Schnelle Bewerbung
263
Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Berlin
- München
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Köln
- Ludolfingerplatz
- Hannover
- Region Hannover
- Leipzig
- Hausvogteiplatz
- Wittenbergplatz
- Kemperplatz
- Berlin Kreuzberg
- Mannheim
- Nürnberg
- Dresden
- Marlene-Dietrich-Platz
- Stralauer Platz
- Berlin (Bundesland)
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Hamburg (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Hessen
- Niedersachsen
- Sachsen
- Brandenburg
- Bremen (Bundesland)
- Mecklenburg-Vorpommern
- Sachsen-Anhalt
- Zürich (Kanton)
- Rheinland-Pfalz
- Thüringen
- Saarland
- Schleswig-Holstein
- Kujawien-Pommern
- Basel-Stadt
- Vorarlberg
Gehalt
€10.000
€100.000
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Standorte
- Berlin
- München
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Köln
- Ludolfingerplatz
- Hannover
- Region Hannover
- Leipzig
- Hausvogteiplatz
- Wittenbergplatz
- Kemperplatz
- Berlin Kreuzberg
- Mannheim
- Nürnberg
- Dresden
- Marlene-Dietrich-Platz
- Stralauer Platz
- Berlin (Bundesland)
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Hamburg (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Hessen
- Niedersachsen
- Sachsen
- Brandenburg
- Bremen (Bundesland)
- Mecklenburg-Vorpommern
- Sachsen-Anhalt
- Zürich (Kanton)
- Rheinland-Pfalz
- Thüringen
- Saarland
- Schleswig-Holstein
- Kujawien-Pommern
- Basel-Stadt
- Vorarlberg
605 Treffer für Executive Recruiter Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
Berlin
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/div)
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/div)
BwConsulting GmbH
Troisdorf, Berlin
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
BwConsulting ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/div) für die Betreuung des Bewerbermanagementsystems, die administrative Unterstützung von Recruitingprozessen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, Affinität für Sourcing Tools und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
BwConsulting ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/div) für die Betreuung des Bewerbermanagementsystems, die administrative Unterstützung von Recruitingprozessen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, Affinität für Sourcing Tools und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) HAPEKO Berlin
Personalberater (m/w/d) HAPEKO Berlin
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin
70000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Beratung regionaler Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Berlin und Brandenburg. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene, ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Beratung regionaler Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Berlin und Brandenburg. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene, ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page ist ein internationales Personalberatungsunternehmen, das Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Spielerberater / Talent Scout (m/w/d), um Talente zu identifizieren, Kundenbeziehungen aufzubauen und erfolgreiche Vermittlungen zu realisieren. Ehrgeiz, Überzeugungskraft, Offenheit gegenüber anderen Menschen und Freude an Sales und Verhandlungen werden vorausgesetzt.
Michael Page ist ein internationales Personalberatungsunternehmen, das Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Spielerberater / Talent Scout (m/w/d), um Talente zu identifizieren, Kundenbeziehungen aufzubauen und erfolgreiche Vermittlungen zu realisieren. Ehrgeiz, Überzeugungskraft, Offenheit gegenüber anderen Menschen und Freude an Sales und Verhandlungen werden vorausgesetzt.
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
360° Recruiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
360° Recruiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Majori GmbH
Berlin
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Fachkräfte. Gesucht wird ein 360° Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu verantworten und Kandidat:innen aktiv anzusprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation, Gespür für Menschen und vertriebsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Fachkräfte. Gesucht wird ein 360° Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu verantworten und Kandidat:innen aktiv anzusprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation, Gespür für Menschen und vertriebsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
45000 - 450001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
Majori GmbH
Berlin
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Senior) Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) in der Personalberatung
(Senior) Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) in der Personalberatung
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Berlin
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) für Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement in der Direktvermittlung. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, sichere Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) für Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement in der Direktvermittlung. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, sichere Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Account Executive SAP Public Cloud & Retail (f/m/x)
Senior Account Executive SAP Public Cloud & Retail (f/m/x)
NETCONOMY GmbH
Berlin, Dortmund
50000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
NETCONOMY ist ein Digitalberatungsunternehmen mit über 450 Mitarbeitenden an zehn europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior Account Executive SAP Public Cloud & Retail (m/w/x) zur Neukundengewinnung im Retail-Umfeld und zum Aufbau der SAP-Public-Cloud-Präsenz. Mindestens fünf Jahre B2B-Vertrieb von komplexer Unternehmenssoftware, praktische Erfahrung im SAP-Ökosystem, fundiertes Branchenwissen im Handel sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke und Reisebereitschaft von 50–60 % werden vorausgesetzt.
