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163 Treffer für Resource Manager Jobs in Rheinland Pfalz im Umkreis von 30 km
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Service-/ Betriebsmittelprüfer (w/m/d)
Service-/ Betriebsmittelprüfer (w/m/d)
SHP Prüftechnik GmbH
Worms
32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SHP Prüftechnik GmbH ist ein Prüfunternehmen für elektrische Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen. Gesucht wird ein Service-/Betriebsmittelprüfer (m/w/d) zur Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV V3 bei Kunden vor Ort. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Führerschein, Reisebereitschaft im Radius von 300 km und sichere deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
SHP Prüftechnik GmbH ist ein Prüfunternehmen für elektrische Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen. Gesucht wird ein Service-/Betriebsmittelprüfer (m/w/d) zur Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV V3 bei Kunden vor Ort. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Führerschein, Reisebereitschaft im Radius von 300 km und sichere deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager - London Marriott Hotel Marble Arch
Human Resources Manager - London Marriott Hotel Marble Arch
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
London W1H 5DN
Teilweise Home-Office
London Marriott Hotel Marble Arch ist ein Luxushotel in London mit umfassenden HR-Anforderungen. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Leitung der HR-Funktion und als Berater der Geschäftsführung. Erfahrung in Personalverwaltung, Kenntnisse des englischen Arbeitsrechts und nachgewiesene Fähigkeiten in Mitarbeiterbeziehungen werden vorausgesetzt.
London Marriott Hotel Marble Arch ist ein Luxushotel in London mit umfassenden HR-Anforderungen. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Leitung der HR-Funktion und als Berater der Geschäftsführung. Erfahrung in Personalverwaltung, Kenntnisse des englischen Arbeitsrechts und nachgewiesene Fähigkeiten in Mitarbeiterbeziehungen werden vorausgesetzt.
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EMEA Human Resources Control Manager - Vice President
EMEA Human Resources Control Manager - Vice President
JPMorgan Chase Bank Frankfurt Branch
London E14 5JP
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein EMEA Human Resources Control Manager – Vice President (m/w/d), um Risiken in HR-Prozessen zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Change-Initiativen zu unterstützen. Erfahrung in Projektmanagement, operationellem Risiko oder Kontrollmanagement, fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein EMEA Human Resources Control Manager – Vice President (m/w/d), um Risiken in HR-Prozessen zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Change-Initiativen zu unterstützen. Erfahrung in Projektmanagement, operationellem Risiko oder Kontrollmanagement, fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein Senior Project Manager (m/w/d) zur Definition, Umsetzung und Führung komplexer unternehmensweiter strategischer Projekte. Ein Master-Abschluss, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position bei einer Beratung oder einem internationalen Industriekonzern sowie fundierte Kenntnisse in Operations und Lean Management werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein Senior Project Manager (m/w/d) zur Definition, Umsetzung und Führung komplexer unternehmensweiter strategischer Projekte. Ein Master-Abschluss, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position bei einer Beratung oder einem internationalen Industriekonzern sowie fundierte Kenntnisse in Operations und Lean Management werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit einer internationalen Einkaufsorganisation für innovative Materialien und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Global Category Manager IT (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung globaler Warengruppenstrategien für Software, Cloud-Lösungen und IT-Dienstleistungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im strategischen IT-Einkauf, fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit einer internationalen Einkaufsorganisation für innovative Materialien und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Global Category Manager IT (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung globaler Warengruppenstrategien für Software, Cloud-Lösungen und IT-Dienstleistungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im strategischen IT-Einkauf, fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern für Materialtechnologie mit über 140 Jahren Innovationsgeschichte. Gesucht wird ein Senior Manager AR Industrialization (m/w/d) zur Entwicklung und Industrialisierung innovativer Fertigungstechnologien für Augmented-Reality-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Physik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in Automatisierung und Anlagenintegration sowie sichere Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Teams werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern für Materialtechnologie mit über 140 Jahren Innovationsgeschichte. Gesucht wird ein Senior Manager AR Industrialization (m/w/d) zur Entwicklung und Industrialisierung innovativer Fertigungstechnologien für Augmented-Reality-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Physik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in Automatisierung und Anlagenintegration sowie sichere Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Teams werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein LeiterIn Quality Inspection (m/w/d) zur Führung des Qualitätsprüfungsteams und Sicherstellung normkonformer Prüfprozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Qualitätsprüfung oder -sicherung, Führungserfahrung sowie Kenntnisse von ISO 9001 und MS Office werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein LeiterIn Quality Inspection (m/w/d) zur Führung des Qualitätsprüfungsteams und Sicherstellung normkonformer Prüfprozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Qualitätsprüfung oder -sicherung, Führungserfahrung sowie Kenntnisse von ISO 9001 und MS Office werden vorausgesetzt.
