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                            • Heiligenhaus
                            • Hattingen
                            • Wuppertal
                            • Mettmann
                            • Sprockhövel
                            • Essen
                            • Ratingen
                            • Schwelm
                            • Erkrath
                            • Mülheim an der Ruhr
                            • Solingen
                            • Remscheid
                            • Bochum
                            • Hilden
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                            • Gelsenkirchen
                            • Düsseldorf
                            • Herne
                            • Duisburg
                            • Bottrop
                            • Herten
                            • Neuss
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                            • Dortmund
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                            • Krefeld
                            • Grevenbroich
                            • Iserlohn
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                            • Brilon
                            • Koblenz
                            Neuer als 24h
                            564


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            1281













                            4.002 Treffer für Hr Management Jobs in Velbert im Umkreis von 30 km

                            Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Konen & Lorenzen - Recruitment Consultants

                            IU Internationale Hochschule
                            Düsseldorf
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Konen & Lorenzen - Recruitment Consultants ist eine Personalberatung mit Schwerpunkt auf Hotellerie und Gastronomie. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting und in der Assistenz bei der Kandidatenakquisition. Ein (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und sorgfältige Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            Konen & Lorenzen - Recruitment Consultants ist eine Personalberatung mit Schwerpunkt auf Hotellerie und Gastronomie. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting und in der Assistenz bei der Kandidatenakquisition. Ein (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und sorgfältige Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            OBI ist einer der führenden Baumärkte Europas mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent People Management / HR Business Partnering (m/w/d) für HR-Support, Projektkoordination und die Erstellung von Präsentationen. Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, HR-Management oder vergleichbarem Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Google Workspace und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            EY-Parthenon ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei transaktionsbasierten Transformationen und M&A-Projekten begleitet. Gesucht wird ein Werkstudent Programmierung (w/m/d) im HR-Transactions-Team zur Unterstützung bei digitalen Employee-Benefits-Lösungen und der Entwicklung von Datenbanklösungen. Ein Studium der Informatik, Mathematik oder Wirtschaftsmathematik, Erfahrung mit VBA, PowerShell und SQL sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            EY-Parthenon ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei transaktionsbasierten Transformationen und M&A-Projekten begleitet. Gesucht wird ein Werkstudent Programmierung (w/m/d) im HR-Transactions-Team zur Unterstützung bei digitalen Employee-Benefits-Lösungen und der Entwicklung von Datenbanklösungen. Ein Studium der Informatik, Mathematik oder Wirtschaftsmathematik, Erfahrung mit VBA, PowerShell und SQL sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            MAIT Gruppe ist ein Digitalisierungspartner mit über 7.000 Kunden und 900 Mitarbeitenden an 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Benelux. Gesucht wird ein HR Specialist – Personaladministration & Vertragsmanagement (w/m/d) zur Steuerung des gesamten Employee Lifecycle und Verwaltung von Arbeitsverträgen. Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Beschäftigtendatenschutzes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MAIT Gruppe ist ein Digitalisierungspartner mit über 7.000 Kunden und 900 Mitarbeitenden an 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Benelux. Gesucht wird ein HR Specialist – Personaladministration & Vertragsmanagement (w/m/d) zur Steuerung des gesamten Employee Lifecycle und Verwaltung von Arbeitsverträgen. Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Beschäftigtendatenschutzes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Business Partner – Personalmanagement / Unternehmensgruppe, internationale Industrie (m/w/d)

                            KRAFT VON WANTOCH GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Mandant ist eine moderne Unternehmensgruppe, die energieintensive Industrieprozesse nachhaltig gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner – Personalmanagement / Unternehmensgruppe, internationale Industrie (m/w/d) als Beratungsexperte für strategische Personalfragen und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HRM oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im industriellen Kontext, Expertise im Arbeitsrecht und Routine in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
                            Unser Mandant ist eine moderne Unternehmensgruppe, die energieintensive Industrieprozesse nachhaltig gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner – Personalmanagement / Unternehmensgruppe, internationale Industrie (m/w/d) als Beratungsexperte für strategische Personalfragen und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HRM oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im industriellen Kontext, Expertise im Arbeitsrecht und Routine in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager International Performance Management (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager International Performance Management (m/w/d) zur Steuerung der Einführung eines internationalen Performance-Management-Systems in allen ALDI Nord Ländern. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer internationaler HR-Transformationsprojekte, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz, Erfahrung im Design globaler HR-Prozesse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager International Performance Management (m/w/d) zur Steuerung der Einführung eines internationalen Performance-Management-Systems in allen ALDI Nord Ländern. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer internationaler HR-Transformationsprojekte, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz, Erfahrung im Design globaler HR-Prozesse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Assistant (m/w/d)

                            TAKENAKA Europe GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            WIR SUCHEN mitMACHER:INNENHR-ASSISTENT:IN (m/w/d) Wir heißt, TAKENAKA: Ein japanisches Familienunternehmen in 17ter Generation mit über 400 Jahren Bauerfahrung und 13.000 Mitarbeitern weltweit.Wir suchen mitMACHER wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen
                            WIR SUCHEN mitMACHER:INNENHR-ASSISTENT:IN (m/w/d) Wir heißt, TAKENAKA: Ein japanisches Familienunternehmen in 17ter Generation mit über 400 Jahren Bauerfahrung und 13.000 Mitarbeitern weltweit.Wir suchen mitMACHER wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen
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                            HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit

                            Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH
                            Bochum
                            20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH (IHT) ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Bochum und 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für HR-Administration, Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office, Selbständigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.
                            Die Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH (IHT) ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Bochum und 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für HR-Administration, Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office, Selbständigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Ayvens
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Mobilitätslösungen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, mehrjährige HR-Erfahrung in der HRBP-Rolle, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Mobilitätslösungen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, mehrjährige HR-Erfahrung in der HRBP-Rolle, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                            Kornit Digital Europe GmbH
                            Düsseldorf
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
                            Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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                            tk accelis ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister mit rund 15.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR und Personalentwicklung für die Unterstützung bei Rekrutierung, Schulungsorganisation und Ausbildungsprojekten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, Verfügbarkeit für mindestens vier Monate in Vollzeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            tk accelis ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister mit rund 15.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR und Personalentwicklung für die Unterstützung bei Rekrutierung, Schulungsorganisation und Ausbildungsprojekten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, Verfügbarkeit für mindestens vier Monate in Vollzeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) Human Resources

                            Scheidt & Bachmann GmbH
                            Mönchengladbach bei Düsseldorf
                            12000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Scheidt & Bachmann entwickelt seit über 150 Jahren Systeme für globale Mobilitätsinfrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung der Personalentwicklung bei administrativen Trainingsmaßnahmen. Immatrikulation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Scheidt & Bachmann entwickelt seit über 150 Jahren Systeme für globale Mobilitätsinfrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung der Personalentwicklung bei administrativen Trainingsmaßnahmen. Immatrikulation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Provinzial Konzern ist ein Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung eines Personalstamms und die Mitgestaltung von Transformationsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte SAP-HR- und Fiori-Kenntnisse, sichere Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnisse sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            Provinzial Konzern ist ein Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung eines Personalstamms und die Mitgestaltung von Transformationsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte SAP-HR- und Fiori-Kenntnisse, sichere Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnisse sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung

                            Swecon Baumaschinen GmbH
                            Ratingen bei Düsseldorf
                            62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 20 Standorten und 550 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und personalwirtschaftliche Beratung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting-Erfahrung und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 20 Standorten und 550 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und personalwirtschaftliche Beratung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting-Erfahrung und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            GC Corporation ist ein führendes Dentalunternehmen mit europäischem Sitz in Belgien und Logistikzentren in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Gesucht wird ein Werkstudent/in Human Resource (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, Recruiting und Personalentwicklung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Recht, Psychologie oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            GC Corporation ist ein führendes Dentalunternehmen mit europäischem Sitz in Belgien und Logistikzentren in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Gesucht wird ein Werkstudent/in Human Resource (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, Recruiting und Personalentwicklung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Recht, Psychologie oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding-Prozesse am Standort Bottrop im hybriden Modell. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding-Prozesse am Standort Bottrop im hybriden Modell. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of HR Operations (Payroll, Travel Expenses & Pensions) (m/w/d)

                            SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            108000 - 161000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitenden an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Head of HR Operations (Payroll, Travel Expenses & Pensions) (m/w/d) zur Leitung der Transformation von Payroll-, Reisekosten- und Pensionsprozessen hin zu digitalen, skalierbaren Lösungen. Langjährige Führungserfahrung in HR Operations oder vergleichbaren Positionen, umfangreiche Erfahrung in Transformationen und Reorganisationen sowie Verständnis für Payroll-Prozesse werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitenden an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Head of HR Operations (Payroll, Travel Expenses & Pensions) (m/w/d) zur Leitung der Transformation von Payroll-, Reisekosten- und Pensionsprozessen hin zu digitalen, skalierbaren Lösungen. Langjährige Führungserfahrung in HR Operations oder vergleichbaren Positionen, umfangreiche Erfahrung in Transformationen und Reorganisationen sowie Verständnis für Payroll-Prozesse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Assistant (m/w/d)

                            Frenken & Co. Personalservice GmbH
                            Düsseldorf
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Frenken & Co. Personalservice GmbH vermittelt Fachkräfte für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für administrative Personalaufgaben, Vertragserstellung und Personalverwaltung bei einem internationalen Technologieunternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und mehrjährige HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Frenken & Co. Personalservice GmbH vermittelt Fachkräfte für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für administrative Personalaufgaben, Vertragserstellung und Personalverwaltung bei einem internationalen Technologieunternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und mehrjährige HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)

                            ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)

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                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ayvens ist ein globaler Anbieter für nachhaltige Mobilität mit Full-Service-Leasing und Flottenmanagement. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) HR Data und Analytics zur Unterstützung bei Datenqualität, Analysen und HR-Systemoptimierung in Düsseldorf. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet, sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Affinität zu Daten und Analysen werden vorausgesetzt.
                            Ayvens ist ein globaler Anbieter für nachhaltige Mobilität mit Full-Service-Leasing und Flottenmanagement. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) HR Data und Analytics zur Unterstützung bei Datenqualität, Analysen und HR-Systemoptimierung in Düsseldorf. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet, sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Affinität zu Daten und Analysen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
                            Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Velbert?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Velbert liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Velbert liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Velbert?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4.002 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Velbert.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Velbert einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Velbert einen Hr Management Job suchen: Wülfrath, Heiligenhaus, Hattingen.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Velbert??
                            Für einen Hr Management Job in Velbert sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Verantwortung, Patientenbetreuung, Entwicklung, In sicherer Weise, Vertrieb, Projektmanagement, Flexibilität, Beratung, Koordination, Optimierung, Management, Engagement, Analyse, Verhandlungsführung, Betreuung, Überwachung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Velbert?
                            Für Hr Management Jobs in Velbert gibt es aktuell 1724 offene Teilzeitstellen.