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24 Treffer für Hr Analytics Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 24 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
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Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer neu eingeführten HR-Software (rexx Systems) inkl. Zeiterfassung fällt in Deinen Verantwortungsbereich. * Unsere HR-Prozesse entwickelst Du fortlaufend weiter, hier kannst Du Deine Erfahrung und Deine Ideen optimal einbringen. * Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Controlling /Reporting und treibst die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voran. * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du mit. * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer neu eingeführten HR-Software (rexx Systems) inkl. Zeiterfassung fällt in Deinen Verantwortungsbereich. * Unsere HR-Prozesse entwickelst Du fortlaufend weiter, hier kannst Du Deine Erfahrung und Deine Ideen optimal einbringen. * Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Controlling /Reporting und treibst die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voran. * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du mit. * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, in Vollzeit, einen HR Business Partner (m/w/d) * Du verantwortest in einem definierten Betreuungsbereich alle HR-Themen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und stellst eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher * Du steuerst das Bewerbermanagement und alle aktuellen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, in Vollzeit, einen HR Business Partner (m/w/d) * Du verantwortest in einem definierten Betreuungsbereich alle HR-Themen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und stellst eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher * Du steuerst das Bewerbermanagement und alle aktuellen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich
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Werkstudent (w/m/d) Procurement Analytics / Globaler Einkauf
Werkstudent (w/m/d) Procurement Analytics / Globaler Einkauf
Siegwerk Group Holding AG & Co. KG
Siegburg
Du wirkst bei der Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Analytics-Lösungen, insbesondere in Power BI, aktiv mit. * Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Du wirkst bei der Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Analytics-Lösungen, insbesondere in Power BI, aktiv mit. * Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder eines vergleichbaren Studiengangs.
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HR Manager (m/w/d) HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
HR Manager (m/w/d) HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
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3+ years in an HR or Finance department * Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and communicate with at all levels of the organization and within the HR Team
3+ years in an HR or Finance department * Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and communicate with at all levels of the organization and within the HR Team
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
DRIVE Consulting GmbH
Aachen, Berlin, München
Schnelle Bewerbung
Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse. * Betreuung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll- und HR-Prozesse
Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse. * Betreuung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll- und HR-Prozesse
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Expertenarbeit – Betreuung und Weiterentwicklung von Reporting-, Analytics- und BI-Lösungen; Erstellung von Fachkonzepten, Datenmodellen und Spezifikationen; Entwicklung und Optimierung von Dashboards und Reports; Schnittstelle zwischen Fachbereichen (z. B. Handel, Risikomanagement, Portfoliomanagement) und IT - Expertise – Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Analytics und Business Intelligence; Hands-on-Erfahrung mit BI-Tools (Microsoft Power BI); gutes SQL-Fachwissen sowie Erfahrung mit Datenmodellen / Data Warehouses / Data Lakehouses; fundierte energiewirtschaftliche Erfahrung (insb. zu Energiehandelsprozessen); idealerweise Erfahrung mit dem Einsatz von KI zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Datenqualität
Expertenarbeit – Betreuung und Weiterentwicklung von Reporting-, Analytics- und BI-Lösungen; Erstellung von Fachkonzepten, Datenmodellen und Spezifikationen; Entwicklung und Optimierung von Dashboards und Reports; Schnittstelle zwischen Fachbereichen (z. B. Handel, Risikomanagement, Portfoliomanagement) und IT - Expertise – Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Analytics und Business Intelligence; Hands-on-Erfahrung mit BI-Tools (Microsoft Power BI); gutes SQL-Fachwissen sowie Erfahrung mit Datenmodellen / Data Warehouses / Data Lakehouses; fundierte energiewirtschaftliche Erfahrung (insb. zu Energiehandelsprozessen); idealerweise Erfahrung mit dem Einsatz von KI zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Datenqualität
NEU
Entwicklungsarbeit – Weiterentwicklung unserer neuen Datenplattformen für Energiemarktdaten und Analytics; Definition und Umsetzung effizienter Datenarchitekturen für Analytics-Prozesse bis hin zu Near-Realtime-Datenanalyse für die Nutzung durch Data Analysten und Data Scientists; Integration von KI und ML in die Datenverarbeitungs- und -analyseprozesse - Expertise – Gutes Fachwissen in Datenintegration und der Transformation großer Datenmengen; vertiefte Kenntnisse in der Datenbereitstellung als Datalakehouse und (Near-Realtime-) Analytics-Streams; Knowhow in der Integration von KI und ML in Datenverarbeitungs- und Analyseprozesse; gute Kenntnisse in SQL, Python, dbt sowie Erfahrung mit Snowflake und dem Azure Tech Stack
Entwicklungsarbeit – Weiterentwicklung unserer neuen Datenplattformen für Energiemarktdaten und Analytics; Definition und Umsetzung effizienter Datenarchitekturen für Analytics-Prozesse bis hin zu Near-Realtime-Datenanalyse für die Nutzung durch Data Analysten und Data Scientists; Integration von KI und ML in die Datenverarbeitungs- und -analyseprozesse - Expertise – Gutes Fachwissen in Datenintegration und der Transformation großer Datenmengen; vertiefte Kenntnisse in der Datenbereitstellung als Datalakehouse und (Near-Realtime-) Analytics-Streams; Knowhow in der Integration von KI und ML in Datenverarbeitungs- und Analyseprozesse; gute Kenntnisse in SQL, Python, dbt sowie Erfahrung mit Snowflake und dem Azure Tech Stack
NEU
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Schnelle Bewerbung
Die e-dynamics GmbH ist seit über 25 Jahren ein führender Dienstleister im Bereich Digital Analytics Consulting und Conversion-Optimierung. Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Digital-Analytics-Projekten sowie Lösungen zur Conversion-Optimierung - Du arbeitest mit gängigen Tag-Management- und Analytics-Tools (z. B. Google Tag Manager, Adobe Data Collection oder Tealium) Interesse an Digital Analytics, Tracking und datengetriebenen Fragestellungen - Erfahrung mit Analytics- oder Tag-Management-Tools
Die e-dynamics GmbH ist seit über 25 Jahren ein führender Dienstleister im Bereich Digital Analytics Consulting und Conversion-Optimierung. Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Digital-Analytics-Projekten sowie Lösungen zur Conversion-Optimierung - Du arbeitest mit gängigen Tag-Management- und Analytics-Tools (z. B. Google Tag Manager, Adobe Data Collection oder Tealium) Interesse an Digital Analytics, Tracking und datengetriebenen Fragestellungen - Erfahrung mit Analytics- oder Tag-Management-Tools
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In abwechslungsreichen Projekten, etwa in Digitalisierungs-, Prozess- oder Daten- & Analytics-Vorhaben im öffentlichen Sektor, bringst du dein Know-how wirkungsvoll ein.