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Head of Design Engineering Melting & Utilities (m/w/d)*
Head of Design Engineering Melting & Utilities (m/w/d)*
SCHOTT AG
Mainz
97000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Spezialgläser und Hightech-Materialien in Healthcare, Electronics und Industrial Applications. Gesucht wird ein Head of Design Engineering Melting & Utilities (m/w/d) für die strategische und operative Führung der Teams Mechanical Engineering und Precious Metal Engineering. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, mehrjährige Führungserfahrung im Anlagenbau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Spezialgläser und Hightech-Materialien in Healthcare, Electronics und Industrial Applications. Gesucht wird ein Head of Design Engineering Melting & Utilities (m/w/d) für die strategische und operative Führung der Teams Mechanical Engineering und Precious Metal Engineering. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, mehrjährige Führungserfahrung im Anlagenbau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
WEIG Group
Mayen
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
TeamleiterIn Produktionslogistik und Prozesse (m/w/d)*
TeamleiterIn Produktionslogistik und Prozesse (m/w/d)*
SCHOTT AG
Mainz
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie und Spezialglasfertigung. Gesucht wird ein Teamleiter Produktionslogistik und Prozesse (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung und Optimierung von Rüstprozessen sowie Führung eines Teams von 10–15 Mitarbeitern. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Maschinenbau oder Produktionstechnik, Praxis in Lean Management und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie und Spezialglasfertigung. Gesucht wird ein Teamleiter Produktionslogistik und Prozesse (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung und Optimierung von Rüstprozessen sowie Führung eines Teams von 10–15 Mitarbeitern. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Maschinenbau oder Produktionstechnik, Praxis in Lean Management und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Vice President Customer Projects (m/f/d)
Vice President Customer Projects (m/f/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
10300 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
EPG ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Execution-Lösungen mit über 1.600 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Vice President Customer Projects (m/w/d) zur globalen Leitung der Implementierungsprojekte für die EPG ONE Suite. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation, umfangreiche internationale Führungserfahrung in Enterprise-Software-Implementierungen und nachgewiesene Erfolge bei der Skalierung komplexer globaler Softwareprojekte werden vorausgesetzt.
EPG ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Execution-Lösungen mit über 1.600 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Vice President Customer Projects (m/w/d) zur globalen Leitung der Implementierungsprojekte für die EPG ONE Suite. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation, umfangreiche internationale Führungserfahrung in Enterprise-Software-Implementierungen und nachgewiesene Erfolge bei der Skalierung komplexer globaler Softwareprojekte werden vorausgesetzt.
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Julius Berger International GmbH erbringt technische Dienstleistungen im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Gesucht wird ein Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau zur Begleitung öffentlicher Hochbaumaßnahmen im Ahrtal im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten. Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Hochbauplanung oder Projektsteuerung sowie sichere Kenntnisse der VOB, HOAI und MS-Office werden vorausgesetzt.
