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4 Treffer für Trainee Human Resources Jobs in Villingen Schwenningen im Umkreis von 30 km
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Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Stryker GmbH & Co.KG
Tuttlingen
2540 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen mit Produkten in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources & Personalmanagement für sechs Monate, um HR Business Partner im operativen Geschäft zu unterstützen und an Talententwicklungsprojekten mitzuwirken. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sehr gute Excel-Kenntnisse und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen mit Produkten in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources & Personalmanagement für sechs Monate, um HR Business Partner im operativen Geschäft zu unterstützen und an Talententwicklungsprojekten mitzuwirken. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sehr gute Excel-Kenntnisse und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) zur Übernahme von Verantwortung im operativen Daily Business und zum Aufbau einer Karriere in die Filialleitung. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis werden vorausgesetzt.
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) zur Übernahme von Verantwortung im operativen Daily Business und zum Aufbau einer Karriere in die Filialleitung. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis werden vorausgesetzt.
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Management Trainee in Villingen - Schwenningen (m_w_d)
Management Trainee in Villingen - Schwenningen (m_w_d)
Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
78054 Villingen-Schwenningen
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Finance zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis werden vorausgesetzt.
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Finance zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis werden vorausgesetzt.
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Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Rottweil (m/w/d)
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Rottweil (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Rottweil
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) zum Erlernen des Direktvertriebs und zur Betreuung des regionalen Kundenstamms in Rottweil. Ein sehr gutes Hochschulabschluss idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) zum Erlernen des Direktvertriebs und zur Betreuung des regionalen Kundenstamms in Rottweil. Ein sehr gutes Hochschulabschluss idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
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4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
DEKRA Arbeit GmbH
Freiburg im Breisgau
49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Freiburg (m/w/d)
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Freiburg (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Großraum Freiburg
43000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d), um den Direktvertrieb kennenzulernen und den regionalen Kundenstamm zu betreuen. Ein sehr gutes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d), um den Direktvertrieb kennenzulernen und den regionalen Kundenstamm zu betreuen. Ein sehr gutes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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sachs ist ein Unternehmen, das innovative Lösungen für seine Branche entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources u. Vertrieb (m/w/d) zur aktiven Unterstützung im HR- und Vertriebsteam sowie bei Prozessoptimierung. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
sachs ist ein Unternehmen, das innovative Lösungen für seine Branche entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources u. Vertrieb (m/w/d) zur aktiven Unterstützung im HR- und Vertriebsteam sowie bei Prozessoptimierung. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma mit über 11.000 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern. Gesucht wird ein Executive Compensation Graduate (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Remuneration Committees und Geschäftsleitungen zu Vorstandsvergütung. Ein Hochschulabschluss mit mindestens 2:1, A-Level-Noten von ABB oder besser, GCSE Mathematik und Englisch mit Note B oder besser sowie sichere Excel-, Word- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma mit über 11.000 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern. Gesucht wird ein Executive Compensation Graduate (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Remuneration Committees und Geschäftsleitungen zu Vorstandsvergütung. Ein Hochschulabschluss mit mindestens 2:1, A-Level-Noten von ABB oder besser, GCSE Mathematik und Englisch mit Note B oder besser sowie sichere Excel-, Word- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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