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2 Treffer für Trainee Human Resources Jobs in Engen im Umkreis von 30 km
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sachs ist ein Unternehmen, das innovative Lösungen für seine Branche entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources u. Vertrieb (m/w/d) zur aktiven Unterstützung im HR- und Vertriebsteam sowie bei Prozessoptimierung. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
sachs ist ein Unternehmen, das innovative Lösungen für seine Branche entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources u. Vertrieb (m/w/d) zur aktiven Unterstützung im HR- und Vertriebsteam sowie bei Prozessoptimierung. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent Recruiting (w/m/d)
Referent Recruiting (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA
Stühlingen
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Kramer-Werke ist ein europäischer Marktführer im Bau- und Landwirtschaftsmaschinenbau mit Fokus auf technische Innovationen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Kramer-Werke ist ein europäischer Marktführer im Bau- und Landwirtschaftsmaschinenbau mit Fokus auf technische Innovationen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Rottweil (m/w/d)
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Rottweil (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Rottweil
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) zum Erlernen des Direktvertriebs und zur Betreuung des regionalen Kundenstamms in Rottweil. Ein sehr gutes Hochschulabschluss idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) zum Erlernen des Direktvertriebs und zur Betreuung des regionalen Kundenstamms in Rottweil. Ein sehr gutes Hochschulabschluss idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
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