Julius Berger International GmbH erbringt technische Dienstleistungen im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Gesucht wird ein Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau zur Begleitung öffentlicher Hochbaumaßnahmen im Ahrtal im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten. Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Hochbauplanung oder Projektsteuerung sowie sichere Kenntnisse der VOB, HOAI und MS-Office werden vorausgesetzt.
Head of Laser & Post Processing Development (m/w/d)*
Head of Laser & Post Processing Development (m/w/d)*
SCHOTT AG
Mainz
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie und Spezialgläser. Gesucht wird ein Head of Laser & Post Processing Development (m/w/d) zur Leitung von Entwicklungsprojekten für laserbasierte Bearbeitungstechnologien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Physik oder Verfahrenstechnik, mindestens 6–8 Jahre Erfahrung in Forschung und Entwicklung, Erfahrung in der Glasweiterverarbeitung und Laserbearbeitung sowie Führungserfahrung (>10 Personen) werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie und Spezialgläser. Gesucht wird ein Head of Laser & Post Processing Development (m/w/d) zur Leitung von Entwicklungsprojekten für laserbasierte Bearbeitungstechnologien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Physik oder Verfahrenstechnik, mindestens 6–8 Jahre Erfahrung in Forschung und Entwicklung, Erfahrung in der Glasweiterverarbeitung und Laserbearbeitung sowie Führungserfahrung (>10 Personen) werden vorausgesetzt.
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Country Manager (m/f/d) GSA - Gesellschaft für Straßenanalyse mbH, part of Sweco
Country Manager (m/f/d) GSA - Gesellschaft für Straßenanalyse mbH, part of Sweco
Sweco Danmark A/S
Kaiserslautern, Hamburg oder Flensburg
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
GSA ist eine Tochtergesellschaft von Sweco Digital Denmark und spezialisiert sich auf professionelle Straßenerhaltungsverwaltung. Gesucht wird ein Country Manager (m/w/d), um das Geschäft und die Organisation in Deutschland zu leiten und zu entwickeln. Mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung einschließlich Personalverantwortung, Erfahrung mit deutschen Behörden, nachgewiesene kommerzielle Kompetenz und Verständnis für technische sowie öffentliche Entscheidungsprozesse werden vorausgesetzt.
GSA ist eine Tochtergesellschaft von Sweco Digital Denmark und spezialisiert sich auf professionelle Straßenerhaltungsverwaltung. Gesucht wird ein Country Manager (m/w/d), um das Geschäft und die Organisation in Deutschland zu leiten und zu entwickeln. Mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung einschließlich Personalverantwortung, Erfahrung mit deutschen Behörden, nachgewiesene kommerzielle Kompetenz und Verständnis für technische sowie öffentliche Entscheidungsprozesse werden vorausgesetzt.
Aushilfstätigkeit im technischen Dokumentenmanagement & KI-gestützter Datenaufbereitung (m/w/d)*
Aushilfstätigkeit im technischen Dokumentenmanagement & KI-gestützter Datenaufbereitung (m/w/d)*
SCHOTT AG
Mainz
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird eine Aushilfskraft (m/w/d) im technischen Dokumentenmanagement zur Digitalisierung und Strukturierung von Produktdokumentationen in der Faseroptik. Ein laufendes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Informatik oder Data Science, Verständnis technischer Zeichnungen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird eine Aushilfskraft (m/w/d) im technischen Dokumentenmanagement zur Digitalisierung und Strukturierung von Produktdokumentationen in der Faseroptik. Ein laufendes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Informatik oder Data Science, Verständnis technischer Zeichnungen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Hilti kennenlernen - Digitaler Karriereabend rund um den Vertrieb (m/w/d) am 25. November 2026
Hilti kennenlernen - Digitaler Karriereabend rund um den Vertrieb (m/w/d) am 25. November 2026
Hilti Deutschland AG
Lörrach, Aalen, Trier, Eifel, Fulda, Würzburg, Mühldorf, Garmisch
42000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern. Zu besetzen ist eine Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), um den Vertriebsalltag bei Hilti kennenzulernen und Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Interesse an Vertrieb, Offenheit für neue Perspektiven und Neugier auf die Unternehmenskultur werden erwartet.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern. Zu besetzen ist eine Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), um den Vertriebsalltag bei Hilti kennenzulernen und Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Interesse an Vertrieb, Offenheit für neue Perspektiven und Neugier auf die Unternehmenskultur werden erwartet.
