HR Analyst Gehälter in Wuppertal

Durchschnittlich 53.600 € kann man für eine Arbeit als HR Analyst in Wuppertal erwarten. Du verdienst dann 18 € in der Stunde und 4.466 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 44.500 € und 62.800 €.In Wuppertal gibt es für den Job als HR Analyst auf StepStone.de 84 verfügbare Stellen.Als HR Analyst in Wuppertal findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

53.600 € brutto/Jahr *
min. 44.500 €max. 62.800 €
Gehaltsplaner startenJobs für HR Analyst
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Controller57.800 €49.600 € - 68.600 €Jobs für HR Controller
Gehalt für Personalcontroller/in53.400 €45.400 € - 63.700 €Jobs für Personalcontroller/in
Gehalt für HR Data Analyst52.400 €44.400 € - 62.500 €Jobs für HR Data Analyst
Gehalt für Personalplaner/in43.300 €36.200 € - 52.700 €Jobs für Personalplaner/in

Stellenangebote für HR Analyst

OBI Group Holding SE & Co. KGaA

People Analyst (m/w/d)

OBI Group Holding SE & Co. KGaA

Wermelskirchen

Hier agiert das HR Controlling an der Schnittstelle zwischen Daten und Business-Strategie, um die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert und innovativ zu gestalten.

Hochschule für angewandtes Management

Wirtschaftspsychologie M.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM

Hochschule für angewandtes Management

Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen

Du bist Expert*in auf dem Gebiet des HR-Managements, triffst sinnvolle Personalentscheidungen und organisierst den Bereich Digital Learning. * HR Manager * Marktanalyst

Hochschule für angewandtes Management

Wirtschaftspsychologie B.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM

Hochschule für angewandtes Management

Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen

Im Bereich des HR-Managements triffst du sinnvolle Personalentscheidungen und organisierst den Bereich Digital Learning. * HR Manager * Marktanalyst

Evangelische Gesellschaft für Diakonie Unterbarmen gGmbH

Personalfachkraft (m/w/d) kaufmännische Allrounder / im Gesundheitswesen

Evangelische Gesellschaft für Diakonie Unterbarmen gGmbH

Wuppertal

Sie sind ein Organisationstalent mit einem starken „HR- und Finanz-Gen“ und möchten in einem wertschätzenden Umfeld wirklich etwas eigenverantwortlich bewegen?

ALDI Nord

Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)

ALDI Nord

Essen

Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil

NEC Deutschland GmbH

HR Generalist (m/w/d)

NEC Deutschland GmbH

Düsseldorf

Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit

AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse

Referent HR Business Partner (m/w/d)

AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse

Düsseldorf

Die Abteilung HR-Steuerung ist verantwortlich für die strategischen und zu steuernden Personalthemen wie z.B. die strategische Personalplanung und das HR-Controlling der AOK Rheinland/Hamburg. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung HR-Steuerung die HR-IT-Strategie und die Umsetzung der laufenden HR-IT-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung. Das neu gegründete Team der HR-Business-Partner steuert und begleitet die strategische Personalplanung für die AOK Rheinland/Hamburg. Die strategische Beratung der in sämtlichen HR-Themenfeldern bildet das Kerngeschäft ab. In dieser Rolle agieren Sie nicht nur als Beratende, sondern als strategische Treiber unserer HR-Transformationen und etablieren moderne HR Business Partner-Strukturen. * Strategische HR-Transformation: Sie wirken maßgeblich bei der unternehmensweiten Implementierung und ...

NRW.URBAN Service GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

NRW.URBAN Service GmbH

Düsseldorf

NRW.URBAN Service GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Recruiting und Bewerbermanagement: Vorbereiten und Umsetzen der Bewerbungs-, Einstellungs- und On-Boarding-Prozesse

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.