Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Hohenbrunn?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 1.043 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Hohenbrunn.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hohenbrunn einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hohenbrunn einen HR Development Job suchen: <a href="/jobs/hr-development/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-rosenheim_bayern">Rosenheim, Bayern</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-gilching">Gilching</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Hohenbrunn suchen?

Wer nach HR Development Jobs in Hohenbrunn sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-hohenbrunn">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-hohenbrunn">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/jobs/logopaedie-ausbildung/in-hohenbrunn">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Hohenbrunn??

Für einen HR Development Job in Hohenbrunn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Praxisorientiert, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Business, Design, Technik, Management, Ingenieurwesen, Führung, Projektkompetenz, Stakeholder, Koordination, Analyse, Engagement, Problemlösung, Verhandlungsführung, Eigeninitiative.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Hohenbrunn?

Für HR Development Jobs in Hohenbrunn gibt es aktuell 162 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 1043 Jobs & Stellenangebote in Hohenbrunn

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Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

München

MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

Nexperia Germany GmbH

Hamburg, Manchester, München, Nijmegen

102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)

Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Working Student HR Immigration (f/m/d)

Inverto, A BCG Company

Köln, München

Teilweise Home-Office

Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager, HR Operations (m/f/d)

Usercentrics GmbH

München

Teilweise Home-Office

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Ops Specialist (m/f/d)

Usercentrics GmbH

München

Teilweise Home-Office

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist DACH (m/f/d) - Part-time

digital publishing AG

80337 München

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Speexx ist eine Plattform für Personalentwicklung, die AI-gestützte Business Coaching und Sprachtrainings für globale Workforces anbietet. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die DACH-Region, um Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle zu koordinieren und Mitarbeitererfahrungen zu gestalten. Erfahrung in HR-Generalist-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sicherheit mit HR-Systemen wie Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d)

KNDS

München

73394 - 81173 / (geschätzt für Vollzeit)

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referentin (m/w/d) Personal / HR Expertin (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V.

München

Teilweise Home-Office

SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen bundesweit. Gesucht wird eine Referentin (m/w/d) Personal / HR Expertin (m/w/d) zur Leitung von HR-Projekten, Optimierung von Personalprozessen und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im strategischen Personalwesen, sichere Projektmanagement-Kenntnisse sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung und HR-Management-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Stunden

NEU

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

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HR Business Partner (w/m/d)

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

München

63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

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HR-Spezialist Administration (m/w/d)

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

Haar

52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

kbo-Isar-Amper-Klinikum ist einer der führenden Klinikverbünde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie im Großraum München. Gesucht wird ein HR-Spezialist Administration (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterstammes und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/VKA) werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

Driventic GmbH

Garching bei München, Heidenheim an der Brenz

45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Referent (d/w/m)

Versicherungskammer Bayern

München

Teilweise Home-Office

70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

BestSecret Group

Poing bei München

Teilweise Home-Office

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Area Product Owner Business Development - RT Elements

Brainlab

Munich

Teilweise Home-Office

68000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Brainlab ist ein Münchner Medizintechnik-Unternehmen, das digitale Workflows in Kliniken und Krankenhäusern weltweit etabliert. Gesucht wird ein Area Product Owner Business Development (m/w/d) für das RT Elements Portfolio, um die Entwicklungs-Pipeline durch Analyse neuer Deliverables voranzutreiben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der klinischen Strahlentherapie, starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von R&D- und klinischen Anforderungen sowie fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Senior HR Expert – Personalreferent:in

HR factory GmbH

München

58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

Hans-Weinberger-Akademie der Arbeiterwohlfahrt e.V.

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HR-Generalist (m/w/d)

Hans-Weinberger-Akademie der Arbeiterwohlfahrt e.V.

München

Teilweise Home-Office

43000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern mit sieben Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Personalverwaltung und Unterstützung bei HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, Erfahrung mit Personalsoftware und MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation

CHECK24

München

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

CHECK24 ist ein Vergleichsportal, das durch KI-gestützte Innovation und agile Methoden digitale Prozesse neu gestaltet. Gesucht wird ein Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation zur Entwicklung moderner Webanwendungen und Integration cloudbasierter Tools für HR-Prozesse. Sehr gute Kenntnisse in Python (Django), React/Typescript, REST APIs, Git-/DevOps-Tools sowie Deutsch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Business Development Manager (m/w/d) - (Befristet / Teilzeit)

Excelitas Deutschland GmbH

Feldkirchen

Teilweise Home-Office

Excelitas Technologies ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für photonische Lösungen in Sensorik, Optik und Speziallichtquellen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) in Teilzeit für den internationalen Vertrieb von Laseroptiken, Machine Vision und optischen Präzisionssystemen sowie die Akquise neuer Kunden und Märkte. Fundierte technische Kenntnisse in Optik oder Machine Vision, mindestens 6 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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Sales Development Representative (m/w/d) B2B Software

Membrain GmbH

München-Neubiberg, Dortmund, Dieburg

43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen

SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH

München, Düsseldorf

15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SUBSEQ Group ist ein auf IT-Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting für die Kandidatensuche, Bewerbungsprüfung und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Kommunikationsstärke, Kenntnisse im Personalwesen, sichere MS-Office-Anwendung und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition (w/m/d)

Inverto, A BCG Company

München, Köln

Schnelle Bewerbung

Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit

Purple Label Fashion GmbH

München

48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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