Beim HR-Controlling werten Sie Kennzahlen aus und bereiten diese professionell auf. * Durch Ihre Mitarbeit in diversen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen voran. * Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Strukturen mit. * Projekterfahrung im HR-Umfeld rundet Ihr fachliches Profil ab. * Mit MS-Office gehen Sie sicher um, SAP-HR Kenntnisse sind wünschenswert.
Beim HR-Controlling werten Sie Kennzahlen aus und bereiten diese professionell auf. * Durch Ihre Mitarbeit in diversen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen voran. * Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Strukturen mit. * Projekterfahrung im HR-Umfeld rundet Ihr fachliches Profil ab. * Mit MS-Office gehen Sie sicher um, SAP-HR Kenntnisse sind wünschenswert.
Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Themen * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings * Unterstützung der HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Leidenschaft für HR und Freude an der Digitalisierung
Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Themen * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings * Unterstützung der HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Leidenschaft für HR und Freude an der Digitalisierung
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Heilbronn, Neckarsulm, Rothenburg ob der Tauber, Schwäbisch-Hall, Künzelsau, Crailsheim, Öhringen
Schnelle Bewerbung
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert. * Mind. fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Bereich der ESW Development inkl. Personalverantwortung in kostengetriebenen und innovationsorientierten industriellen Umfeldern
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert. * Mind. fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Bereich der ESW Development inkl. Personalverantwortung in kostengetriebenen und innovationsorientierten industriellen Umfeldern
ImmediatelyA varied workplace in the Atelier, Design + Technology departmentDiverse tasks in product development for workwear, such as creating 2D patterns, grading, developing prototypes, as well as creating/editing product images and maintaining model descriptionsTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
ImmediatelyA varied workplace in the Atelier, Design + Technology departmentDiverse tasks in product development for workwear, such as creating 2D patterns, grading, developing prototypes, as well as creating/editing product images and maintaining model descriptionsTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
Full-time Crailsheim ImmediatelyA varied workplace in the finishing (treatment) departmentVarious tasks such as treating and fixing goods, separating layers (undoubling), as well as inspecting, recording, and winding goodsTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
Full-time Crailsheim ImmediatelyA varied workplace in the finishing (treatment) departmentVarious tasks such as treating and fixing goods, separating layers (undoubling), as well as inspecting, recording, and winding goodsTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
Full-time Crailsheim ImmediatelyA varied workplace in the finishing departmentVarious tasks such as sewing, assembling and packaging goods, as well as production on the finishing department's machinesTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
Full-time Crailsheim ImmediatelyA varied workplace in the finishing departmentVarious tasks such as sewing, assembling and packaging goods, as well as production on the finishing department's machinesTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. As SAP Development Coordinator (f/m/x), you are part of the internal SMT IT organization. You coordinate development resources, both internal and external.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. As SAP Development Coordinator (f/m/x), you are part of the internal SMT IT organization. You coordinate development resources, both internal and external.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig! * Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung * Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig! * Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung * Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision - In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. As the Senior Data Architect in our Global HR Data, Analytics and AI team you will…
Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision - In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. As the Senior Data Architect in our Global HR Data, Analytics and AI team you will…
Unterstützung der Leadership Development (L&D) Kollegen bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teilnehmermanagements für Schulungen und Fortbildungen * Durchführung von zu relevanten Themen, Modellen und Umsetzungen im Bereich Leadership Development, sowie deren entsprechende Aufbereitung * Ausbildung: erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/Leadership Development * Begeisterung: Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal und die Auseinandersetzung mit Führungskräfteentwicklung sowie HR relevanten Themen
Unterstützung der Leadership Development (L&D) Kollegen bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teilnehmermanagements für Schulungen und Fortbildungen * Durchführung von zu relevanten Themen, Modellen und Umsetzungen im Bereich Leadership Development, sowie deren entsprechende Aufbereitung * Ausbildung: erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/Leadership Development * Begeisterung: Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal und die Auseinandersetzung mit Führungskräfteentwicklung sowie HR relevanten Themen
Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld * Standards gestalten: Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften
Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld * Standards gestalten: Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften
KEY ACCOUNT & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) (MS1860) Gesucht wird ein Key Account & Business Development Manager (m/w/d), der die weitere Mark tentwicklung aktiv prägt und perspektivisch die Vertriebsleitung übernehmen kann.
KEY ACCOUNT & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) (MS1860) Gesucht wird ein Key Account & Business Development Manager (m/w/d), der die weitere Mark tentwicklung aktiv prägt und perspektivisch die Vertriebsleitung übernehmen kann.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in der Entwicklung technischer Lösungsfelder mit und verstehen es, neue Themenfelder strategisch und operativ aufzubauen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in der Entwicklung technischer Lösungsfelder mit und verstehen es, neue Themenfelder strategisch und operativ aufzubauen.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
Unser Team Projects & Business Development übernimmt dabei eine Schlüsselrolle: Wir entwickeln, automatisieren und integrieren ganzheitliche Prozesse und Lösungen für die Vertriebssteuerung in unserem Omnikanal-Vertrieb.
Unser Team Projects & Business Development übernimmt dabei eine Schlüsselrolle: Wir entwickeln, automatisieren und integrieren ganzheitliche Prozesse und Lösungen für die Vertriebssteuerung in unserem Omnikanal-Vertrieb.
Bewege beruflich die Welt als WERKSTUDENT MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D) Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen im Marketing und Business Development sammeln? * Du bekommst einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete des Bereichs Marketing & Business Development * Als wichtiges Teammitglied unterstützt du uns aktiv im Tagesgeschäft und wirkst bei abwechslungsreichen Marketing- und Business-Development-Themen mit * Spannende Einblicke in Marketing und Business Development eines international agierenden Unternehmens
Bewege beruflich die Welt als WERKSTUDENT MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D) Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen im Marketing und Business Development sammeln? * Du bekommst einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete des Bereichs Marketing & Business Development * Als wichtiges Teammitglied unterstützt du uns aktiv im Tagesgeschäft und wirkst bei abwechslungsreichen Marketing- und Business-Development-Themen mit * Spannende Einblicke in Marketing und Business Development eines international agierenden Unternehmens
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * You develop and improve our codebase continuously, you automate evaluations, and you use these tools independently to support our system development
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * You develop and improve our codebase continuously, you automate evaluations, and you use these tools independently to support our system development
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Crailsheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Crailsheim liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Crailsheim liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Crailsheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Crailsheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Crailsheim einen Hr Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Crailsheim einen Hr Development Job suchen: Aalen, Schwäbisch Hall, Ansbach.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Crailsheim suchen?