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33 Treffer für Business Change Manager/in Jobs
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Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business IT
Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business IT
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover
Teilweise Home-Office
Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg * Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen * Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität * Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen * nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen * Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement
Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg * Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen * Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität * Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen * nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen * Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. You will also lead regular communication with , and , requiring detail-oriented, technical and business reporting. * Significant experience using data and business writing skills to influence the decision-making process
As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. You will also lead regular communication with , and , requiring detail-oriented, technical and business reporting. * Significant experience using data and business writing skills to influence the decision-making process
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IT-Change-Manager (m/w/d) – Microsoft 365 / Dynamics 365 / Cloud
IT-Change-Manager (m/w/d) – Microsoft 365 / Dynamics 365 / Cloud
Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG
Chemnitz
Teilweise Home-Office
Als IT-Change-Manager (m/w/d) bist du Teil unseres 2-köpfigen IT-Teams und verantwortest gemeinsam mit deinem die Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Anwenderbetreuung & IT-Support – lösungsorientiert und nah am Business Change-Management & Qualitätssicherung – strukturiert und vorausschauend * Du planst, bewertest und steuerst Changes innerhalb unserer IT-Landschaft. * Du begleitest Releases und steuerst Changes in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Erfahrung im Change-, Incident- oder Problemmanagement
Als IT-Change-Manager (m/w/d) bist du Teil unseres 2-köpfigen IT-Teams und verantwortest gemeinsam mit deinem die Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Anwenderbetreuung & IT-Support – lösungsorientiert und nah am Business Change-Management & Qualitätssicherung – strukturiert und vorausschauend * Du planst, bewertest und steuerst Changes innerhalb unserer IT-Landschaft. * Du begleitest Releases und steuerst Changes in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Erfahrung im Change-, Incident- oder Problemmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
As the Program Change Management Lead, you hold end‑to‑end accountability for the organizational change dimension of a large‑scale, multi‑country IT and business transformation across Europe and Africa. * 8–12+ years of progressive experience in Change Leadership, with direct accountability in large‑scale ERP, CRM, FSM and/or end‑to‑end business process transformations - We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. The Business Unit Europe Africa is one of the largest of TK Elevator's Business Units. Its Regional Business Support Center is in Dusseldorf, Germany, from where it coordinates activities in 20+ ...
As the Program Change Management Lead, you hold end‑to‑end accountability for the organizational change dimension of a large‑scale, multi‑country IT and business transformation across Europe and Africa. * 8–12+ years of progressive experience in Change Leadership, with direct accountability in large‑scale ERP, CRM, FSM and/or end‑to‑end business process transformations - We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. The Business Unit Europe Africa is one of the largest of TK Elevator's Business Units. Its Regional Business Support Center is in Dusseldorf, Germany, from where it coordinates activities in 20+ ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du agierst als Change ManagerIn und gestaltest die Organisationsentwicklung gemeinsam mit den des Führungsteams weiter. Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist Du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst Du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen.
Du agierst als Change ManagerIn und gestaltest die Organisationsentwicklung gemeinsam mit den des Führungsteams weiter. Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist Du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst Du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen.
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Agieren als vertrauenswürdiger Change Manager für die Organisation und Unterstützung der Kunden durch Workshop-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Centers of Excellence. In Europa konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: Das Ziel unseres Specialty Business ist es, Menschen vor Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu schützen, der häufigsten Todesursache in Europa, und den Patienten und Patientinnen, die darunter leiden, zu helfen, jeden kostbaren Moment des Lebens zu genießen. Für unser Werk in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre hochqualifizierte Kandidaten als HR Business Partner (m/w/d). * Masterabschluss mit Schwerpunktbereich Personalwesen oder Bachelorabschluss mit umfangreicher HR Business Partner Erfahrung (Minimum 5 Jahre)
Agieren als vertrauenswürdiger Change Manager für die Organisation und Unterstützung der Kunden durch Workshop-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Centers of Excellence. In Europa konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: Das Ziel unseres Specialty Business ist es, Menschen vor Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu schützen, der häufigsten Todesursache in Europa, und den Patienten und Patientinnen, die darunter leiden, zu helfen, jeden kostbaren Moment des Lebens zu genießen. Für unser Werk in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre hochqualifizierte Kandidaten als HR Business Partner (m/w/d). * Masterabschluss mit Schwerpunktbereich Personalwesen oder Bachelorabschluss mit umfangreicher HR Business Partner Erfahrung (Minimum 5 Jahre)
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GS Consult Sales Manager (m/w/d) für Change Management & Beratung
GS Consult Sales Manager (m/w/d) für Change Management & Beratung
XALT Business Consulting GmbH
Munich
Schnelle Bewerbung
Als Sales Manager (m/w/d) treiben Sie unser Business Development voran und ebnen den Weg zu langfristigen Kundenbeziehungen. * XALT Business Consulting GmbH - Die Schwerpunkte liegen in Change Management, Outplacement, Gesundheitsmanagement, Transfergesellschaften, Teamentwicklung, Konflikt- und Coaching-Formaten sowie Organisationsentwicklung. * Präsentation unserer Beratungsleistungen (Change Management, Outplacement, Transfergesellschaften, Gesundheitsangebote etc.) * Begeisterung für Organisationsentwicklung, Change‑ oder Gesundheitsmanagement
Als Sales Manager (m/w/d) treiben Sie unser Business Development voran und ebnen den Weg zu langfristigen Kundenbeziehungen. * XALT Business Consulting GmbH - Die Schwerpunkte liegen in Change Management, Outplacement, Gesundheitsmanagement, Transfergesellschaften, Teamentwicklung, Konflikt- und Coaching-Formaten sowie Organisationsentwicklung. * Präsentation unserer Beratungsleistungen (Change Management, Outplacement, Transfergesellschaften, Gesundheitsangebote etc.) * Begeisterung für Organisationsentwicklung, Change‑ oder Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation. * Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden. * Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation. * Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden. * Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
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Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
DG Nexolution eG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management
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In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings. Hier bereitest Du die Changes entsprechend auf und präsentierst diese im Meeting.