NETCONOMY ist ein Digitalberatungsunternehmen mit über 450 Mitarbeitenden an zehn europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior Account Executive SAP Public Cloud & Retail (m/w/x) zur Neukundengewinnung im Retail-Umfeld und zum Aufbau der SAP-Public-Cloud-Präsenz. Mindestens fünf Jahre B2B-Vertrieb von komplexer Unternehmenssoftware, praktische Erfahrung im SAP-Ökosystem, fundiertes Branchenwissen im Handel sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke und Reisebereitschaft von 50–60 % werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Ambulantis BSW GmbH
Berlin
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)
Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien, Frankfurt
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Strategic Account Executive (m/w/x)
Strategic Account Executive (m/w/x)
Bring! Labs Deutschland GmbH
Berlin
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bring! Labs AG vereinfacht den Einkauf für Millionen Menschen und bietet eine Mobile Advertising Plattform für Retail- und FMCG-Marken. Gesucht wird ein Strategic Account Executive (m/w/x) im New Business, um neue Werbepartner zu gewinnen und Deals von der Discovery bis zur Unterschrift zu führen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Media-Vertrieb, nachweisliche Erfolge beim Pipeline-Aufbau auf C-Level, HubSpot-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Bring! Labs AG vereinfacht den Einkauf für Millionen Menschen und bietet eine Mobile Advertising Plattform für Retail- und FMCG-Marken. Gesucht wird ein Strategic Account Executive (m/w/x) im New Business, um neue Werbepartner zu gewinnen und Deals von der Discovery bis zur Unterschrift zu führen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Media-Vertrieb, nachweisliche Erfolge beim Pipeline-Aufbau auf C-Level, HubSpot-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Recruiter/in (m/w/d)
Recruiter/in (m/w/d)
dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
Berlin
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
dopa GmbH ist ein innovatives Berliner Unternehmen in der Werkzeug- und Prozessentwicklung für Präzisionsoptik und Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für eigenständiges End-to-End-Recruiting anspruchsvoller Fachpositionen und Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
dopa GmbH ist ein innovatives Berliner Unternehmen in der Werkzeug- und Prozessentwicklung für Präzisionsoptik und Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für eigenständiges End-to-End-Recruiting anspruchsvoller Fachpositionen und Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Buena ist ein von Google Ventures finanziertes Proptech-Unternehmen, das Immobilienverwaltungen deutschlandweit in Technologieunternehmen transformiert. Gesucht wird ein Talent Acquisition Associate (m/w/d), um Talentpools deutschlandweit aufzubauen und den Recruiting-Prozess End-to-End zu verantworten. Ein ausgeprägtes Interesse an Menschen und Recruiting, Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit in Berlin sowie ein Mindestcommitment von 6 Monaten werden vorausgesetzt.
