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                            • Consulting
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                            • People Development
                            • Personalentwickler
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                            • Projektleitung
                            • Corporate Development

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            86


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            101

                            IT
                            77












                            105 Treffer für HR Development Jobs in Nürnberg im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Herzogenaurach
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 104 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (all genders)

                            Paessler GmbH
                            Nürnberg
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

                            Choice AG
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) für HR-Analytics und HR-Projektmanagement zur Mitarbeit an gruppenweiten Projekten und Erstellung von HR-Reports und Dashboards. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, erste Erfahrungen mit Reporting- oder HR-Systemen sowie sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) für HR-Analytics und HR-Projektmanagement zur Mitarbeit an gruppenweiten Projekten und Erstellung von HR-Reports und Dashboards. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, erste Erfahrungen mit Reporting- oder HR-Systemen sowie sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Ziehm Imaging GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet seit über 50 Jahren mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet seit über 50 Jahren mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            Xella International GmbH
                            Frankfurt am Main, Nürnberg, Karlsruhe, Mainz, Saarbrücken
                            56000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Xella Baustoffe ist ein internationales Unternehmen für Bau- und Dämmstoffe mit über 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Gewinnung und Betreuung von Lizenzpartnern für die Marke Ytong Bausatzhaus in Süddeutschland. Ein Studium in Bautechnik, Architektur, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der Baubranche und ausgeprägte Vertriebskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Xella Baustoffe ist ein internationales Unternehmen für Bau- und Dämmstoffe mit über 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Gewinnung und Betreuung von Lizenzpartnern für die Marke Ytong Bausatzhaus in Süddeutschland. Ein Studium in Bautechnik, Architektur, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der Baubranche und ausgeprägte Vertriebskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)

                            JS Deutschland GmbH
                            Home-Office, Bundesweit, Kassel, Rostock, Chemnitz, Halle, Lübeck, Nürnberg, Braunschweig, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Junior Sales Development Representative (m/w/d) für telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung im 100%-Homeoffice. Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Junior Sales Development Representative (m/w/d) für telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung im 100%-Homeoffice. Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)

                            N-ERGIE Aktiengesellschaft
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            N-ERGIE Aktiengesellschaft ist ein großer kommunaler Energieversorger in Deutschland mit rund 2.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-IT-Teams sowie zur Gestaltung zukunftsweisender HR-IT-Architekturen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Automatisierung sowie Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
                            N-ERGIE Aktiengesellschaft ist ein großer kommunaler Energieversorger in Deutschland mit rund 2.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-IT-Teams sowie zur Gestaltung zukunftsweisender HR-IT-Architekturen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Automatisierung sowie Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schiederwerk ist ein führender Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Anwendungen mit Sitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen. Gesucht wird ein Field Application Engineer (m/w/d) – Leistungselektronik & Business Development für technische Kundenberatung, Lösungsentwicklung und Neukundengewinnung. Ein Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik, fundierte Kenntnisse in Leistungselektronik, Erfahrung in Application Engineering oder technischem Vertrieb sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schiederwerk ist ein führender Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Anwendungen mit Sitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen. Gesucht wird ein Field Application Engineer (m/w/d) – Leistungselektronik & Business Development für technische Kundenberatung, Lösungsentwicklung und Neukundengewinnung. Ein Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik, fundierte Kenntnisse in Leistungselektronik, Erfahrung in Application Engineering oder technischem Vertrieb sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Olympia-Verlag GmbH betreibt die Sportmedienmarken kicker und ALPIN und ist einer der größten Sportpublisher Deutschlands. Gesucht wird ein Werkstudent Audience Insights (m/w/d) zur Analyse von Nutzungs- und Reichweitendaten sowie zur Erstellung von Reportings und Dashboards. Eingeschriebener Status in Medien, Marketing, PR oder Geisteswissenschaften, ausgeprägte Zahlenaffinität und idealerweise erste Erfahrungen in Data Analytics werden vorausgesetzt.
                            Olympia-Verlag GmbH betreibt die Sportmedienmarken kicker und ALPIN und ist einer der größten Sportpublisher Deutschlands. Gesucht wird ein Werkstudent Audience Insights (m/w/d) zur Analyse von Nutzungs- und Reichweitendaten sowie zur Erstellung von Reportings und Dashboards. Eingeschriebener Status in Medien, Marketing, PR oder Geisteswissenschaften, ausgeprägte Zahlenaffinität und idealerweise erste Erfahrungen in Data Analytics werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Alysium ist ein Hersteller von Kabelkonfektionen und Steckverbindungen für Automotive und Industrie mit Standorten in Deutschland, Malaysia und Kanada. Gesucht wird eine Teamassistenz im Office Management / HR / Buchhaltung (m/w/d) für Empfang, Postbearbeitung, Gästebetreuung und administrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Alysium ist ein Hersteller von Kabelkonfektionen und Steckverbindungen für Automotive und Industrie mit Standorten in Deutschland, Malaysia und Kanada. Gesucht wird eine Teamassistenz im Office Management / HR / Buchhaltung (m/w/d) für Empfang, Postbearbeitung, Gästebetreuung und administrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz weltweit. Gesucht wird ein Business Developer Medizintechnik (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Kardiologie und Gefäßchirurgie. Ein technisches oder wirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Medizintechnik-Vertrieb oder Business Development, umfassende Kenntnisse in Kardiologie und/oder Gefäßchirurgie sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz weltweit. Gesucht wird ein Business Developer Medizintechnik (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Kardiologie und Gefäßchirurgie. Ein technisches oder wirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Medizintechnik-Vertrieb oder Business Development, umfassende Kenntnisse in Kardiologie und/oder Gefäßchirurgie sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Mandant ist ein innovativer Anbieter von Präventions- und Vorsorgemedizin mit interdisziplinären Fachleistungen und Gesundheitskonzepten. Gesucht wird ein Business Development Manager / Geschäftsführer in spe (m/w/d) für Geschäftsmodellentwicklung, Markterschließung und den strategischen Unternehmensaufbau. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Business Development oder kaufmännischer Führung, nachgewiesene Wachstumsstrategiekompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist ein innovativer Anbieter von Präventions- und Vorsorgemedizin mit interdisziplinären Fachleistungen und Gesundheitskonzepten. Gesucht wird ein Business Development Manager / Geschäftsführer in spe (m/w/d) für Geschäftsmodellentwicklung, Markterschließung und den strategischen Unternehmensaufbau. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Business Development oder kaufmännischer Führung, nachgewiesene Wachstumsstrategiekompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            A. Eberle GmbH & Co. KG entwickelt und vertreibt hochwertige Mess- und Regeltechnik für Energieversorger und Industrieunternehmen. Gesucht wird ein Business Development Manager:in International (m/w/d) für Vertriebsstrategien und Kundenbetreuung im Bereich Großtransformatoren- und Petersenspulen-Regelung. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik, Kenntnisse in Schutztechnik und IEC 61850, Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            A. Eberle GmbH & Co. KG entwickelt und vertreibt hochwertige Mess- und Regeltechnik für Energieversorger und Industrieunternehmen. Gesucht wird ein Business Development Manager:in International (m/w/d) für Vertriebsstrategien und Kundenbetreuung im Bereich Großtransformatoren- und Petersenspulen-Regelung. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik, Kenntnisse in Schutztechnik und IEC 61850, Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)

