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                          • Personalmanagement
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                          • Junior Recruiter
                          • Human Resources Business Partner
                          • Officemanager
                          • Talent Acquisition
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Praktikum Recruiting
                          • HR Business Partner
                          • Personalreferent
                          • Recruiter
                          • Internal Recruiter
                          • Junior Personalreferent
                          • Freelance Recruiter
                          • IT Recruiter
                          • Junior Talent Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          22


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten






                          MWD
                          71


                          Berufsfeld

                          IT
                          69






                          211 Treffer für Recruiting Manager Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km

                          Talent-Acquisition-Manager/Talent-Acquisition-Managerin (m/w/d)

                          TRIOPT GmbH
                          Moers
                          Teilweise Home-Office
                          Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozesse und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen, knüpfst dort aktiv Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
                          Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozesse und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen, knüpfst dort aktiv Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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                          (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
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                          Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag ein.
                          Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag ein.
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                          Junior Talent Manager*in

                          Lyn the Agency GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Lyn the Agency GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. Wir arbeiten eng mit ausgewählten Creatorn zusammen und begleiten sie ganzheitlich, strategisch, kreativ und operativ. Unser Anspruch ist es, nachhaltige Karrieren aufzubauen und Markenpartnerschaften zu schaffen, die Spaß machen und echten Mehrwert liefern. Als Arbeitgeber ticken wir ziemlich einfach. Wir mögen kurze Wege, klare Entscheidungen und Teamspirit. Bei uns gibt es keine Politik und kein unnötiges Drama. Jeder übernimmt Verantwortung, bringt eigene Ideen ein und hilft aktiv dabei, die Agentur weiterzuentwickeln. Wir wachsen gesund, haben große Pläne und legen Wert darauf, dass jeder im Team eine Rolle bekommt, die Sinn ergibt und sich richtig anfühlt.
                          Lyn the Agency GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. Wir arbeiten eng mit ausgewählten Creatorn zusammen und begleiten sie ganzheitlich, strategisch, kreativ und operativ. Unser Anspruch ist es, nachhaltige Karrieren aufzubauen und Markenpartnerschaften zu schaffen, die Spaß machen und echten Mehrwert liefern. Als Arbeitgeber ticken wir ziemlich einfach. Wir mögen kurze Wege, klare Entscheidungen und Teamspirit. Bei uns gibt es keine Politik und kein unnötiges Drama. Jeder übernimmt Verantwortung, bringt eigene Ideen ein und hilft aktiv dabei, die Agentur weiterzuentwickeln. Wir wachsen gesund, haben große Pläne und legen Wert darauf, dass jeder im Team eine Rolle bekommt, die Sinn ergibt und sich richtig anfühlt.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 206 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          WKZ & Bonus Manager (w/m/d)

                          DOUGLAS Group
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
                          Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
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                          NEU
                          Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. * Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. * Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. * Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst.
                          Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. * Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. * Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. * Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          SEA Manager (m/w/d)

