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                      • Analytics Intern
                      • Analytics Internship
                      • Analytics Consulting
                      • Head of Analytics
                      • Mitarbeiter Analyse
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                      18 Treffer für Hr Analytics Jobs in Boppard im Umkreis von 30 km

                      Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG

                      IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

                      Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                      Bad Ems
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen IT-Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * Sie verfügen über ein Studium aus IT-technischen Bereichen wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools * Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen.
                      Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen IT-Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * Sie verfügen über ein Studium aus IT-technischen Bereichen wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools * Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen.
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                      adesso SE

                      Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                      adesso SE
                      Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
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                      EO Executives

                      Manager Admin HR & payroll SAP (all genders)

                      EO Executives
                      Nordrhein-Westfalen
                      Teilweise Home-Office
                      Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (z. B. SAP, DATEV) Wir suchen einen HR Allrounder (ohne Recruiting), der ein breites Spektrum an HR Aufgaben eigenverantwortlich abdeckt. * Unterstützung bei HR Projekten und Weiterentwicklung von HR Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in generalistischen HR-Aufgaben. * EO Executives * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau. * Branche: Maschinenbau * Standort: NRW/50% Remote - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen
                      Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (z. B. SAP, DATEV) Wir suchen einen HR Allrounder (ohne Recruiting), der ein breites Spektrum an HR Aufgaben eigenverantwortlich abdeckt. * Unterstützung bei HR Projekten und Weiterentwicklung von HR Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in generalistischen HR-Aufgaben. * EO Executives * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau. * Branche: Maschinenbau * Standort: NRW/50% Remote - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen
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                      Ehrhardt + Partner Group

                      Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)

                      Ehrhardt + Partner Group
                      Boppard-Buchholz
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Wir suchen an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz, ab sofort, ein neues Teammitglied als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d). Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. * Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der EPG! Die EPG ist international führender und stark wachsender Logistikberater sowie Anbieter umfassender Execution Suites für Supply Chain (EPG ONE) und Aviation (EPG AES). Wir setzen auf großartige Soft- und Hardware, engen Austausch untereinander und mit Kunden, Herzblut und datengestützte Optimierung. Unser Ziel: Smart machen, was den Alltag aller beinflusst - die Logistik auf der ganzen Welt!
                      Wir suchen an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz, ab sofort, ein neues Teammitglied als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d). Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. * Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der EPG! Die EPG ist international führender und stark wachsender Logistikberater sowie Anbieter umfassender Execution Suites für Supply Chain (EPG ONE) und Aviation (EPG AES). Wir setzen auf großartige Soft- und Hardware, engen Austausch untereinander und mit Kunden, Herzblut und datengestützte Optimierung. Unser Ziel: Smart machen, was den Alltag aller beinflusst - die Logistik auf der ganzen Welt!
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                      KANN GmbH Baustoffwerke

                      Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

                      KANN GmbH Baustoffwerke
                      Bendorf bei Koblenz
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * KANN GmbH Baustoffwerke * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN.
                      Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * KANN GmbH Baustoffwerke * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN.
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                      Amadeus Fire AG

                      Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                      Amadeus Fire AG
                      Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
                      Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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                      heinrichs drehteile GmbH & Co. KG

                      Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                      heinrichs drehteile GmbH & Co. KG
                      Dommershausen-Dorweiler
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit * heinrichs drehteile GmbH & Co. KG * Dommershausen-Dorweiler * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Heinrichs – hinter den kleinsten Dingen steckt oftmals das größte Know-how! Mehr als 170 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Heinrichs jährlich über 100 Mio. Drehteile für Maschinenbau, Automotive-, Pneumatikund Hydraulikindustrie weltweit. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir für Verantwortung, Solidität und Integrität und fühlen uns seit jeher eng verbunden mit unseren , und der Region. Dein Aufgabengebiet * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
                      Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit * heinrichs drehteile GmbH & Co. KG * Dommershausen-Dorweiler * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Heinrichs – hinter den kleinsten Dingen steckt oftmals das größte Know-how! Mehr als 170 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Heinrichs jährlich über 100 Mio. Drehteile für Maschinenbau, Automotive-, Pneumatikund Hydraulikindustrie weltweit. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir für Verantwortung, Solidität und Integrität und fühlen uns seit jeher eng verbunden mit unseren , und der Region. Dein Aufgabengebiet * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
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                      Best4Tires GmbH

                      Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) – in Teilzeit

                      Best4Tires GmbH
                      Höhr-Grenzhausen
                      Teilweise Home-Office
                      Berufserfahrung im HR-Bereich (z.B. als Personalreferent/in, als Personalsachbearbeiter/in oder als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) * Best4Tires GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft. Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (30 Std. Woche). * Du unterstützt aktiv bei der monatlichen Lohn - & Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
                      Berufserfahrung im HR-Bereich (z.B. als Personalreferent/in, als Personalsachbearbeiter/in oder als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) * Best4Tires GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft. Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (30 Std. Woche). * Du unterstützt aktiv bei der monatlichen Lohn - & Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
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                      Ehrhardt + Partner Group

