Schnelle Bewerbung
458
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Nürnberg
- Bremen
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Karlsruhe
- Mannheim
- Augsburg
- Freiburg im Breisgau
- Kiel
- Osnabrück
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Ruhrgebiet
- Taunus
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Nürnberg
- Bremen
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Karlsruhe
- Mannheim
- Augsburg
- Freiburg im Breisgau
- Kiel
- Osnabrück
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Ruhrgebiet
- Taunus
970 Treffer für Hr Analyst Jobs
){kind=logo}
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung
){kind=logo}
HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) (28 Std.Wo.)
HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) (28 Std.Wo.)
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet. HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) (28 Std. Daten, Analysen & HR-Systeme
Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet. HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) (28 Std. Daten, Analysen & HR-Systeme
NEU
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung
NEU
){kind=logo}
Du entwickelst aussagekräftige HR-Dashboards und sorgst dafür, dass relevante Kennzahlen einfach verständlich und jederzeit verfügbar sind. * Du arbeitest an spannenden HR-Controlling-Projekten mit und übernimmst eigene analytische Themen.
Du entwickelst aussagekräftige HR-Dashboards und sorgst dafür, dass relevante Kennzahlen einfach verständlich und jederzeit verfügbar sind. * Du arbeitest an spannenden HR-Controlling-Projekten mit und übernimmst eigene analytische Themen.
){kind=logo}
Enge Zusammenarbeit mit dem Aktuariat / HR zu möglichen bilanziellen Veränderungen bei Pensionsplänen * Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich * Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses zu den Themen Urlaub/Gleitzeit und Abfindungen/Freistellungen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit mit dem Aktuariat / HR zu möglichen bilanziellen Veränderungen bei Pensionsplänen * Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich * Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses zu den Themen Urlaub/Gleitzeit und Abfindungen/Freistellungen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
We are looking for a visionary Senior/Staff Web Analyst to join our engineering and product organization as we transition to an "AI-First" data governance model.
We are looking for a visionary Senior/Staff Web Analyst to join our engineering and product organization as we transition to an "AI-First" data governance model.
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung HR Operations am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden * Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Mitarbeit in (standortübergreifenden) HR-Projekten und Ihre aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Systemen (vorzugsweise SAP HCM)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung HR Operations am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden * Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Mitarbeit in (standortübergreifenden) HR-Projekten und Ihre aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Systemen (vorzugsweise SAP HCM)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit Lernmanagement- und HR-Systemen
Sicherer Umgang mit Lernmanagement- und HR-Systemen
NEU
){kind=logo}
Teamleitung Placement / Absolventenmanagement w/m/d
Teamleitung Placement / Absolventenmanagement w/m/d
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
Neckargemünd
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH * Neckargemünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort eine Teamleitung Placement / Absolventenmanagement w/m/d in Vollzeit.
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH * Neckargemünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort eine Teamleitung Placement / Absolventenmanagement w/m/d in Vollzeit.
){kind=logo}
Software Implementation Analyst - HR Controlling (m/w/d)
Software Implementation Analyst - HR Controlling (m/w/d)
Software4You Planungssysteme GmbH
München
Teilweise Home-Office
Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Für unser 4PLAN-Consulting-Team am Standort München suchen wir einen Software Implementation Analyst (m/w/d). Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen. Als Software Implementation Analyst bauen Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden auf und tragen maßgeblich zu deren Erfolg bei.
Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Für unser 4PLAN-Consulting-Team am Standort München suchen wir einen Software Implementation Analyst (m/w/d). Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen. Als Software Implementation Analyst bauen Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden auf und tragen maßgeblich zu deren Erfolg bei.
){kind=logo}
Wirtschaftspsychologie M.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Wirtschaftspsychologie M.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Hochschule für angewandtes Management
Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen
Schnelle Bewerbung
Du bist Expert*in auf dem Gebiet des HR-Managements, triffst sinnvolle Personalentscheidungen und organisierst den Bereich Digital Learning. * HR Manager * Marktanalyst
Du bist Expert*in auf dem Gebiet des HR-Managements, triffst sinnvolle Personalentscheidungen und organisierst den Bereich Digital Learning. * HR Manager * Marktanalyst
Wirtschaftspsychologie B.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Wirtschaftspsychologie B.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Hochschule für angewandtes Management
Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen
Schnelle Bewerbung
Im Bereich des HR-Managements triffst du sinnvolle Personalentscheidungen und organisierst den Bereich Digital Learning. * HR Manager * Marktanalyst
Im Bereich des HR-Managements triffst du sinnvolle Personalentscheidungen und organisierst den Bereich Digital Learning. * HR Manager * Marktanalyst
Noch nichts dabei? Es gibt 958 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit
Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit
Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit
Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit
){kind=logo}
Junior Personalreferent (m/w/d)
Junior Personalreferent (m/w/d)
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Mettmann bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Personalbereich nicht nur einzelne Aufgaben bearbeiten, sondern HR in seiner ganzen Bandbreite kennenlernen? Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Unterstützung bei HR-Projektthemen und kontinuierliche Prozessoptimierung * Ein breites HR-Aufgabenfeld statt einer engen Spezialisierung
Du möchtest im Personalbereich nicht nur einzelne Aufgaben bearbeiten, sondern HR in seiner ganzen Bandbreite kennenlernen? Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Unterstützung bei HR-Projektthemen und kontinuierliche Prozessoptimierung * Ein breites HR-Aufgabenfeld statt einer engen Spezialisierung
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Teupe Holding GmbH * Stadtlohn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 600 Mitarbeiter. Für unser Team am Standort Stadtlohn suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Abwicklung aller anfallenden personalarbeitsrechtlichen Aufgaben, u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse etc. * Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden einschl. Bescheinigungs- und ...
