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339 Treffer für Recruiting Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. In dieser Rolle berätst Du Führungskräfte strategisch, steuerst smarte Recruiting-, Performance- und Talentprozesse und begleitest Teams durch Veränderungen. Zudem sind mit Blick auf das Recruiting Begriffe wie Sourcing Strategie, Talent Acquisition Tools und Employer Branding kein Neuland für dich.
Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. In dieser Rolle berätst Du Führungskräfte strategisch, steuerst smarte Recruiting-, Performance- und Talentprozesse und begleitest Teams durch Veränderungen. Zudem sind mit Blick auf das Recruiting Begriffe wie Sourcing Strategie, Talent Acquisition Tools und Employer Branding kein Neuland für dich.
NEU
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Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. * Sie unterstützen und beraten die des Statischen Landesamtes bei der Steuerung des Recruitingsprozesses und im gesamten Zyklus des Besetzungsprozesses. * Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorbereitung der Ausschreibung über die Durchführung von Aus
Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. * Sie unterstützen und beraten die des Statischen Landesamtes bei der Steuerung des Recruitingsprozesses und im gesamten Zyklus des Besetzungsprozesses. * Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorbereitung der Ausschreibung über die Durchführung von Aus
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Werde ein Teil unseres Recruiting-Teams DACH in einem spannenden Pionierprojekt. * End-to-End Recruiting: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung, mit einem klaren Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende. * Prozessoptimierung: Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und optimierst kontinuierlich Prozesse, um einen reibungslosen und skalierbaren Projektaufbau zu gewährleisten. * Recruiting-Expertise: Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in Ramp-up-Projekten im gewerblichen Bereich (Logistik/Lager).
Werde ein Teil unseres Recruiting-Teams DACH in einem spannenden Pionierprojekt. * End-to-End Recruiting: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung, mit einem klaren Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende. * Prozessoptimierung: Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und optimierst kontinuierlich Prozesse, um einen reibungslosen und skalierbaren Projektaufbau zu gewährleisten. * Recruiting-Expertise: Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in Ramp-up-Projekten im gewerblichen Bereich (Logistik/Lager).
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting. * Du gehst aktiv auf Talente zu, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting. * Du gehst aktiv auf Talente zu, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert
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HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
KfW Capital GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Durchführung des gesamten Recruitings entlang der Candidate Journey, wie Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf diversen Medienkanälen, Sichtung und Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination der Vorstellungsgespräche sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams, Übernahme der gesamten Bewerberkommunikation und -koordination sowie Teilnahme an Karrieremessen - Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Recruiting-Team per E-Mail an
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Durchführung des gesamten Recruitings entlang der Candidate Journey, wie Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf diversen Medienkanälen, Sichtung und Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination der Vorstellungsgespräche sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams, Übernahme der gesamten Bewerberkommunikation und -koordination sowie Teilnahme an Karrieremessen - Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Recruiting-Team per E-Mail an
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Werkstudent:in Legal Recruiting (m/w/d) – werde Matchmaker:in bei Legalhead!
Werkstudent:in Legal Recruiting (m/w/d) – werde Matchmaker:in bei Legalhead!
Legalhead GmbH
Düsseldorf
Über Legalhead: Die Zukunft des Recruitings ist schon da! Deine Mission bei uns: Als Recruiting-Held:in durchstarten! Für unser Düsseldorfer Office suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in (m/w/d) im Talent Management und Recruiting. * Talent-Scouting 2.0: Du identifizierst die besten Talente mit unseren digitalen Recruiting-Tools und gehst auf die Suche nach den Perfect Matches für unsere Plattform. * Teamwork makes the dream work: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Talent Management-Team zusammen und bringst deine Ideen ein. * Du hast Interesse an der Legal-Branche und dem Recruiting – idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit oder brennst darauf, diese zu sammeln!
Über Legalhead: Die Zukunft des Recruitings ist schon da! Deine Mission bei uns: Als Recruiting-Held:in durchstarten! Für unser Düsseldorfer Office suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in (m/w/d) im Talent Management und Recruiting. * Talent-Scouting 2.0: Du identifizierst die besten Talente mit unseren digitalen Recruiting-Tools und gehst auf die Suche nach den Perfect Matches für unsere Plattform. * Teamwork makes the dream work: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Talent Management-Team zusammen und bringst deine Ideen ein. * Du hast Interesse an der Legal-Branche und dem Recruiting – idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit oder brennst darauf, diese zu sammeln!
