Schnelle Bewerbung
2592
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalentwickler
- Human Resources Business Partner
- Personalmanagement
- Talent Acquisition
- Personalmanager
- Nachwuchsmanagement
- Personalbeauftragter
- Human Resources
- HR Business Partner
- Personalentwicklung
- Business development
- Employer Branding
- HR Professional
- Human Resources Manager
- People Operations Manager
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalentwickler
- Human Resources Business Partner
- Personalmanagement
- Talent Acquisition
- Personalmanager
- Nachwuchsmanagement
- Personalbeauftragter
- Human Resources
- HR Business Partner
- Personalentwicklung
- Business development
- Employer Branding
- HR Professional
- Human Resources Manager
- People Operations Manager
6.075 Treffer für Talent Management Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung
Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung - Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung - Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie beraten und unterstützen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles, beispielsweise Talent Management, Budgetplanung, und Weiterbildung - Sie haben Interesse daran, Ihr Talent in einem dynamischen Pharma-Unternehmen mit mehr als 115 Jahren Tradition auszuleben? * Sie übernehmen das strategische und operative Personalmanagement für den MTTS-Standort Dessau und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unsereres Standortes
Sie beraten und unterstützen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles, beispielsweise Talent Management, Budgetplanung, und Weiterbildung - Sie haben Interesse daran, Ihr Talent in einem dynamischen Pharma-Unternehmen mit mehr als 115 Jahren Tradition auszuleben? * Sie übernehmen das strategische und operative Personalmanagement für den MTTS-Standort Dessau und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unsereres Standortes
){kind=logo}
Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher - Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Managementebene. * Umfangreiche Projektmanagement Erfahrung und den entsprechenden Werkzeugkoffer, gerne mit agilen Methoden * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feelgood-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher - Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Managementebene. * Umfangreiche Projektmanagement Erfahrung und den entsprechenden Werkzeugkoffer, gerne mit agilen Methoden * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feelgood-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
){kind=logo}
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
){kind=logo}
Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Clatum Consulting Gruppe
Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Projektmanagementtalent Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Projektingenieur Investitionen (m/w/d), der technische Expertise mit Organisationstalent verbindet.
Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Projektmanagementtalent Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Projektingenieur Investitionen (m/w/d), der technische Expertise mit Organisationstalent verbindet.
){kind=logo}
Versandkoordinator (m/w/d) Logistik & Zoll Flurförderzeuge
Versandkoordinator (m/w/d) Logistik & Zoll Flurförderzeuge
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Landsberg bei Halle
Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisations- und Selbstmanagementtalent * Eine enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Technik, Produktion, Ordermanagement und Vertrieb sowie mit externen Partnern, insbesondere Transportdienstleistern, sorgt dafür, dass alle Prozessschritte reibungslos ineinandergreifen.
Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisations- und Selbstmanagementtalent * Eine enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Technik, Produktion, Ordermanagement und Vertrieb sowie mit externen Partnern, insbesondere Transportdienstleistern, sorgt dafür, dass alle Prozessschritte reibungslos ineinandergreifen.
){kind=logo}
Du unterstützt uns im Talent Relationship Management. Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht?
Du unterstützt uns im Talent Relationship Management. Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht?
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
){kind=logo}
DataCenter Hypervisor-Specialist – Schwerpunkt Compute und Storage (m/w/d)
DataCenter Hypervisor-Specialist – Schwerpunkt Compute und Storage (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Chemnitz, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Teilweise Home-Office
Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. * Du übernimmst das vollständige Lifecycle-Management von Hardware und Firmware – von der Beschaffung bis zur Außerbetriebnahme.
Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. * Du übernimmst das vollständige Lifecycle-Management von Hardware und Firmware – von der Beschaffung bis zur Außerbetriebnahme.
){kind=logo}
(Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance
(Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Operative Exzellenz & Coaching: Verantwortung für Talentmanagement und Personalentwicklung sowie die Beratung der Führungsebene in Personal- und Change-Themen. Das Unternehmensstrategie ist durch Wachstum geprägt, so dass die Themenfelder Organisationsentwicklung und Change-Management einen hohen Stellenwert einnehmen.
Operative Exzellenz & Coaching: Verantwortung für Talentmanagement und Personalentwicklung sowie die Beratung der Führungsebene in Personal- und Change-Themen. Das Unternehmensstrategie ist durch Wachstum geprägt, so dass die Themenfelder Organisationsentwicklung und Change-Management einen hohen Stellenwert einnehmen.