                      HR Business Partner (m/w/d)

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                      Boppard-Buchholz
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Ehrhardt + Partner Group * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich. * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende ...
                      Ehrhardt + Partner Group * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich. * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende ...
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                      1&1

                      Sales Performance Analyst B2B (w/m/d)

                      1&1
                      Düsseldorf, Karlsruhe, Montabaur
                      Teilweise Home-Office
                      Als Sales Performance Analyst B2B am Standort Düsseldorf, Karlsruhe oder Montabaur gestalten Sie die datenbasierte Steuerung unseres Geschäftskundengeschäfts maßgeblich mit. Sie schaffen Transparenz über Performance, Kundenwert und Kampagnenerfolg und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb und Management. * Monitoring und Analyse der Performance des B2B-Bestandskundengeschäfts zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen * 1&1 * Düsseldorf, Karlsruhe, Montabaur * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert.
                      Als Sales Performance Analyst B2B am Standort Düsseldorf, Karlsruhe oder Montabaur gestalten Sie die datenbasierte Steuerung unseres Geschäftskundengeschäfts maßgeblich mit. Sie schaffen Transparenz über Performance, Kundenwert und Kampagnenerfolg und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb und Management. * Monitoring und Analyse der Performance des B2B-Bestandskundengeschäfts zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen * 1&1 * Düsseldorf, Karlsruhe, Montabaur * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert.
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                      Sibelco Deutschland GmbH

                      Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 32h

                      Sibelco Deutschland GmbH
                      Ransbach-Baumbach, Westerwald
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen * Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind * Sibelco Deutschland GmbH * Ransbach-Baumbach, Westerwald * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt industrielle Spezialmineralien - insbesondere Silica, Tone, Feldspat und Olivin - und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen ...
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen * Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind * Sibelco Deutschland GmbH * Ransbach-Baumbach, Westerwald * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt industrielle Spezialmineralien - insbesondere Silica, Tone, Feldspat und Olivin - und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen ...
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                      CONFIDENT Personalberater GmbH

                      HR-Manager / Personalreferent (w/m/d)

                      CONFIDENT Personalberater GmbH
                      Rheinland-Pfalz
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten ...
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten ...
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                      1&1

                      (Senior) Data & Reporting Manager / BI & AI Enablement (w/m/d)

                      1&1
                      Düsseldorf, Montabaur
                      Teilweise Home-Office
                      (Senior) Data & Reporting / BI & AI Enablement (w/m/d) Wir gestalten Reporting‑Landschaften, entwickelt moderne BI‑Architekturen und setzen aktiv auf künstliche Intelligenz, um Prozesse schlanker und intelligenter zu machen. * Mehrjährige Erfahrung in BI, Datenmanagement, Reporting oder Analytics * Sicher im Umgang mit SAP und modernen BI‑Tools (z. B. Power BI, SAC), Data‑Modelling und SQL - Harmonisierung & Weiterentwicklung der Reporting‑Landschaft * Aufbau, Konsolidierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines einheitlichen Reporting‑Frameworks - Business Intelligence & Data Strategy * Weiterentwicklung unserer BI‑ und Datenstrategie - fachlich wie technisch AI Enablement * Umsetzung von AI‑basierten Lösungen (z. B. Prognosemodelle, Automatisierungen, Anomalieerkennung) * Beratung der Fachbereiche zu Einsatzmöglichkeiten von AI und Advanced Analytics * Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und das Senior Management
                      (Senior) Data & Reporting / BI & AI Enablement (w/m/d) Wir gestalten Reporting‑Landschaften, entwickelt moderne BI‑Architekturen und setzen aktiv auf künstliche Intelligenz, um Prozesse schlanker und intelligenter zu machen. * Mehrjährige Erfahrung in BI, Datenmanagement, Reporting oder Analytics * Sicher im Umgang mit SAP und modernen BI‑Tools (z. B. Power BI, SAC), Data‑Modelling und SQL - Harmonisierung & Weiterentwicklung der Reporting‑Landschaft * Aufbau, Konsolidierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines einheitlichen Reporting‑Frameworks - Business Intelligence & Data Strategy * Weiterentwicklung unserer BI‑ und Datenstrategie - fachlich wie technisch AI Enablement * Umsetzung von AI‑basierten Lösungen (z. B. Prognosemodelle, Automatisierungen, Anomalieerkennung) * Beratung der Fachbereiche zu Einsatzmöglichkeiten von AI und Advanced Analytics * Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und das Senior Management
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                      Björn Engelbrecht Executive Search

                      Leiter Personal (m/w/d)

