NEU
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Young Professional – Projektingenieur / Operations und Projekte (m/w/d)
Young Professional – Projektingenieur / Operations und Projekte (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Berlin, Potsdam
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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Schnelle Bewerbung
KW-Development GmbH - KW-Development ist ein expandierendes Potsdamer Unternehmen, das auf Projektentwicklung und -realisierung im Bereich Immobilien spezialisiert ist.
KW-Development GmbH - KW-Development ist ein expandierendes Potsdamer Unternehmen, das auf Projektentwicklung und -realisierung im Bereich Immobilien spezialisiert ist.
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Customer Service Manager (m/w/d)
Customer Service Manager (m/w/d)
Infoplus Technologies GmbH 14th Floor, Tower 185
Schwarzheide
Teilweise Home-Office
The candidate will work in a process aligned organisation, in one or more of the following skill pools: WAN, LAN, UC, Remote Access and in one or more of the following processes (according to the ITIL standard): Capacity, Change, Configuration (including development of standards), Inventory or Problem Management (including Event Management and Root Cause Analysis).
The candidate will work in a process aligned organisation, in one or more of the following skill pools: WAN, LAN, UC, Remote Access and in one or more of the following processes (according to the ITIL standard): Capacity, Change, Configuration (including development of standards), Inventory or Problem Management (including Event Management and Root Cause Analysis).
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HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
Landbäckerei Schmidt GmbH
01 Königstein/Sächsische Schweiz
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung begleitet. • Neue Mitarbeitende einweisen und begleitenMitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse • HR-Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozesse begleiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Recruitee oder Atoss
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung begleitet. • Neue Mitarbeitende einweisen und begleitenMitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse • HR-Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozesse begleiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Recruitee oder Atoss
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PRAKTIKANTIN (W/M/D) BUSINESS DEVELOPMENT FÜR IMPACT FOOD-STARTUP auf mystartups das Startup Job Portal
PRAKTIKANTIN (W/M/D) BUSINESS DEVELOPMENT FÜR IMPACT FOOD-STARTUP auf mystartups das Startup Job Portal
Marktkost
Potsdam
Aktives Mitgestalten bei der Kundengewinnung und beim Business Development durch den Ausbau von Partnerschaften Unterstützung bei der Kundenbetreuung und -kommunikation Recherchetätigkeiten und Erstellung von Präsentationen Unterstützung bei den ständig wechselnden Herausforderungen und Aufgaben eines Startups
Aktives Mitgestalten bei der Kundengewinnung und beim Business Development durch den Ausbau von Partnerschaften Unterstützung bei der Kundenbetreuung und -kommunikation Recherchetätigkeiten und Erstellung von Präsentationen Unterstützung bei den ständig wechselnden Herausforderungen und Aufgaben eines Startups
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Optimierung interner HR-Prozesse
Optimierung interner HR-Prozesse
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HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
Finsterwalde
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Excellent development opportunities in a global company
Excellent development opportunities in a global company
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Verantwortliche Elektrofachkraft, (VEF) - Berlin/Brandenburg - Data Centers - European Sovereign Cloud
Verantwortliche Elektrofachkraft, (VEF) - Berlin/Brandenburg - Data Centers - European Sovereign Cloud
Amazon Workforce Staffing
Finsterwalde
We support continuous professional development to stay up to date with current technology. Support may involve working with international teams and could require the development of circuit diagrams and construction drawings.
We support continuous professional development to stay up to date with current technology. Support may involve working with international teams and could require the development of circuit diagrams and construction drawings.
NEU
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Development and training opportunities
Development and training opportunities
Technische/r Betriebsleiter/in, Data Center Engineering Operations
Technische/r Betriebsleiter/in, Data Center Engineering Operations
Amazon Workforce Staffing
Finsterwalde
Experience carrying new design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production
Experience carrying new design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production
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Schnelle Bewerbung
Vertriebsunterstützung / Business Development
Vertriebsunterstützung / Business Development
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Our interdisciplinary team in Potsdam, Berlin and Singapore brings together experts from fields such as product development, digital engineering, data security and science. We care about Diversity: Many different lives, careers, and development paths lead to Data4Life. * Experience with mobile app development on Android and optionally on iOS. * Hands-on working experience with cross-platform app development using React Native.
Our interdisciplinary team in Potsdam, Berlin and Singapore brings together experts from fields such as product development, digital engineering, data security and science. We care about Diversity: Many different lives, careers, and development paths lead to Data4Life. * Experience with mobile app development on Android and optionally on iOS. * Hands-on working experience with cross-platform app development using React Native.
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Senior Sales Manager (m/w/d)
Senior Sales Manager (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Business Development zur Weiterentwicklung des IT-Portfolios und kontinuierliche Kundenbetreuung
Business Development zur Weiterentwicklung des IT-Portfolios und kontinuierliche Kundenbetreuung
Beliebte Jobs
- Business Development
- Personalentwicklung
- Project Management
- Change Management
- Unternehmensentwicklung
- Product Development
- Ergebnisorientiert
- Konzeptentwicklung
- Business Development Manager
- Organisationsentwicklung
- Wirtschaftsingenieur Praktikum
- Validation
- People Development
- Entwicklung
- Personalentwickler
- Unternehmensführung