Schnelle Bewerbung
22
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
3 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Antdorf im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse * Erste Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse * Erste Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
){kind=logo}
Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg (Onboarding; langfristige Mitarbeiterbindung; Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern) * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg (Onboarding; langfristige Mitarbeiterbindung; Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern) * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
){kind=logo}
Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
TUNAP GmbH & Co. KG
Wolfratshausen
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent:in, und zwar bereits in einer echten Beratungs‑ und Sparringsrolle - Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * In Ihrer Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen – von Performance- und Entwicklungsthemen über Konfliktsituationen bis hin zu Veränderungsprozessen – und setzen personelle Maßnahmen professionell, pragmatisch und rechtssicher in Zusammenarbeit mit dem um.
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent:in, und zwar bereits in einer echten Beratungs‑ und Sparringsrolle - Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * In Ihrer Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen – von Performance- und Entwicklungsthemen über Konfliktsituationen bis hin zu Veränderungsprozessen – und setzen personelle Maßnahmen professionell, pragmatisch und rechtssicher in Zusammenarbeit mit dem um.
51 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Personalreferent:in (w/m/d)
Personalreferent:in (w/m/d)
Transdev Autonome Services Deutschland GmbH
Berlin, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir für die Standorte Berlin und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Übernahme der vollständigen Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, * Erste Erfahrung im HR-Bereich sowie ausgeprägtes Interesse, Personalthemen in einer Aufbauphase ganzheitlich – von operativen bis hin zu konzeptionellen Aufgaben – mitzugestalten
Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir für die Standorte Berlin und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Übernahme der vollständigen Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, * Erste Erfahrung im HR-Bereich sowie ausgeprägtes Interesse, Personalthemen in einer Aufbauphase ganzheitlich – von operativen bis hin zu konzeptionellen Aufgaben – mitzugestalten
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
){kind=logo}
Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement.
Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement.
NEU
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Vertragserstellung, Zeugnisse, Mutterschutz und Elternzeit, Bescheinigungen und Personalaktenführung) * Betreuung und Beratung der und in allen Personalangelegenheiten * Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen (u. a. bei der Einführung der digitalen Personalakte) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifiziertem Abschluss im Personalwesen (Personalfachkaufmann [m/w/d] [IHK] oder vergleichbare Qualifikation) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung
Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Vertragserstellung, Zeugnisse, Mutterschutz und Elternzeit, Bescheinigungen und Personalaktenführung) * Betreuung und Beratung der und in allen Personalangelegenheiten * Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen (u. a. bei der Einführung der digitalen Personalakte) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifiziertem Abschluss im Personalwesen (Personalfachkaufmann [m/w/d] [IHK] oder vergleichbare Qualifikation) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung
){kind=logo}
die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen * ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können * bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten
die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen * ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können * bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten
){kind=logo}
Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
){kind=logo}
eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen. * Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen. * Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
){kind=logo}
Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um. * Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um. * Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Betreuung: Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Personalabrechnung. * Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
Betreuung: Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Personalabrechnung. * Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
){kind=logo}
HR Specialist Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
HR Specialist Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Howden Deutschland AG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Training & Referententätigkeit Sie übernehmen selbst aktiv die Durchführung von Trainings (insbesondere Soft Skills, interne Prozesse/Systeme sowie Onboarding-Inhalte) und agieren als interne*r Trainer*in. * Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklung und/oder Learning & Development mit. * Didaktisches Geschick Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Organisation und idealerweise eigenständigen Durchführung von Trainings vor Gruppen (z. B. als Trainer:in, Referent:in oder Moderator:in).
Training & Referententätigkeit Sie übernehmen selbst aktiv die Durchführung von Trainings (insbesondere Soft Skills, interne Prozesse/Systeme sowie Onboarding-Inhalte) und agieren als interne*r Trainer*in. * Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklung und/oder Learning & Development mit. * Didaktisches Geschick Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Organisation und idealerweise eigenständigen Durchführung von Trainings vor Gruppen (z. B. als Trainer:in, Referent:in oder Moderator:in).
