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194 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
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Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d)
Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d) bist du die verbindende Kraft zwischen allen Divisionen – du moderierst, priorisierst und entwickelst lösungsorientierte Maßnahmen, die Recruiting wirklich besser machen. * Erfahrung als Product Owner:in, Projektmanager:in oder in der Prozessgestaltung – idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d)! Wir wollen Recruiting so aufstellen, dass es skaliert, begeistert und alle Divisionen optimal unterstützt. Dafür holen wir unsere Recruiting-Expert:innen zusammen, arbeiten datenbasiert und schaffen Strukturen, die uns als gesamtes Unternehmen voranbringen. * Du baust ein regelmäßiges Austausch- und Steuerungsformat für die Recruiting-Teams der Divisionen auf. * Du stellst sicher, dass alle mitgenommen werden und wir Recruiting als ein Unternehmen weiterentwickeln.
Als Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d) bist du die verbindende Kraft zwischen allen Divisionen – du moderierst, priorisierst und entwickelst lösungsorientierte Maßnahmen, die Recruiting wirklich besser machen. * Erfahrung als Product Owner:in, Projektmanager:in oder in der Prozessgestaltung – idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d)! Wir wollen Recruiting so aufstellen, dass es skaliert, begeistert und alle Divisionen optimal unterstützt. Dafür holen wir unsere Recruiting-Expert:innen zusammen, arbeiten datenbasiert und schaffen Strukturen, die uns als gesamtes Unternehmen voranbringen. * Du baust ein regelmäßiges Austausch- und Steuerungsformat für die Recruiting-Teams der Divisionen auf. * Du stellst sicher, dass alle mitgenommen werden und wir Recruiting als ein Unternehmen weiterentwickeln.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Active Sourcing und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer internen Positionen. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du kreative Recruiting Strategien, stärkst unsere Arbeitgebermarke und begeisterst qualifizierte Talente für eine Karriere bei uns. So profitierst Du direkt von Deinem Recruiting Erfolg und gestaltest aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. * Recruiting-Strategien: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung geeigneter Talente. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, ...
Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Active Sourcing und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer internen Positionen. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du kreative Recruiting Strategien, stärkst unsere Arbeitgebermarke und begeisterst qualifizierte Talente für eine Karriere bei uns. So profitierst Du direkt von Deinem Recruiting Erfolg und gestaltest aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. * Recruiting-Strategien: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung geeigneter Talente. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, ...
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
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Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. * Executive Matchmaking: You'll lead the charge on recruiting for our most senior leadership and roles, acting as a trusted to our top management.
Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. * Executive Matchmaking: You'll lead the charge on recruiting for our most senior leadership and roles, acting as a trusted to our top management.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Channel Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Als Channel Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
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Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
S-Communication Services GmbH * Stuttgart, Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen. * neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren.
S-Communication Services GmbH * Stuttgart, Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen. * neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren.
Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions
Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions verantwortest du die strategische Entwicklung deines Kundenportfolios und unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting nachhaltiger, effizienter und skalierbarer zu gestalten. Hiring entwickelt sich rasant weiter – weg von einzelnen Stellenanzeigen hin zu datengetriebenen, KI-gestützten und abonnementbasierten Recruiting-Lösungen. Du verkaufst nicht einfach Kampagnen – du etablierst Hiring as a Service, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch wiederkehrende Umsätze, intelligente Automatisierung und datengetriebene Recruiting-Strategien. * AI-Driven Recruiting Consulting: Du berätst Kunden bei der Nutzung von KI-gestützten Recruiting-Lösungen, datengetriebenem Talent Marketing und modernen Hiring-Strategien zur Optimierung ihrer Recruiting-Ergebnisse
Als Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions verantwortest du die strategische Entwicklung deines Kundenportfolios und unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting nachhaltiger, effizienter und skalierbarer zu gestalten. Hiring entwickelt sich rasant weiter – weg von einzelnen Stellenanzeigen hin zu datengetriebenen, KI-gestützten und abonnementbasierten Recruiting-Lösungen. Du verkaufst nicht einfach Kampagnen – du etablierst Hiring as a Service, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch wiederkehrende Umsätze, intelligente Automatisierung und datengetriebene Recruiting-Strategien. * AI-Driven Recruiting Consulting: Du berätst Kunden bei der Nutzung von KI-gestützten Recruiting-Lösungen, datengetriebenem Talent Marketing und modernen Hiring-Strategien zur Optimierung ihrer Recruiting-Ergebnisse
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Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Human Resources Manager für Deutschland und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. - Experience as a HR Manager / Head of HR Operations, ideally within a high volume customer focused environment - We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Human Resources Manager für Deutschland und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. - Experience as a HR Manager / Head of HR Operations, ideally within a high volume customer focused environment - We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Marketing Manager (m/w/d) Vertriebs- und Kundenkommunikation
Marketing Manager (m/w/d) Vertriebs- und Kundenkommunikation
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Marketing Manager (m/w/d) Vertriebs- und Kundenkommunikation bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Als Marketing Manager (m/w/d) Vertriebs- und Kundenkommunikation bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions
Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions verantwortest du die strategische Entwicklung deines Kundenportfolios und unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting nachhaltiger, effizienter und skalierbarer zu gestalten. Hiring entwickelt sich rasant weiter – weg von einzelnen Stellenanzeigen hin zu datengetriebenen, KI-gestützten und abonnementbasierten Recruiting-Lösungen. Du verkaufst nicht einfach Kampagnen – du etablierst Hiring as a Service, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch wiederkehrende Umsätze, intelligente Automatisierung und datengetriebene Recruiting-Strategien. * AI-Driven Recruiting Consulting: Du berätst Kunden bei der Nutzung von KI-gestützten Recruiting-Lösungen, datengetriebenem Talent Marketing und modernen Hiring-Strategien zur Optimierung ihrer Recruiting-Ergebnisse
Als Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions verantwortest du die strategische Entwicklung deines Kundenportfolios und unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting nachhaltiger, effizienter und skalierbarer zu gestalten. Hiring entwickelt sich rasant weiter – weg von einzelnen Stellenanzeigen hin zu datengetriebenen, KI-gestützten und abonnementbasierten Recruiting-Lösungen. Du verkaufst nicht einfach Kampagnen – du etablierst Hiring as a Service, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch wiederkehrende Umsätze, intelligente Automatisierung und datengetriebene Recruiting-Strategien. * AI-Driven Recruiting Consulting: Du berätst Kunden bei der Nutzung von KI-gestützten Recruiting-Lösungen, datengetriebenem Talent Marketing und modernen Hiring-Strategien zur Optimierung ihrer Recruiting-Ergebnisse
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Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence
Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence
trivago N.V.
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives.
As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives.
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Dann werde als Senior Risk Manager (m/w/d) ein Teil der Risikomanagement-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Senior Risk Manager (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. So schulen wir all unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass unsere Recruiting Prozesse stets auf die richtige Art und Weise verlaufen und unserem hohen Anspruch auf Integrität und Diversität entsprechen. Als Senior Risk Manager (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. Bei Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsverfahren hilft Dir unser Recruiting-Team gerne unter weiter.
Dann werde als Senior Risk Manager (m/w/d) ein Teil der Risikomanagement-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Senior Risk Manager (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. So schulen wir all unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass unsere Recruiting Prozesse stets auf die richtige Art und Weise verlaufen und unserem hohen Anspruch auf Integrität und Diversität entsprechen. Als Senior Risk Manager (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. Bei Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsverfahren hilft Dir unser Recruiting-Team gerne unter weiter.
