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3.020 Treffer für Change Management Manager Jobs
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Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Changemanager (W/M/D)
Changemanager (W/M/D)
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Wiesbaden
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen für Informations- und Kommunikationstechnik. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Analyse von Veränderungsbedarfen, Entwicklung von Change-Konzepten und Begleitung von Transformationsmaßnahmen in der Landesverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarem Fach, mehrjährige Erfahrung in Change-Prozessen und agiler Transformation sowie fundierte Kenntnisse im strategischen Veränderungsmanagement werden vorausgesetzt.
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen für Informations- und Kommunikationstechnik. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Analyse von Veränderungsbedarfen, Entwicklung von Change-Konzepten und Begleitung von Transformationsmaßnahmen in der Landesverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarem Fach, mehrjährige Erfahrung in Change-Prozessen und agiler Transformation sowie fundierte Kenntnisse im strategischen Veränderungsmanagement werden vorausgesetzt.
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Berater Organisationsentwicklung / Consultant Prozessoptimierung – Spezialist / Referent Organisationsentwicklung, Organisationsentwickler, Prozessoptimierer bzw. Consultant Change Management (w/m/d)
Berater Organisationsentwicklung / Consultant Prozessoptimierung – Spezialist / Referent Organisationsentwicklung, Organisationsentwickler, Prozessoptimierer bzw. Consultant Change Management (w/m/d)
iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung GmbH
Braunschweig
42000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung GmbH berät Wohnungs- und Immobilienunternehmen bei strategischen Entscheidungen und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Berater Organisationsentwicklung / Consultant Prozessoptimierung (w/m/d) zur Analyse von Abläufen, Moderation von Workshops und Begleitung von Veränderungsprozessen. Beratungserfahrung in Organisationsentwicklung oder Change Management, sichere Moderation komplexer Fragestellungen und fließende deutsche Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung GmbH berät Wohnungs- und Immobilienunternehmen bei strategischen Entscheidungen und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Berater Organisationsentwicklung / Consultant Prozessoptimierung (w/m/d) zur Analyse von Abläufen, Moderation von Workshops und Begleitung von Veränderungsprozessen. Beratungserfahrung in Organisationsentwicklung oder Change Management, sichere Moderation komplexer Fragestellungen und fließende deutsche Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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Manager Transformation & Implementation (m/w/d)
Manager Transformation & Implementation (m/w/d)
Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Krefeld
46000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fressnapf Gruppe ist Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf und gestaltet das Zusammenleben von Mensch und Tier. Gesucht wird ein Manager Transformation & Implementation (m/w/d) zur Steuerung von Transformationsvorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, drei bis sechs Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder Transformationsrollen, Expertise in komplexen crossfunktionalen Projekten sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Fressnapf Gruppe ist Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf und gestaltet das Zusammenleben von Mensch und Tier. Gesucht wird ein Manager Transformation & Implementation (m/w/d) zur Steuerung von Transformationsvorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, drei bis sechs Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder Transformationsrollen, Expertise in komplexen crossfunktionalen Projekten sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Organisation & Leadership & Change mit Kundenverantwortung (m/w/d)
Senior Consultant Organisation & Leadership & Change mit Kundenverantwortung (m/w/d)
offstandards GmbH
Hamburg, München
48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
offstandards ist ein Beratungsunternehmen für Organisations- und Personalentwicklung sowie Change Management. Gesucht wird ein Senior Consultant Organisation & Leadership & Change (m/w/d) mit Kundenverantwortung für die eigenständige Betreuung von Transformations- und Entwicklungsprojekten. Mehrjährige Beratungserfahrung, fundierte Expertise in Organisationsentwicklung und People Development sowie Souveränität im Umgang mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
offstandards ist ein Beratungsunternehmen für Organisations- und Personalentwicklung sowie Change Management. Gesucht wird ein Senior Consultant Organisation & Leadership & Change (m/w/d) mit Kundenverantwortung für die eigenständige Betreuung von Transformations- und Entwicklungsprojekten. Mehrjährige Beratungserfahrung, fundierte Expertise in Organisationsentwicklung und People Development sowie Souveränität im Umgang mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
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Projektmanager (m/w/d)
Projektmanager (m/w/d)
RÖSLER Oberflächentechnik GmbH
Untermerzbach
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
RÖSLER ist ein Weltmarktführer in der Oberflächenbearbeitung mit über 90 Jahren Erfahrung und 15 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von organisationalen Teilprojekten sowie Planung und Koordination strategischer Maßnahmen. Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung im industriellen Mittelstand, verhandlungssichere Englischkenntnisse, fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
RÖSLER ist ein Weltmarktführer in der Oberflächenbearbeitung mit über 90 Jahren Erfahrung und 15 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von organisationalen Teilprojekten sowie Planung und Koordination strategischer Maßnahmen. Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung im industriellen Mittelstand, verhandlungssichere Englischkenntnisse, fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Consultant Veränderungsmanagement (m/w/d)
Consultant Veränderungsmanagement (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant Veränderungsmanagement (m/w/d) zur Beratung und Begleitung von IT-Transformationsprojekten der Bundeswehr. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Veränderungsmanagement, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant Veränderungsmanagement (m/w/d) zur Beratung und Begleitung von IT-Transformationsprojekten der Bundeswehr. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Veränderungsmanagement, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Project Leader (m/f/d) – ssMOS Development
Project Leader (m/f/d) – ssMOS Development
Nexperia Germany GmbH
Hamburg
79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -fertigung. Gesucht wird ein Project Leader (m/w/d) für die End-to-End-Lieferung von Multi-Site-R&D- und Industrialisierungsprojekten sowie komplexen Produkteinführungen. Ein Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, mindestens 3 Jahre nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung, bewiesene Führungsqualitäten in interkulturellen Teams sowie fundierte Kenntnisse in Risikomanagement, Change Management und Budgetmanagement werden vorausgesetzt.
Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -fertigung. Gesucht wird ein Project Leader (m/w/d) für die End-to-End-Lieferung von Multi-Site-R&D- und Industrialisierungsprojekten sowie komplexen Produkteinführungen. Ein Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, mindestens 3 Jahre nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung, bewiesene Führungsqualitäten in interkulturellen Teams sowie fundierte Kenntnisse in Risikomanagement, Change Management und Budgetmanagement werden vorausgesetzt.
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Senior Experte Strategische Personalentwicklung (m/w/d)
Senior Experte Strategische Personalentwicklung (m/w/d)
Sparkassen-Versicherung Sachsen
Dresden
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Arbeitgeber ist ein sächsischer Versicherer und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein Senior Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung der Personalentwicklungsstrategie sowie Begleitung von Organisationsentwicklung und Transformationsprozessen. Ein Studium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Changemanagement und sichere Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden werden vorausgesetzt.
Der Arbeitgeber ist ein sächsischer Versicherer und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein Senior Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung der Personalentwicklungsstrategie sowie Begleitung von Organisationsentwicklung und Transformationsprozessen. Ein Studium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Changemanagement und sichere Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden werden vorausgesetzt.
NEU
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Zeiss Digital Partners entwickelt digitale Lösungen zur Beschleunigung der digitalen Transformation von ZEISS. Gesucht wird ein Interim Change Manager (m/w/x) zur Leitung strategischer Change-Management-Projekte im Empowerment-with-AI-Programm. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Change Manager im Bereich digitale Transformation, nachgewiesene Erfolge in der Leitung großer Projekte mit agilen Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Zeiss Digital Partners entwickelt digitale Lösungen zur Beschleunigung der digitalen Transformation von ZEISS. Gesucht wird ein Interim Change Manager (m/w/x) zur Leitung strategischer Change-Management-Projekte im Empowerment-with-AI-Programm. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Change Manager im Bereich digitale Transformation, nachgewiesene Erfolge in der Leitung großer Projekte mit agilen Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
TK Elevator ist ein globales Unternehmen für Vertikalmobilität mit rund 50.000 Mitarbeitern und über 1.000 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Transformation PMO Manager (d/f/m), um die Governance und Transparenz des unternehmensweiten Transformationsprogramms Elevate sicherzustellen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in PMO, Transformation oder Projektmanagement in komplexen internationalen Umgebungen, fundierte kaufmännische und finanzielle Kenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TK Elevator ist ein globales Unternehmen für Vertikalmobilität mit rund 50.000 Mitarbeitern und über 1.000 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Transformation PMO Manager (d/f/m), um die Governance und Transparenz des unternehmensweiten Transformationsprogramms Elevate sicherzustellen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in PMO, Transformation oder Projektmanagement in komplexen internationalen Umgebungen, fundierte kaufmännische und finanzielle Kenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Trainer, Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung
Trainer, Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Erfurt
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH baut einen neuen Schadenstandort in Erfurt auf und gestaltet die Zukunft der Schadenregulierung. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit für Teamentwicklung, Training und Organisationsentwicklung am neuen Standort. Langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und Training, fundierte Kenntnisse agiler Methoden sowie Erfahrung als Führungskraft, Trainer oder Coach werden vorausgesetzt.
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH baut einen neuen Schadenstandort in Erfurt auf und gestaltet die Zukunft der Schadenregulierung. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit für Teamentwicklung, Training und Organisationsentwicklung am neuen Standort. Langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und Training, fundierte Kenntnisse agiler Methoden sowie Erfahrung als Führungskraft, Trainer oder Coach werden vorausgesetzt.