In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings. Hier bereitest Du die Changes entsprechend auf und präsentierst diese im Meeting.
NEU
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IT-Change- und Releasemanager*in
IT-Change- und Releasemanager*in
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Würzburg
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Zentraler Test und Technische Services suchen wir Sie als IT-Change- und Releasemanager*in * Strategischer und operativer Ausbau des IT-Change- und Releasemanagements * Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT – Servicemanagement (IT-Change-, Releasemanagement) oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld
Für den Bereich Zentraler Test und Technische Services suchen wir Sie als IT-Change- und Releasemanager*in * Strategischer und operativer Ausbau des IT-Change- und Releasemanagements * Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT – Servicemanagement (IT-Change-, Releasemanagement) oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld
Anschreiben nicht erforderlich
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.
){kind=logo}
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
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IT Prozess Manager Configuration & Change Management (m/w/d)
IT Prozess Manager Configuration & Change Management (m/w/d)
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Lübeck
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir verstehen die Bedeutung einer transparenten IT-Landschaft und eines ausgereiften IT-Change Managements. Als Process Manager (m/w/d) unterstützt du die Umsetzung der IT-Strategie sowie die dazugehörigen Governance-Mechanismen und das Release Management im globalen IT-Umfeld. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der operativen Prozessverantwortung für die Themen Configuration und Change Management. * Gewährleisten eines reibungslosen Change-Management-Prozess inkl. Überwachen, Unterstützen und (CAB) von Genehmigungsprozessen und das Fördern von kontinuierlichen Verbesserungen * Entwickeln und Umsetzen einer Roadmap für ein ganzheitliches und agiles Configuration und Change Management in Übereinstimmung mit den ITIL Best Practices * Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten als operativer Experte*in für Configuration und Change Management und Vertreten prozessbezogener Themen
Wir verstehen die Bedeutung einer transparenten IT-Landschaft und eines ausgereiften IT-Change Managements. Als Process Manager (m/w/d) unterstützt du die Umsetzung der IT-Strategie sowie die dazugehörigen Governance-Mechanismen und das Release Management im globalen IT-Umfeld. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der operativen Prozessverantwortung für die Themen Configuration und Change Management. * Gewährleisten eines reibungslosen Change-Management-Prozess inkl. Überwachen, Unterstützen und (CAB) von Genehmigungsprozessen und das Fördern von kontinuierlichen Verbesserungen * Entwickeln und Umsetzen einer Roadmap für ein ganzheitliches und agiles Configuration und Change Management in Übereinstimmung mit den ITIL Best Practices * Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten als operativer Experte*in für Configuration und Change Management und Vertreten prozessbezogener Themen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Configuration & Change Management am Standort Oberkochen einen Konfigurations- und Änderungs Manager (w/m/d) Das Team „Configuration & Change Management” übernimmt das Konfigurations- und Änderungsmanagement für alle HENSOLDT Optronics-Produkte für alle Systeme sowie deren Hardware- und Softwareteile. * Umsetzung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Boards)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Configuration & Change Management am Standort Oberkochen einen Konfigurations- und Änderungs Manager (w/m/d) Das Team „Configuration & Change Management” übernimmt das Konfigurations- und Änderungsmanagement für alle HENSOLDT Optronics-Produkte für alle Systeme sowie deren Hardware- und Softwareteile. * Umsetzung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Boards)
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Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie sind für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements (KM) in komplexen Projekten im multinationalen Kontext zuständig. * Dabei unterstützen Sie aktiv die beteiligten Fachabteilungen und stimmen die projektspezifischen KM-Anforderungen mit internen Fachabteilungen sowie externen ...