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Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Wiesbaden
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
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Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich
Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich
von Poll Immobilien GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Länder Österreich und Schweiz für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus * Sie identifizieren, begeistern und gewinnen neue Partnerinnen und Partner über digitale Kanäle, Active Sourcing und Social Media Recruiting * Sie entwickeln innovative Akquise- und Recruitingstrategien, setzen moderne Tools & Plattformen ein * Sie erstellen aussagekräftige Reports, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei. * Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb - idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Too
Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Länder Österreich und Schweiz für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus * Sie identifizieren, begeistern und gewinnen neue Partnerinnen und Partner über digitale Kanäle, Active Sourcing und Social Media Recruiting * Sie entwickeln innovative Akquise- und Recruitingstrategien, setzen moderne Tools & Plattformen ein * Sie erstellen aussagekräftige Reports, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei. * Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb - idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Too
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Mitte
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Mitte
REWE Group
Rosbach vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringe dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Gemeinsam mit unseren regionalen HR-Expertinnen und Experten unterstützt du das Recruiting bei administrativen Aufgaben. * Bei Prozessanpassungen bringst du eigene Ideen ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. * Erste Erfahrungen im Recruiting, insbesondere bei Telefoninterviews, sind wünschenswert, und Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab
Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringe dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Gemeinsam mit unseren regionalen HR-Expertinnen und Experten unterstützt du das Recruiting bei administrativen Aufgaben. * Bei Prozessanpassungen bringst du eigene Ideen ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. * Erste Erfahrungen im Recruiting, insbesondere bei Telefoninterviews, sind wünschenswert, und Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab
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Mit deinem Einsatz im Recruiting und in der HR-Administration sorgst du dafür, dass wir die besten Talente gewinnen, sie optimal begleiten und ein Umfeld schaffen, in dem Exzellenz wachsen kann. * Leidenschaft für HR & Recruiting: Du hast Lust, Talente zu finden, Prozesse mitzugestalten und Themen wie Employer Branding und Talententwicklung praktisch kennenzulernen. * Recruiting mit Verantwortung: Von der Ausschreibung bis zum Onboarding bist du Teil des gesamten HR-Prozesses und gestaltest aktiv mit, wie wir neue Talente gewinnen und integrieren.
Mit deinem Einsatz im Recruiting und in der HR-Administration sorgst du dafür, dass wir die besten Talente gewinnen, sie optimal begleiten und ein Umfeld schaffen, in dem Exzellenz wachsen kann. * Leidenschaft für HR & Recruiting: Du hast Lust, Talente zu finden, Prozesse mitzugestalten und Themen wie Employer Branding und Talententwicklung praktisch kennenzulernen. * Recruiting mit Verantwortung: Von der Ausschreibung bis zum Onboarding bist du Teil des gesamten HR-Prozesses und gestaltest aktiv mit, wie wir neue Talente gewinnen und integrieren.
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Praktikum HR (m/w/d) Recruiting & Personaladministration
Praktikum HR (m/w/d) Recruiting & Personaladministration
Reply
Gütersloh, Hamburg
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden
Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden
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Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Recruiting und Ausbildung (m/w/d) * Eigenständiges Koordinieren von Terminen und Vorstellungsgesprächen und Mitwirken bei einer wertschätzenden Bewerberkommunikation während des gesamten Recruiting-Prozesses * Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und des Recruiting-Teams
Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Recruiting und Ausbildung (m/w/d) * Eigenständiges Koordinieren von Terminen und Vorstellungsgesprächen und Mitwirken bei einer wertschätzenden Bewerberkommunikation während des gesamten Recruiting-Prozesses * Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und des Recruiting-Teams
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Recruiting & People Operations Manager (m/w/d)
Recruiting & People Operations Manager (m/w/d)
Advancis Software & Services GmbH
Langen (Hessen)
Teilweise Home-Office
Wir suchen jemanden, der Lust hat, Recruiting und Employer Branding aktiv zu gestalten und gleichzeitig einen generalistischen Blick auf People & Culture Themen mitbringt. Recruiting & Employer Branding * Ganzheitliches Recruiting:von der Anforderungsanalyse über Stellenausschreibungen bis zu Interviews und Vertragsangeboten. * Messen & Events: Planung, Organisation und Betreuung unserer Präsenz auf Recruiting‑Messen und Arbeitgeber‑Events * Erfahrung im Recruiting und idealerweise im Employer Branding.