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Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen Geschäfts- und Personalherausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Manager – People, Reward, & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward- und Personalstrategien. Nachgewiesene Erfahrung in Reward in einer Beratungsumgebung, starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen Geschäfts- und Personalherausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Manager – People, Reward, & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward- und Personalstrategien. Nachgewiesene Erfahrung in Reward in einer Beratungsumgebung, starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Human Resources Coordinator - London Marriott Hotel County Hall
Human Resources Coordinator - London Marriott Hotel County Hall
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
London SE1 7PB
Teilweise Home-Office
Marriott ist ein globales Hospitality-Unternehmen mit Hotels in Großbritannien und weltweit. Gesucht wird ein Human Resources Coordinator (m/w/d) für administrative Unterstützung in Recruitment, Onboarding, Personalverwaltung und Mitarbeiterenquiries. Ein Schulabschluss, Erfahrung in HR- oder Kundenservice-Administration und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Marriott ist ein globales Hospitality-Unternehmen mit Hotels in Großbritannien und weltweit. Gesucht wird ein Human Resources Coordinator (m/w/d) für administrative Unterstützung in Recruitment, Onboarding, Personalverwaltung und Mitarbeiterenquiries. Ein Schulabschluss, Erfahrung in HR- oder Kundenservice-Administration und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Human Resources Coordinator - London Marriott Hotel Marble Arch
Human Resources Coordinator - London Marriott Hotel Marble Arch
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
London W1H 5DN
Teilweise Home-Office
London Marriott Hotel Marble Arch ist ein Luxushotel im Herzen Londons. Gesucht wird ein Human Resources Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Funktion in Recruitment, Onboarding, Personalverwaltung und Mitarbeiterbetreuung. Ein Schulabschluss oder gleichwertiges Diplom, administrative oder HR-Erfahrung idealerweise im Gastgewerbe sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
London Marriott Hotel Marble Arch ist ein Luxushotel im Herzen Londons. Gesucht wird ein Human Resources Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Funktion in Recruitment, Onboarding, Personalverwaltung und Mitarbeiterbetreuung. Ein Schulabschluss oder gleichwertiges Diplom, administrative oder HR-Erfahrung idealerweise im Gastgewerbe sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager ECM / HR (m/w/d)
Sales Manager ECM / HR (m/w/d)
ikt Gromnitza GmbH & Co. KG
Betzdorf
Teilweise Home-Office
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Software Partners Group ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit B2B-Software und IT-Services für den Mittelstand. Gesucht wird ein Sales Manager ECM / HR (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Entwicklung von Lösungsszenarien auf Entscheiderebene. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Consultative-Sales, ausgeprägtes Prozess- und Lösungsverständnis sowie hohe Seniorität im Umgang mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
Software Partners Group ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit B2B-Software und IT-Services für den Mittelstand. Gesucht wird ein Sales Manager ECM / HR (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Entwicklung von Lösungsszenarien auf Entscheiderebene. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Consultative-Sales, ausgeprägtes Prozess- und Lösungsverständnis sowie hohe Seniorität im Umgang mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