Teupe Holding GmbH * Stadtlohn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 600 Mitarbeiter. Für unser Team am Standort Stadtlohn suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Abwicklung aller anfallenden personalarbeitsrechtlichen Aufgaben, u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse etc. * Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden einschl. Bescheinigungs- und ...
NEU
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
){kind=logo}
Referent Personalcontrolling / HR Controlling (w/m/d)
Referent Personalcontrolling / HR Controlling (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Referent Personalcontrolling / HR Controlling (w/m/d) * Mehrjährige Berufspraxis im Controlling, vorzugsweise im Personalcontrolling oder HR-Reporting
Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Referent Personalcontrolling / HR Controlling (w/m/d) * Mehrjährige Berufspraxis im Controlling, vorzugsweise im Personalcontrolling oder HR-Reporting
NEU
){kind=logo}
IT Referent – SAP SuccessFactors & HR Digitalisierung (w/m/d)
IT Referent – SAP SuccessFactors & HR Digitalisierung (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit Ihrem Wissen treiben Sie die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und digitalen HR-Prozessen voran. * Mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und HR-Digitalisierung entwickeln Sie unsere bestehenden Prozesse kontinuierlich weiter. * Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), HR-Management, Business IT oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage. * Mehrjährige Erfahrung im HR- und IT-Umfeld bringen Sie mit und SAP SuccessFactors sowie SAP HCM for S/4HANA können Sie sicher anwenden. * Sie verstehen HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus und verbinden fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung.
Mit Ihrem Wissen treiben Sie die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und digitalen HR-Prozessen voran. * Mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und HR-Digitalisierung entwickeln Sie unsere bestehenden Prozesse kontinuierlich weiter. * Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), HR-Management, Business IT oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage. * Mehrjährige Erfahrung im HR- und IT-Umfeld bringen Sie mit und SAP SuccessFactors sowie SAP HCM for S/4HANA können Sie sicher anwenden. * Sie verstehen HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus und verbinden fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung.
NEU
){kind=logo}
POLYGON Deutschland GmbH * Olpe * Vollzeit - Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in der Hauptverwaltung Olpe Du möchtest ein Teil der POLYGON-Familie werden? Stammdatenanlage- und Pflege des Lohnprogrammes Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Abmahnungen Pflege der Personalakten Erstellung von Statistiken und Auswertungen Abstimmung arbeitsrechtlicher Sachverhalte mit Fachanwälten Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und ...
POLYGON Deutschland GmbH * Olpe * Vollzeit - Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in der Hauptverwaltung Olpe Du möchtest ein Teil der POLYGON-Familie werden? Stammdatenanlage- und Pflege des Lohnprogrammes Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Abmahnungen Pflege der Personalakten Erstellung von Statistiken und Auswertungen Abstimmung arbeitsrechtlicher Sachverhalte mit Fachanwälten Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
){kind=logo}
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing * Begeisterung für aktuelle HR-Trends und ein kreatives Mindset
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing * Begeisterung für aktuelle HR-Trends und ein kreatives Mindset
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
ANregiomed * Ansbach * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen. Klinikum Ansbach | Voll- und Teilzeit | TVöD-K | ab sofort und befristet für zwei Jahre * Termingerechte Entgeltabrechnung nach dem TVöD und TV-Ärzte für die zu betreuenden Personen unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit fidelis. Personal * Umsetzung bspw. des Mutterschutz- und Elternzeitgesetzes sowie Sonderurlaub mit dem damit verbundenen Schriftverkehr
ANregiomed * Ansbach * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen. Klinikum Ansbach | Voll- und Teilzeit | TVöD-K | ab sofort und befristet für zwei Jahre * Termingerechte Entgeltabrechnung nach dem TVöD und TV-Ärzte für die zu betreuenden Personen unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit fidelis. Personal * Umsetzung bspw. des Mutterschutz- und Elternzeitgesetzes sowie Sonderurlaub mit dem damit verbundenen Schriftverkehr
){kind=logo}
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, HR (Human Resources), Active Sourcing innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, HR (Human Resources), Active Sourcing innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
){kind=logo}
Betriebswirt / Volkswirt / Industriekaufmann als Personalcontroller HR Medizintechnik (m/w/d)
Betriebswirt / Volkswirt / Industriekaufmann als Personalcontroller HR Medizintechnik (m/w/d)
RAUMEDIC AG
Helmbrechts
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebswirt / Volkswirt / Industriekaufmann als Personalcontroller HR Medizintechnik (m/w/d) in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche. * Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie deren Entwicklung * Zuständigkeit für das HR-Analytics-Dashboard sowie Sicherstellung einer aussagekräftigen HR-Kennzahlenlandschaft * Durchführung und Steuerung bereichsübergreifender HR-Controlling-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling, sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Kennzahlen
Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebswirt / Volkswirt / Industriekaufmann als Personalcontroller HR Medizintechnik (m/w/d) in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche. * Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie deren Entwicklung * Zuständigkeit für das HR-Analytics-Dashboard sowie Sicherstellung einer aussagekräftigen HR-Kennzahlenlandschaft * Durchführung und Steuerung bereichsübergreifender HR-Controlling-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling, sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Kennzahlen
NEU
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Nürnberg
- Bremen
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Karlsruhe
- Mannheim
- Augsburg
- Freiburg im Breisgau
- Kiel
- Osnabrück
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Ruhrgebiet
- Taunus