Wir suchen jemanden, der Lust hat, Recruiting und Employer Branding aktiv zu gestalten und gleichzeitig einen generalistischen Blick auf People & Culture Themen mitbringt. Recruiting & Employer Branding * Ganzheitliches Recruiting:von der Anforderungsanalyse über Stellenausschreibungen bis zu Interviews und Vertragsangeboten. * Messen & Events: Planung, Organisation und Betreuung unserer Präsenz auf Recruiting‑Messen und Arbeitgeber‑Events * Erfahrung im Recruiting und idealerweise im Employer Branding.
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Praktikum Personalabteilung Recruiting Bankwesen/ Finanzdienstleistung (6 Monate)
Praktikum Personalabteilung Recruiting Bankwesen/ Finanzdienstleistung (6 Monate)
TARGOBANK
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
TARGOBANK * Düsseldorf * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Deine Aufgaben * Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zum Skype-Vorstellungsgespräch * Kommunikation mit unseren Bewerbenden, Telefoninterviews, Pflege der HR-Systeme und Auswahl von Kandidat*innen * Ansprechperson für und * Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit - Dein Profil * Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs ist vo
TARGOBANK * Düsseldorf * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Deine Aufgaben * Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zum Skype-Vorstellungsgespräch * Kommunikation mit unseren Bewerbenden, Telefoninterviews, Pflege der HR-Systeme und Auswahl von Kandidat*innen * Ansprechperson für und * Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit - Dein Profil * Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs ist vo
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Assistant Recruiting / Junior Recruiter (d/m/w) – Recruiting für Bautechnik & Anlagenbau – in Voll- oder Teilzeit
Assistant Recruiting / Junior Recruiter (d/m/w) – Recruiting für Bautechnik & Anlagenbau – in Voll- oder Teilzeit
Look & Graffelder GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Starte mit uns durch: Unterstütze unser Team im Recruiting-Alltag und lerne das Geschäft von Grund auf kennen – in einem der spannendsten Zukunftsmärkte! Für die operative Unterstützung unserer Recruiting-Prozesse suchen wir Dich – eine zuverlässige Persönlichkeit, die Lust hat, mit anzupacken und zu lernen. * Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen ---------- * Interesse an Recruiting, Personalberatung und wirtschaftlich-technischen Zusammenhängen
Starte mit uns durch: Unterstütze unser Team im Recruiting-Alltag und lerne das Geschäft von Grund auf kennen – in einem der spannendsten Zukunftsmärkte! Für die operative Unterstützung unserer Recruiting-Prozesse suchen wir Dich – eine zuverlässige Persönlichkeit, die Lust hat, mit anzupacken und zu lernen. * Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen ---------- * Interesse an Recruiting, Personalberatung und wirtschaftlich-technischen Zusammenhängen
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Bereich Recruiting & Personalmarketing hat noch einen Platz frei. Starte bei uns als Werkstudent HR - Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) * Du begleitest und unterstützt unsere Recruitingköpfe sowohl im operativen, als auch im strategischen Schwerpunkt * Unter anderem erstellst du ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenanzeigen und verantwortest erste eigene End2End-Recruitings (von der Bedarfsplanung, -erfassung und der Prozesssteuerung bis zur Vertragsverhandlung) - natürlich erhältst Du hierfür zunächst einen Buddy an Deine Seite * Messen, Events und neue Recruitingansätze gehören ebenfalls zu Deinem und unserem Entwicklungspfad für EDEKA * du HR und insbesondere Recruiting kennenlernen möchtest und möglicherweise Deine Zukunft mit diesem Schwerpun
