HR Analyst Gehälter in Münster

Durchschnittlich 51.700 € kann man für eine Arbeit als HR Analyst in Münster erwarten. Du verdienst dann 17 € in der Stunde und 4.308 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 42.900 € und 60.800 €.In Münster gibt es für den Job als HR Analyst auf StepStone.de 15 verfügbare Stellen.Als HR Analyst in Münster findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

Mediangehalt

51.700 € brutto/Jahr *

min. 42.900 €max. 60.800 €

Gehaltsplaner starten Jobs für HR Analyst

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für HR Controller	55.800 €	48.200 € - 66.800 €	Jobs für HR Controller
Gehalt für Personalcontroller/in	51.400 €	44.200 € - 62.100 €	Jobs für Personalcontroller/in
Gehalt für HR Data Analyst	50.300 €	43.000 € - 60.700 €	Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Personalplaner/in	42.400 €	35.500 € - 51.800 €	Jobs für Personalplaner/in

Stellenangebote für HR Analyst

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Personalberater (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung

DEKRA Arbeit GmbH

Münster

1 week ago

DEKRA Arbeit GmbH * Münster - Übernehmen Sie Mitverantwortung an der Spitze! Sie sind Profi in der Personaldienstleistung und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Personalberater für die stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) prägen Sie den Erfolg an unsererm Standort in Münster entscheidend mit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Führung & Vertretung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung operativ und vertreten diese souverän im Tagesgeschäft. * Vertrieb & Beratung: Sie gewinnen Neukunden, betreuen unsere Bestandskunden und bauen ...

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HR Business Partner (m/w/d)

LVM Versicherung

Münster

1 day ago

Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) * Dabei bringst du ein gutes Verständnis für HR-Kennzahlen mit und wendest sie in den verschiedenen Beratungsanlässen professionell an. Genauso kollegial und partnerschaftlich arbeitest du mit den weiteren HR-Bereichen zusammen, um dadurch einen möglichst großen Mehrwert für die Fachabteilungen zu generieren.

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Employer Branding Specialist (m/w/d)

PORR GmbH & Co. KGaA

München, Berlin, Münster

5 hours ago

PORR GmbH & Co. KGaA * München, Berlin, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben - Konzept, Content, Kampagnen: Du bringst alles zusammen. Du verantwortest unser Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey – von der EVP-basierten Konzeption bis zur operativen Umsetzung und Performance-Optimierung von Kampagnen und Content. Dabei arbeitest du eng mit Recruiting und Kommunikation zusammen. Die Position ist in unseren Niederlassungen in München, Münster oder Berlin zu besetzen.

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Referent/-in Grundsatzfragen Personalmanagement (m/w/d)

Sparkassenverband Westfalen-Lippe

Münster

1 week ago

Sparkassenverband Westfalen-Lippe * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe (SVWL) ist der starke Partner für 42 Sparkassen, die mit rund 22.000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Wir beraten unsere Mitgliedssparkassen in allen Fachfragen und erbringen eine Vielfalt an Dienstleistungen, um die Sparkassen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihren Erfolg als Marktführer in der Region zu festigen. Aufgaben * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitgliedssparkassen zu allen Fragen rund um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und allen Fragestellungen des Personalmanagements * Sie unterstützen die Mandatsträger aus den Mitgliedssparkassen und der SVWL-Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in Gremien der ...

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Personalberater (m/w/d)

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH

Münster

6 days ago

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Münster - Du bist in der medizinisch-pflegerischen Personaldienstleistung zu Hause und weißt genau, wie der Alltag zwischen Pflegepersonal, Kunden und Disposition aussieht? Dann suchen wir dich als 360°-Personalberater (m/w/d) für unsere Tochter akut... Medizinische Personallogistik GmbH. Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz.. Das Netzwerk wirkt mit mehr als 50 Gesellschaften an über 120 Standorten und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter. Ein Teil davon ist die akut... Akut... Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart

6 days ago

Amadeus Fire AG * Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen

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Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Personaladministration

Ratiodata SE

Münster

2 weeks ago

Betreuung administrativer HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) * Pflege und Qualitätssicherung von Personalakten und Personalstammdaten im HR‑System * Enge Abstimmung mit Payroll, HR‑IT und weiteren HR‑Funktionen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR‑Service‑Prozesse * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR‑Service

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Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Bewerbermanagement

Deutsche Rentenversicherung Westfalen

Münster

2 weeks ago

Deutsche Rentenversicherung Westfalen * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen ist der Regionalträger für mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation. Wir begleiten unsere Versicherten ihr ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll. Wir suchen zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Münster ein Organisationstalent, das die Koordination im Bewerbermanagement übernimmt, stets den Überblick behält und gleichzeitig ein ausgeprägtes Auge fürs Detail im Umgang mit Kennzahlen mitbringt. Rahmendaten - Art der Beschäftigung Teilzeit Arbeitszeit 18 - 25 Stunden / Woche an 4 oder 5 Tagen Arbeitsplatz Home-Office z. T. möglich Einsatzort Gartenstraße 194, 48147 Münster Eingruppierung EG 9a TV-TgDRV ...

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(Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin

2 weeks ago

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.

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HR-Businesspartner/ Teamleiter (m/w/d)

MEYPACK Verpackungssystemtechnik GmbH

Nottuln

2 days ago

HR-Businesspartner (m/w/d) In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale strategische HR‑Funktion am Standort. Du agierst als Sparringspartner/in der Geschäftsführung und Führungskräfte, verbindest strategische Personalarbeit mit fundiertem operativem Verständnis und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Strukturen im nationalen und internationalen Kontext mit. Strategische HR Business-Partner-Rolle HR-Strategie, Prozesse & Weiterentwicklung * Weiterentwicklung und Sicherstellung zukunftsfähiger HR‑Strukturen, Prozesse und Richtlinien * Verantwortung für die Standardisierung, Digitalisierung und Professionalisierung der HR‑Landschaft * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR‑Projekten (z. B. HR‑Prozesse, Systeme, Personalentwicklung, Employer Branding) HR‑Controlling & internationale Schnittstellen * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards

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