){kind=logo}
Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit
Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit
Noch nichts dabei? Es gibt 6060 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Recruiter - Talent Acquisition (m/w/d)
Recruiter - Talent Acquisition (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? * Talentgewinnung: Du stellst im Rahmen eines professionellen Recruiting Prozesses eine optimale Candidate Journey sicher – dabei begleitest du Kandidat:innen von der Auswahl über die Interviews bis hin zum Angebot. * Stakeholdermanagement: Du spezialisiert dich auf ein Business und stehst diesem als Recruiting Advisor während des gesamten Recruiting Prozesses mit deiner Expertise beratend zur Seite. * Projektmanagement: Du bringst dich und dein Know-how in Projekten zur Optimierung der Recruiting Prozesse und -systeme ein. * Organisationstalent, Teamgeist und Spaß an komplexen Aufgaben * Analytische Fähigkeiten zur Evaluation der Recruiting Maßnahmen und Ableitung geeigneter Strategien zur Talentgewinnung
Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? * Talentgewinnung: Du stellst im Rahmen eines professionellen Recruiting Prozesses eine optimale Candidate Journey sicher – dabei begleitest du Kandidat:innen von der Auswahl über die Interviews bis hin zum Angebot. * Stakeholdermanagement: Du spezialisiert dich auf ein Business und stehst diesem als Recruiting Advisor während des gesamten Recruiting Prozesses mit deiner Expertise beratend zur Seite. * Projektmanagement: Du bringst dich und dein Know-how in Projekten zur Optimierung der Recruiting Prozesse und -systeme ein. * Organisationstalent, Teamgeist und Spaß an komplexen Aufgaben * Analytische Fähigkeiten zur Evaluation der Recruiting Maßnahmen und Ableitung geeigneter Strategien zur Talentgewinnung
){kind=logo}
Verkaufstalent/ Springer für die Standorte Halle und Leipzig*
Verkaufstalent/ Springer für die Standorte Halle und Leipzig*
Halloren Schokoladenfabrik AG
Halle, Leipzig
Schnelle Bewerbung
Für die Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marke Halloren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufstalent/ Springer für die Standorte Halle und Leipzig * * Warenmanagement: Bestellung, Pflege und ansprechende Präsentation unserer Produkte
Für die Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marke Halloren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufstalent/ Springer für die Standorte Halle und Leipzig * * Warenmanagement: Bestellung, Pflege und ansprechende Präsentation unserer Produkte
){kind=logo}
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Jena
Teilweise Home-Office
Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und die Technologien von morgen zu gestalten! Werde Teil unserer Erfolgsstory und bring dein Recruiting-Talent in unserem internen Team in Jena mit ein. * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und die Technologien von morgen zu gestalten! Werde Teil unserer Erfolgsstory und bring dein Recruiting-Talent in unserem internen Team in Jena mit ein. * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
){kind=logo}
Identity & Access Manager SAP Cloud Berechtigungsmanagement m/w/d
Identity & Access Manager SAP Cloud Berechtigungsmanagement m/w/d
TEAG Thüringer Energie AG
Erfurt
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unseren Bereich Plattformen und Prozesse am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Identity & Access Manager SAP Cloud Berechtigungsmanagement m/w/d * Du entwickelst die zentralen Identity- & Access-Management-Systeme kontinuierlich weiter, stellst ihren stabilen Betrieb sicher und bindest schrittweise alle relevanten Systeme an * Im SAP-Cloud-Umfeld (z. B. CIS, CX, BTP) verantwortest und steuerst Du das Berechtigungsmanagement Deine Talente und Fähigkeiten * Im IT Service Management bewegst Du Dich sicher und bringst Kenntnisse im IT-Projektmanagement mit
Wir suchen für unseren Bereich Plattformen und Prozesse am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Identity & Access Manager SAP Cloud Berechtigungsmanagement m/w/d * Du entwickelst die zentralen Identity- & Access-Management-Systeme kontinuierlich weiter, stellst ihren stabilen Betrieb sicher und bindest schrittweise alle relevanten Systeme an * Im SAP-Cloud-Umfeld (z. B. CIS, CX, BTP) verantwortest und steuerst Du das Berechtigungsmanagement Deine Talente und Fähigkeiten * Im IT Service Management bewegst Du Dich sicher und bringst Kenntnisse im IT-Projektmanagement mit
IT-Anwendungsberater Energiedatenmanagement m/w/d
IT-Anwendungsberater Energiedatenmanagement m/w/d
TEAG Thüringer Energie AG
Erfurt
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unseren Bereich Plattforme und Prozesse am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen IT-Anwendungsberater Energiedatenmanagement m/w/d * Du kümmerst Dich sowohl um die Analyse, Bewertung, Umsetzung und Tests von Applikationsanpassungen in den Utilities-spezifischen SAP-Lösungen (S/4 Utilities) als auch anderer Software für Energiedatenmanagement für die Marktrollen Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber. Ihre Talente und Fähigkeiten * Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Energiedatenmanagement mit und kennst Dich in Softwarelösungen für Netz- und Messwesen aus, insbesondere bei SAP S/4 Utilities mit den marktrelevanten Prozessen des Energiedatenmanagements. * Zudem beherrschst Du die Konfiguration und Anpassung von Softwarelösungen im Energiedatenmanagement und hast Erfahrung in der Integration netzspezifischer Prozesse sowie ...