Unser Bereich Recruiting & Personalmarketing hat noch einen Platz frei. Starte bei uns als Werkstudent HR - Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) * Du begleitest und unterstützt unsere Recruitingköpfe sowohl im operativen, als auch im strategischen Schwerpunkt * Unter anderem erstellst du ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenanzeigen und verantwortest erste eigene End2End-Recruitings (von der Bedarfsplanung, -erfassung und der Prozesssteuerung bis zur Vertragsverhandlung) - natürlich erhältst Du hierfür zunächst einen Buddy an Deine Seite * Messen, Events und neue Recruitingansätze gehören ebenfalls zu Deinem und unserem Entwicklungspfad für EDEKA * du HR und insbesondere Recruiting kennenlernen möchtest und möglicherweise Deine Zukunft mit diesem Schwerpun
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Inhouse-Recruiting mitgestalten: Nutze dein Gespür für Talente, behalte aktuelle Recruiting-Trends im Blick und bring deine Ideen ein, wo sie wirklich einen Unterschied machen * Sparringspartner für Hiring Manager: Berate Fach- und Führungskräfte bei allen Schritten des Recruiting-Prozesses – von Stellenausschreibung über Terminplanung bis zur finalen Entscheidung – und unterstütze sie dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen * Externe Partner & Recruiting-Kennzahlen: Steuere Jobbörsen, Personalberatungen und andere Dienstleister und übernimm Vertrags- sowie Gehaltsverhandlungen. Erfasse und analysiere Recruiting-Kennzahlen und leite daraus wirksame Maßnahmen ab * Du bringst Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting mit – vom ersten Kandidatenkontakt bis zur erfolg
Inhouse-Recruiting mitgestalten: Nutze dein Gespür für Talente, behalte aktuelle Recruiting-Trends im Blick und bring deine Ideen ein, wo sie wirklich einen Unterschied machen * Sparringspartner für Hiring Manager: Berate Fach- und Führungskräfte bei allen Schritten des Recruiting-Prozesses – von Stellenausschreibung über Terminplanung bis zur finalen Entscheidung – und unterstütze sie dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen * Externe Partner & Recruiting-Kennzahlen: Steuere Jobbörsen, Personalberatungen und andere Dienstleister und übernimm Vertrags- sowie Gehaltsverhandlungen. Erfasse und analysiere Recruiting-Kennzahlen und leite daraus wirksame Maßnahmen ab * Du bringst Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting mit – vom ersten Kandidatenkontakt bis zur erfolg
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Unterstützung unseres internen Recruiting im operativen Tagesgeschäft und Übernahme von verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
Unterstützung unseres internen Recruiting im operativen Tagesgeschäft und Übernahme von verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
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Werkstudent/-in Recruiting – Schwerpunkt Bewerbungsmanagement (m/w/d)
Werkstudent/-in Recruiting – Schwerpunkt Bewerbungsmanagement (m/w/d)
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Mainz
Teilweise Home-Office
Die Stabsstelle Recruiting ist die zentrale Ansprechstelle im Recruitingprozess der BGHM und verantwortet das Bewerbungsmanagement. Für unsere Stabsstelle Recruiting der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz. * Als Werkstudent/-in Recruiting unterstützen Sie das Bewerbermanagement im gesamten Auswahlprozess – von der Sichtung der Unterlagen bis zur Terminplanung.
Die Stabsstelle Recruiting ist die zentrale Ansprechstelle im Recruitingprozess der BGHM und verantwortet das Bewerbungsmanagement. Für unsere Stabsstelle Recruiting der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz. * Als Werkstudent/-in Recruiting unterstützen Sie das Bewerbermanagement im gesamten Auswahlprozess – von der Sichtung der Unterlagen bis zur Terminplanung.
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Recruiting & Verträge: Du verantwortest den gesamten Prozess der Region Köln – von der Stellenanzeige über die Kandidatenauswahl bis zur Erstellung der Arbeitsverträge nach HQ-Standards. * Daten & Prozesse: Du analysierst Bewerberdaten, bereitest Entscheidungen vor und garantierst einen reibungslosen Ablauf aller Recruiting-Schritte. * Talent Acquisition: Du entwickelst neue Ideen zur Mitarbeitergewinnung und übernimmst die Verantwortung für unsere Recruiting-Plattformen. * Deine Erfahrung: Erste Berührungspunkte mit HR oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss – viel wichtiger sind uns deine Neugier und Lernbereitschaft.
