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                          • Business Development Manager
                          • Junior Project Manager
                          • Innovationsmanagement
                          • Junior Business Development Manager
                          • Internship
                          • Head of Business Development
                          • Praktikum Nachhaltigkeit

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          64


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          163






                          98 Treffer für Hr Development Jobs in 25 45 im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 98 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation

                          Personalsachbearbeiter in der Personaladministration / HR-Administrator (w/m/d)

                          Ruhrbahn GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du betreust unsere Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner (w/m/d) in verschiedenen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Sehr gute SAP-HR-Anwenderkenntnisse sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. * Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie (Weiter-) Entwicklung von administrativen HR-Prozessen
                          Du betreust unsere Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner (w/m/d) in verschiedenen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Sehr gute SAP-HR-Anwenderkenntnisse sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. * Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie (Weiter-) Entwicklung von administrativen HR-Prozessen
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                          NEU
                          Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
                          Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          LKQ Europe
                          Essen, Norddeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Werkstudent Gaming Development (m/w/d)

                          Tough Training Gmbh
                          Essen, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil unseres Teams bei TOUGH-Training, unserem Start-up für Serious-Gaming Software für Prozesse in der Bauwirtschaft bei HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen oder Würzburg als Werkstudent Gaming Development (m/w/d) * Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Games Engineering, Game Development oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Game Development: Du hast erste Erfahrungen oder großes Interesse an Unity und C# (z. B. Szenenaufbau, Gameplay-Logik, UI oder Editortools).
                          Dann werde Teil unseres Teams bei TOUGH-Training, unserem Start-up für Serious-Gaming Software für Prozesse in der Bauwirtschaft bei HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen oder Würzburg als Werkstudent Gaming Development (m/w/d) * Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Games Engineering, Game Development oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Game Development: Du hast erste Erfahrungen oder großes Interesse an Unity und C# (z. B. Szenenaufbau, Gameplay-Logik, UI oder Editortools).
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                          HR Specialist Payroll & Analytics (m/w/d)

                          Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann ist unsere Stelle als HR Specialist Payroll & Analytics (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Atlas Copco Tools Central Europe GmbH in Essen genau das Richtige für Dich! * Du führst die HR-Daten zusammen und stellst die Datenqualität sicher. * Ebenso liegen der konzeptionelle Aufbau und die Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und HR-Kennzahlen in Deinen Händen. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling bzw. in einer ähnlichen Rolle.
                          Dann ist unsere Stelle als HR Specialist Payroll & Analytics (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Atlas Copco Tools Central Europe GmbH in Essen genau das Richtige für Dich! * Du führst die HR-Daten zusammen und stellst die Datenqualität sicher. * Ebenso liegen der konzeptionelle Aufbau und die Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und HR-Kennzahlen in Deinen Händen. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling bzw. in einer ähnlichen Rolle.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt die Gruppe HR-Partner & Administration bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. * Du unterstützt in der täglichen operativen Personalarbeit im HR-Admin-Bereich.
                          Du unterstützt die Gruppe HR-Partner & Administration bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. * Du unterstützt in der täglichen operativen Personalarbeit im HR-Admin-Bereich.
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                          Du interagierst mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Recruitern und Fachabteilungen in Employee Lifecycle Thematiken innerhalb der internationalen Organisation * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren * Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein proaktiver Gestaltungsanspruch im HR-Umfeld runden dein Profil ab
                          Du interagierst mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Recruitern und Fachabteilungen in Employee Lifecycle Thematiken innerhalb der internationalen Organisation * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren * Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein proaktiver Gestaltungsanspruch im HR-Umfeld runden dein Profil ab
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                          HR Specialist (m/w/d) – Payroll

                          PROSOZ Herten GmbH
                          Herten (Ruhrgebiet)
                          Teilweise Home-Office
                          Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Payroll * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und hast gute Anwenderkenntnisse in einer einschlägigen HR- / Abrechnungssoftware
                          Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Payroll * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und hast gute Anwenderkenntnisse in einer einschlägigen HR- / Abrechnungssoftware
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt die Geschäftsleitung und das Team beim Ausbau unseres Rohstoffgeschäfts und wächst Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Business-Development-Rolle hinein. * erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Einkauf, Handel, Business Development oder Projektmanagement gesammelt hast * einen Einstieg in Business Development, Vertrieb und internationalen Rohstoffhandel
                          Du unterstützt die Geschäftsleitung und das Team beim Ausbau unseres Rohstoffgeschäfts und wächst Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Business-Development-Rolle hinein. * erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Einkauf, Handel, Business Development oder Projektmanagement gesammelt hast * einen Einstieg in Business Development, Vertrieb und internationalen Rohstoffhandel
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                          Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) Industrievermietung

                          Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH
                          Essen, Dortmund, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Bochum, Gladbeck, Herne
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, strategisch starke und technisch versierte Persönlichkeit als Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) für den Bereich Industrievermietung. * idealerweise bereits Erfahrung im Business Development oder Vertrieb hast und Lust hast, etwas Neues aufzubauen.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, strategisch starke und technisch versierte Persönlichkeit als Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) für den Bereich Industrievermietung. * idealerweise bereits Erfahrung im Business Development oder Vertrieb hast und Lust hast, etwas Neues aufzubauen.
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                          Teamleitung SAP Development (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Dortmund, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          adesso business consulting AG * Dortmund, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Ihre Aufgaben * Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst ...
                          adesso business consulting AG * Dortmund, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Ihre Aufgaben * Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
                          HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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                          NEU