){kind=logo}
Referent (m/w/d) Ausbildung & Nachwuchskräfte
Referent (m/w/d) Ausbildung & Nachwuchskräfte
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d). * Personalgewinnung und -bindung von Auszubildenden und Nachwuchskräften * Planung, Gestaltung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/ ‑frau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung * Langjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalwesen und in der Ausbildungsgewinnung und ‑betreuung
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d). * Personalgewinnung und -bindung von Auszubildenden und Nachwuchskräften * Planung, Gestaltung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/ ‑frau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung * Langjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalwesen und in der Ausbildungsgewinnung und ‑betreuung
){kind=logo}
Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit (25–35 Std.)
Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) – Teilzeit (25–35 Std.)
Therapienetz Essstörung
München
Teilweise Home-Office
Funktion: Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung - Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Gesichtspunkte * Pflege des Personalmanagementsystems Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung
Funktion: Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung - Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Gesichtspunkte * Pflege des Personalmanagementsystems Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung
){kind=logo}
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Personalbetreuung (16-20 Wochenstunden) in München
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Personalbetreuung (16-20 Wochenstunden) in München
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
München
Schnelle Bewerbung
Administrative Unterstützung der HR-Referenten im Tagesgeschäft - WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT/PERSONALBETREUUNG (16-20 WOCHENSTUNDEN) Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Management in der Personalbetreuung. * Erfassen von Mitarbeiterstammdaten im Personal-Management-System * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Administrative Unterstützung der HR-Referenten im Tagesgeschäft - WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT/PERSONALBETREUUNG (16-20 WOCHENSTUNDEN) Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Management in der Personalbetreuung. * Erfassen von Mitarbeiterstammdaten im Personal-Management-System * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
NEU
){kind=logo}
(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Bereichs Learning & Development bei der Organisation, Koordination und administrativen Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste einschlägige Berufserfahrung
Unterstützung des Bereichs Learning & Development bei der Organisation, Koordination und administrativen Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste einschlägige Berufserfahrung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Personaladministrator (m/w/d) betreust Du unser HR-System Personio, hast Deinen Schwerpunkt im Bereich Personalprozesse und unterstützt die Personalreferenten sowie die Leitung Personal & Organisation bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Zur sofortigen Verstärkung unseres Personal- und Organisationsteams wünschen wir uns Dich – in Vollzeit – als Personaladministrator (m/w/d) * Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Reports und Kennzahlen * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse für einen definierten Mitarbeiterbereich vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation
Als Personaladministrator (m/w/d) betreust Du unser HR-System Personio, hast Deinen Schwerpunkt im Bereich Personalprozesse und unterstützt die Personalreferenten sowie die Leitung Personal & Organisation bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Zur sofortigen Verstärkung unseres Personal- und Organisationsteams wünschen wir uns Dich – in Vollzeit – als Personaladministrator (m/w/d) * Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Reports und Kennzahlen * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse für einen definierten Mitarbeiterbereich vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Kontakt zu unseren externen Referenten und Dienstleistern * Mitarbeit in (inter-)nationalen Personalentwicklungsprojekten
Kontakt zu unseren externen Referenten und Dienstleistern * Mitarbeit in (inter-)nationalen Personalentwicklungsprojekten
){kind=logo}
Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting and Taxes am Standort Aachen, Köln oder München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für den Bereich Income Tax. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
){kind=logo}
Strategische Mitgestaltung: Du wirkst aktiv an der Jahresplanung mit und leistest einen entscheidenden Beitrag zur sicheren Erreichung unserer Personal-, Sachkosten-, Absatz- und Umsatzziele
Strategische Mitgestaltung: Du wirkst aktiv an der Jahresplanung mit und leistest einen entscheidenden Beitrag zur sicheren Erreichung unserer Personal-, Sachkosten-, Absatz- und Umsatzziele