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270 Treffer für Recruiting Jobs in Barsbüttel im Umkreis von 30 km
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Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Notstromtechnik- Clasen GmbH
Ahrensburg
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle sind Sie eine verlässliche Ansprechperson für die Personalleitung und übernehmen eigenverantwortlich strategische sowie operative Aufgaben im gesamten Personalbereich – mit Schwerpunkt Recruiting. * Sie begeistern sich für Recruiting und haben bereits erste praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt
In dieser Rolle sind Sie eine verlässliche Ansprechperson für die Personalleitung und übernehmen eigenverantwortlich strategische sowie operative Aufgaben im gesamten Personalbereich – mit Schwerpunkt Recruiting. * Sie begeistern sich für Recruiting und haben bereits erste praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt
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Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Recruiting über mehrere Standorte hinweg und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgeberpräsenz weiter. Sie haben eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und nehmen direkten Einfluss auf den Ausbau unseres Recruitings. * Mitwirken beim Ausbau des Recruiting-Prozesses * Unterstützung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen * Idealerweise Erfahrung im Recruiting
Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Recruiting über mehrere Standorte hinweg und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgeberpräsenz weiter. Sie haben eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und nehmen direkten Einfluss auf den Ausbau unseres Recruitings. * Mitwirken beim Ausbau des Recruiting-Prozesses * Unterstützung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen * Idealerweise Erfahrung im Recruiting
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
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Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen * Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten im People & Culture-Bereich und hast stets einen Blick für die Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse * Nice-to-have: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen (z.B. in Form von Praktika/Tätigkeiten als Werkstudent*in) im HR oder Recruiting gesammelt
Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen * Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten im People & Culture-Bereich und hast stets einen Blick für die Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse * Nice-to-have: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen (z.B. in Form von Praktika/Tätigkeiten als Werkstudent*in) im HR oder Recruiting gesammelt
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In dieser Position bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung – du bist die rechte Hand unseres Recruiting-Teams und lernst das Handwerk der Personalauswahl in einem internationalen Umfeld von Grund auf kennen. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern.
In dieser Position bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung – du bist die rechte Hand unseres Recruiting-Teams und lernst das Handwerk der Personalauswahl in einem internationalen Umfeld von Grund auf kennen. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding
Hoppe Marine GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Hauptsitz in Hamburg mit ca. 200 Mitarbeitenden suchen wir idealerweise ab August 2026 eine:n Personalreferenten:in mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding. * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Auswahl der geeigneten Recruiting Kanäle über die Schaltung der Anzeigen sowie die Vorauswahl und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen * Kenntnisse im Recruiting über Social Media
Für unseren Hauptsitz in Hamburg mit ca. 200 Mitarbeitenden suchen wir idealerweise ab August 2026 eine:n Personalreferenten:in mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding. * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Auswahl der geeigneten Recruiting Kanäle über die Schaltung der Anzeigen sowie die Vorauswahl und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen * Kenntnisse im Recruiting über Social Media
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Als Werkstudent*in im Recruiting bist du ein wichtiger Teil unseres Teams Talent Acquisition und unterstützt es im täglichen Geschäft, damit alle Prozesse - von der Bewerbung bis zum Eintritt - rundlaufen. * Eigenverantwortlich übernimmst du das Recruiting von Praktikant*innen – vom Screening bis zur Vertragserstellung. * Begeisterung für HR- und Recruiting-Themen und Spaß an Kommunikation
Als Werkstudent*in im Recruiting bist du ein wichtiger Teil unseres Teams Talent Acquisition und unterstützt es im täglichen Geschäft, damit alle Prozesse - von der Bewerbung bis zum Eintritt - rundlaufen. * Eigenverantwortlich übernimmst du das Recruiting von Praktikant*innen – vom Screening bis zur Vertragserstellung. * Begeisterung für HR- und Recruiting-Themen und Spaß an Kommunikation
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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in einer Privatklinik
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in einer Privatklinik
EuroEyes Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Hamburg
Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z * Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen * Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten * Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting wünschenswert
Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z * Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen * Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten * Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Recruiting‑Themen und Projekte * Du bringst deine eigenen Ideen ein und hilfst uns, Recruiting bei Sopra Steria weiterzuentwickeln * Du hast Lust auf Recruiting, HR oder Employer Branding
Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Recruiting‑Themen und Projekte * Du bringst deine eigenen Ideen ein und hilfst uns, Recruiting bei Sopra Steria weiterzuentwickeln * Du hast Lust auf Recruiting, HR oder Employer Branding
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Recruiting. Mit deinem Gespür für Talente und deiner Leidenschaft für Recruiting unterstützt du unser Team aktiv dabei, die besten Köpfe für uns zu gewinnen. * Du identifizierst und sprichst Talente gezielt an – sei es über LinkedIn, Xing oder andere Recruiting-Kanäle. * Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, um unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Du hast großes Interesse an Recruiting und HR-Themen und möchtest dein Wissen in der Praxis vertiefen. * Du bist proaktiv, denkst mit und bringst eigene Ideen ein, um unser Recruiting weiterzuentwickeln. * Ein spannender Job mit Zukunftsperspektive, bei dem du wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting sammelst.
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Recruiting. Mit deinem Gespür für Talente und deiner Leidenschaft für Recruiting unterstützt du unser Team aktiv dabei, die besten Köpfe für uns zu gewinnen. * Du identifizierst und sprichst Talente gezielt an – sei es über LinkedIn, Xing oder andere Recruiting-Kanäle. * Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, um unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Du hast großes Interesse an Recruiting und HR-Themen und möchtest dein Wissen in der Praxis vertiefen. * Du bist proaktiv, denkst mit und bringst eigene Ideen ein, um unser Recruiting weiterzuentwickeln. * Ein spannender Job mit Zukunftsperspektive, bei dem du wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting sammelst.
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Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
BLUME2000 SE
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate. * Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Ideen, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten
Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate. * Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Ideen, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten
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SterniPark sucht ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für Recruiting in Hamburg in Vollzeit. Unser Unternehmen wächst- und dafür brauchen wir starke Unterstützung im Recruiting. * Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im pädagogischen Bereich * Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement und die Kandidatenauswahl, bis hin zum Onboarding * Berufserfahrung im Recruiting, möglichst im Bereich Bildung, Sozialwesen * Erfahrung im Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools
SterniPark sucht ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für Recruiting in Hamburg in Vollzeit. Unser Unternehmen wächst- und dafür brauchen wir starke Unterstützung im Recruiting. * Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im pädagogischen Bereich * Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement und die Kandidatenauswahl, bis hin zum Onboarding * Berufserfahrung im Recruiting, möglichst im Bereich Bildung, Sozialwesen * Erfahrung im Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sthree GMBH * Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung “Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und einer starken Präsenz in der DACH-Region. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte – sowohl in Festanstellung als auch im Projektgeschäft. Dabei bringen wir Unternehmen aus dynamischen Zukunftsbranchen gezielt mit den passenden Talenten zusammen und schaffen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten.
Sthree GMBH * Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung “Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und einer starken Präsenz in der DACH-Region. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte – sowohl in Festanstellung als auch im Projektgeschäft. Dabei bringen wir Unternehmen aus dynamischen Zukunftsbranchen gezielt mit den passenden Talenten zusammen und schaffen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Personalgewinnung für technische Fach- und Führungskräfte sowie kaufmännische Kräfte im Bereich Gebäudetechnik * Pflege der Bewerberdatenbank und Unterstützung bei administrativen Recruiting-Aufgaben * Mitwirkung bei Recruiting-Projekten * Begeisterung für Recruiting und Personalgewinnung * Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement sind von Vorteil
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Personalgewinnung für technische Fach- und Führungskräfte sowie kaufmännische Kräfte im Bereich Gebäudetechnik * Pflege der Bewerberdatenbank und Unterstützung bei administrativen Recruiting-Aufgaben * Mitwirkung bei Recruiting-Projekten * Begeisterung für Recruiting und Personalgewinnung * Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement sind von Vorteil
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Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einem vergleichbaren Umfeld.
Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einem vergleichbaren Umfeld.
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Stuttgart, München und Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Stuttgart, München und Zürich * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Stuttgart, München und Zürich * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen an allen Standorten eine Arbeitsumgebung voller Vertrauen, ...
Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen an allen Standorten eine Arbeitsumgebung voller Vertrauen, ...
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
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Schnelle Bewerbung
Sie verstehen Recruiting nicht als reine Besetzungsfunktion, sondern als strategischen Hebel für nachhaltiges Wachstum? Als Talent Acquisition Manager sind Sie zentraler Sparringspartner für unsere Fach- und Führungskräfte und verantworten den gesamten Recruiting-Prozess mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und Candidate Experience. Dabei denken Sie Recruiting als End-to-End-System: von der Bedarfsanalyse über strukturierte Auswahlprozesse bis zur professionellen Nachsteuerung anhand klarer Kennzahlen. * End-to-End Recruiting: Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere im Tech-Umfeld (z. B. Softwareentwicklung, IT-Security, Systemintegration oder Netzwerk) * KPIs analysieren und optimieren: Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, ...
Sie verstehen Recruiting nicht als reine Besetzungsfunktion, sondern als strategischen Hebel für nachhaltiges Wachstum? Als Talent Acquisition Manager sind Sie zentraler Sparringspartner für unsere Fach- und Führungskräfte und verantworten den gesamten Recruiting-Prozess mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und Candidate Experience. Dabei denken Sie Recruiting als End-to-End-System: von der Bedarfsanalyse über strukturierte Auswahlprozesse bis zur professionellen Nachsteuerung anhand klarer Kennzahlen. * End-to-End Recruiting: Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere im Tech-Umfeld (z. B. Softwareentwicklung, IT-Security, Systemintegration oder Netzwerk) * KPIs analysieren und optimieren: Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, ...
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Unser Recruiting hat in den letzten Jahren maßgeblich dazu beigetragen, dass zipmend als skalierendes Logistik-Tech-Unternehmen die richtigen Talente zur richtigen Zeit gewinnt. Als Talent Acquisition Manager bist Du die zentrale Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur finalen Entscheidung – berichtest an die und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen. * End-to-End Recruiting: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zum unterschriebenen Vertrag * Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Du verstehst die Anforderungen der Fachbereiche und übersetzt diese in effektive Recruiting-Strategien * Optimierung der Recruiting-Kanäle: Du entwickelst unsere Stellenanzeigen und Recruiting-Kanäle kontinuierlich weiter und setzt gezielt KI-gestützte Tools ein, um ...
Unser Recruiting hat in den letzten Jahren maßgeblich dazu beigetragen, dass zipmend als skalierendes Logistik-Tech-Unternehmen die richtigen Talente zur richtigen Zeit gewinnt. Als Talent Acquisition Manager bist Du die zentrale Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur finalen Entscheidung – berichtest an die und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen. * End-to-End Recruiting: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zum unterschriebenen Vertrag * Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Du verstehst die Anforderungen der Fachbereiche und übersetzt diese in effektive Recruiting-Strategien * Optimierung der Recruiting-Kanäle: Du entwickelst unsere Stellenanzeigen und Recruiting-Kanäle kontinuierlich weiter und setzt gezielt KI-gestützte Tools ein, um ...
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eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * versierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Recruiting
eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * versierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Recruiting
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- Sport
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Standorte
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- Seevetal
- Ahrensburg
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- Buxtehude
- Bad Oldesloe
- Reinbek
- Winsen (Luhe)
- Geesthacht
- Henstedt-Ulzburg
- Barsbüttel
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- Nützen
- Greven, Mecklenburg-Vorpommern
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- Europa
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