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193 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Krefeld im Umkreis von 30 km
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
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Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d)
Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d) bist du die verbindende Kraft zwischen allen Divisionen – du moderierst, priorisierst und entwickelst lösungsorientierte Maßnahmen, die Recruiting wirklich besser machen. * Erfahrung als Product Owner:in, Projektmanager:in oder in der Prozessgestaltung – idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d)! Wir wollen Recruiting so aufstellen, dass es skaliert, begeistert und alle Divisionen optimal unterstützt. Dafür holen wir unsere Recruiting-Expert:innen zusammen, arbeiten datenbasiert und schaffen Strukturen, die uns als gesamtes Unternehmen voranbringen. * Du baust ein regelmäßiges Austausch- und Steuerungsformat für die Recruiting-Teams der Divisionen auf. * Du stellst sicher, dass alle mitgenommen werden und wir Recruiting als ein Unternehmen weiterentwickeln.
Als Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d) bist du die verbindende Kraft zwischen allen Divisionen – du moderierst, priorisierst und entwickelst lösungsorientierte Maßnahmen, die Recruiting wirklich besser machen. * Erfahrung als Product Owner:in, Projektmanager:in oder in der Prozessgestaltung – idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d)! Wir wollen Recruiting so aufstellen, dass es skaliert, begeistert und alle Divisionen optimal unterstützt. Dafür holen wir unsere Recruiting-Expert:innen zusammen, arbeiten datenbasiert und schaffen Strukturen, die uns als gesamtes Unternehmen voranbringen. * Du baust ein regelmäßiges Austausch- und Steuerungsformat für die Recruiting-Teams der Divisionen auf. * Du stellst sicher, dass alle mitgenommen werden und wir Recruiting als ein Unternehmen weiterentwickeln.
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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie gestalten unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie gestalten unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen.
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Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Rolle als Recruiter / Talent Acquisition Manager (Mensch) verantwortest du den End-to-End Recruitingprozess, in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und den anderen Kolleg:innen im People Team. * Stellenbesetzung: Im Recruiting und/oder im Active Sourcing konntest du bereits eine größere Anzahl an Suchprojekten erfolgreich besetzen.
In deiner Rolle als Recruiter / Talent Acquisition Manager (Mensch) verantwortest du den End-to-End Recruitingprozess, in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und den anderen Kolleg:innen im People Team. * Stellenbesetzung: Im Recruiting und/oder im Active Sourcing konntest du bereits eine größere Anzahl an Suchprojekten erfolgreich besetzen.
Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Active Sourcing und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer internen Positionen. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du kreative Recruiting Strategien, stärkst unsere Arbeitgebermarke und begeisterst qualifizierte Talente für eine Karriere bei uns. So profitierst Du direkt von Deinem Recruiting Erfolg und gestaltest aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. * Recruiting-Strategien: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung geeigneter Talente. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, ...
Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Active Sourcing und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer internen Positionen. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du kreative Recruiting Strategien, stärkst unsere Arbeitgebermarke und begeisterst qualifizierte Talente für eine Karriere bei uns. So profitierst Du direkt von Deinem Recruiting Erfolg und gestaltest aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. * Recruiting-Strategien: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung geeigneter Talente. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, ...
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Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. * Executive Matchmaking: You'll lead the charge on recruiting for our most senior leadership and roles, acting as a trusted to our top management.
Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. * Executive Matchmaking: You'll lead the charge on recruiting for our most senior leadership and roles, acting as a trusted to our top management.
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Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
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Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
S-Communication Services GmbH * Stuttgart, Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen. * neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren.
S-Communication Services GmbH * Stuttgart, Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen. * neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren.
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Channel Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Als Channel Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
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Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Human Resources Manager für Deutschland und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. - Experience as a HR Manager / Head of HR Operations, ideally within a high volume customer focused environment - We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Human Resources Manager für Deutschland und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. - Experience as a HR Manager / Head of HR Operations, ideally within a high volume customer focused environment - We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach als Senior Marketing Manager (w/m/d)
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach als Senior Marketing Manager (w/m/d)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.
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Senior Campaign Manager (w/m/d) - Programmatic Advertising
Senior Campaign Manager (w/m/d) - Programmatic Advertising
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.
