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1.261 Treffer für Executive Recruiter Jobs
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DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V.
Bad Dürkheim
Teilweise Home-Office
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Payroll (m/w/d)
Personalreferent Payroll (m/w/d)
PSI Software SE
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Joma-Polytec GmbH
Bodelshausen
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d)
Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Nürnberg, München, Kelkheim
Teilweise Home-Office
41000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und HR Consulting. Gesucht wird ein Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d) zur Marktanalyse, Kandidatenidentifikation und Projektsteuerung. Ein erfolgreicher Studienabschluss, souveräner Umgang mit IT-Systemen und KI-Tools, großes betriebswirtschaftliches Interesse, ausgeprägte Zielorientierung sowie sehr gute kommunikative und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und HR Consulting. Gesucht wird ein Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d) zur Marktanalyse, Kandidatenidentifikation und Projektsteuerung. Ein erfolgreicher Studienabschluss, souveräner Umgang mit IT-Systemen und KI-Tools, großes betriebswirtschaftliches Interesse, ausgeprägte Zielorientierung sowie sehr gute kommunikative und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)
Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)
Zentrum für Safe Sport e.V
Kassel
51000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Zentrum für Safe Sport (ZfSS) ist eine neue bundesweite Institution zur Prävention und Aufarbeitung von Gewalt im deutschen Sport. Gesucht wird eine Referentin Personal / ein Referent Personal (w/m/d) zur Aufbauarbeit in der Personalwirtschaft und Personalgewinnung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, nachweisbare HR-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse in Personalbeschaffung werden vorausgesetzt.
Das Zentrum für Safe Sport (ZfSS) ist eine neue bundesweite Institution zur Prävention und Aufarbeitung von Gewalt im deutschen Sport. Gesucht wird eine Referentin Personal / ein Referent Personal (w/m/d) zur Aufbauarbeit in der Personalwirtschaft und Personalgewinnung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, nachweisbare HR-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse in Personalbeschaffung werden vorausgesetzt.
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HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
sanotact GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement
Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement
Klinikum Darmstadt GmbH
Darmstadt
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Südhessen Kliniken ist ein Maximalversorger mit rund 1.300 Planbetten, entstanden aus der Fusion des Klinikum Darmstadt und des AGAPLESION ELISABETHENSTIFT. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Zeitmanagement zur Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Dienstplanung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Erfahrung in Dienstplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Südhessen Kliniken ist ein Maximalversorger mit rund 1.300 Planbetten, entstanden aus der Fusion des Klinikum Darmstadt und des AGAPLESION ELISABETHENSTIFT. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Zeitmanagement zur Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Dienstplanung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Erfahrung in Dienstplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Kursana Care GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR-Controlling für Personalreporting, Datenaufbereitung und Personalsteuerungsinstrumente in der Berliner Hauptverwaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Berufserfahrung im Personalcontrolling vorzugsweise im Pflege- oder Krankenhausbereich sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR-Controlling für Personalreporting, Datenaufbereitung und Personalsteuerungsinstrumente in der Berliner Hauptverwaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Berufserfahrung im Personalcontrolling vorzugsweise im Pflege- oder Krankenhausbereich sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH
Diemelstadt
3005 - 4695 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Prima Verpackung ist ein Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Prima Verpackung ist ein Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Hamm
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Generalist (w/m/d)
Junior HR Generalist (w/m/d)
UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
Hamburg
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Ennepetal
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent HR Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) zur Sicherstellung konformer Audits, Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, Audit- und Revisionserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent HR Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) zur Sicherstellung konformer Audits, Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, Audit- und Revisionserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik
Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik für die Beratung von Management und Personalbereichen bei arbeitsrechtlichen und regulatorischen Grundsatzfragen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder HR-Governance idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik für die Beratung von Management und Personalbereichen bei arbeitsrechtlichen und regulatorischen Grundsatzfragen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder HR-Governance idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
OTC DAIHEN EUROPE GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.