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                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalmanagement
                          • Personalberatung
                          • Quereinsteiger
                          • IT
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                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          30


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          143






                          174 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Remscheid im Umkreis von 30 km

                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
                          Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in ...
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                          tonies GmbH

                          Head of Global Talent Acquisition (all genders)

                          tonies GmbH
                          Düsseldorf
                          Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. * Executive Matchmaking: You'll lead the charge on recruiting for our most senior leadership and roles, acting as a trusted to our top management.
                          Strategic Partnering: You'll be the go-to partner for our People Partners and Hiring Managers, helping them forecast needs and build high-performing teams. * Executive Matchmaking: You'll lead the charge on recruiting for our most senior leadership and roles, acting as a trusted to our top management.
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                          OMMM Operations Management Solutions GmbH

                          Studentische Mitarbeitende People & Culture (m/w/d)

                          OMMM Operations Management Solutions GmbH
                          Leverkusen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Prozess-Architektur: Du unterstützt uns dabei, Recruiting- und Onboarding-Prozesse zu bauen, die neue Kolleg:innen nicht nur informieren, sondern begeistern.
                          Prozess-Architektur: Du unterstützt uns dabei, Recruiting- und Onboarding-Prozesse zu bauen, die neue Kolleg:innen nicht nur informieren, sondern begeistern.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 168 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Remscheid
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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                          Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          S-Communication Services GmbH
                          Berlin, Stuttgart, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          S-Communication Services GmbH * Berlin, Stuttgart, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen.
                          S-Communication Services GmbH * Berlin, Stuttgart, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
                          Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
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                          Senior Sales Marketing Manager (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Dusseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior Sales Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
                          Als Senior Sales Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.
                          Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.
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                          NEU
                          As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives.
                          As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives.
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                          NEU

                          Klinikmanager (m/w/d)

                          AllDent Zahnzentrum GmbH
                          Duisburg, Bottrop, Oberhausen, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Hagen, Wuppertal
                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherstellen einer ausgewogenen Personaleinsatzplanung gemäß Budget in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
                          Sicherstellen einer ausgewogenen Personaleinsatzplanung gemäß Budget in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
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                          Online Marketing Manager (Mensch)

