HR Analyst Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als HR Analyst arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 52.700 € und ein Monatsgehalt von 4.391 €. Somit ist ein Stundenlohn von 18 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf HR Analyst liegt bei 61.600 € pro Jahr und 5.133 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 43.500 € im Jahr und 3.625 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Die meisten Jobs als HR Analyst werden aktuell angeboten in den Städten Berlin, Hamburg, München.Wenn du dich für einen Job als HR Analyst interessierst, kannst du auf StepStone.de 991 Angebote finden.

52.700 € brutto/Jahr *
min. 43.500 €max. 61.600 €
Gehaltsplaner startenJobs für HR Analyst
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehalt für HR Analyst in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
HR Analyst in Stuttgart58.900 €48.800 € - 68.000 €Jobs in Stuttgart
HR Analyst in Hamburg55.000 €45.600 € - 64.100 €Jobs in Hamburg
HR Analyst in Essen55.000 €44.800 € - 63.300 €Jobs in Essen
HR Analyst in Düsseldorf54.700 €45.000 € - 63.500 €Jobs in Düsseldorf
HR Analyst in Bonn54.700 €45.800 € - 64.300 €Jobs in Bonn
HR Analyst in Wuppertal53.800 €44.600 € - 62.900 €Jobs in Wuppertal
HR Analyst in Bremen53.700 €44.000 € - 62.400 €Jobs in Bremen
HR Analyst in Dresden53.100 €44.000 € - 62.200 €Jobs in Dresden
HR Analyst in Duisburg53.000 €43.900 € - 62.100 €Jobs in Duisburg
HR Analyst in München52.700 €43.500 € - 61.600 €Jobs in München

Stellenangebote für HR Analyst

Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG

HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)

Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG

Wuppertal

Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Daten, Analysen & HR-Systeme

Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG

HR Data Analyst (m/w/d)

Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG

Ismaning

Als HR Data Analyst (m/w/d) transformierst du HR-Daten in klare Insights, steuerst unsere People-Analytics-Roadmap und lieferst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für HR-Leadership, Business Partner und Controlling. Du liest in Zahlen nicht nur Fakten, sondern Erkenntnisse – und willst HR mit datenbasierten Impulsen strategisch wie operativ weiterentwickeln? Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau professioneller Reporting-Standards, der FTE-Planung und der Weiterentwicklung unserer HR-Datenarchitektur. * Erstellung, Automatisierung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen (Power BI, Excel) * Entwicklung und Pflege einheitlicher HR-Kennzahlen * Enge Zusammenarbeit mit HR, FO und Controlling zur Integration von People Analytics in Entscheidungsprozesse * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei digitalen Tools, Reporting-Automatisierungen und Audits

Sport Group GmbH

HR Data Analyst (m/w/d)

Sport Group GmbH

Garching bei München

Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Garching (bei München) einen HR Data Analyst (m/w/d) Als HR Data Analyst (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle, unsere HR-Organisation zu einem datengetriebenen, global konsistenten und strategischen Partner des Unternehmens weiterzuentwickeln. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir einen HR Data Analyst (m/w/d), der mit seinen analytischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität unterstützt und unser HR-Reporting kontinuierlich weiterentwickelt. Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Performance sowie Wachstumsziele nachhaltig prägen. HR Reporting & Datenverantwortung - Du konzipierst, etablierst und optimierst ein konsistentes ...

Software4You Planungssysteme GmbH

Software Implementation Analyst – HR Controlling (m/w/d)

Software4You Planungssysteme GmbH

München

Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Für unser 4PLAN-Consulting-Team am Standort München suchen wir einen Software Implementation Analyst (m/w/d). Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen. Als Software Implementation Analyst bauen Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden auf und tragen maßgeblich zu deren Erfolg bei.

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG

Personalcontroller (m/w/d)

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG

Berlin

Personalcontroller | HR-Analyst (m/w/d) bei MEDIAN – Ihre Karriere in einem führenden Gesundheitsunternehmen * Reporting und Analysen: Erstellung von Statistiken, Analysen und Interpretationen sämtlicher HR-Berichte als Entscheidungsgrundlage für die Fachbereiche und die Geschäftsführung. * Monats- und Jahresabschlüsse: Aufbereitung und Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens für Monats- und Jahresabschlüsse.

d&b audiotechnik GmbH & Co. KG

Active Sourcer (w/m/d)

d&b audiotechnik GmbH & Co. KG

Backnang

d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Besser zu d&b: als Active Sourcer (w/m/d) Als Active Sourcer (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gerne mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Als Active Sourcer (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, gezielt passende Top Talente auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren, anzusprechen und für uns zu begeistern.

elumatec AG

Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration

elumatec AG

Mühlacker

elumatec AG * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die elumatec AG ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Maschinen für die Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen im Premiumsegment. Das Unternehmen gehört zur italienischen Voilàp-Gruppe. Mit seiner umfangreichen Produktpalette deckt elumatec das gesamte Anwenderspektrum ab – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum industriellen Profilbearbeiter. Maßgeschneiderte und modulare Maschinenkonzepte ermöglichen dabei für alle Kundengruppen jederzeit flexible und individuelle Branchenlösungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Mühlacker wurde 1928 gegründet, hat Tochtergesellschaften und Händler in über 50 Ländern und erwirtschaftete 2024 mit weltweit rund 700 Mitarbeitern einen Konzernumsatz von über 121 Mio. Euro.

HR UNIVERSAL GmbH

(Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d)

HR UNIVERSAL GmbH

Berlin

HR UNIVERSAL GmbH - Zur Verstärkung des Teams am Standort in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d).

Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc

Personalreferent (m/w/d)

Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc

München

Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Standards und -Richtlinien mit

ISBANK AG

HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

ISBANK AG

Frankfurt am Main

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden

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Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Personalplaner/in
Personalcontroller/in
HR Controller
HR Data Analyst

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.