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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Alltagsbegleiter Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Polizei Ausbildung
                          • Tierpfleger Ausbildung

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                          Neuer als 24h
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          IT
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                          10 Treffer für Hr Development Jobs in Bernried im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)

                          BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
                          München, Buchbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse im Alltag reibungslos laufen und packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird. * Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran und setzt konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft um. * Du wirkst am Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mit, analysierst Workforce-Strukturen, Kompetenzen und Fluktuation und unterstützt bei der Entwicklung von HR-Kennzahlen sowie ersten Analyseansätzen. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Hohe IT Affinität zu HR-Systemen, bestenfalls Personio.
                          Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse im Alltag reibungslos laufen und packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird. * Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran und setzt konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft um. * Du wirkst am Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mit, analysierst Workforce-Strukturen, Kompetenzen und Fluktuation und unterstützt bei der Entwicklung von HR-Kennzahlen sowie ersten Analyseansätzen. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Hohe IT Affinität zu HR-Systemen, bestenfalls Personio.
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                          NEU

                          HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

                          kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
                          Taufkirchen (Vils)
                          Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als HR-Spezialist Payroll (m/w/d)
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                          Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Fischach, Augsburg, Freising, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
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                          Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)

                          JS Deutschland GmbH
                          Remote, bundesweit, Memmingen, Konstanz, Regensburg, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg, Landshut, Hof
                          Teilweise Home-Office
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
                          Schnelle Bewerbung
                          LK-PremiumPack GmbH + Co.KG * Ergolding * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als eigenständiges, dynamisches Unternehmen innerhalb einer starken, international agierenden Unternehmensgruppe verbindet uns die finanzielle Sicherheit eines Konzerns mit der Agilität und den kurzen Entscheidungswegen eines modernen Mittelständlers. Bei uns triffst du auf ein überschaubares, motiviertes Team, das ambitionierte Ziele in einem spannenden internationalen Umfeld verfolgt. Hier bist du keine Nummer, sondern gestaltest unser Wachstum im Bereich hochwertiger Metallverpackungen aktiv mit. Aufgaben - Logistik & Auftragsabwicklung * Import & Verzollung: Koordination der Containerabwicklung sowie Vorbereitung und Zusammenstellung aller relevanten Dokumente für eine reibungslose Verzollung. * Versandlogistik: Steuerung und Beauftragung der Warenauslieferungen an unsere Kunden ...
                          LK-PremiumPack GmbH + Co.KG * Ergolding * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als eigenständiges, dynamisches Unternehmen innerhalb einer starken, international agierenden Unternehmensgruppe verbindet uns die finanzielle Sicherheit eines Konzerns mit der Agilität und den kurzen Entscheidungswegen eines modernen Mittelständlers. Bei uns triffst du auf ein überschaubares, motiviertes Team, das ambitionierte Ziele in einem spannenden internationalen Umfeld verfolgt. Hier bist du keine Nummer, sondern gestaltest unser Wachstum im Bereich hochwertiger Metallverpackungen aktiv mit. Aufgaben - Logistik & Auftragsabwicklung * Import & Verzollung: Koordination der Containerabwicklung sowie Vorbereitung und Zusammenstellung aller relevanten Dokumente für eine reibungslose Verzollung. * Versandlogistik: Steuerung und Beauftragung der Warenauslieferungen an unsere Kunden ...
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Business Development Manager/-in (m/w/d) führst du diese in unserem Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum. * Prozessverbesserung: Als Business Development Manager/-in (m/w/d) musst du alle unserer Geschäftsprozesse verstehen und überblicken.
                          Als Business Development Manager/-in (m/w/d) führst du diese in unserem Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum. * Prozessverbesserung: Als Business Development Manager/-in (m/w/d) musst du alle unserer Geschäftsprozesse verstehen und überblicken.
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                          Opportunity to learn and grow directly under the CEO's mentorship, with a strong focus on sales and business development * Room for professional growth and development
                          Opportunity to learn and grow directly under the CEO's mentorship, with a strong focus on sales and business development * Room for professional growth and development
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                          865 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung
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                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung
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                          HR Workday Specialist (w/m/d)