Buena ist ein von Google Ventures finanziertes Proptech-Unternehmen, das Immobilienverwaltungen deutschlandweit in Technologieunternehmen transformiert. Gesucht wird ein Talent Acquisition Associate (m/w/d), um Talentpools deutschlandweit aufzubauen und den Recruiting-Prozess End-to-End zu verantworten. Ein ausgeprägtes Interesse an Menschen und Recruiting, Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit in Berlin sowie ein Mindestcommitment von 6 Monaten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) zur Leitung des gesamten Recruitmentprozesses, zur Beratung von Hiring Leadern und zur Mentorierung von Recruitern. Ein Bachelor-Abschluss in Business, Management oder HR, umfangreiche Recruiting-Erfahrung in Corporate-, RPO- oder Agency-Umgebungen sowie Kenntnisse von ATS und Social-Media-Tools werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) zur Leitung des gesamten Recruitmentprozesses, zur Beratung von Hiring Leadern und zur Mentorierung von Recruitern. Ein Bachelor-Abschluss in Business, Management oder HR, umfangreiche Recruiting-Erfahrung in Corporate-, RPO- oder Agency-Umgebungen sowie Kenntnisse von ATS und Social-Media-Tools werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d), um Rekrutierungsprozesse zu leiten, Kandidaten zu bewerten und Recruiter zu mentorieren. Ein Bachelor-Abschluss in Business, Management oder HR, umfangreiche Recruiting-Erfahrung in Corporate- oder Agency-Umgebung sowie Kenntnisse von ATS und Social-Media-Tools werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d), um Rekrutierungsprozesse zu leiten, Kandidaten zu bewerten und Recruiter zu mentorieren. Ein Bachelor-Abschluss in Business, Management oder HR, umfangreiche Recruiting-Erfahrung in Corporate- oder Agency-Umgebung sowie Kenntnisse von ATS und Social-Media-Tools werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Senior) Enterprise Account Executive (f/d/m)
(Senior) Enterprise Account Executive (f/d/m)
CEEZER Software GmbH
Berlin
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
CEEZER ist ein Anbieter von Enterprise-Software für Climate Performance Asset Management und unterstützt Unternehmen beim Sourcing und der Verwaltung von Kohlenstoffgutschriften. Gesucht wird ein (Senior) Enterprise Account Executive (f/d/m) für den Aufbau und die Leitung komplexer Verkaufszyklen mit C-Suite-Führungskräften. Erfahrung in Enterprise Sales mit mehrstufigen Verkaufszyklen, nachgewiesene Erfolge beim Erreichen von Verkaufszielen und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
CEEZER ist ein Anbieter von Enterprise-Software für Climate Performance Asset Management und unterstützt Unternehmen beim Sourcing und der Verwaltung von Kohlenstoffgutschriften. Gesucht wird ein (Senior) Enterprise Account Executive (f/d/m) für den Aufbau und die Leitung komplexer Verkaufszyklen mit C-Suite-Führungskräften. Erfahrung in Enterprise Sales mit mehrstufigen Verkaufszyklen, nachgewiesene Erfolge beim Erreichen von Verkaufszielen und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Cielo ist ein weltweit führender Talent-Acquisition-Partner, der umfassende Lösungen für die Personalgewinnung und Beratung anbietet. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Deutschkenntnissen, um Kandidaten zu evaluieren, Intake-Meetings zu leiten und Talent Pipelines aufzubauen. Recruiting-Erfahrung in einem Corporate-, RPO- oder Agency-Setting, Kenntnisse von ATS-Systemen und Grundwissen in HR-Metriken werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein weltweit führender Talent-Acquisition-Partner, der umfassende Lösungen für die Personalgewinnung und Beratung anbietet. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Deutschkenntnissen, um Kandidaten zu evaluieren, Intake-Meetings zu leiten und Talent Pipelines aufzubauen. Recruiting-Erfahrung in einem Corporate-, RPO- oder Agency-Setting, Kenntnisse von ATS-Systemen und Grundwissen in HR-Metriken werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- München
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Köln
- Ludolfingerplatz
- Hannover
- Region Hannover
- Leipzig
- Hausvogteiplatz
- Wittenbergplatz
- Kemperplatz
- Berlin Kreuzberg
- Mannheim
- Nürnberg
- Dresden
- Marlene-Dietrich-Platz
- Stralauer Platz
- Berlin (Bundesland)
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Hamburg (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Hessen
- Niedersachsen
- Sachsen
- Brandenburg
- Bremen (Bundesland)
- Mecklenburg-Vorpommern
- Sachsen-Anhalt
- Zürich (Kanton)
- Rheinland-Pfalz
- Thüringen
- Saarland
- Schleswig-Holstein
- Kujawien-Pommern
- Basel-Stadt
- Vorarlberg