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Gebäudereinigung Objektleiter/in (m/w/d)/ 1.500€ Willkommensprämie
Gebäudereinigung Objektleiter/in (m/w/d)/ 1.500€ Willkommensprämie
Ludwigs Gebäude-Service GmbH
Krefeld
Schnelle Bewerbung
Entlastung in der täglichen Arbeit durch unsere Abteilungen Personalrecruiting und Disposition
Entlastung in der täglichen Arbeit durch unsere Abteilungen Personalrecruiting und Disposition
Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions
Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions verantwortest du die strategische Entwicklung deines Kundenportfolios und unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting nachhaltiger, effizienter und skalierbarer zu gestalten. Hiring entwickelt sich rasant weiter – weg von einzelnen Stellenanzeigen hin zu datengetriebenen, KI-gestützten und abonnementbasierten Recruiting-Lösungen. Du verkaufst nicht einfach Kampagnen – du etablierst Hiring as a Service, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch wiederkehrende Umsätze, intelligente Automatisierung und datengetriebene Recruiting-Strategien. * AI-Driven Recruiting Consulting: Du berätst Kunden bei der Nutzung von KI-gestützten Recruiting-Lösungen, datengetriebenem Talent Marketing und modernen Hiring-Strategien zur Optimierung ihrer Recruiting-Ergebnisse
Als Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions verantwortest du die strategische Entwicklung deines Kundenportfolios und unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting nachhaltiger, effizienter und skalierbarer zu gestalten. Hiring entwickelt sich rasant weiter – weg von einzelnen Stellenanzeigen hin zu datengetriebenen, KI-gestützten und abonnementbasierten Recruiting-Lösungen. Du verkaufst nicht einfach Kampagnen – du etablierst Hiring as a Service, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch wiederkehrende Umsätze, intelligente Automatisierung und datengetriebene Recruiting-Strategien. * AI-Driven Recruiting Consulting: Du berätst Kunden bei der Nutzung von KI-gestützten Recruiting-Lösungen, datengetriebenem Talent Marketing und modernen Hiring-Strategien zur Optimierung ihrer Recruiting-Ergebnisse
Marketing Manager (m/w/d) Vertriebs- und Kundenkommunikation
Marketing Manager (m/w/d) Vertriebs- und Kundenkommunikation
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Marketing Manager (m/w/d) Vertriebs- und Kundenkommunikation bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Als Marketing Manager (m/w/d) Vertriebs- und Kundenkommunikation bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions
Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions verantwortest du die strategische Entwicklung deines Kundenportfolios und unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting nachhaltiger, effizienter und skalierbarer zu gestalten. Hiring entwickelt sich rasant weiter – weg von einzelnen Stellenanzeigen hin zu datengetriebenen, KI-gestützten und abonnementbasierten Recruiting-Lösungen. Du verkaufst nicht einfach Kampagnen – du etablierst Hiring as a Service, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch wiederkehrende Umsätze, intelligente Automatisierung und datengetriebene Recruiting-Strategien. * AI-Driven Recruiting Consulting: Du berätst Kunden bei der Nutzung von KI-gestützten Recruiting-Lösungen, datengetriebenem Talent Marketing und modernen Hiring-Strategien zur Optimierung ihrer Recruiting-Ergebnisse
Als Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions verantwortest du die strategische Entwicklung deines Kundenportfolios und unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting nachhaltiger, effizienter und skalierbarer zu gestalten. Hiring entwickelt sich rasant weiter – weg von einzelnen Stellenanzeigen hin zu datengetriebenen, KI-gestützten und abonnementbasierten Recruiting-Lösungen. Du verkaufst nicht einfach Kampagnen – du etablierst Hiring as a Service, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch wiederkehrende Umsätze, intelligente Automatisierung und datengetriebene Recruiting-Strategien. * AI-Driven Recruiting Consulting: Du berätst Kunden bei der Nutzung von KI-gestützten Recruiting-Lösungen, datengetriebenem Talent Marketing und modernen Hiring-Strategien zur Optimierung ihrer Recruiting-Ergebnisse
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Sales Manager SOW & Werkvertragsgeschäft (m/w/d)
Sales Manager SOW & Werkvertragsgeschäft (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit Recruiting, Delivery und Fachbereichen zusammen, um optimale Lösungen für Kunden und Kandidaten zu entwickeln.
Du arbeitest eng mit Recruiting, Delivery und Fachbereichen zusammen, um optimale Lösungen für Kunden und Kandidaten zu entwickeln.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Dann werde als Senior Risk Manager (m/w/d) ein Teil der Risikomanagement-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Senior Risk Manager (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. So schulen wir all unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass unsere Recruiting Prozesse stets auf die richtige Art und Weise verlaufen und unserem hohen Anspruch auf Integrität und Diversität entsprechen. Als Senior Risk Manager (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. Bei Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsverfahren hilft Dir unser Recruiting-Team gerne unter weiter.
Dann werde als Senior Risk Manager (m/w/d) ein Teil der Risikomanagement-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Senior Risk Manager (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. So schulen wir all unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass unsere Recruiting Prozesse stets auf die richtige Art und Weise verlaufen und unserem hohen Anspruch auf Integrität und Diversität entsprechen. Als Senior Risk Manager (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. Bei Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsverfahren hilft Dir unser Recruiting-Team gerne unter weiter.
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Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence
Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence
trivago N.V.
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives.
As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives.
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As a Solution Customer Success Manager (S-CSM) for Finance Solutions (f/m/d), you will act as a trusted , maximizing customer lifetime value by delivering solution area expertise to and their line of business while accelerating near term value delivery via the rapid adoption and consumption of solutions. * Experience as Account Manager, Consultant, Presales in the software industry or Inhouse experience - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
As a Solution Customer Success Manager (S-CSM) for Finance Solutions (f/m/d), you will act as a trusted , maximizing customer lifetime value by delivering solution area expertise to and their line of business while accelerating near term value delivery via the rapid adoption and consumption of solutions. * Experience as Account Manager, Consultant, Presales in the software industry or Inhouse experience - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Schnelle Bewerbung
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Als Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior Field Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Als Senior Field Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.