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73 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Essen im Umkreis von 30 km
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Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Hypertrics GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
x1F GmbH
Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
Teilweise Home-Office
46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar
Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar
vitronet Holding GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar, um Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen zu planen und umzusetzen. Eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Recruiting und sichere Kenntnisse des Meta-Werbeanzeigenmanagers werden vorausgesetzt.
vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar, um Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen zu planen und umzusetzen. Eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Recruiting und sichere Kenntnisse des Meta-Werbeanzeigenmanagers werden vorausgesetzt.
Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche)
Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche)
vitronet Holding GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38500 - 49700 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den operativen Recruiting-Prozess gewerblich-technischer Positionen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte und sichere Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den operativen Recruiting-Prozess gewerblich-technischer Positionen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte und sichere Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH
Düsseldorf
38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Perspektive zum HR Generalist 75-90k
Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Perspektive zum HR Generalist 75-90k
Chili Career Inh. Wanjun Huang
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Brunel GmbH
Essen
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Recruiter – Schwerpunkt Sicherheitskräfte (m/w/d)
Recruiter – Schwerpunkt Sicherheitskräfte (m/w/d)
KÖTTER SE & Co. KG Security
Düsseldorf
36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KÖTTER Services ist ein bundesweit tätiger Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleister mit über 90 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sicherheitskräfte für die Personalbedarfsermittlung, Bewerbungsgespräche und Recruiting-Strategien am Standort Düsseldorf. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ein HR-Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
KÖTTER Services ist ein bundesweit tätiger Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleister mit über 90 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sicherheitskräfte für die Personalbedarfsermittlung, Bewerbungsgespräche und Recruiting-Strategien am Standort Düsseldorf. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ein HR-Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
NEU
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Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck
Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck
STRABAG Rail GmbH
Gladbeck
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
EQOS Energie Deutschland GmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
engaged & Company GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
43000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
engaged & Company ist eine spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich mit über 60 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Sales / Recruitment Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kandidaten und Kunden vom Auswahlprozess bis zur Probezeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Affinität zum B2B-Vertrieb oder erste Recruitment-Erfahrung, fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.
engaged & Company ist eine spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich mit über 60 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Sales / Recruitment Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kandidaten und Kunden vom Auswahlprozess bis zur Probezeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Affinität zum B2B-Vertrieb oder erste Recruitment-Erfahrung, fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) HR-Consultant
Personalberater (m/w/d) HR-Consultant
DEKRA Arbeit GmbH
Köln, Düsseldorf
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb – Düsseldorf
Personalberater (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb – Düsseldorf
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RÜBSAM Fachkräfte vermittelt seit 1989 qualifizierte Fachkräfte für Handwerk und Industrie bundesweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für Recruiting, Personalberatung und Vertrieb in Düsseldorf. Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
RÜBSAM Fachkräfte vermittelt seit 1989 qualifizierte Fachkräfte für Handwerk und Industrie bundesweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für Recruiting, Personalberatung und Vertrieb in Düsseldorf. Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit
Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit
GIG Ges. für integrierte Gesundheitsversorgung mbH
Bochum
38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GIG - Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung ist der schnellsten wachsende Betreiber von Medizinischen Versorgungszentren in der ambulanten internistischen Medizin. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von MVZ-Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Kommunikationsstärke und Diskretion werden vorausgesetzt.
GIG - Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung ist der schnellsten wachsende Betreiber von Medizinischen Versorgungszentren in der ambulanten internistischen Medizin. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von MVZ-Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Kommunikationsstärke und Diskretion werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalberater/Partner (m/w/d)
Personalberater/Partner (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
80000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CN St. Gallen Personalberatung ist eine schweizerisch-deutsche Beratungsgruppe, spezialisiert auf Personalberatung und Management-Diagnostik. Gesucht wird ein Personalberater/Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Kundenbetreuung von Akquisition bis Besetzung und zur Beurteilung von Kandidatenpersönlichkeiten. Ein akademischer Abschluss, mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder als Führungskraft, ein bestehender Kundenstamm oder Netzwerk sowie Empathie und überzeugendes Auftreten werden vorausgesetzt.
CN St. Gallen Personalberatung ist eine schweizerisch-deutsche Beratungsgruppe, spezialisiert auf Personalberatung und Management-Diagnostik. Gesucht wird ein Personalberater/Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Kundenbetreuung von Akquisition bis Besetzung und zur Beurteilung von Kandidatenpersönlichkeiten. Ein akademischer Abschluss, mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder als Führungskraft, ein bestehender Kundenstamm oder Netzwerk sowie Empathie und überzeugendes Auftreten werden vorausgesetzt.
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360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
GAB-Solution GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
32000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GAB-Solution GmbH ist eine Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu identifizieren und beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen. Verkaufstalent, unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen und idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
GAB-Solution GmbH ist eine Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu identifizieren und beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen. Verkaufstalent, unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen und idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
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Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Neukundengewinnung, Kandidatensuche und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses. Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung, Vertriebserfahrung, Recruiting-Kompetenz sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Neukundengewinnung, Kandidatensuche und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses. Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung, Vertriebserfahrung, Recruiting-Kompetenz sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.