Wir suchen für unseren Bereich Plattforme und Prozesse am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen IT-Anwendungsberater Energiedatenmanagement m/w/d * Du kümmerst Dich sowohl um die Analyse, Bewertung, Umsetzung und Tests von Applikationsanpassungen in den Utilities-spezifischen SAP-Lösungen (S/4 Utilities) als auch anderer Software für Energiedatenmanagement für die Marktrollen Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber. Ihre Talente und Fähigkeiten * Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Energiedatenmanagement mit und kennst Dich in Softwarelösungen für Netz- und Messwesen aus, insbesondere bei SAP S/4 Utilities mit den marktrelevanten Prozessen des Energiedatenmanagements. * Zudem beherrschst Du die Konfiguration und Anpassung von Softwarelösungen im Energiedatenmanagement und hast Erfahrung in der Integration netzspezifischer Prozesse sowie ...
){kind=logo}
Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d)
Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Allianz Programme
Hamburg, Berlin, Köln, Leipzig, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg, Unterföhring
Teilweise Home-Office
Weiterbildung: Persönlich abgestimmte Entwicklungspläne, die Deine Karriere beschleunigen und Dich auf eine Führungsrolle im gehobenen Management vorbereiten. Unser exklusives Management Programm für Vertrieb ist kein gewöhnliches Traineeprogramm – es richtet sich an herausragende Persönlichkeiten, die sich durch höchste Ansprüche an ihre eigenen Leistungen auszeichnen und Führungsverantwortung übernehmen möchten. Als Teil dieses Programms wirst Du gezielt gefördert, um im gehobenen Management eine Schlüsselrolle einzunehmen. * Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und möchtest mit Deinem Talent und Deinem Ehrgeiz Maßstäbe setzen.
Weiterbildung: Persönlich abgestimmte Entwicklungspläne, die Deine Karriere beschleunigen und Dich auf eine Führungsrolle im gehobenen Management vorbereiten. Unser exklusives Management Programm für Vertrieb ist kein gewöhnliches Traineeprogramm – es richtet sich an herausragende Persönlichkeiten, die sich durch höchste Ansprüche an ihre eigenen Leistungen auszeichnen und Führungsverantwortung übernehmen möchten. Als Teil dieses Programms wirst Du gezielt gefördert, um im gehobenen Management eine Schlüsselrolle einzunehmen. * Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und möchtest mit Deinem Talent und Deinem Ehrgeiz Maßstäbe setzen.
){kind=logo}
Werkstudent Eventmanagement für SwE (m/w/d)
Werkstudent Eventmanagement für SwE (m/w/d)
BWI GmbH
Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operative Durchführung: Aktive Begleitung von Veranstaltungen (vor Ort oder virtuell), inklusive Teilnehmermanagement und Logistik * Eingeschriebene*r Student*in der Betriebswirtschaftslehre, Eventmanagement, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs * Praktische Erfahrungen im Bereich Event- oder Projektmanagement wünschenswert * Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Operative Durchführung: Aktive Begleitung von Veranstaltungen (vor Ort oder virtuell), inklusive Teilnehmermanagement und Logistik * Eingeschriebene*r Student*in der Betriebswirtschaftslehre, Eventmanagement, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs * Praktische Erfahrungen im Bereich Event- oder Projektmanagement wünschenswert * Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
NEU
){kind=logo}
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Vetter GmbH Omnibus- und Mietwagenbetrieb
Zörbig
Kaufleute für Büromanagement übernehmen im Unternehmen bürowirtschaftliche, verwaltende und kaufmännische Aufgaben. * Organisatorisches Talent und eine sorgfältige Arbeitsweise
Kaufleute für Büromanagement übernehmen im Unternehmen bürowirtschaftliche, verwaltende und kaufmännische Aufgaben. * Organisatorisches Talent und eine sorgfältige Arbeitsweise
NEU
){kind=logo}
Kaufmännischer Mitarbeiter (m|w|d) / Sachbearbeiter (m|w|d) / Quereinsteiger (m|w|d) Versicherung im Innendienst (Vertragsmanagement)
Kaufmännischer Mitarbeiter (m|w|d) / Sachbearbeiter (m|w|d) / Quereinsteiger (m|w|d) Versicherung im Innendienst (Vertragsmanagement)
Swiss Life Lebensversicherung SE
Leipzig
Teilweise Home-Office
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Wir unterstützen Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und suchen dich als Quereinsteiger (m/w/d) / kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherung im Innendienst (Vertragsmanagement) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Wir unterstützen Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und suchen dich als Quereinsteiger (m/w/d) / kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherung im Innendienst (Vertragsmanagement) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. im technischen Facility Management * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management, Handwerk oder Bauwesen * Organisationstalent
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. im technischen Facility Management * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management, Handwerk oder Bauwesen * Organisationstalent
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalentwickler
- Human Resources Business Partner
- Personalmanagement
- Talent Acquisition
- Personalmanager
- Nachwuchsmanagement
- Personalbeauftragter
- Human Resources
- HR Business Partner
- Personalentwicklung
- Business development
- Employer Branding
- HR Professional
- Human Resources Manager
- People Operations Manager