HR-Berater/in Gehälter in Stuttgart

Als HR-Berater/in in Stuttgart kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 55.100 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.591 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 19 €.* Die Gehaltsspanne als HR-Berater/in liegt zwischen 46.400 € und 65.000 €.Auf StepStone.de findest du in Stuttgart 94 offene Jobs für den Beruf als HR-Berater/in.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als HR-Berater/in in Stuttgart.

55.100 € brutto/Jahr *
min. 46.400 €max. 65.000 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in75.000 €64.100 € - 85.800 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor64.600 €54.700 € - 74.800 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für HR Business Partner/in64.400 €54.100 € - 74.200 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Human Resources Business Partner62.800 €52.200 € - 72.000 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Senior-Personalreferent/in62.500 €51.600 € - 71.400 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Mobility Consultant62.500 €52.300 € - 72.000 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in61.600 €51.100 € - 70.700 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisor57.100 €47.200 € - 66.100 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR Advisory56.200 €47.500 € - 66.300 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für Senior Personalberater/in55.200 €45.100 € - 63.700 €Jobs für Senior Personalberater/in

Stellenangebote für HR-Berater/in

Drees & Sommer SE

HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München, Köln

Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit ...

Drees & Sommer SE

Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, München

Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse

Drees & Sommer SE

Lead HR Business Partner (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung einer unserer Business Units. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Senior HR Business Partner:in mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit Matrixorganisation * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure - Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte.

Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d)

Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG

Renningen bei Stuttgart

Beratung und Betreuung unserer und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten über den gesamten HR-Lifecycle * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten

vietenplus

HR Business Partner (m/w/d)

vietenplus

Großraum Stuttgart

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.

ADP Employer Services GmbH

Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

ADP Employer Services GmbH

Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen

Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg

Rechtsreferendar (m/w/d)

Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg

Stuttgart

Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg * Stuttgart * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispiels-weise unter der Marke “erwin” auch virtuelle Automatenspiele an. Über zwei Millionen Spielerinnen und Spieler vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Innerhalb der Abteilung Personal & Recht suchen wir als Wahlstation für die Gruppe Recht ab 01.01.2027 eine/n: Rechtsreferendar (m/w/d) Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Prüfung und Erstellung von rechtsicheren Verträgen. * Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen beispielsweise im Werberecht, gewerblichen Rechtsschutz, ...

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).

freenet DLS GmbH

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

freenet DLS GmbH

Stuttgart

freenet DLS GmbH * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Du möchtest abwechslungsreiche Büroaufgaben übernehmen, von der Organisation moderner Arbeitsprozesse über die Arbeit in SAP bis hin zum Einsatz gängiger MS-Office-Programme? Du willst ein offenes, modernes Team unterstützen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, einem wertschätzenden Miteinander und attraktiven Sozialleistungen.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.