Recruiting & Verträge: Du verantwortest den gesamten Prozess der Region Köln – von der Stellenanzeige über die Kandidatenauswahl bis zur Erstellung der Arbeitsverträge nach HQ-Standards. * Daten & Prozesse: Du analysierst Bewerberdaten, bereitest Entscheidungen vor und garantierst einen reibungslosen Ablauf aller Recruiting-Schritte. * Talent Acquisition: Du entwickelst neue Ideen zur Mitarbeitergewinnung und übernimmst die Verantwortung für unsere Recruiting-Plattformen. * Deine Erfahrung: Erste Berührungspunkte mit HR oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss – viel wichtiger sind uns deine Neugier und Lernbereitschaft.
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Werkstudent (m/w/d) HR / Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting
Werkstudent (m/w/d) HR / Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting
JAUSS HR-Consulting GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Zu unseren Kund*innen zählen vorwiegend mittelständische Unternehmen und teilweise Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich in den Bereichen Recruiting und in der Personal- / Organisationsentwicklung (Change Management) unterstützen (in Analyse, Konzeption, Veränderungs- und Umsetzungsbegleitung). - Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting - * Mitwirken im Recruiting bei Research / Ansprache von Kandidaten in beruflichen Netzwerken
Zu unseren Kund*innen zählen vorwiegend mittelständische Unternehmen und teilweise Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich in den Bereichen Recruiting und in der Personal- / Organisationsentwicklung (Change Management) unterstützen (in Analyse, Konzeption, Veränderungs- und Umsetzungsbegleitung). - Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting - * Mitwirken im Recruiting bei Research / Ansprache von Kandidaten in beruflichen Netzwerken
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Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewirb dich jetzt und unterstütze unser engagiertes Team für mindestens drei Monate als Praktikant*in HR Schwerpunkt Recruiting(w/m/d) - Bringe Dich in einem agilen Team ein, übernimm von Beginn an Verantwortung in spannenden Projekten und baue Dein Know-how im Bereich Recruiting sowie Social Media & Google Marketing aus. * Mit Kreativität unterstützt Du unser digitales Recruiting bei der Erstellung von Videoclips und Social Media sowie Google Kampagnen.
Bewirb dich jetzt und unterstütze unser engagiertes Team für mindestens drei Monate als Praktikant*in HR Schwerpunkt Recruiting(w/m/d) - Bringe Dich in einem agilen Team ein, übernimm von Beginn an Verantwortung in spannenden Projekten und baue Dein Know-how im Bereich Recruiting sowie Social Media & Google Marketing aus. * Mit Kreativität unterstützt Du unser digitales Recruiting bei der Erstellung von Videoclips und Social Media sowie Google Kampagnen.
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Studentische Aushilfe / Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Studentische Aushilfe / Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Malteser in Deutschland
Limburg
Teilweise Home-Office
Dann komm als Werkstudent (m/w/d) in unser Team Personalentwicklung und Recruiting! Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. Du unterstützt das Team bei der operativen Umsetzung der Recruiting-Prozesse für unsere vielfältigen Dienste. * Eine ausführliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, tiefe und spannende Einblicke in die Aufgabenfelder des Recruitings und der Personalentwicklung zu bekommen
Dann komm als Werkstudent (m/w/d) in unser Team Personalentwicklung und Recruiting! Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. Du unterstützt das Team bei der operativen Umsetzung der Recruiting-Prozesse für unsere vielfältigen Dienste. * Eine ausführliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, tiefe und spannende Einblicke in die Aufgabenfelder des Recruitings und der Personalentwicklung zu bekommen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalmanagement
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Limburg
Teilweise Home-Office
Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST… * Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafés in Zusammenarbeit mit unseren * Du erstellst und schaltest attraktive Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen und sorgst für unsere positive Sichtbarkeit als Arbeitgeber
Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST… * Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafés in Zusammenarbeit mit unseren * Du erstellst und schaltest attraktive Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen und sorgst für unsere positive Sichtbarkeit als Arbeitgeber
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