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Schnelle Bewerbung
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
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Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior Field Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Als Senior Field Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Als Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserem Headquarters in Mönchengladbach suchen wir ab sofort einen Junior Human Resources Manager (m/w/d). * Unterstützung im Bewerbermanagement (Recruiting-Prozess)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserem Headquarters in Mönchengladbach suchen wir ab sofort einen Junior Human Resources Manager (m/w/d). * Unterstützung im Bewerbermanagement (Recruiting-Prozess)
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Senior Sales Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
Als Senior Sales Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
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Schnelle Bewerbung
Haeger Holding GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die HAEGER Holding GmbH vereint mit der Rheinischen Scheidestätte GmbH und der Haeger GmbH zwei servicestarke Unternehmen unter einem Dach. Gemeinsam stehen wir für Kompetenz im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren sowie im Bereich Pre-Owned Premiumschmuck und Luxusuhren. Unser Ziel: ein starkes Fundament für nachhaltige Zukunft, Mittelstand und gemeinsame Werte. Ihre Aufgaben * SEO-Strategie & On-Page-Optimierung * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen SEO-Strategie im Einklang mit den Wachstumszielen des E-Commerce-Bereichs * Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Performance Marketing und E-Commerce-Team * Professionalisierung der Search-Marketing-Prozesse in Zusammenarbeit mit Performance- und Content-Marketing
Haeger Holding GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die HAEGER Holding GmbH vereint mit der Rheinischen Scheidestätte GmbH und der Haeger GmbH zwei servicestarke Unternehmen unter einem Dach. Gemeinsam stehen wir für Kompetenz im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren sowie im Bereich Pre-Owned Premiumschmuck und Luxusuhren. Unser Ziel: ein starkes Fundament für nachhaltige Zukunft, Mittelstand und gemeinsame Werte. Ihre Aufgaben * SEO-Strategie & On-Page-Optimierung * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen SEO-Strategie im Einklang mit den Wachstumszielen des E-Commerce-Bereichs * Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Performance Marketing und E-Commerce-Team * Professionalisierung der Search-Marketing-Prozesse in Zusammenarbeit mit Performance- und Content-Marketing
Schnelle Bewerbung
Polarise MUC DC GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Polarise ist der europäische One-Stop-Shop für KI – vom zugrundeliegenden Rechenzentrum bis hin zur Cloud-Plattform, über die Startup, Mittelstand und Konzern souveräne KI-Rechenleistung direkt in ihre Workflows integrieren können. Dabei sind unsere Rechenzentren, unsere Hardware und unsere Cloud visuell erlebbar – aber sie brauchen eine starke, konsistente Gestaltung, damit unsere Marke in allen Touchpoints überzeugt. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission. Deine Aufgaben * Du steuerst sämtliche Corporate‑Communications‑Aktivitäten: Presseanfragen, Statements, Interview‑Briefings, Q&As und Hintergrundinformationen und baust unser Netzwerk zu Fachmedien und Journalist:innen im Bereich Tech, Cloud, Rechenzentren und KI weiter aus.
Polarise MUC DC GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Polarise ist der europäische One-Stop-Shop für KI – vom zugrundeliegenden Rechenzentrum bis hin zur Cloud-Plattform, über die Startup, Mittelstand und Konzern souveräne KI-Rechenleistung direkt in ihre Workflows integrieren können. Dabei sind unsere Rechenzentren, unsere Hardware und unsere Cloud visuell erlebbar – aber sie brauchen eine starke, konsistente Gestaltung, damit unsere Marke in allen Touchpoints überzeugt. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission. Deine Aufgaben * Du steuerst sämtliche Corporate‑Communications‑Aktivitäten: Presseanfragen, Statements, Interview‑Briefings, Q&As und Hintergrundinformationen und baust unser Netzwerk zu Fachmedien und Journalist:innen im Bereich Tech, Cloud, Rechenzentren und KI weiter aus.
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Sales Manager B2B für Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
Sales Manager B2B für Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
Recruiting Excellence GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. * Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen - Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. * Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen - Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
Anschreiben nicht erforderlich
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Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.
Senior Campaign Manager (w/m/d) - Programmatic Advertising
Senior Campaign Manager (w/m/d) - Programmatic Advertising
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.