                          Publicis Media GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Publicis Media GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Ihre Aufgaben * Die Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Search Engine Advertising (SEA) Kampagnen für unsere nationalen und internationalen Kunden liegt in deinem Verantwortungsbereich
                          Publicis Media GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Ihre Aufgaben * Die Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Search Engine Advertising (SEA) Kampagnen für unsere nationalen und internationalen Kunden liegt in deinem Verantwortungsbereich
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                          (Senior) Manager - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager – Health Care / GKV (m/w/d). Als (Senior) Manager – Health Care / GKV (m/w/d) wirst du Teil unseres GKV-Leadership Teams und nimmst eine führende Rolle im Ausbau des Health Care Bereichs für Deloitte sein. Dazu unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Deloitte
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager – Health Care / GKV (m/w/d). Als (Senior) Manager – Health Care / GKV (m/w/d) wirst du Teil unseres GKV-Leadership Teams und nimmst eine führende Rolle im Ausbau des Health Care Bereichs für Deloitte sein. Dazu unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Deloitte
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                          Da wir einen kompetenzbasierten, stärkenorientierten und fairen Recruitingansatz verfolgen, blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
                          Da wir einen kompetenzbasierten, stärkenorientierten und fairen Recruitingansatz verfolgen, blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills.
                          Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills.
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                          Dann werde als Risk Manager (m/w/d) ein Teil der Risikomanagement-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Risk Manager (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. So schulen wir all unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass unsere Recruiting Prozesse stets auf die richtige Art und Weise verlaufen und unserem hohen Anspruch auf Integrität und Diversität entsprechen. Als Risk Manager (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. Bei Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsverfahren hilft Dir unser Recruiting-Team gerne unter weiter.
                          Dann werde als Risk Manager (m/w/d) ein Teil der Risikomanagement-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Risk Manager (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. So schulen wir all unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass unsere Recruiting Prozesse stets auf die richtige Art und Weise verlaufen und unserem hohen Anspruch auf Integrität und Diversität entsprechen. Als Risk Manager (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. Bei Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsverfahren hilft Dir unser Recruiting-Team gerne unter weiter.
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                          Performance Marketing Manager (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
                          Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
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                          Junior Sales Manager (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d), für unsere Standorte Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. * Mit den :innen tauschst du dich zu den Anforderungen der Position aus und arbeitest eng mit unserem Recruiting zusammen
                          Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d), für unsere Standorte Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. * Mit den :innen tauschst du dich zu den Anforderungen der Position aus und arbeitest eng mit unserem Recruiting zusammen
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                          Als Corporate Finance & Funding Manager im Front Office betreust du die konzernweite Finanzierung und agierst gemeinsam mit dem Group Treasury als erster Ansprechpartnerin für das Relationship Management mit Banken und Finanzierungspartnern sowie in der Working Capital Optimierung - Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
                          Als Corporate Finance & Funding Manager im Front Office betreust du die konzernweite Finanzierung und agierst gemeinsam mit dem Group Treasury als erster Ansprechpartnerin für das Relationship Management mit Banken und Finanzierungspartnern sowie in der Working Capital Optimierung - Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
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                          Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
                          Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
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                          Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Im Auftrag einer international renommierten Wirtschaftskanzlei mit starkem Fokus auf Innovation und Legal Tech suchen wir einen Manager Commercial Strategy & Pricing (m/w/d).
                          Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Im Auftrag einer international renommierten Wirtschaftskanzlei mit starkem Fokus auf Innovation und Legal Tech suchen wir einen Manager Commercial Strategy & Pricing (m/w/d).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du handelst dabei stets im Namen der Kundinnen und stellst sicher, dass ihre Recruiting-Aktivitäten effizient, professionell und zielgerichtet umgesetzt werden.
                          Du handelst dabei stets im Namen der Kundinnen und stellst sicher, dass ihre Recruiting-Aktivitäten effizient, professionell und zielgerichtet umgesetzt werden.
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                          Senior IT-Recruiter / Staffing Manager (m/w/d)

                          SEVEN PRINCIPLES GROUP
                          Köln, Ratingen bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und den Key Account Managern * mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Recruiting / Staffing im Freelancer- & Projektgeschäft
                          Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und den Key Account Managern * mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Recruiting / Staffing im Freelancer- & Projektgeschäft
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                          Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          MyFit24 GmbH
                          Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg
                          Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
                          Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
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                          Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.
                          Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.
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                          Als Warehouse Operations Manager (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 70 Mitarbeitenden und fördern deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. HR Recruiting
                          Als Warehouse Operations Manager (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 70 Mitarbeitenden und fördern deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. HR Recruiting
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager in Niederrhein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager in Niederrhein liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager in Niederrhein liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager Jobs in Niederrhein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 211 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager Jobs in Niederrhein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederrhein einen Recruiting Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederrhein einen Recruiting Manager Job suchen: Düsseldorf, Duisburg, Mönchengladbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager Jobs in Niederrhein suchen?
                          Wer nach Recruiting Manager Jobs in Niederrhein sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Recruiting, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager Jobs in Niederrhein??
                          Für einen Recruiting Manager Job in Niederrhein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, MWD.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager Jobs in Niederrhein?
                          Recruiting Manager Jobs in Niederrhein werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager Jobs in Niederrhein?
                          Für Recruiting Manager Jobs in Niederrhein gibt es aktuell 49 offene Teilzeitstellen.