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                          • Interim Recruiter
                          • Business Partner
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                          • Recruiter
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalmanagement
                          • Personalvermittlung
                          • Recruitment
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Recruiting
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          103






                          239 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
                          Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
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                          Product Owner:in / Recruiting Manager:in (m/w/d)

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Product Owner:in/ Recruiting Manager:in (m/w/d) bist du die verbindende Kraft zwischen allen Divisionen – du moderierst, priorisierst und entwickelst lösungsorientierte Maßnahmen, die Recruiting wirklich besser machen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Product Owner:in/ Recruiting Manager:in (m/w/d)! * Erfahrung als Product Owner:in, Projektmanager:in oder in der Prozessgestaltung – idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld. Wir wollen Recruiting so aufstellen, dass es skaliert, begeistert und alle Divisionen optimal unterstützt. Dafür holen wir unsere Recruiting-Expert:innen zusammen, arbeiten datenbasiert und schaffen Strukturen, die uns als gesamtes Unternehmen voranbringen. * Du baust ein regelmäßiges Austausch- und Steuerungsformat für die Recruiting-Teams der Divisionen auf. * Du stellst sicher, dass alle mitgenommen werden und wir Recruiting als ein Unternehmen weiterentwickeln.
                          Als Product Owner:in/ Recruiting Manager:in (m/w/d) bist du die verbindende Kraft zwischen allen Divisionen – du moderierst, priorisierst und entwickelst lösungsorientierte Maßnahmen, die Recruiting wirklich besser machen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Product Owner:in/ Recruiting Manager:in (m/w/d)! * Erfahrung als Product Owner:in, Projektmanager:in oder in der Prozessgestaltung – idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld. Wir wollen Recruiting so aufstellen, dass es skaliert, begeistert und alle Divisionen optimal unterstützt. Dafür holen wir unsere Recruiting-Expert:innen zusammen, arbeiten datenbasiert und schaffen Strukturen, die uns als gesamtes Unternehmen voranbringen. * Du baust ein regelmäßiges Austausch- und Steuerungsformat für die Recruiting-Teams der Divisionen auf. * Du stellst sicher, dass alle mitgenommen werden und wir Recruiting als ein Unternehmen weiterentwickeln.
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                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung.
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                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
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                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung.
                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung.
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                          Executive Search Manager (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Düsseldorf, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Standorte in Düsseldorf, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Executive Search Manager (w/m/d).
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                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
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                          tonies GmbH

                          Head of Global Talent Acquisition (all genders)

                          tonies GmbH
                          Düsseldorf
                          Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. * Executive Matchmaking: You'll lead the charge on recruiting for our most senior leadership and roles, acting as a trusted to our top management.
                          Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. * Executive Matchmaking: You'll lead the charge on recruiting for our most senior leadership and roles, acting as a trusted to our top management.
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                          Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          S-Communication Services GmbH
                          Berlin, Stuttgart, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          S-Communication Services GmbH * Berlin, Stuttgart, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen.
                          S-Communication Services GmbH * Berlin, Stuttgart, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen.
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                          Senior Sales Manager - Energy (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Dortmund, Düsseldorf, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior Sales Manager - Energy (m/w/d) verantwortest du den Auf- und Ausbau unseres Direktvermittlungs-Geschäfts (Permanent Placement) mit Fokus auf Kunden aus der Energiebranche * Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst du deine Kunden zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Rahmenbedingungen der Direktvermittlung
                          Als Senior Sales Manager - Energy (m/w/d) verantwortest du den Auf- und Ausbau unseres Direktvermittlungs-Geschäfts (Permanent Placement) mit Fokus auf Kunden aus der Energiebranche * Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst du deine Kunden zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Rahmenbedingungen der Direktvermittlung
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                          Als Senior Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du federführend die Verantwortung für die Marketing-Aktivierung unserer strategischen Nachhaltigkeitspartnerschaft mit dem Fußballverein Borussia Mönchengladbach
                          Als Senior Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du federführend die Verantwortung für die Marketing-Aktivierung unserer strategischen Nachhaltigkeitspartnerschaft mit dem Fußballverein Borussia Mönchengladbach
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                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          NaskorSports B.V.
                          Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers
                          Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
                          Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
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                          As a Solution Customer Success Manager (S-CSM) for Finance Solutions (f/m/d), you will act as a trusted , maximizing customer lifetime value by delivering solution area expertise to and their line of business while accelerating near term value delivery via the rapid adoption and consumption of solutions. * Experience as Account Manager, Consultant, Presales in the software industry or Inhouse experience - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          As a Solution Customer Success Manager (S-CSM) for Finance Solutions (f/m/d), you will act as a trusted , maximizing customer lifetime value by delivering solution area expertise to and their line of business while accelerating near term value delivery via the rapid adoption and consumption of solutions. * Experience as Account Manager, Consultant, Presales in the software industry or Inhouse experience - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          Online Marketing Manager (Mensch)