                          Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB_2026-06-05-19:48:27.691
                          München, Hamburg
                          Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...
                          Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...
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                          Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
                          Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
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                          HR Controller (m/w/d) HR Analytics

                          B&O Service SE
                          München, Berlin, Bad Aibling
                          Teilweise Home-Office
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, München oder Bad Aibling als HR Controller (m/w/d) HR Analytics * Als HR-Controller (m/w/d) bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) und übersetzt Organisation in Daten – und Daten in Entscheidungen. * Du konzipierst und etablierst ein unternehmensweites HR‑Kennzahlensystem inkl. Dashboards, KPIs, Trends und Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Steuerung. * Du entwickelst ein HR‑Daten- und -Organisationsmodell, das eine bedarfsgerechte Personalausstattung unterstützt. * Du integrierst ESG‑relevante HR‑Kennzahlen in bestehende Steuerungs‑ und Reportinglogiken.
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, München oder Bad Aibling als HR Controller (m/w/d) HR Analytics * Als HR-Controller (m/w/d) bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) und übersetzt Organisation in Daten – und Daten in Entscheidungen. * Du konzipierst und etablierst ein unternehmensweites HR‑Kennzahlensystem inkl. Dashboards, KPIs, Trends und Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Steuerung. * Du entwickelst ein HR‑Daten- und -Organisationsmodell, das eine bedarfsgerechte Personalausstattung unterstützt. * Du integrierst ESG‑relevante HR‑Kennzahlen in bestehende Steuerungs‑ und Reportinglogiken.
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                          Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München

                          Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
                          Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
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                          Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                          Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz
                          Garching bei München
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche).
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche).
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                          Referent HR-Management (m/w/d) Recruiting in München

                          Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus Überzeugung wegweisend - Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 1.000 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.
                          Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus Überzeugung wegweisend - Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 1.000 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.
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                          Be part of Getinge as a (Associate) Engineer (m/f/d) Development Consumables. We are currently looking for a self-driven and open-minded (Associate) Engineer (m/f/d) Development Consumables to join our team in the research and development (R&D) department in Munich, Germany, part of the product area Critical Care at Getinge. The team is responsible for the development and product care of sterile single-use sensor systems for the PiCCO, ProAQT, and NAVA Technology. We at Getinge believe in self-organized and cross-functional teams, adopting lean and agile methods in product development and project management. As an (Associate) Engineer (m/f/d) Development Consumables at Getinge we would like you to manage and support product development and product care initiatives. * Manages and/or supports the design, development, and implementation of new single-use medical device sensor ...
                          Be part of Getinge as a (Associate) Engineer (m/f/d) Development Consumables. We are currently looking for a self-driven and open-minded (Associate) Engineer (m/f/d) Development Consumables to join our team in the research and development (R&D) department in Munich, Germany, part of the product area Critical Care at Getinge. The team is responsible for the development and product care of sterile single-use sensor systems for the PiCCO, ProAQT, and NAVA Technology. We at Getinge believe in self-organized and cross-functional teams, adopting lean and agile methods in product development and project management. As an (Associate) Engineer (m/f/d) Development Consumables at Getinge we would like you to manage and support product development and product care initiatives. * Manages and/or supports the design, development, and implementation of new single-use medical device sensor ...
                          mehr
                          Mitarbeit bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für HR-Themen * Unterstützung bei der Durchführung und Nachverfolgung von HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme definierter Arbeitspakete * Vorbereitung von Informationen, Auswertungen und Unterlagen für und HR-Schnittstellenpartner * Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards sowie Unterstützung bei der Datenaufbereitung * Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Informationsmaterialien zu HR-Themen * Interesse an HR-Themen sowie an Organisations- und Veränderungsprozessen * Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HR wünschenswert
                          Mitarbeit bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für HR-Themen * Unterstützung bei der Durchführung und Nachverfolgung von HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme definierter Arbeitspakete * Vorbereitung von Informationen, Auswertungen und Unterlagen für und HR-Schnittstellenpartner * Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards sowie Unterstützung bei der Datenaufbereitung * Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Informationsmaterialien zu HR-Themen * Interesse an HR-Themen sowie an Organisations- und Veränderungsprozessen * Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HR wünschenswert
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                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          Lindab GmbH
                          Aschheim-Dornach
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser HR-Team suchen wir einen Senior HR Generalist (m/w/d), der operative Exzellenz mit arbeitsrechtlicher Sicherheit, Prozessverständnis und Gestaltungswillen verbindet. Du sorgst für professionelle HR-Prozesse, rechtssichere Umsetzung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Du wirkst bei internationalen HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein. * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und sorgst für mehr Standardisierung, Effizienz und Transparenz. Du bist HR-Generalist aus Überzeugung, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne nah am Business. Gleichzeitig bringst Du die notwendige Sorgfalt, Verbindlichkeit und arbeitsrechtliche Sicherheit mit, um HR-Themen professionell umzusetzen. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem mittelständischen oder ...
                          Für unser HR-Team suchen wir einen Senior HR Generalist (m/w/d), der operative Exzellenz mit arbeitsrechtlicher Sicherheit, Prozessverständnis und Gestaltungswillen verbindet. Du sorgst für professionelle HR-Prozesse, rechtssichere Umsetzung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Du wirkst bei internationalen HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein. * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und sorgst für mehr Standardisierung, Effizienz und Transparenz. Du bist HR-Generalist aus Überzeugung, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne nah am Business. Gleichzeitig bringst Du die notwendige Sorgfalt, Verbindlichkeit und arbeitsrechtliche Sicherheit mit, um HR-Themen professionell umzusetzen. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem mittelständischen oder ...
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                          Teamlead Software Development (gn)

