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                          • HR Business Partner
                          • Talent Acquisition
                          • Personal Assistant
                          • HR Assistent
                          • Headhunter
                          • Kundenmanagement
                          • Active Sourcing
                          • Personaldisponent
                          • Personalreferent
                          • Personalmanagement
                          • Recruiter
                          • Officemanager
                          • HR Assistant
                          • Assistenz der Geschäftsführung
                          • Personaldienstleister
                          • Recruitment

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          16

                          Neuer als 7 Tage
                          96

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          20






                          61 Treffer für Recruiting Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km

                          Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. * Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualer Studierenden und weiteren Young-Talents-Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung * Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events * Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting- und Candidate Experience * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
                          Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. * Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualer Studierenden und weiteren Young-Talents-Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung * Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events * Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting- und Candidate Experience * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings
                          Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings
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                          Du verantwortest den Recruiting-Prozess, erstellst ansprechende Stellenausschreibungen, führst Bewerbungsprozesse professionell durch und gewinnst passende Talente für unser Team.
                          Du verantwortest den Recruiting-Prozess, erstellst ansprechende Stellenausschreibungen, führst Bewerbungsprozesse professionell durch und gewinnst passende Talente für unser Team.
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                          NEU
                          PicturePeople GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind PicturePeople – das größte und modernste Fotostudio-Konzept Europas! Mit über 60 Studios in Deutschland und Österreich bieten wir unseren Kund:innen professionelle Fotoshootings und jede Menge Spaß vor und hinter der Kamera. Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen sich rundum gut aufgehoben fühlen – vom ersten Tag bis zum letzten Fotoshoot. Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
                          PicturePeople GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind PicturePeople – das größte und modernste Fotostudio-Konzept Europas! Mit über 60 Studios in Deutschland und Österreich bieten wir unseren Kund:innen professionelle Fotoshootings und jede Menge Spaß vor und hinter der Kamera. Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen sich rundum gut aufgehoben fühlen – vom ersten Tag bis zum letzten Fotoshoot. Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
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                          NEU

                          Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West m/w/d

                          SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                          Essen, Großraum Frankfurt, Köln, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Planung & Recruiting: Sämtliche Ausbildungsaktivitäten werden von Dir geplant und konsolidiert, sodass Du die Budgetierung der jährlichen Rekrutierungsmaßnahmen übernimmst und aktiv an der Planung und Umsetzung der Recruitingmaßnahmen mitwirkst.
                          Planung & Recruiting: Sämtliche Ausbildungsaktivitäten werden von Dir geplant und konsolidiert, sodass Du die Budgetierung der jährlichen Rekrutierungsmaßnahmen übernimmst und aktiv an der Planung und Umsetzung der Recruitingmaßnahmen mitwirkst.
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                          NEU
                          Consulting: Du berätst deine Kunden ganzheitlich in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Recruiting und Prozessoptimierung. * Du identifizierst Schwachstellen und entwickelst skalierbare Lösungen an den Schnittstellen von Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Kundenschulungen: Du befähigst deine Kunden durch praxisnahe Schulungen im Umgang mit relevanten Tools, Methoden und Plattformen im Online-Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen in Marketing, Vertrieb und/oder Recruiting sowie ein gutes Verständnis für die Überführung von Strategien in Ergebnisse. * Du denkst über einzelne Disziplinen hinaus und verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing, Vertrieb, Recruiting und internen Prozessen.
                          Consulting: Du berätst deine Kunden ganzheitlich in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Recruiting und Prozessoptimierung. * Du identifizierst Schwachstellen und entwickelst skalierbare Lösungen an den Schnittstellen von Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Kundenschulungen: Du befähigst deine Kunden durch praxisnahe Schulungen im Umgang mit relevanten Tools, Methoden und Plattformen im Online-Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen in Marketing, Vertrieb und/oder Recruiting sowie ein gutes Verständnis für die Überführung von Strategien in Ergebnisse. * Du denkst über einzelne Disziplinen hinaus und verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing, Vertrieb, Recruiting und internen Prozessen.
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                          Consulting: Du berätst deine Kunden ganzheitlich in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Recruiting und Prozessoptimierung. * Du identifizierst Schwachstellen und entwickelst skalierbare Lösungen an den Schnittstellen von Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Kundenschulungen: Du befähigst deine Kunden durch praxisnahe Schulungen im Umgang mit relevanten Tools, Methoden und Plattformen im Online-Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen in Marketing, Vertrieb und/oder Recruiting sowie ein gutes Verständnis für die Überführung von Strategien in Ergebnisse. * Du denkst über einzelne Disziplinen hinaus und verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing, Vertrieb, Recruiting und internen Prozessen.
                          Consulting: Du berätst deine Kunden ganzheitlich in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Recruiting und Prozessoptimierung. * Du identifizierst Schwachstellen und entwickelst skalierbare Lösungen an den Schnittstellen von Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Kundenschulungen: Du befähigst deine Kunden durch praxisnahe Schulungen im Umgang mit relevanten Tools, Methoden und Plattformen im Online-Marketing, Vertrieb und Recruiting. * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen in Marketing, Vertrieb und/oder Recruiting sowie ein gutes Verständnis für die Überführung von Strategien in Ergebnisse. * Du denkst über einzelne Disziplinen hinaus und verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing, Vertrieb, Recruiting und internen Prozessen.
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                          NEU
                          Unterstützung bei der Implementierung von international standardisierten Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus 8 ALDI Nord Ländern * Auswertung und Analyse von Sourcing und Recruiting KPIs über Excel-Reports und PowerBI-Dashboard zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und People Acquisition Maßnahmen * Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion wie dem strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement
                          Unterstützung bei der Implementierung von international standardisierten Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus 8 ALDI Nord Ländern * Auswertung und Analyse von Sourcing und Recruiting KPIs über Excel-Reports und PowerBI-Dashboard zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und People Acquisition Maßnahmen * Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion wie dem strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Recruiting und Onboarding: Gemeinsam mit unserem Team führst du Vorstellungsgespräche und sorgst für eine strukturierte, motivierende Einarbeitung neuer Teammitglieder.
                          Recruiting und Onboarding: Gemeinsam mit unserem Team führst du Vorstellungsgespräche und sorgst für eine strukturierte, motivierende Einarbeitung neuer Teammitglieder.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
                          Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Neukirchener Erziehungsverein * Neukirchen-Vluyn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Das Mathias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus. Deine Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege, * Freistellung von der aktiven Pflege, * Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement,
                          Neukirchener Erziehungsverein * Neukirchen-Vluyn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Das Mathias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus. Deine Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege, * Freistellung von der aktiven Pflege, * Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement,
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                          Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          Wohn- und Pflegezentrum Haus Mühlheim
                          Mülheim an der Ruhr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wohn- und Pflegezentrum Haus Mühlheim * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Liebfrauenhaus - Unser erst im Mai 2019 eröffnetes Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus bietet Bewohnern, Angehörigen und vor allem auch unseren Mitarbeitenden Heiterkeit und Lebensfreude. In unserem Haus gibt es 140 Einzelzimmer. Sie bieten so viel Raum, dass sich auch unsere mobilitätseingeschränkten Bewohner und Bewohnerinnen mühelos darin bewegen können. Alle Zimmer sind voll ausgestattet, können aber gerne noch um liebgewonnene Erinnerungsstücke ergänzt werden. In unsere 13 Doppelzimmer ziehen gerne Paare ein, die auch im Alter zusammenbleiben wollen. Gerne können darin aber auch separate Bereiche geschaffen werden, in denen Einzelpersonen ihren persönlichen Freiraum haben. Vollzeit | Tagdienst
                          Wohn- und Pflegezentrum Haus Mühlheim * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Liebfrauenhaus - Unser erst im Mai 2019 eröffnetes Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus bietet Bewohnern, Angehörigen und vor allem auch unseren Mitarbeitenden Heiterkeit und Lebensfreude. In unserem Haus gibt es 140 Einzelzimmer. Sie bieten so viel Raum, dass sich auch unsere mobilitätseingeschränkten Bewohner und Bewohnerinnen mühelos darin bewegen können. Alle Zimmer sind voll ausgestattet, können aber gerne noch um liebgewonnene Erinnerungsstücke ergänzt werden. In unsere 13 Doppelzimmer ziehen gerne Paare ein, die auch im Alter zusammenbleiben wollen. Gerne können darin aber auch separate Bereiche geschaffen werden, in denen Einzelpersonen ihren persönlichen Freiraum haben. Vollzeit | Tagdienst
                          mehr