                          HR Operations Lead (m/f/d)

                          E.ON Drive Infrastructure
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          The HR Operations Lead plays a key role in taking our existing HR processes to the next stage of growth. Reporting directly to the , the HR Operations Lead drives operational excellence across 11 European countries, safeguards high-quality execution, and enables smooth, compliant, and efficient HR service delivery as we scale. * Steer and coordinate HR Operations across 10 European countries, ensuring standardized processes, high data accuracy, compliant execution, and smooth cross-country collaboration * Act as the central operational HR contact and trusted to the Head of HR, supporting complex cases and relieving day-to-day operational workload * Lead, develop, and prioritize the HR Operations Specialist and Payroll Specialist, ensuring quality standards, efficient collaboration, and continuous upskilling * Design, implement, and continuously optimize lean end-to-end HR core ...
                          The HR Operations Lead plays a key role in taking our existing HR processes to the next stage of growth. Reporting directly to the , the HR Operations Lead drives operational excellence across 11 European countries, safeguards high-quality execution, and enables smooth, compliant, and efficient HR service delivery as we scale. * Steer and coordinate HR Operations across 10 European countries, ensuring standardized processes, high data accuracy, compliant execution, and smooth cross-country collaboration * Act as the central operational HR contact and trusted to the Head of HR, supporting complex cases and relieving day-to-day operational workload * Lead, develop, and prioritize the HR Operations Specialist and Payroll Specialist, ensuring quality standards, efficient collaboration, and continuous upskilling * Design, implement, and continuously optimize lean end-to-end HR core ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deichmann SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in deinen Aufgabenbereich.
                          Deichmann SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in deinen Aufgabenbereich.
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                          HR Operations Specialist (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Gelsenkirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale administrative Position entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt aktiv unserer HR Prozesse. * Fristen- & Prozesssteuerung: Überwachung von Fristen, Rückläufen und Koordination mit internen HR-Schnittstellen (z. B. Payroll, HRBP) * Koordination & Optimierung: Organisation von Terminen (z. B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, BEM) und Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Administration oder im HR Service Umfeld
                          Als HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale administrative Position entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt aktiv unserer HR Prozesse. * Fristen- & Prozesssteuerung: Überwachung von Fristen, Rückläufen und Koordination mit internen HR-Schnittstellen (z. B. Payroll, HRBP) * Koordination & Optimierung: Organisation von Terminen (z. B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, BEM) und Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Administration oder im HR Service Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          11880 Internet Services AG * Rostock, Essen, Homeoffice * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als etabliertes Online-Unternehmen mit einem stetig wachsenden Produktportfolio arbeiten wir täglich daran, kleine und mittelständische Unternehmen online auffindbar und erfolgreich zu machen. Mit Produkten wie z.B. Brancheneintrag, Suchmaschinenwerbung, Website-Erstellung, Bewertungsmanagement oder Adressable TV verfolgen unsere knapp 550 Mitarbeiter stets unsere Vision „Wir sorgen bei unseren Kunden für das smarte Business von morgen“. Wir sind mehr als ein „top Arbeitgeber“. Wir sind eine große Gemeinschaft, haben viel erlebt, viel erreicht und viel vor! Seit über 20 Jahren liefern wir Verbrauchern aktuelle und zuverlässige Brancheninformationen. Neue Mitarbeiter werden intensiv eingearbeitet. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Führungskräften und Auszubildenden.
                          11880 Internet Services AG * Rostock, Essen, Homeoffice * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als etabliertes Online-Unternehmen mit einem stetig wachsenden Produktportfolio arbeiten wir täglich daran, kleine und mittelständische Unternehmen online auffindbar und erfolgreich zu machen. Mit Produkten wie z.B. Brancheneintrag, Suchmaschinenwerbung, Website-Erstellung, Bewertungsmanagement oder Adressable TV verfolgen unsere knapp 550 Mitarbeiter stets unsere Vision „Wir sorgen bei unseren Kunden für das smarte Business von morgen“. Wir sind mehr als ein „top Arbeitgeber“. Wir sind eine große Gemeinschaft, haben viel erlebt, viel erreicht und viel vor! Seit über 20 Jahren liefern wir Verbrauchern aktuelle und zuverlässige Brancheninformationen. Neue Mitarbeiter werden intensiv eingearbeitet. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Führungskräften und Auszubildenden.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in 25 45?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in 25 45 liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in 25 45 liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in 25 45?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 98 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in 25 45.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in 25 45 einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in 25 45 einen Hr Development Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in 25 45 suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in 25 45 sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Projektmanagement, Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in 25 45??
                          Für einen Hr Development Job in 25 45 sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in 25 45?
                          Für Hr Development Jobs in 25 45 gibt es aktuell 125 offene Teilzeitstellen.