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie sind für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements (KM) in komplexen Projekten im multinationalen Kontext zuständig. * Dabei unterstützen Sie aktiv die beteiligten Fachabteilungen und stimmen die projektspezifischen KM-Anforderungen mit internen Fachabteilungen sowie externen ...
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Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige ...
Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige ...
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Senior Consultant (m/w/d) Change Management & Workplace Transformation
Senior Consultant (m/w/d) Change Management & Workplace Transformation
combine Consulting GmbH
Berlin, München, Düsseldorf, Hamburg
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.
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Rheinmetall * Unterlüß * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für ...
Rheinmetall * Unterlüß * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams für die Zentralverwaltung Kiel suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Junior IT Change & Knowledge Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams für die Zentralverwaltung Kiel suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Junior IT Change & Knowledge Manager (m/w/d)
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Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Prozesse und Change eine Stelle als Change Manager*in (m/w/d) * Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien in Zusammenarbeit mit den * Mitwirkung beim Coaching und Beratung von und Projektteams in Change-Management relevanten Fragestellungen
Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Prozesse und Change eine Stelle als Change Manager*in (m/w/d) * Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien in Zusammenarbeit mit den * Mitwirkung beim Coaching und Beratung von und Projektteams in Change-Management relevanten Fragestellungen
){kind=logo}
Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der Prozessmodellierung in Signavio, ...
Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der Prozessmodellierung in Signavio, ...
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Als Führungskraft und Change Manager wirken Sie empathisch, motivierend und energetisch in die Organisation und fördern Entwicklungspotentiale und Veränderungsbereitschaft. Als erfahrener Finance Manager sind Sie nachweislich erfolgreich in einer ähnlichen Position (CFO, Kfm. Leiter, Leiter Controlling/Finanzen, etc.) mit geschäftsnaher Prägung tätig, besitzen umfassende Berufserfahrung aus der industriellen Serienfertigung im Automotive-Geschäft oder vergleichbarer strukturierter industrieller Geschäftsmodelle. Als analytischer, methodischer und zugleich kreativer Manager sind Sie konsequent in der Umsetzung unternehmensweiter Entscheidungen und der Realisierung ambitionierter Ziele, verfügen über Strategiekompetenz, die Fähigkeit und den Willen zu thematischem Detailverständnis sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Als Führungskraft und Change Manager wirken Sie empathisch, motivierend und energetisch in die Organisation und fördern Entwicklungspotentiale und Veränderungsbereitschaft. Als erfahrener Finance Manager sind Sie nachweislich erfolgreich in einer ähnlichen Position (CFO, Kfm. Leiter, Leiter Controlling/Finanzen, etc.) mit geschäftsnaher Prägung tätig, besitzen umfassende Berufserfahrung aus der industriellen Serienfertigung im Automotive-Geschäft oder vergleichbarer strukturierter industrieller Geschäftsmodelle. Als analytischer, methodischer und zugleich kreativer Manager sind Sie konsequent in der Umsetzung unternehmensweiter Entscheidungen und der Realisierung ambitionierter Ziele, verfügen über Strategiekompetenz, die Fähigkeit und den Willen zu thematischem Detailverständnis sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
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Senior Brand Change Consultant / Senior Projektmanager (w/d/m)
Senior Brand Change Consultant / Senior Projektmanager (w/d/m)
VIM Group Brand Implementation GmbH
Munich
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior Brand Change Consultant / Projektmanager hältst Du die Fäden unserer Markentransformationsprojekte in der Hand und treibst sie proaktiv im Sinne des Kunden voran. Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft.
Als Senior Brand Change Consultant / Projektmanager hältst Du die Fäden unserer Markentransformationsprojekte in der Hand und treibst sie proaktiv im Sinne des Kunden voran. Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft.
Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und unterstützen Sie als Project Management Officer (m/w/d) unsere Change- und Projektmanager (m/w/d) bei der Umsetzung gruppenweiter Digitalisierungsprojekte (national und international). * Mit professionellen Methoden unterstützen Sie die Change- und Projektmanager (m/w/d) des Digital Transformation Office in der Planung Koordination und Umsetzung ihrer Projekte. * Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Angebote zur Unterstützung des Change- und Projektmanagements. * Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen oder Schulungsunterlagen werden von Ihnen vorbereitet.
Werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und unterstützen Sie als Project Management Officer (m/w/d) unsere Change- und Projektmanager (m/w/d) bei der Umsetzung gruppenweiter Digitalisierungsprojekte (national und international). * Mit professionellen Methoden unterstützen Sie die Change- und Projektmanager (m/w/d) des Digital Transformation Office in der Planung Koordination und Umsetzung ihrer Projekte. * Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Angebote zur Unterstützung des Change- und Projektmanagements. * Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen oder Schulungsunterlagen werden von Ihnen vorbereitet.
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- Süddeutschland
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