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                          • Personalberater
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Employer Branding
                          • Proposal Manager
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                          • HR Manager
                          • Officemanager
                          • Personalmanagement
                          • Personalberatung
                          • Personalvermittlung
                          • Recruitment
                          • People Manager
                          • Personaldienstleister

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          430


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          2329






                          7.855 Treffer für Talent Manager Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                          Recruiting Manager (m/w/d)* befristet auf 2 Jahre

                          Güntner Group Europe GmbH
                          Fürstenfeldbruck
                          Recruiting Manager (m/w/d) befristet auf zwei Jahre - Als erfahrener Recruiting Manager* übernimmst du bei uns die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Du begeisterst Fachkräfte und Talente auf Augenhöhe, treibst unser Active Sourcing voran und gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. * Du bringst innovative Ideen, Tools und Recruiting-Trends ein und baust nachhaltige Talent Pools auf
                          Recruiting Manager (m/w/d) befristet auf zwei Jahre - Als erfahrener Recruiting Manager* übernimmst du bei uns die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Du begeisterst Fachkräfte und Talente auf Augenhöhe, treibst unser Active Sourcing voran und gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. * Du bringst innovative Ideen, Tools und Recruiting-Trends ein und baust nachhaltige Talent Pools auf
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                          Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

                          RAUMEDIC AG
                          Helmbrechts
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines und Sicherstellung eines professionellen Kandidatenmanagements * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung
                          Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines und Sicherstellung eines professionellen Kandidatenmanagements * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung
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                          Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
                          Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
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                          HR Recruitment Manager (m/w/d)

                          Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG
                          Muggensturm
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Außerdem fördern und fordern wir dein Talent mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
                          Außerdem fördern und fordern wir dein Talent mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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                          salesfive GmbH

                          Talent Acquisition Manager:in

                          salesfive GmbH
                          Munich
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
                          Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
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                          Alaika Advisory Germany GmbH

                          Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)

                          Alaika Advisory Germany GmbH
                          München, Bavaria, Germany
                          As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent.
                          As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent.
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                          Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung

                          HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)

                          Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
                          Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
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                          Telura GmbH

                          Talent & People Lead

                          Telura GmbH
                          Munich
                          This is a hands-on, high-impact role for someone who knows how to identify and attract exceptional talent for hard technical problems. * Scout for and win outstanding talent across technical, commercial, and operational roles * Manage relationships with other , job platforms, and talent networks relevant to deep tech and energy * Significant experience in HR, talent acquisition, or people operations, at the senior or head-of-HR level * Strong recruiter instincts: knowing where to find non-obvious talent
                          This is a hands-on, high-impact role for someone who knows how to identify and attract exceptional talent for hard technical problems. * Scout for and win outstanding talent across technical, commercial, and operational roles * Manage relationships with other , job platforms, and talent networks relevant to deep tech and energy * Significant experience in HR, talent acquisition, or people operations, at the senior or head-of-HR level * Strong recruiter instincts: knowing where to find non-obvious talent
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                          SichtbarerWerden GmbH

                          People Manager (Freelance) (m/w/d) - Recruiting-Maschine mit Operations-DNA

                          SichtbarerWerden GmbH
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
                          Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
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                          SichtbarerWerden GmbH

                          People Manager & Recruiting-Maschine mit Operations-DNA

                          SichtbarerWerden GmbH
                          Nuremberg
                          Teilweise Home-Office
                          Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. * Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
                          Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. * Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
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                          Maddox AI GmbH

                          HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)

                          Maddox AI GmbH
                          Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          Maddox AI GmbH * Tübingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir visuelle Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren und optimieren. Maddox AI ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen. Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams. Maddox AI wird von weltweit führenden Industrieunternehmen eingesetzt.
                          Maddox AI GmbH * Tübingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir visuelle Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren und optimieren. Maddox AI ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen. Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams. Maddox AI wird von weltweit führenden Industrieunternehmen eingesetzt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du nutzt aktiv Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn Recruiter, XING-Talentmanager) und probierst auch neue Tools aus * Du leitest Research-Projekte, von der Erstellung der Zielfirmenlisten, über die Identifikation passender Talente bis hin zur Vorauswahl durch telefonische Interviews
                          Du nutzt aktiv Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn Recruiter, XING-Talentmanager) und probierst auch neue Tools aus * Du leitest Research-Projekte, von der Erstellung der Zielfirmenlisten, über die Identifikation passender Talente bis hin zur Vorauswahl durch telefonische Interviews
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                          Falke Facility Management GmbH

                          Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)

                          Falke Facility Management GmbH
                          Kirchheim bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
                          Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
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                          Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
                          Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
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                          Fine Dine Verlags GmbH

                          Sr. Recruiter / HR Manager (Top 1%) | A-Player-Recruiting, Employer Branding & People Ops | 60-70k € (m/w/d)

                          Fine Dine Verlags GmbH
                          Ulm
                          Sparringspartner für Lars und die Hiring Manager: Du arbeitest direkt mit der . Hast eine eigene Meinung, vertrittst sie sachlich, widersprichst, wenn nötig. Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet.
                          Sparringspartner für Lars und die Hiring Manager: Du arbeitest direkt mit der . Hast eine eigene Meinung, vertrittst sie sachlich, widersprichst, wenn nötig. Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          mit Xing TalentManager oder LinkedIn Recruiter. Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. * Du unterstützt unser Recruitingteam bei der aktiven Suche nach Talenten über relevante Social-Media-Netzwerke und begeisterst * Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Talent-Pools, z. B.
                          mit Xing TalentManager oder LinkedIn Recruiter. Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. * Du unterstützt unser Recruitingteam bei der aktiven Suche nach Talenten über relevante Social-Media-Netzwerke und begeisterst * Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Talent-Pools, z. B.
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                          f.u.n.k.e. MITTELSTANDS GmbH

                          Multiple Project Manager (M/W/D)

                          f.u.n.k.e. MITTELSTANDS GmbH
                          Teningen
                          Leitung des gemeinnützigen innovativen Bildungsprojektes Da Vinci Talent College/proTechnicale o.ä.
                          Leitung des gemeinnützigen innovativen Bildungsprojektes Da Vinci Talent College/proTechnicale o.ä.
                          exporto GmbH

                          Transportation / Freight Manager (w/m/d)

                          exporto GmbH
                          Konstanz
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstes Kennenlernen: Bei einem 30-minütigen Videocall mit unserem People & Talent Manager hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten. * Die Zusammenarbeit mit den besten Talenten der Branche bietet dir die perfekte Chance, täglich Neues zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
                          Erstes Kennenlernen: Bei einem 30-minütigen Videocall mit unserem People & Talent Manager hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten. * Die Zusammenarbeit mit den besten Talenten der Branche bietet dir die perfekte Chance, täglich Neues zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
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                          IWP Ingenieurbüro für Systemplanung GmbH

                          Als Werkstudent für Maschinenbau jetzt bei uns durchstarten

                          IWP Ingenieurbüro für Systemplanung GmbH
                          Stuttgart, Deutschland
                          Talentmanagerin Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Talentprogramm, für gute Leistungen die Möglichkeit auf ein Stipendium & finanzielle Unterstützung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Süddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Süddeutschland liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Süddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7.855 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Süddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Talent Manager Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Süddeutschland suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Süddeutschland??
                          Für einen Talent Manager Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Warenpräsentation.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Süddeutschland?
                          Talent Manager Jobs in Süddeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Süddeutschland?
                          Für Talent Manager Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 1418 offene Teilzeitstellen.