                      Björn Engelbrecht Executive Search
                      Nordrhein-Westfalen
                      Schnelle Bewerbung
                      Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern. Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit persönlich besonderem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR -Bereich als Business Partner, beraten unsere bei allen personalrelevanten Entscheidungen, und leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation, zu unternehmerischer ...
                      Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern. Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit persönlich besonderem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR -Bereich als Business Partner, beraten unsere bei allen personalrelevanten Entscheidungen, und leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation, zu unternehmerischer ...
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                      Reko GmbH & Co. KG

                      Personalreferent - Recruiting / Onboard / MS Office / ERP (m/w/d)

                      Reko GmbH & Co. KG
                      Dörth
                      Schnelle Bewerbung
                      Reko GmbH & Co. KG * Dörth * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Reko GmbH & Co. KG „Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, ...
                      Reko GmbH & Co. KG * Dörth * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Reko GmbH & Co. KG „Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, ...
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                      Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Höhr-Grenzhausen

                      Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit

                      Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Höhr-Grenzhausen
                      56 Höhr-Grenzhausen, Deutschland
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Höhr-Grenzhausen * 56 Höhr-Grenzhausen, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Höhr-Grenzhausen - 1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner . Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (30 Std. Woche). * Du unterstützt aktiv bei der monatlichen Lohn - & Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung * Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft – von der Erstellung von Vertragsdokumenten über die HR-Administration bis hin zum Mitarbeitenden-Support * Du kümmerst Dich um die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten (rexx) und die Zeiterfassung (NovaTime)
                      Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Höhr-Grenzhausen * 56 Höhr-Grenzhausen, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Höhr-Grenzhausen - 1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner . Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (30 Std. Woche). * Du unterstützt aktiv bei der monatlichen Lohn - & Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung * Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft – von der Erstellung von Vertragsdokumenten über die HR-Administration bis hin zum Mitarbeitenden-Support * Du kümmerst Dich um die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten (rexx) und die Zeiterfassung (NovaTime)
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                      PSI Technics GmbH

                      Fachteamleiter/in (w/m/d) – Data Science & Business Analytics

                      PSI Technics GmbH
                      Winningen Mosel
                      PSI Technics GmbH * Winningen Mosel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verantwortlicher Auf- und Ausbau des Unternehmensbereichs Data Science & Business Analytics (DSBA) - Erfolgreiche Projektakquise, Projektleitung und -umsetzung im Bereich DSBA - Aufbau und Leitung des Fachteams DSBA, technisch-fachliche Führung der - Enge, interaktive Zusammenarbeit mit den Kunden durch agiles Projektmanagement und Umsetzung des Co-Creation-Prozesses - Umsatzverantwortung für den Fachbereich - Unterstützung der Bereiche Business Development und Vertrieb in Bezug auf Technologiestrategien, Zielmärkte und -kunden für DSBA - Identifikation von Synergien und gemeinsame Umsetzung von Potenzialen für technologischen und wirtschaftlichen Fortschritt durch enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen - Ihr Profil
                      PSI Technics GmbH * Winningen Mosel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verantwortlicher Auf- und Ausbau des Unternehmensbereichs Data Science & Business Analytics (DSBA) - Erfolgreiche Projektakquise, Projektleitung und -umsetzung im Bereich DSBA - Aufbau und Leitung des Fachteams DSBA, technisch-fachliche Führung der - Enge, interaktive Zusammenarbeit mit den Kunden durch agiles Projektmanagement und Umsetzung des Co-Creation-Prozesses - Umsatzverantwortung für den Fachbereich - Unterstützung der Bereiche Business Development und Vertrieb in Bezug auf Technologiestrategien, Zielmärkte und -kunden für DSBA - Identifikation von Synergien und gemeinsame Umsetzung von Potenzialen für technologischen und wirtschaftlichen Fortschritt durch enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen - Ihr Profil
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                      Heinz Schnorpfeil Bau GmbH

                      Personalleiter (m/w/d)

                      Heinz Schnorpfeil Bau GmbH
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Heinz Schnorpfeil Bau GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Zukunft gesucht? Wir haben da eine Baustelle! Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit. Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Heinz Schnorpfeil Bau GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Zukunft gesucht? Wir haben da eine Baustelle! Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit. Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe
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                      Beliebte Jobs

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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Analytics Jobs in Boppard?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Hr Analytics Jobs in Boppard.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Boppard einen Hr Analytics Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Boppard einen Hr Analytics Job suchen: München, Frankfurt am Main, Köln.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Analytics Jobs in Boppard suchen?
                      Wer nach Hr Analytics Jobs in Boppard sucht, sucht häufig auch nach HR Software, Analysis, HR System.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Analytics Jobs in Boppard??
                      Für einen Hr Analytics Job in Boppard sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Betreuung, Arbeitsrecht.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Analytics Jobs in Boppard?
                      Für Hr Analytics Jobs in Boppard gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.