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                          • Projektmanager Praktikum
                          • Unternehmensberater Praktikum
                          • Executive Assistance
                          • MFA
                          • Praktikum
                          • Fahrer
                          • Sachbearbeiter
                          • Buchhaltung
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Recruiting
                          • Leitung Recruiting
                          • Auftragserfassung
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Hotel
                          • Koch
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                          Standorte

                          €10.000
                          €80.000
                          Nur Home-Office
                          1
                          Management
                          2
                          Administration
                          1
                          Beratung
                          1
                          Personal
                          1
                          Vertrieb und Verkauf
                          1
                          Personalbeschaffung
                          4
                          Ansprechpartner
                          3
                          Kommunikation
                          3
                          Verantwortung
                          3
                          Buchhaltung
                          2

                          Beliebte Jobs

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                          Standorte

                          1 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Trier im Umkreis von 30 km

                          Starkstrom-Anlagen Kautz GmbH

                          Kaufmännische Leitung (m/w/d)

                          Starkstrom-Anlagen Kautz GmbH
                          Trier
                          67000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit Leidenschaft kümmern Sie sich um Recruiting, Personalentwicklung sowie die Zeiterfassung und Personalverwaltung, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Als kaufmännischer Leiter führen Sie unsere Teams im Bereich Finanzen, Verwaltung, Personal/HR und kaufmännische Projektabwicklung und berichten an die . Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektleitung, Vertrieb und Fertigung zusammen.
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                          3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Kentix GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)

                          Kentix GmbH
                          Idar-Oberstein
                          35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung
                          • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung
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                          YeaHR! GmbH

                          Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d

                          YeaHR! GmbH
                          Home-Office
                          39600 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit. hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings
                          Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit. hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalrecruiting Jobs in Trier?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Personalrecruiting Jobs in Trier.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Trier einen Personalrecruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Trier einen Personalrecruiting Job suchen: Idar-Oberstein, Saarbrücken, Koblenz.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalrecruiting Jobs in Trier suchen?
                          Wer nach Personalrecruiting Jobs in Trier sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Unternehmensberater Praktikum, Executive Assistance.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalrecruiting Jobs in Trier??
                          Für einen Personalrecruiting Job in Trier sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Ansprechpartner, Kommunikation, Verantwortung, Buchhaltung, Deutsch, Englisch, Finanzprüfung, Optimierung, Personalentwicklung, Planung, Wirtschaft, Administration, Analyse, Arbeitsrecht, Ausstattung, Bauwesen, Behörden, Beratung, Bereichscontrolling.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalrecruiting Jobs in Trier?
                          Für Personalrecruiting Jobs in Trier gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.