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1.084 Treffer für Resource Manager Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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In Deiner Rolle als Legal Resource Manager (m/w/d/x) wirst Du Teil eines mehrfach ausgezeichneten Innovationteams, das vollständig in die Legal Service Delivery integriert ist.
In Deiner Rolle als Legal Resource Manager (m/w/d/x) wirst Du Teil eines mehrfach ausgezeichneten Innovationteams, das vollständig in die Legal Service Delivery integriert ist.
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(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting
(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management mitzugestalten, sondern aktiv an der Professionalisierung und Automatisierung zentraler Steuerungsprozesse mitzuwirken.
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management mitzugestalten, sondern aktiv an der Professionalisierung und Automatisierung zentraler Steuerungsprozesse mitzuwirken.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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SHP Prüftechnik GmbH * Worms * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Die SHP Prüftechnik GmbH wurde im Januar 2016 durch Alexander Strunk (Leiter Kaufmännische Abteilung) und Philipp Hess (Leiter Technische Abteilung) in Nürnberg gegründet. Im August desselben Jahres folgte der Umzug der Firma nach Westhofen (Rheinland-Pfalz), ein Jahr später dann der Umzug zu unserem jetzigen Sitz des Unternehmens in Worms. Gleichzeitig mit dem Umzug nach Worms wurde das Unternehmen von einer haftungsbeschränkten Unternehmergesellschaft (UG) in eine GmbH umgewandelt. Die SHP Prüftechnik GmbH erlebte als junge Firma einen rasanten Aufstieg und konnte sich schnell deutschlandweit einen Namen machen. Als wir 2016 gestartet sind, planten wir mit drei Mitarbeitern, bis Stand 12-2017 sind wir auf mittlerweile 12 Mitarbeiter gewachsen.
SHP Prüftechnik GmbH * Worms * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Die SHP Prüftechnik GmbH wurde im Januar 2016 durch Alexander Strunk (Leiter Kaufmännische Abteilung) und Philipp Hess (Leiter Technische Abteilung) in Nürnberg gegründet. Im August desselben Jahres folgte der Umzug der Firma nach Westhofen (Rheinland-Pfalz), ein Jahr später dann der Umzug zu unserem jetzigen Sitz des Unternehmens in Worms. Gleichzeitig mit dem Umzug nach Worms wurde das Unternehmen von einer haftungsbeschränkten Unternehmergesellschaft (UG) in eine GmbH umgewandelt. Die SHP Prüftechnik GmbH erlebte als junge Firma einen rasanten Aufstieg und konnte sich schnell deutschlandweit einen Namen machen. Als wir 2016 gestartet sind, planten wir mit drei Mitarbeitern, bis Stand 12-2017 sind wir auf mittlerweile 12 Mitarbeiter gewachsen.
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SONAR Unternehmensberatung GmbH * Baden-Württemberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sondermaschinenbau für die weltweite High-Tech Industrie - Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die sich als Hersteller von Sondermaschinen seit ihrer Gründung kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen bedient internationale Kunden in High-Tech Märkten wie die Mikroelektronik, der Photovoltaik und die Halbleiterindustrie. Für eine der produzierenden Tochtergesellschaften in Baden-Württemberg / Großraum Stuttgart suchen wir nun im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein „Macher“ als den/die zukünftige/n - In dieser Position sind Sie innerhalb der Unternehmensgruppe international für diese Hi-End-Anwendungen zuständig: Sie starten als „zweite Hand“ und unterstützen den in ...
SONAR Unternehmensberatung GmbH * Baden-Württemberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sondermaschinenbau für die weltweite High-Tech Industrie - Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die sich als Hersteller von Sondermaschinen seit ihrer Gründung kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen bedient internationale Kunden in High-Tech Märkten wie die Mikroelektronik, der Photovoltaik und die Halbleiterindustrie. Für eine der produzierenden Tochtergesellschaften in Baden-Württemberg / Großraum Stuttgart suchen wir nun im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein „Macher“ als den/die zukünftige/n - In dieser Position sind Sie innerhalb der Unternehmensgruppe international für diese Hi-End-Anwendungen zuständig: Sie starten als „zweite Hand“ und unterstützen den in ...
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Produktionscontroller (all genders)
Produktionscontroller (all genders)
Stollwerck GmbH
bundesweit, Norderstedt, Berlin, Saalfeld/Saale, Veitshöchheim
Teilweise Home-Office
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Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
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Arbeits- und Betriebsmittelprüfer im Raum Augsburg m/w/d
Arbeits- und Betriebsmittelprüfer im Raum Augsburg m/w/d
Fachbüro für Arbeitssicherheit Jankowsky GmbH
Dietmannsried
Teilweise Home-Office
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Als Arbeits- und Betriebsmittelprüfer tragen Sie durch die technische Überprüfung von Arbeits- und Betriebsmitteln zu einem Mehr an Sicherheit für die Mitarbeitenden unserer Kunden (im Raum Augsburg) bei.- Sie prüfen elektrische ortsveränderliche Arbeits- und Betriebsmittel gem.
Als Arbeits- und Betriebsmittelprüfer tragen Sie durch die technische Überprüfung von Arbeits- und Betriebsmitteln zu einem Mehr an Sicherheit für die Mitarbeitenden unserer Kunden (im Raum Augsburg) bei.- Sie prüfen elektrische ortsveränderliche Arbeits- und Betriebsmittel gem.
Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human-Resources-Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human-Resources-Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
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Bildungsinnovator * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Du tauchst gerne in die Welt der Personaladministration ein? Wir suchen Dich als unsere:n - Wir sind circa 70 Menschen, die seit über 10 Jahren für Unternehmenskunden digitale Lerninhalte produzieren und dafür Softwareprodukte entwickeln. Unser Team verantwortet die Business Services Finance, HR, Legal, Data und Office Management. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) als HR Assistant (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Aufgaben * Personalsachbearbeitung - Betreuung von Ein- und Austritten, Unterstützung der bei der Pflege ihrer An- und Abwesenheiten, Pflege der Personalakten, Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, Aufbereitung von Kennzahlen und Berichtswesen * Personio
Bildungsinnovator * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Du tauchst gerne in die Welt der Personaladministration ein? Wir suchen Dich als unsere:n - Wir sind circa 70 Menschen, die seit über 10 Jahren für Unternehmenskunden digitale Lerninhalte produzieren und dafür Softwareprodukte entwickeln. Unser Team verantwortet die Business Services Finance, HR, Legal, Data und Office Management. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) als HR Assistant (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Aufgaben * Personalsachbearbeitung - Betreuung von Ein- und Austritten, Unterstützung der bei der Pflege ihrer An- und Abwesenheiten, Pflege der Personalakten, Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, Aufbereitung von Kennzahlen und Berichtswesen * Personio
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Frau Marie Clemens (Human Resources Manager) Um unsere Marke weiter wachsen zu lassen und unsere Expansion gezielt voranzutreiben, suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d) , der kanalübergreifende Kampagnen strategisch denkt, operativ umsetzt und datenbasiert optimiert – von Social Ads und SEO bis hin zu OOH und Tracking. * Aufbau und Pflege von Tracking-Setups (GA4, Tag Manager, Pixel) sowie Analyse des Nutzerverhaltens * Sicherer Umgang mit Ads-Managern, GA4, Tag Manager und SEO-Tools
Frau Marie Clemens (Human Resources Manager) Um unsere Marke weiter wachsen zu lassen und unsere Expansion gezielt voranzutreiben, suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d) , der kanalübergreifende Kampagnen strategisch denkt, operativ umsetzt und datenbasiert optimiert – von Social Ads und SEO bis hin zu OOH und Tracking. * Aufbau und Pflege von Tracking-Setups (GA4, Tag Manager, Pixel) sowie Analyse des Nutzerverhaltens * Sicherer Umgang mit Ads-Managern, GA4, Tag Manager und SEO-Tools
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Frau Marie Clemens (Human Resources Manager) Für die Eröffnung von gleich zwei neuen Studios suchen wir zwei Clubmanager (m/w/d) in Vollzeit , die mit uns den nächsten Schritt gehen und unsere Marke in einer neuen Stadt etablieren: Marienplatz (White Label)Donnersbergerbrücke (Black Label)Unsere Clubs stehen für Design, modernste Ausstattung und eine einzigartige Atmosphäre.
Frau Marie Clemens (Human Resources Manager) Für die Eröffnung von gleich zwei neuen Studios suchen wir zwei Clubmanager (m/w/d) in Vollzeit , die mit uns den nächsten Schritt gehen und unsere Marke in einer neuen Stadt etablieren: Marienplatz (White Label)Donnersbergerbrücke (Black Label)Unsere Clubs stehen für Design, modernste Ausstattung und eine einzigartige Atmosphäre.
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Erfahrung mit Automatisierungstools wie Azure Resource Manager (ARM) Templates oder Terraform.
Erfahrung mit Automatisierungstools wie Azure Resource Manager (ARM) Templates oder Terraform.
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Schnelle Bewerbung
Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von Infrastructure as Code beispielsweise Terraform, Azure Resource Manager, Templates oder Azure
Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von Infrastructure as Code beispielsweise Terraform, Azure Resource Manager, Templates oder Azure
NEU
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Human Resources Manager
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Human Resources Manager
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Human Resources Manager
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Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)
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Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)
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Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)
Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)
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Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d).
Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d).
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Kienbaum Consultants International GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist eine international tätige, familiengeprägte Unternehmensgruppe der metall- und komponentenverarbeitenden Industrie. Mit weit über 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien, einer starken Marktposition und hoher technologischer Kompetenz zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seines Segments. Die Gruppe verbindet wirtschaftliche Stabilität, langfristiges Denken und unternehmerische Kontinuität mit einer konsequenten Weiterentwicklung ihrer internationalen Organisation und Geschäftsaktivitäten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Unternehmensgruppe soll die gruppenweite Personalfunktion strategisch weiterentwickelt und zukunftsorientiert ausgerichtet werden.
Kienbaum Consultants International GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist eine international tätige, familiengeprägte Unternehmensgruppe der metall- und komponentenverarbeitenden Industrie. Mit weit über 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien, einer starken Marktposition und hoher technologischer Kompetenz zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seines Segments. Die Gruppe verbindet wirtschaftliche Stabilität, langfristiges Denken und unternehmerische Kontinuität mit einer konsequenten Weiterentwicklung ihrer internationalen Organisation und Geschäftsaktivitäten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Unternehmensgruppe soll die gruppenweite Personalfunktion strategisch weiterentwickelt und zukunftsorientiert ausgerichtet werden.
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Learning & Development Budget: set on a department level - to invest in meaningful development opportunities, with a dedicated per employee budget (after probation) and the flexibility to pool resources for impactful, shared learnings that support continous career growth.
Learning & Development Budget: set on a department level - to invest in meaningful development opportunities, with a dedicated per employee budget (after probation) and the flexibility to pool resources for impactful, shared learnings that support continous career growth.
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Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources
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