                          WPP Media Germany
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Online Marketing Manager (Mensch) verantwortest du den rechtzeitigen Kampagnenstart, die Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung über alle relevanten Systeme und Partner hinweg. * Technische Umsetzung: Von dir werden optimale Abläufe zwischen Vermarktern, AdServern (Google Campaign Manager & Adform) und Third-Party-Anbietern (z. B. Nielsen, IAS & DoubleVerify) gewährleistet. * Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung im Online-Bereich, idealerweise als Ad-/Kampagnen-Manager, kennst die wichtigsten Online-KPIs und hast im besten Fall auch Reporting-Erfahrung.
                          Als Online Marketing Manager (Mensch) verantwortest du den rechtzeitigen Kampagnenstart, die Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung über alle relevanten Systeme und Partner hinweg. * Technische Umsetzung: Von dir werden optimale Abläufe zwischen Vermarktern, AdServern (Google Campaign Manager & Adform) und Third-Party-Anbietern (z. B. Nielsen, IAS & DoubleVerify) gewährleistet. * Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung im Online-Bereich, idealerweise als Ad-/Kampagnen-Manager, kennst die wichtigsten Online-KPIs und hast im besten Fall auch Reporting-Erfahrung.
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                          Product Marketing Manager (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Dusseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Product Marketing Manager (PMM) verantwortest Du die Positionierung, Markteinführung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen B2B- und B2C-Produkte.
                          Als Product Marketing Manager (PMM) verantwortest Du die Positionierung, Markteinführung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen B2B- und B2C-Produkte.
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                          Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine*n Senior Account Manager (m/w/d) für Partnersales - Media Agenturen in Düsseldorf. * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst und der Betreuung von strategischen Kunden, idealerweise im indirekten Vertrieb und/oder der Vermarktung von digitalen Recruiting/SaaS Lösungen
                          Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine*n Senior Account Manager (m/w/d) für Partnersales - Media Agenturen in Düsseldorf. * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst und der Betreuung von strategischen Kunden, idealerweise im indirekten Vertrieb und/oder der Vermarktung von digitalen Recruiting/SaaS Lösungen
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                          Babtec Informationssysteme GmbH * Wuppertal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Babtec | Das sind wir 🏢🧡🚞 Mach unser Online-Marketing zum Lead-Magneten! Bist du bereit, die digitale Bühne zu erobern? Deine Mission: Unsere Online-Kanäle zur ersten Anlaufstelle für Interessierte und potenzielle Kunden machen! Mit deinem Gespür für SEO, Usability, Social Media, E-Mail- und Performance-Marketing gestaltest du unsere Online-Welt aktiv mit. Du hast ein Auge für alles rund ums Online-Marketing und weißt genau, wie man digitale Touchpoints nicht nur ansprechend, sondern auch erfolgreich macht? SEM, CPC, CTR, und Conversions sind für dich keine Fremdwörter, sondern die Grundlage für deinen Erfolg? Mit CRM-Schnittstellen und Marketing Automation kennst du dich gut aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
                          Babtec Informationssysteme GmbH * Wuppertal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Babtec | Das sind wir 🏢🧡🚞 Mach unser Online-Marketing zum Lead-Magneten! Bist du bereit, die digitale Bühne zu erobern? Deine Mission: Unsere Online-Kanäle zur ersten Anlaufstelle für Interessierte und potenzielle Kunden machen! Mit deinem Gespür für SEO, Usability, Social Media, E-Mail- und Performance-Marketing gestaltest du unsere Online-Welt aktiv mit. Du hast ein Auge für alles rund ums Online-Marketing und weißt genau, wie man digitale Touchpoints nicht nur ansprechend, sondern auch erfolgreich macht? SEM, CPC, CTR, und Conversions sind für dich keine Fremdwörter, sondern die Grundlage für deinen Erfolg? Mit CRM-Schnittstellen und Marketing Automation kennst du dich gut aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
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                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
                          Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
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                          Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. * Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen - Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
                          Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. * Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen - Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung.
                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung.
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                          Dann werde Senior HR Manager bei PicturePeople GmbH und präge gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen. Du verantwortest den Recruiting-Prozess, erstellst ansprechende Stellenausschreibungen, führst Bewerbungsprozesse professionell durch und gewinnst passende Talente für unser Team.
                          Dann werde Senior HR Manager bei PicturePeople GmbH und präge gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen. Du verantwortest den Recruiting-Prozess, erstellst ansprechende Stellenausschreibungen, führst Bewerbungsprozesse professionell durch und gewinnst passende Talente für unser Team.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige praktische Erfahrung im Kampagnenmanagement (sicherer Umgang mit gängigen Tools wie z.B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta Business Manager, Web-Analyse-Tools)
                          Mehrjährige praktische Erfahrung im Kampagnenmanagement (sicherer Umgang mit gängigen Tools wie z.B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta Business Manager, Web-Analyse-Tools)
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                          Senior Sales Manager - Energy (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Dortmund, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior Sales Manager - Energy (m/w/d) verantwortest du den Auf- und Ausbau unseres Direktvermittlungs-Geschäfts (Permanent Placement) mit Fokus auf Kunden aus der Energiebranche * Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst du deine Kunden zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Rahmenbedingungen der Direktvermittlung
                          Als Senior Sales Manager - Energy (m/w/d) verantwortest du den Auf- und Ausbau unseres Direktvermittlungs-Geschäfts (Permanent Placement) mit Fokus auf Kunden aus der Energiebranche * Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst du deine Kunden zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Rahmenbedingungen der Direktvermittlung
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                          Senior Trade Marketing Manager (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Dusseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
                          Als Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Essen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Essen liegt bei 49.100 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Essen liegen im Bereich zwischen 42.100 € und 59.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Essen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 239 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Essen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Recruiting Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Recruiting Manager/in Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Essen suchen?
                          Wer nach Recruiting Manager/in Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Arbeitsvermittler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Essen??
                          Für einen Recruiting Manager/in Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Vertrieb, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Essen?
                          Recruiting Manager/in Jobs in Essen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Essen?
                          Für Recruiting Manager/in Jobs in Essen gibt es aktuell 58 offene Teilzeitstellen.