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                            €10.000
                            €80.000
                            Personal
                            16









                            BWL
                            15




                            15 Treffer für Trainee Human Resources Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                            Praktikant*in Strategische Personalarbeit & Transformation

                            Mercedes-Benz AG
                            Sindelfingen, Rastatt
                            Teilweise Home-Office
                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant Human Resources (m/w/d)

                            DIS AG
                            Karlsruhe
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Die DIS AG ist ein Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein Studium in BWL, Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an HR und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die DIS AG ist ein Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein Studium in BWL, Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an HR und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement

                            DEKRA Arbeit GmbH
                            Freiburg im Breisgau
                            49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) zur Übernahme von Verantwortung im operativen Daily Business und zum Aufbau einer Karriere in die Filialleitung. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis werden vorausgesetzt.
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) zur Übernahme von Verantwortung im operativen Daily Business und zum Aufbau einer Karriere in die Filialleitung. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)

                            Biologische Heilmittel Heel GmbH
                            Baden-Baden
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (w/m/d)

                            Sto SE & Co. KGaA
                            Stühlingen
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) im Karriereprogramm Sales & Marketing, um Kundenbeziehungen im Außendienst aufzubauen und Verkaufsgebiete strategisch zu managen. Ein abgeschlossenes Masterstudium, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, hohe Eigenmotivation sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) im Karriereprogramm Sales & Marketing, um Kundenbeziehungen im Außendienst aufzubauen und Verkaufsgebiete strategisch zu managen. Ein abgeschlossenes Masterstudium, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, hohe Eigenmotivation sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Learning & Development Specialist (m/w/d)

                            CHG-MERIDIAN
                            Weingarten
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) zum Kennenlernen des Direktvertriebs und zur Betreuung des regionalen Kundenstamms in Lörrach. Ein sehr gutes abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) zum Kennenlernen des Direktvertriebs und zur Betreuung des regionalen Kundenstamms in Lörrach. Ein sehr gutes abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Direktvertrieb in der Region Stuttgart, um Kundenbeziehungen zu pflegen und operative Verkaufsgebiete eigenverantwortlich zu managen. Ein sehr gutes Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite Umzugsbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Direktvertrieb in der Region Stuttgart, um Kundenbeziehungen zu pflegen und operative Verkaufsgebiete eigenverantwortlich zu managen. Ein sehr gutes Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite Umzugsbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) zum Erlernen des Direktvertriebs und zur Betreuung des regionalen Kundenstamms in Rottweil. Ein sehr gutes Hochschulabschluss idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) zum Erlernen des Direktvertriebs und zur Betreuung des regionalen Kundenstamms in Rottweil. Ein sehr gutes Hochschulabschluss idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
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                            Consultant - Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)

                            RSM Ebner Stolz
                            Frankfurt am Main, Karlsruhe, München, Ravensburg, Reutlingen, Stuttgart
                            49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            RSM Ebner Stolz ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Consultant – Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d) zur Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Risikoanalysen. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Prüfungserfahrung, ausgeprägte IT- und Datenaffinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            RSM Ebner Stolz ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Consultant – Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d) zur Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Risikoanalysen. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Prüfungserfahrung, ausgeprägte IT- und Datenaffinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Management Trainee in Freiburg (m_w_d)

                            Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
                            Freiburg
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für den Aufbau von Kompetenzen in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance mit Übernahme von Verantwortung vom ersten Tag an. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger deutscher oder EU-Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis sowie Motivation und Kundenkontakterfahrung werden vorausgesetzt.
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für den Aufbau von Kompetenzen in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance mit Übernahme von Verantwortung vom ersten Tag an. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger deutscher oder EU-Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis sowie Motivation und Kundenkontakterfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Management Trainee in Villingen - Schwenningen (m_w_d)

                            Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
                            78054 Villingen-Schwenningen
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Finance zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis werden vorausgesetzt.
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Finance zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis werden vorausgesetzt.
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                            18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Diehl Aviation ist ein Luftfahrtzulieferer mit über 16.000 Mitarbeitern in fünf Teilkonzernen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources zur administrativen Unterstützung in HR-Themen, Zeugnisverwaltung und Bewerbermanagement. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Fachrichtung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Diehl Aviation ist ein Luftfahrtzulieferer mit über 16.000 Mitarbeitern in fünf Teilkonzernen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources zur administrativen Unterstützung in HR-Themen, Zeugnisverwaltung und Bewerbermanagement. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Fachrichtung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Human Resources (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Kramer-Werke ist ein europäischer Marktführer im Bau- und Landwirtschaftsmaschinen­bau mit Fokus auf technische Innovationen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Kramer-Werke ist ein europäischer Marktführer im Bau- und Landwirtschaftsmaschinen­bau mit Fokus auf technische Innovationen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein internationales Automobilunternehmen, das Fahrzeuge und strategische Personalkonzepte entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Consulting, um bei der Unterstützung von Fachbereichen bei strategischen Personalthemen und der Entwicklung von HR-Lösungen mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein internationales Automobilunternehmen, das Fahrzeuge und strategische Personalkonzepte entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Consulting, um bei der Unterstützung von Fachbereichen bei strategischen Personalthemen und der Entwicklung von HR-Lösungen mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            PSI Products GmbH ist ein internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein Management Trainee / Executive Associate der Geschäftsführung (m/w/d) zur Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten sowie zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar), bis zu fünf Jahre relevante Berufserfahrung, unternehmerisches Denken, analytische Stärke, Führungspotenzial sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PSI Products GmbH ist ein internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein Management Trainee / Executive Associate der Geschäftsführung (m/w/d) zur Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten sowie zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar), bis zu fünf Jahre relevante Berufserfahrung, unternehmerisches Denken, analytische Stärke, Führungspotenzial sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz betreibt das Global Logistics Center Germersheim, das Herzstück der weltweiten Ersatzteilversorgung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich für operative HR-Themen, Personalentwicklung und Projektunterstützung. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz betreibt das Global Logistics Center Germersheim, das Herzstück der weltweiten Ersatzteilversorgung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich für operative HR-Themen, Personalentwicklung und Projektunterstützung. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um das Recruiting-Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um das Recruiting-Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Human Resources in Schwarzwald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Trainee Human Resources in Schwarzwald liegt bei 37.100 €. Gehälter für Trainee Human Resources in Schwarzwald liegen im Bereich zwischen 32.900 € und 45.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Human Resources Jobs in Schwarzwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Trainee Human Resources Jobs in Schwarzwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen Trainee Human Resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen Trainee Human Resources Job suchen: Karlsruhe, Freiburg im Breisgau, Baden-Baden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Human Resources Jobs in Schwarzwald suchen?
                            Wer nach Trainee Human Resources Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, HR Business Partner, Traineeship.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Human Resources Jobs in Schwarzwald??
                            Für einen Trainee Human Resources Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, BWL, Kommunikation, Selbstmotivation, Eigeninitiative, Vertrieb, Marketing, Wirtschaft, Betreuung, Finanzwesen, Planung, Engagement, Entwicklung, Ergebnisorientiert, Netzwerke, Onboarding, Personalbeschaffung, Täglicher Betrieb, Arbeitspyschologie.

                            Zu welcher Branche gehören Trainee Human Resources Jobs in Schwarzwald?
                            Trainee Human Resources Jobs in Schwarzwald werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Human Resources Jobs in Schwarzwald?
                            Für Trainee Human Resources Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.