                          WPP Media Germany
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Online Marketing Manager (Mensch) verantwortest du den rechtzeitigen Kampagnenstart, die Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung über alle relevanten Systeme und Partner hinweg. * Technische Umsetzung: Von dir werden optimale Abläufe zwischen Vermarktern, AdServern (Google Campaign Manager & Adform) und Third-Party-Anbietern (z. B. Nielsen, IAS & DoubleVerify) gewährleistet. * Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung im Online-Bereich, idealerweise als Ad-/Kampagnen-Manager, kennst die wichtigsten Online-KPIs und hast im besten Fall auch Reporting-Erfahrung.
                          Als Online Marketing Manager (Mensch) verantwortest du den rechtzeitigen Kampagnenstart, die Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung über alle relevanten Systeme und Partner hinweg. * Technische Umsetzung: Von dir werden optimale Abläufe zwischen Vermarktern, AdServern (Google Campaign Manager & Adform) und Third-Party-Anbietern (z. B. Nielsen, IAS & DoubleVerify) gewährleistet. * Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung im Online-Bereich, idealerweise als Ad-/Kampagnen-Manager, kennst die wichtigsten Online-KPIs und hast im besten Fall auch Reporting-Erfahrung.
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                          As a Solution Customer Success Manager (S-CSM) for Finance Solutions (f/m/d), you will act as a trusted , maximizing customer lifetime value by delivering solution area expertise to and their line of business while accelerating near term value delivery via the rapid adoption and consumption of solutions. * Experience as Account Manager, Consultant, Presales in the software industry or Inhouse experience - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          As a Solution Customer Success Manager (S-CSM) for Finance Solutions (f/m/d), you will act as a trusted , maximizing customer lifetime value by delivering solution area expertise to and their line of business while accelerating near term value delivery via the rapid adoption and consumption of solutions. * Experience as Account Manager, Consultant, Presales in the software industry or Inhouse experience - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          Product Marketing Manager (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Dusseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Product Marketing Manager (PMM) verantwortest Du die Positionierung, Markteinführung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen B2B- und B2C-Produkte.
                          Als Product Marketing Manager (PMM) verantwortest Du die Positionierung, Markteinführung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen B2B- und B2C-Produkte.
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                          Unterstütze uns als Sales & Customer Manager (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen Sales & Customer Manager (m/w/d) für den Betrieb Customer Focus & Growth in Vollzeit. Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.
                          Unterstütze uns als Sales & Customer Manager (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen Sales & Customer Manager (m/w/d) für den Betrieb Customer Focus & Growth in Vollzeit. Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.
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                          Babtec Informationssysteme GmbH * Wuppertal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Babtec | Das sind wir 🏢🧡🚞 Mach unser Online-Marketing zum Lead-Magneten! Bist du bereit, die digitale Bühne zu erobern? Deine Mission: Unsere Online-Kanäle zur ersten Anlaufstelle für Interessierte und potenzielle Kunden machen! Mit deinem Gespür für SEO, Usability, Social Media, E-Mail- und Performance-Marketing gestaltest du unsere Online-Welt aktiv mit. Du hast ein Auge für alles rund ums Online-Marketing und weißt genau, wie man digitale Touchpoints nicht nur ansprechend, sondern auch erfolgreich macht? SEM, CPC, CTR, und Conversions sind für dich keine Fremdwörter, sondern die Grundlage für deinen Erfolg? Mit CRM-Schnittstellen und Marketing Automation kennst du dich gut aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
                          Babtec Informationssysteme GmbH * Wuppertal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Babtec | Das sind wir 🏢🧡🚞 Mach unser Online-Marketing zum Lead-Magneten! Bist du bereit, die digitale Bühne zu erobern? Deine Mission: Unsere Online-Kanäle zur ersten Anlaufstelle für Interessierte und potenzielle Kunden machen! Mit deinem Gespür für SEO, Usability, Social Media, E-Mail- und Performance-Marketing gestaltest du unsere Online-Welt aktiv mit. Du hast ein Auge für alles rund ums Online-Marketing und weißt genau, wie man digitale Touchpoints nicht nur ansprechend, sondern auch erfolgreich macht? SEM, CPC, CTR, und Conversions sind für dich keine Fremdwörter, sondern die Grundlage für deinen Erfolg? Mit CRM-Schnittstellen und Marketing Automation kennst du dich gut aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
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                          Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. * Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen - Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
                          Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. * Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen - Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung.
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                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
                          Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
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                          Senior Account Manager Contract / ANÜ (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt und Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams zur schnellen Besetzung von Projekten * Starke bestehende Kundenbasis + spezialisierte Recruiting-Teams
                          Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams zur schnellen Besetzung von Projekten * Starke bestehende Kundenbasis + spezialisierte Recruiting-Teams
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige praktische Erfahrung im Kampagnenmanagement (sicherer Umgang mit gängigen Tools wie z.B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta Business Manager, Web-Analyse-Tools)
                          Mehrjährige praktische Erfahrung im Kampagnenmanagement (sicherer Umgang mit gängigen Tools wie z.B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta Business Manager, Web-Analyse-Tools)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Remscheid?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Remscheid liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Remscheid liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Remscheid?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 174 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Remscheid.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Remscheid einen Recruiting Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Remscheid einen Recruiting Manager/in Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Remscheid suchen?
                          Wer nach Recruiting Manager/in Jobs in Remscheid sucht, sucht häufig auch nach Hr-Management, Praktikum, Human Resources.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Remscheid??
                          Für einen Recruiting Manager/in Job in Remscheid sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Vertrieb, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Remscheid?
                          Recruiting Manager/in Jobs in Remscheid werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Remscheid?
                          Für Recruiting Manager/in Jobs in Remscheid gibt es aktuell 83 offene Teilzeitstellen.