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                        • Consultant Praktikum
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                        • Internship
                        • Personalentwickler
                        • Evaluation
                        • Project Lead
                        • Projektkoordination
                        • Entwicklung
                        • Prozessentwicklung
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                        Neuer als 24h
                        6



                        €10.000
                        €90.000













                        32 Treffer für Hr Development Jobs in Kiel im Umkreis von 30 km

                        HR-Generalist (m/w/d)

                        DOMCURA AG
                        Kiel
                        48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        DOMCURA ist Deutschlands führender Assekuradeur und bietet Versicherungsdienstleistungen sowie eigene Versicherungslösungen an. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Employee Life Cycles und zur Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
                        DOMCURA ist Deutschlands führender Assekuradeur und bietet Versicherungsdienstleistungen sowie eigene Versicherungslösungen an. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Employee Life Cycles und zur Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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                        Kfm. Mitarbeiter/ HR Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung

                        DEKRA Arbeit GmbH
                        Kiel
                        DEKRA Arbeit GmbH gehört zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Kfm. Mitarbeiter / HR Consultant (m/w/d) für Bewerberbetreuung, Kundenakquise und administrative Aufgaben in der Personaldienstleistung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DEKRA Arbeit GmbH gehört zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Kfm. Mitarbeiter / HR Consultant (m/w/d) für Bewerberbetreuung, Kundenakquise und administrative Aufgaben in der Personaldienstleistung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 30 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Account Manager (m/w/d) Region Norddeutschland

                        HR factory GmbH
                        Hannover, Norddeutschland
                        3900 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        HR factory ist ein spezialisierter HR-Dienstleister für Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für Norddeutschland, um Kundenbeziehungen eigenverantwortlich zu betreuen und Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene, tiefes Verständnis der HR-Zielgruppe und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        HR factory ist ein spezialisierter HR-Dienstleister für Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für Norddeutschland, um Kundenbeziehungen eigenverantwortlich zu betreuen und Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene, tiefes Verständnis der HR-Zielgruppe und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Lead Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

                        Artemed Klinikgruppe
                        bundesweit
                        43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
                        Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote

                        VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager

                        WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
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                        Richter Biologics ist ein Unternehmen, das qualifizierte Talente durch strategisches Recruiting gewinnt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Führungskräften bei Besetzungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige End-to-End-Recruiting-Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Richter Biologics ist ein Unternehmen, das qualifizierte Talente durch strategisches Recruiting gewinnt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Führungskräften bei Besetzungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige End-to-End-Recruiting-Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme

                        CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                        Kiel
                        49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel und Branchenführer im Zustellgroßhandel. Gesucht wird ein SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme für die fachliche und technische Verantwortung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll über den gesamten Lebenszyklus. Ein Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement, Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und vertiefte Kenntnisse in der Personalbrechnung werden vorausgesetzt.
                        Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel und Branchenführer im Zustellgroßhandel. Gesucht wird ein SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme für die fachliche und technische Verantwortung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll über den gesamten Lebenszyklus. Ein Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement, Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und vertiefte Kenntnisse in der Personalbrechnung werden vorausgesetzt.
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                        Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist eine Forschungsuniversität mit Schwerpunkten in Gesundheit, Umwelt, Kultur, Ernährung und Energie. Gesucht wird eine Projektmitarbeiter*in (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Teilprojekten, Projektcontrolling und Stakeholdermanagement im Entwicklungsprojekt "Zentrum für überfachliche Qualifizierung und Karriereentwicklung". Ein mit gut abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbarem Fachgebiet, erste praktische Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2) und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
                        Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist eine Forschungsuniversität mit Schwerpunkten in Gesundheit, Umwelt, Kultur, Ernährung und Energie. Gesucht wird eine Projektmitarbeiter*in (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Teilprojekten, Projektcontrolling und Stakeholdermanagement im Entwicklungsprojekt "Zentrum für überfachliche Qualifizierung und Karriereentwicklung". Ein mit gut abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbarem Fachgebiet, erste praktische Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2) und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        CLAAS Bordesholm GmbH ist der größte CLAAS Händler in Schleswig-Holstein mit sechs Standorten und 140 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Entgeltabrechnung, Recruiting und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im HR, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen werden vorausgesetzt.
                        CLAAS Bordesholm GmbH ist der größte CLAAS Händler in Schleswig-Holstein mit sechs Standorten und 140 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Entgeltabrechnung, Recruiting und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im HR, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen werden vorausgesetzt.
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                        Die Präsidentin der Schleswig-Holsteinischen Landtagsverwaltung ist die oberste Landesbehörde des Landesparlaments. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Referat L 11 „Personal" zur Koordinierung von Referendariaten, Praktika und Fortbildungen sowie zur Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Eine dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich mit mindestens der Note „befriedigend", mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicherer Umgang mit Bürokommunikationsprogrammen werden vorausgesetzt.
                        Die Präsidentin der Schleswig-Holsteinischen Landtagsverwaltung ist die oberste Landesbehörde des Landesparlaments. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Referat L 11 „Personal" zur Koordinierung von Referendariaten, Praktika und Fortbildungen sowie zur Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Eine dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich mit mindestens der Note „befriedigend", mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicherer Umgang mit Bürokommunikationsprogrammen werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        assono ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen und Software-Entwicklung. Gesucht wird ein Senior HR Partner (m/w/d) für Recruiting, Organisationsentwicklung und als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit substanziellem Recruiting-Anteil, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing, unternehmerisches Denken und hohe Eigenorganisation werden vorausgesetzt.
                        assono ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen und Software-Entwicklung. Gesucht wird ein Senior HR Partner (m/w/d) für Recruiting, Organisationsentwicklung und als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit substanziellem Recruiting-Anteil, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing, unternehmerisches Denken und hohe Eigenorganisation werden vorausgesetzt.
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                        5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Lürßen Bau GmbH
                        Schacht-Audorf
                        40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert auf exzellenten Yachtbau. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Steuerung des gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung als HR Business Partner, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                        Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert auf exzellenten Yachtbau. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Steuerung des gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung als HR Business Partner, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Kiel?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Kiel liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Kiel liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Kiel?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Kiel.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kiel einen Hr Development Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kiel einen Hr Development Job suchen: Kiel, Kreis Rendsburg-Eckernförde, Hannover.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Kiel suchen?
                        Wer nach Hr Development Jobs in Kiel sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Personalentwicklung, Unternehmensentwicklung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Kiel??
                        Für einen Hr Development Job in Kiel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Onboarding, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Team player, Bewerbermanagement, Problemlösung, Abläufe in der Personalabteilung, Abteilungsleitung Personalmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsführung, Dienstleistungsorientiert, Diskret, Personalentwicklung, Präsentationsfertigkeiten, SAP, Verantwortung übernehmen, Prozessgestaltung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Kiel?
                        Für Hr Development Jobs in Kiel gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.