NEU
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Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Communications & Change Associate (m/w/d), um CEO-Kommunikation zu gestalten, Veränderungsprozesse kommunikativ zu begleiten und die interne Kommunikation strategisch weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung, hervorragende Deutschkenntnisse, zwei bis vier Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder Change Communications sowie ein souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Communications & Change Associate (m/w/d), um CEO-Kommunikation zu gestalten, Veränderungsprozesse kommunikativ zu begleiten und die interne Kommunikation strategisch weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung, hervorragende Deutschkenntnisse, zwei bis vier Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder Change Communications sowie ein souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant (w/m/d) Performance Improvement, Restructuring & Transactions
Senior Consultant (w/m/d) Performance Improvement, Restructuring & Transactions
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
61000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Restructuring und Transactions. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Performance Improvement, Restructuring & Transactions zur Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Corporate Transformation und Ergebnisverbesserung, sichere Analysemethoden sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Restructuring und Transactions. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Performance Improvement, Restructuring & Transactions zur Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Corporate Transformation und Ergebnisverbesserung, sichere Analysemethoden sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant Organisational Transformation / Reorganization (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten von A bis Z. Mehrjährige Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung, fundierte Analysemethoden sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant Organisational Transformation / Reorganization (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten von A bis Z. Mehrjährige Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung, fundierte Analysemethoden sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)
Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)
mgm consulting partners GmbH
Berlin, Hamburg, Köln, München-Nord
63000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
mgm berät seit über 20 Jahren internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten und Transformationen. Gesucht wird ein Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d), um Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und umzusetzen. Ein Masterstudium in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre Change-Management-Erfahrung in IT- oder ERP-Projekten, sichere Datenanalysekompetenz sowie Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau werden vorausgesetzt.
mgm berät seit über 20 Jahren internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten und Transformationen. Gesucht wird ein Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d), um Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und umzusetzen. Ein Masterstudium in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre Change-Management-Erfahrung in IT- oder ERP-Projekten, sichere Datenanalysekompetenz sowie Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
PwC Deutschland ist eine Beratungsgesellschaft, die Unternehmen bei Transaktionen, Bewertungen und strategischen Herausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Manager Transaktionsberatung- und Bewertung Erneuerbare Energien (w/m/d) zur Begleitung von Unternehmens- und Projekttransaktionen im Bereich Erneuerbare Energien. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Transaktionen und Bewertung, langjährige Erfahrung mit Finanzmodellen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PwC Deutschland ist eine Beratungsgesellschaft, die Unternehmen bei Transaktionen, Bewertungen und strategischen Herausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Manager Transaktionsberatung- und Bewertung Erneuerbare Energien (w/m/d) zur Begleitung von Unternehmens- und Projekttransaktionen im Bereich Erneuerbare Energien. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Transaktionen und Bewertung, langjährige Erfahrung mit Finanzmodellen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Transformation Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Teilprojekten in gruppenweiten Transformations- und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren analytischen Studiengangs, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategie, Transformation oder Projektmanagement sowie fließend Deutsch und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Transformation Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Teilprojekten in gruppenweiten Transformations- und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren analytischen Studiengangs, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategie, Transformation oder Projektmanagement sowie fließend Deutsch und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien bei Kunden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien bei Kunden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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Änderungsmanager (m/w/d)
Änderungsmanager (m/w/d)
Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG
Dillenburg
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Isabellenhütte ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Fertigungstiefe in der Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie. Gesucht wird ein Änderungsmanager (m/w/d) zur Bewertung von Änderungsanträgen, Organisation von Änderungsbesprechungen und Koordination der Umsetzung mit Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, Projektmanagement-Erfahrung und ausgeprägte Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Isabellenhütte ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Fertigungstiefe in der Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie. Gesucht wird ein Änderungsmanager (m/w/d) zur Bewertung von Änderungsanträgen, Organisation von Änderungsbesprechungen und Koordination der Umsetzung mit Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, Projektmanagement-Erfahrung und ausgeprägte Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)
Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)
adesso SE
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen
56000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen der adesso group mit über 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Principal Consultant Microsoft Change Management (m/w/d) zur strategischen Beratung bei komplexen Microsoft-Transformationen und Leitung von Change- und Adoption-Programmen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management-Programme, fundierte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft-Plattform, sichere strategische Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen der adesso group mit über 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Principal Consultant Microsoft Change Management (m/w/d) zur strategischen Beratung bei komplexen Microsoft-Transformationen und Leitung von Change- und Adoption-Programmen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management-Programme, fundierte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft-Plattform, sichere strategische Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.