                            Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                            Herzogenaurach
                            Stepstone Premium Partner
                            Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft einer modernen Personalabteilung. Ein erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft einer modernen Personalabteilung. Ein erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner
                            Schnelle Bewerbung
                            Akribis Systems entwickelt hochpräzise Direktantriebs- und Motion-Control-Lösungen für die Halbleiter-, Photonik- und Automatisierungsindustrie. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur Europa – OEM Development (m/w/d) zur Entwicklung neuer OEM-Kunden und Geschäftspotenziale in europäischen Märkten. Ein technisches Studium, Erfahrung im technischen Vertrieb oder Application Engineering, sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft in Europa werden vorausgesetzt.
                            Akribis Systems entwickelt hochpräzise Direktantriebs- und Motion-Control-Lösungen für die Halbleiter-, Photonik- und Automatisierungsindustrie. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur Europa – OEM Development (m/w/d) zur Entwicklung neuer OEM-Kunden und Geschäftspotenziale in europäischen Märkten. Ein technisches Studium, Erfahrung im technischen Vertrieb oder Application Engineering, sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft in Europa werden vorausgesetzt.
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                            Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)

                            Faber-Castell Aktiengesellschaft
                            Stein
                            Teilweise Home-Office
                            98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
                            Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
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                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics zur Erstellung von Berichten, Betreuung von HR-Prozessen und Unterstützung bei Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics zur Erstellung von Berichten, Betreuung von HR-Prozessen und Unterstützung bei Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            Sontheimer Elektroschaltgeräte GmbH
                            Schwabach
                            55000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sontheimer Elektroschaltgeräte GmbH ist seit 1946 ein Hersteller innovativer Schaltlösungen Made in Germany. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation neuer Geschäftsfelder und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen weltweit. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung im Business Development und in der Elektrotechnik sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Sontheimer Elektroschaltgeräte GmbH ist seit 1946 ein Hersteller innovativer Schaltlösungen Made in Germany. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation neuer Geschäftsfelder und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen weltweit. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung im Business Development und in der Elektrotechnik sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Nürnberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Nürnberg liegt bei 49.500 €. Gehälter für HR Development in Nürnberg liegen im Bereich zwischen 42.300 € und 59.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Nürnberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 105 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Nürnberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nürnberg einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nürnberg einen HR Development Job suchen: Stein bei Nürnberg, Fürth, Bayern, Wendelstein.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Nürnberg suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Nürnberg sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Change Management, Project Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Nürnberg??
                            Für einen HR Development Job in Nürnberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Vertrieb, Deutsch, Praxisorientiert, Business, Management, Englisch, Technik, Stakeholder, Ingenieurwesen, Führung, Netzwerke, Verhandlungsführung, Selbstbewusstsein, Koordination, Problemlösung, Analyse, Design, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Nürnberg?
                            Für HR Development Jobs in Nürnberg gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.