Gesucht wird ein Junior-Bereichsleiter (m/w/d) zur Betreuung von etwa 10–12 Filialen im südlichen Bayern und Ansprechpartner für Verkaufsmitarbeiter und Verwaltung. Die Verantwortung umfasst Gesamtumsatz, Personalorganisation, Zielplanung und Umsetzung interner Vorgaben wie Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation. Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, erste Führungserfahrung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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