                          Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Cupeva Group

                          IU Internationale Hochschule
                          Essen, Mülheim an der Ruhr, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt im Recruiting-Prozess (Research, Kandidatenansprache, Terminierung) * Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb oder Marketing mit (kein Muss) * Du begeisterst Dich für Recruiting, People-Themen und moderne Kommunikation
                          Du unterstützt im Recruiting-Prozess (Research, Kandidatenansprache, Terminierung) * Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb oder Marketing mit (kein Muss) * Du begeisterst Dich für Recruiting, People-Themen und moderne Kommunikation
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                          We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
                          We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          REMONDIS AS-CONTROL GmbH * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Von der kompetenten Beratung über die Planung bis hin zur Wartung und Instandhaltung bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für alle Anforderungen rund um Abscheideranlagen. Mit unserem erfahrenen Team gewährleisten wir effiziente, zuverlässige und nachhaltige Dienstleistungen. * Niederlassung Herne * Stellen-Nr.: 174722 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrem neuen Job dreht sich alles um den nachhaltigen Ausbau der Geschäftstätigkeit rund um Abscheideanlagen in NRW. Dazu gehört die Verantwortung für die fachliche und Personelle Führung der Vertriebs-, Betriebs- und kaufmännischen Mitarbeiter
                          REMONDIS AS-CONTROL GmbH * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Von der kompetenten Beratung über die Planung bis hin zur Wartung und Instandhaltung bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für alle Anforderungen rund um Abscheideranlagen. Mit unserem erfahrenen Team gewährleisten wir effiziente, zuverlässige und nachhaltige Dienstleistungen. * Niederlassung Herne * Stellen-Nr.: 174722 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrem neuen Job dreht sich alles um den nachhaltigen Ausbau der Geschäftstätigkeit rund um Abscheideanlagen in NRW. Dazu gehört die Verantwortung für die fachliche und Personelle Führung der Vertriebs-, Betriebs- und kaufmännischen Mitarbeiter
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                          Seco Kältetechnik GmbH

                          Sachbearbeiterin Recruiting & Personal (m/w/d)

                          Seco Kältetechnik GmbH
                          Bochum
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle im Recruiting-Kontext * Erste Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in einer administrativen HR-Rolle von Vorteil
                          Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle im Recruiting-Kontext * Erste Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in einer administrativen HR-Rolle von Vorteil
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                          SAP HCM Consultant (m/w/d)

                          EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
                          Hamburg, Mannheim, Minden, Moers
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
                          Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Ruhrgebiet?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 61 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Ruhrgebiet.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ruhrgebiet einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ruhrgebiet einen Recruiting Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Essen, Bochum.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Ruhrgebiet suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs in Ruhrgebiet sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Personal Assistant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Ruhrgebiet??
                          Für einen Recruiting Job in Ruhrgebiet sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Verantwortung, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Ruhrgebiet?
                          Für Recruiting Jobs in Ruhrgebiet gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.