Alvarez & Marsal ist eine international tätige Beratungsgruppe mit Stärke in Steuerberatung und Risikomanagement. Gesucht wird ein Quality & Risk Manager (m/w/d) für die EMEA Tax Practice, um Qualitätsrisikoprozesse zu unterstützen und Compliance-Standards zu sichern. Erfahrung in Risikomanagement, Compliance oder einer verwandten Rolle in Professional Services, fundierte Kenntnisse von Regulierungsanforderungen und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Alvarez & Marsal ist eine international tätige Beratungsgruppe mit Stärke in Steuerberatung und Risikomanagement. Gesucht wird ein Quality & Risk Manager (m/w/d) für die EMEA Tax Practice, um Qualitätsrisikoprozesse zu unterstützen und Compliance-Standards zu sichern. Erfahrung in Risikomanagement, Compliance oder einer verwandten Rolle in Professional Services, fundierte Kenntnisse von Regulierungsanforderungen und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein Workforce Screening Manager – Vice President (m/w/d), um die EMEA-Screening-Operationen zu leiten und strategische Projekte umzusetzen. Erfahrung in Pre-Employment-Screening oder verwandten Bereichen (HR, Compliance, Legal), nachgewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten und Kenntnisse in Risk & Controls werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein Workforce Screening Manager – Vice President (m/w/d), um die EMEA-Screening-Operationen zu leiten und strategische Projekte umzusetzen. Erfahrung in Pre-Employment-Screening oder verwandten Bereichen (HR, Compliance, Legal), nachgewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten und Kenntnisse in Risk & Controls werden vorausgesetzt.
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Market Development Manager - Construction
Market Development Manager - Construction
Caldic Deutschland GmbH
Chesterfield S42 5UG
Teilweise Home-Office
Caldic ist ein globaler Distributor von Spezialchemikalien und Lösungen für diverse Märkte weltweit. Gesucht wird ein Market Development Manager – Construction (m/w/d), um die Marktentwicklung und das Geschäftsergebnis im Bausektor UK & Irland zu verantworten. Mindestens zwei Jahre kommerzielle Erfahrung im Bausektor, technische Fachkenntnisse, sichere Englischkenntnisse und Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Caldic ist ein globaler Distributor von Spezialchemikalien und Lösungen für diverse Märkte weltweit. Gesucht wird ein Market Development Manager – Construction (m/w/d), um die Marktentwicklung und das Geschäftsergebnis im Bausektor UK & Irland zu verantworten. Mindestens zwei Jahre kommerzielle Erfahrung im Bausektor, technische Fachkenntnisse, sichere Englischkenntnisse und Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Hire Manager
Hire Manager
GAP Gesellschaft für Anwenderprogramme und Organisationsberatung mit beschränkter Haftung
Bury St. Edmunds IP32 7AR
38000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
GAP ist der führende Ausrüstungsvermietungsanbieter im Vereinigten Königreich mit fast 200 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Hire Manager (m/w/d) zur Leitung der Hire Desk- und Transportoperationen sowie eines Teams aus Hire & Sales Coordinators und Drivers. Erfahrung in der Verwaltung einer Hire Desk oder Transportoperation, ausgeprägte Führungs- und Personalentwicklungsfähigkeiten sowie sichere Kenntnisse von Health & Safety-Verantwortung werden vorausgesetzt.
GAP ist der führende Ausrüstungsvermietungsanbieter im Vereinigten Königreich mit fast 200 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Hire Manager (m/w/d) zur Leitung der Hire Desk- und Transportoperationen sowie eines Teams aus Hire & Sales Coordinators und Drivers. Erfahrung in der Verwaltung einer Hire Desk oder Transportoperation, ausgeprägte Führungs- und Personalentwicklungsfähigkeiten sowie sichere Kenntnisse von Health & Safety-Verantwortung werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Workforce Management
- Operations Management
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- Resource Management
- Personalmanager
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- Vendor Management
Standorte
- Mainz
- Koblenz
- Trier
- Kaiserslautern
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- Zweibrücken
- Bingen am Rhein
- Alzey
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Boppard
- Ramstein-Miesenbach
- Buchholz (Westerwald)
- Hahnstätten
- Betzdorf
- Contwig
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- Friedelsheim
- Bickenbach, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
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