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Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie gestalten unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie gestalten unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen.
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Als Expertin / Experte für Talentgewinnung betreust Du den gesamten Recruiting-Prozess für einen bestimmten Fachbereich – von der Ausarbeitung des Stellenprofils und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen. * Du weist bereits erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition auf.
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Als Expertin / Experte für Talentgewinnung betreust Du den gesamten Recruiting-Prozess für einen bestimmten Fachbereich – von der Ausarbeitung des Stellenprofils und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen. * Du weist bereits erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition auf.
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In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
Als Product Marketing Manager (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Go-to-Market- und Post-Launch-Strategien in Zusammenarbeit mit Sales und Product Management verantwortlich. Es steht dir frei, einen Anteil deiner Arbeit von zu Hause zu erledigen.
Als Product Marketing Manager (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Go-to-Market- und Post-Launch-Strategien in Zusammenarbeit mit Sales und Product Management verantwortlich. Es steht dir frei, einen Anteil deiner Arbeit von zu Hause zu erledigen.
Roover Consulting * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die Zukunft der Künstlichen Intelligenz - Viele Beratungen sprechen über KI. Wir arbeiten jeden Tag damit. ROOVER Consulting ist eine moderne Beratung für Künstliche Intelligenz und digitale Transformation mit Sitz in Köln. Wir unterstützen Unternehmen dabei, KI strategisch, praktisch und wirksam einzusetzen – von KI-Strategien über konkrete Use Cases bis hin zu Workshops, Trainings und Umsetzungsprojekten. Wir arbeiten an einem der spannendsten Zukunftsthemen unserer Zeit: Wie verändert Künstliche Intelligenz Unternehmen, Geschäftsmodelle, Prozesse und die Arbeitswelt? Genau an dieser Schnittstelle bewegen wir uns täglich – zwischen Strategie, Technologie, Innovation und konkreter Umsetzung. Als junges, wachsendes Unternehmen verbinden wir professionelle Beratung mit ...
Roover Consulting * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die Zukunft der Künstlichen Intelligenz - Viele Beratungen sprechen über KI. Wir arbeiten jeden Tag damit. ROOVER Consulting ist eine moderne Beratung für Künstliche Intelligenz und digitale Transformation mit Sitz in Köln. Wir unterstützen Unternehmen dabei, KI strategisch, praktisch und wirksam einzusetzen – von KI-Strategien über konkrete Use Cases bis hin zu Workshops, Trainings und Umsetzungsprojekten. Wir arbeiten an einem der spannendsten Zukunftsthemen unserer Zeit: Wie verändert Künstliche Intelligenz Unternehmen, Geschäftsmodelle, Prozesse und die Arbeitswelt? Genau an dieser Schnittstelle bewegen wir uns täglich – zwischen Strategie, Technologie, Innovation und konkreter Umsetzung. Als junges, wachsendes Unternehmen verbinden wir professionelle Beratung mit ...
Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d).
Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d).
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt. Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung, schaffst Transparenz über die Gruppe hinweg und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards voran. * Verantwortung für gruppenweite Recruiting-Prozesse, Talentgewinnung und ausgewählte Employer-Branding-Initiativen
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt. Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung, schaffst Transparenz über die Gruppe hinweg und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards voran. * Verantwortung für gruppenweite Recruiting-Prozesse, Talentgewinnung und ausgewählte Employer-Branding-Initiativen
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
PrimeReach ist eine Kurzvideo-Marketingagentur mit besonderem Fokus auf Recruiting- und Online-Kampagnen. * Kundenbetreuung: Als Marketing Manager bist du ein*e strategische*r Partner*in für unsere Kunden und die Anlaufstelle für Rückfragen und Kommunikation.
PrimeReach ist eine Kurzvideo-Marketingagentur mit besonderem Fokus auf Recruiting- und Online-Kampagnen. * Kundenbetreuung: Als Marketing Manager bist du ein*e strategische*r Partner*in für unsere Kunden und die Anlaufstelle für Rückfragen und Kommunikation.
Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Du musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als New Business Manager.
Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Du musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als New Business Manager.
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Der Digital Journey Manager (m/w/d) verantwortet die ganzheitliche Nutzererfahrung auf dem digitalen Marktplatz von FERCHAU und fungiert dabei als verbindende Instanz zwischen Business, Produkt und Technologie. * Identifikation und Optimierung von Usability-Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience entlang aller relevanten digitalen Touchpoints - u. a. Bewerber- und Recruiting-Plattformen, Mitarbeiter- und Freelancer-Portale sowie Vertriebs- und Kundenschnittstellen * Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit Verständnis für operative End-to-End-Prozesse
Der Digital Journey Manager (m/w/d) verantwortet die ganzheitliche Nutzererfahrung auf dem digitalen Marktplatz von FERCHAU und fungiert dabei als verbindende Instanz zwischen Business, Produkt und Technologie. * Identifikation und Optimierung von Usability-Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience entlang aller relevanten digitalen Touchpoints - u. a. Bewerber- und Recruiting-Plattformen, Mitarbeiter- und Freelancer-Portale sowie Vertriebs- und Kundenschnittstellen * Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit Verständnis für operative End-to-End-Prozesse
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Das ist keine klassische Management-Rolle aus der Distanz – wir suchen eine führungserfahrene Persönlichkeit, die als Regional Manager Property Management die Standortleiter der einzelnen Gesellschaften führt und steuert. * Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Teams sowie Mitverantwortung für das Recruiting in deiner Region.
Das ist keine klassische Management-Rolle aus der Distanz – wir suchen eine führungserfahrene Persönlichkeit, die als Regional Manager Property Management die Standortleiter der einzelnen Gesellschaften führt und steuert. * Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Teams sowie Mitverantwortung für das Recruiting in deiner Region.
Als Online Marketing Manager Campaign steuerst du leistungsstarke Funnel entlang der gesamten Customer Journey - von der ersten Inspiration bis zur klaren Entscheidung.
Als Online Marketing Manager Campaign steuerst du leistungsstarke Funnel entlang der gesamten Customer Journey - von der ersten Inspiration bis zur klaren Entscheidung.
Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle (Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Reporting, Offboarding, Schnittstellen zu Payroll und anderen Systemen)
Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle (Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Reporting, Offboarding, Schnittstellen zu Payroll und anderen Systemen)
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Wermelskirchen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Wermelskirchen liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Wermelskirchen liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Wermelskirchen?
Aktuell gibt es auf StepStone 130 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Wermelskirchen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wermelskirchen einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wermelskirchen einen Recruiting Manager/in Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Wermelskirchen suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Wermelskirchen??
Für einen Recruiting Manager/in Job in Wermelskirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Vertrieb.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Wermelskirchen?
Recruiting Manager/in Jobs in Wermelskirchen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Wermelskirchen?
Für Recruiting Manager/in Jobs in Wermelskirchen gibt es aktuell 96 offene Teilzeitstellen.