                          BLS Beteiligungs GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teamlead Software Development bringst Du Struktur, Qualität und Führungserfahrung in unsere Tech‑Leadership‑Ebene * Besonderen Fokus legst Du auf People-Development und Verbesserung der Dev-Xperience
                          Als Teamlead Software Development bringst Du Struktur, Qualität und Führungserfahrung in unsere Tech‑Leadership‑Ebene * Besonderen Fokus legst Du auf People-Development und Verbesserung der Dev-Xperience
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                          As a Sr. Business Development Representative in Munich, you'll take full commercial ownership of your pipeline, driving revenue growth by bringing small and medium-sized customers onto the Mollie platform. You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way.
                          As a Sr. Business Development Representative in Munich, you'll take full commercial ownership of your pipeline, driving revenue growth by bringing small and medium-sized customers onto the Mollie platform. You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im HR-Management machst Du die AKDB menschlich, transparent und modern. * HR-Reporting: Du unterstützt bei regelmäßigen Auswertungen, Berichten und Übersichten für das HR-Management. * Datenpflege: Du hältst HR-Daten, Listen und Tabellen aktuell, strukturiert und nachvollziehbar. * HR-Prozesse: Du erhältst Einblicke in zentrale HR-Themen und unterstützt das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. * Interesse an HR: Du möchtest praktische Einblicke in HR-Controlling, Reporting und Personalmanagement sammeln.
                          Im HR-Management machst Du die AKDB menschlich, transparent und modern. * HR-Reporting: Du unterstützt bei regelmäßigen Auswertungen, Berichten und Übersichten für das HR-Management. * Datenpflege: Du hältst HR-Daten, Listen und Tabellen aktuell, strukturiert und nachvollziehbar. * HR-Prozesse: Du erhältst Einblicke in zentrale HR-Themen und unterstützt das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. * Interesse an HR: Du möchtest praktische Einblicke in HR-Controlling, Reporting und Personalmanagement sammeln.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Bernried?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Bernried liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Bernried liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Bernried?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Bernried.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bernried einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bernried einen Hr Development Job suchen: München, Landshut, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Bernried suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Bernried sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Bernried??
                          Für einen Hr Development Job in Bernried sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Bernried?
                          Für Hr Development Jobs in Bernried gibt es aktuell 130 offene Teilzeitstellen.