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                          • HR Manager
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          87


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          436


                          IT
                          169




                          1.339 Treffer für Talent Manager Jobs in München im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Recruiting Manager (m/w/d)

                          casavi GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
                          Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
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                          salesfive GmbH

                          Talent Acquisition Manager:in

                          salesfive GmbH
                          Munich
                          Teilweise Home-Office
                          Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
                          Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
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                          Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung

                          HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)

                          Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
                          Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
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                          Falke Facility Management GmbH

                          Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)

                          Falke Facility Management GmbH
                          Kirchheim bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
                          Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1332 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager Trend & Innovation (m/w/d)

                          BG-Phoenics GmbH
                          Hannover, München
                          Teilweise Home-Office
                          Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
                          Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
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                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente.
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente.
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                          Customer Service Manager (m/w/d) in der Finanzdienstleistungsbranche

                          Crédit Agricole Leasing & Factoring
                          Aschheim bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Aschheim bei München eine/n Customer Service Manager (m/w/d) In dieser vielseitigen Rolle als Customer Service Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und internationalen Kunden. * Großes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Aschheim bei München eine/n Customer Service Manager (m/w/d) In dieser vielseitigen Rolle als Customer Service Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und internationalen Kunden. * Großes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die Verantwortung übernehmen, neues Geschäft aufbauen und uns helfen, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
                          Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die Verantwortung übernehmen, neues Geschäft aufbauen und uns helfen, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
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                          Market Research Manager (m/w/d)

                          Servier Deutschland GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in München einen Market Research Manager (m/w/d) * Präzise, strategisch-analytische Denkweise verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Organisationstalent Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote, wie z. B. Lunch & Learn – wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche sowie lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier Academy
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in München einen Market Research Manager (m/w/d) * Präzise, strategisch-analytische Denkweise verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Organisationstalent Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote, wie z. B. Lunch & Learn – wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche sowie lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier Academy
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen Junior Online Campaigns & Media Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort München. * Erste Erfahrung mit Tools wie Meta Business Manager, Google Ads und Google Analytics * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
                          Für den Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen Junior Online Campaigns & Media Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort München. * Erste Erfahrung mit Tools wie Meta Business Manager, Google Ads und Google Analytics * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event & Sales Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Der Event & Sales Manager:in ist verantwortlich für den Verkauf und die Organisation von Veranstaltungen (privat oder geschäftlich), die in den Restaurantbereichen eines Betriebs stattfinden – wie z. B. in Private-Dining-Räumen, bei Raumvermietungen oder Banketten. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event & Sales Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Der Event & Sales Manager:in ist verantwortlich für den Verkauf und die Organisation von Veranstaltungen (privat oder geschäftlich), die in den Restaurantbereichen eines Betriebs stattfinden – wie z. B. in Private-Dining-Räumen, bei Raumvermietungen oder Banketten. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
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                          Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Teile-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für die Automobilbranche in einem erfolgreichen Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
                          Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Teile-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für die Automobilbranche in einem erfolgreichen Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
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                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Junior) Produktmanager (m/w/d) CPO Office bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH. * Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Junior) Produktmanager (m/w/d) CPO Office bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH. * Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
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                          New Business Manager (m/w/d) B2B

                          FUNKE Works GmbH
                          München, Berlin, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Du musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als New Business Manager.
                          Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Du musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als New Business Manager.
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                          Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Assessment Services – Menschen machen Unternehmen erfolgreich: Wir unterstützen Unternehmen dabei, Talente und Leistungsträger:innen zu identifizieren, strategische Schlüsselpositionen zu besetzen, Transparenz über individuelle und organisationale Kompetenzen, Potentiale und Entwicklungsbedarfe herzustellen und bedarfsspezifische Maßnahmen abzuleiten. Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d). * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik
                          Assessment Services – Menschen machen Unternehmen erfolgreich: Wir unterstützen Unternehmen dabei, Talente und Leistungsträger:innen zu identifizieren, strategische Schlüsselpositionen zu besetzen, Transparenz über individuelle und organisationale Kompetenzen, Potentiale und Entwicklungsbedarfe herzustellen und bedarfsspezifische Maßnahmen abzuleiten. Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d). * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik
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                          Werde als Deputy Store Manager (m/w/d) Teil unseres einzigartigen Experiencestores auf der Münchner Neuhauser Straße und präge gemeinsam mit dem einen der spannendsten Fashion-Standorte Deutschlands. * Organisationstalent und ein Auge fürs Detail im Visual Merchandising
                          Werde als Deputy Store Manager (m/w/d) Teil unseres einzigartigen Experiencestores auf der Münchner Neuhauser Straße und präge gemeinsam mit dem einen der spannendsten Fashion-Standorte Deutschlands. * Organisationstalent und ein Auge fürs Detail im Visual Merchandising
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in München?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in München liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in München liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in München?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.339 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in München.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in München einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in München einen Talent Manager Job suchen: München, Garching bei München, Starnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in München suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in München sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Talent Acquisition, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in München??
                          Für einen Talent Manager Job in München sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in München?
                          Talent Manager Jobs in München werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in München?
                          Für Talent Manager Jobs in München gibt es aktuell 335 offene Teilzeitstellen.