Sie möchten Online Marketing dort einsetzen, wo es direkte Wirkung zeigt – für Recruiting, Vertrieb und die Marke eines führenden Personaldienstleisters? Als Online Marketing Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung verantworten Sie diesen Hebel – strategisch wie operativ. Sie entwickeln Plattformen weiter, steuern Performance-Marketing-Maßnahmen und verbinden Recruiting, Vertrieb und Marketing über Funnels, Daten und klare Prioritäten. * Steuerung von Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere Google Ads für Recruiting- und B2B-Kampagnen * Aufbau und Pflege eines Tracking-Setups (GA4, Google Tag Manager) sowie Nutzung von HubSpot zur Lead-Erfassung, Qualifizierung und Übergabe an den Vertrieb * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Vertrieb, IT und externen Agenturen * Sicherer Umgang mit GA4, Google Tag Manager und HubSpot * Verständnis für Recruiting- und Vertriebs-Funnels
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