In abwechslungsreichen Projekten, etwa in Digitalisierungs-, Prozess- oder Daten- & Analytics-Vorhaben im öffentlichen Sektor, bringst du dein Know-how wirkungsvoll ein.
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Administrator Azure Virtual Desktop (m/w/d)
Administrator Azure Virtual Desktop (m/w/d)
CANCOM SE
Aachen, Essen, Frankfurt am Main,Hamburg,Hannover,Köln,Košice,Langenfeld (Rheinland),Leipzig,München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gute allgemeine Kenntnisse der Microsoft Azure Plattform, insbesondere Compute, Storage, Networking und Entra ID, Monitor, Log Analytics
Gute allgemeine Kenntnisse der Microsoft Azure Plattform, insbesondere Compute, Storage, Networking und Entra ID, Monitor, Log Analytics
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Ingenieur (m/w/d) KI & Software
Ingenieur (m/w/d) KI & Software
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Aachen
Teilweise Home-Office
• Entwicklung und Optimierung von Machine-Learning-Modellen für Predictive Analytics
• Entwicklung und Optimierung von Machine-Learning-Modellen für Predictive Analytics
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Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)
Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Essen, Dortmund, Münster, Mainz, Saarbrücken, Aachen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
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Schnelle Bewerbung
DIE POSITIONAls Team Leader HR übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR‑Teams in Aachen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von HR bei ModuleWorks. Dein Fokus liegt darauf, klare Strukturen, skalierbare Prozesse und eine moderne HR‑Organisation weiterzuentwickeln – operativ nah am Team und strategisch im Dialog mit Management und Geschäftsführung. Du verbindest Leadership mit Hands‑on‑Mentalität, Vertrauen mit Klarheit und HR‑Exzellenz mit menschlicher Haltung.DEINE AUFGABEN- Leadership & Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Empowerment des HR-Teams. - **HR Operations & Governance:** Du verantwortest einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – inklusive Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Compliance‑Standards
DIE POSITIONAls Team Leader HR übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR‑Teams in Aachen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von HR bei ModuleWorks. Dein Fokus liegt darauf, klare Strukturen, skalierbare Prozesse und eine moderne HR‑Organisation weiterzuentwickeln – operativ nah am Team und strategisch im Dialog mit Management und Geschäftsführung. Du verbindest Leadership mit Hands‑on‑Mentalität, Vertrauen mit Klarheit und HR‑Exzellenz mit menschlicher Haltung.DEINE AUFGABEN- Leadership & Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Empowerment des HR-Teams. - **HR Operations & Governance:** Du verantwortest einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – inklusive Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Compliance‑Standards
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Schnelle Bewerbung
Verantwortlicher Auf- und Ausbau des Unternehmensbereichs Data Science & Business Analytics (DSBA) - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Science bzw. Data Analytics
Verantwortlicher Auf- und Ausbau des Unternehmensbereichs Data Science & Business Analytics (DSBA) - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Science bzw. Data Analytics
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Sicherer Umgang mit Google Analytics (GA4), Google Search Console und gängigen SEO-Tools
Sicherer Umgang mit Google Analytics (GA4), Google Search Console und gängigen SEO-Tools
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Online Marketing Manager Schwerpunkte: SEM, SEO, Social Media (m/w/d)
Online Marketing Manager Schwerpunkte: SEM, SEO, Social Media (m/w/d)
prestige GmbH
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Umgang mit Webanalyse-Tools und SEO-Tools (bspw.: SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs und Google Analytics)
Kenntnisse im Umgang mit Webanalyse-Tools und SEO-Tools (bspw.: SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs und Google Analytics)
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Schnelle Bewerbung
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit gängigen Analysetools wie z.B. Google Analytics - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SEO-Tool Google Analytics, Suchmaschinenwerbung (SEA), SEA-Tool Google Ads, E-Commerce, E-Business
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit gängigen Analysetools wie z.B. Google Analytics - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SEO-Tool Google Analytics, Suchmaschinenwerbung (SEA), SEA-Tool Google Ads, E-Commerce, E-Business
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Cisco Secure Network Analytics
Cisco Secure Network Analytics
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(Senior) Media Buyer (m/w/d) SEA & Social Ads
(Senior) Media Buyer (m/w/d) SEA & Social Ads
ASMC GmbH
Schiffweiler, Gewerbepark Klinkenthal 55, Deutschland
Teilweise Home-Office
Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager.
Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager.
Schnelle Bewerbung
Nutzung von statistischen Methoden und Machine Learning im Bereich Business Analytics
Nutzung von statistischen Methoden und Machine Learning im Bereich Business Analytics
284 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein, Bonn, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.