Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Niederrhein?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 151 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Niederrhein.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederrhein einen Hr Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederrhein einen Hr Development Job suchen: <a href="/jobs/hr-development/in-d%C3%BCsseldorf">Düsseldorf</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Niederrhein suchen?

Wer nach Hr Development Jobs in Niederrhein sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/projektmanagement/in-niederrhein">Projektmanagement</a>, <a href="/jobs/personalentwicklung/in-niederrhein">Personalentwicklung</a>, <a href="/jobs/business-development/in-niederrhein">Business Development</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Niederrhein??

Für einen Hr Development Job in Niederrhein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Projektmanagement, Personalbeschaffung, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Onboarding, Gehaltsbuchhaltung, Problemlösung, MS Excel, Verantwortung übernehmen, Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientiert, Verhandlungsführung, Strukturierte Arbeitsweise, Abteilungsleitung Personalmanagement, Berichterstattung, Abläufe in der Personalabteilung, Arbeitsrecht.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Niederrhein?

Für Hr Development Jobs in Niederrhein gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Hr Development: 151 Jobs & Stellenangebote in Niederrhein

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HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development

changeways GmbH

Kaarst

54000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalreferent*in (m/w/d) Administration & Entwicklung

STAR Piping Systems

Wesel

37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

STAR Piping Systems GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 150 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Administration & Entwicklung zur Betreuung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalzeitwirtschaft, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d) International

Rhenus Group

Duisburg

57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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HR Business Partner (w/m/d)

Ayvens

Düsseldorf

50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wilhelm Schulz GmbH

Krefeld

46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 17 Stunden

NEU

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Personalberater (m/w/d) HR-Consultant

DEKRA Arbeit GmbH

Köln, Düsseldorf

46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Operations Specialist (m/w/d) - befristet für 12 Monate

Körber Pharma GmbH

Mönchengladbach

Anschreiben nicht erforderlich

Körber Pharma GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharmaverpackungen und Lösungen für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Assistant (m/w/d)

Frenken & Co. Personalservice GmbH

Düsseldorf

45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Frenken & Co. Personalservice GmbH vermittelt Fachkräfte für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für administrative Personalaufgaben, Vertragserstellung und Personalverwaltung bei einem internationalen Technologieunternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und mehrjährige HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior HR Business Partner (gn)

Carlisle Construction Materials GmbH

Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf

47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Expert Global HR Compensation (m/f/d)

ERGO Group AG

Düsseldorf

54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group

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HR Expert International (m/w/d)

HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group

Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)

48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge

Büsch GmbH

Kamp-Lintfort

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bäckerei Büsch ist ein traditionsreiches Handwerksbäckereiunternehmen, das seit 1987 in der Region tätig ist. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Zeitwirtschaft, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen in Kamp-Lintfort. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Praxiserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS und sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Experte Leadership Development (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main), München

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Specialist (m/w/d)

OSI Food Solutions Germany GmbH

Duisburg

42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting, Ausbildungskoordination und HR-Projektunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

PwC Strategy& (Germany) GmbH

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

Canon Medical Systems GmbH

Neuss

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Manager People Development (m/w/d)

auxmoney GmbH

Düsseldorf

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

DACHSER SE

Neuss

DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

OTC DAIHEN EUROPE GmbH

Mönchengladbach

49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Kornit Digital Europe GmbH

Düsseldorf

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Perspektive zum HR Generalist 75-90k

Chili Career Inh. Wanjun Huang

Düsseldorf

75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ranger International & B2B

Düsseldorf

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

mehr

vor 19 Stunden

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Niederrhein?

Häufig gestellte Fragen