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                          • Talent Acquisition
                          • HR Business Partner
                          • Recruiting
                          • Personaldisponent
                          • HR Assistent
                          • Arbeitsvermittler
                          • Projektmanager Praktikum
                          • Personalfachkaufmann
                          • Recruiter
                          • Personalwesen
                          • Personaldienstleister
                          • Personalvermittlung
                          • Personalvermittler
                          • Personalmanagement
                          • Leitung Recruiting
                          • Recruitment

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          18

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          11






                          14 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
                          Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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                          Werkstudent* Recruiting

                          Smart Mechatronics GmbH
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting finden wir super * Komm in unser 3-köpfiges Personalteam und werde Master of Bewerbungsmanagement. * Daneben bringst du dich im Tagesgeschäft ein und unterstützt bei Themen wie Personalmarketing, On- und Offboarding oder Reporting. * Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä., gerne mit dem Schwerpunkt Personal
                          Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting finden wir super * Komm in unser 3-köpfiges Personalteam und werde Master of Bewerbungsmanagement. * Daneben bringst du dich im Tagesgeschäft ein und unterstützt bei Themen wie Personalmarketing, On- und Offboarding oder Reporting. * Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä., gerne mit dem Schwerpunkt Personal
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                          Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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                          Junior Account Manager / Sales Consultant Engineering (m/w/d)

                          Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Außerdem entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen weiter, erkennen Personalbedarfe frühzeitig und platzieren passgenaue Lösungen für anspruchsvolle technische Projekte * Mit Gespür für Menschen und Kommunikation gewinnen Sie passende Engineering-Talente für Kundenprojekte, führen Vorstellungsgespräche und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess * Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Kundenkontakt oder in einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit sind von Vorteil
                          Außerdem entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen weiter, erkennen Personalbedarfe frühzeitig und platzieren passgenaue Lösungen für anspruchsvolle technische Projekte * Mit Gespür für Menschen und Kommunikation gewinnen Sie passende Engineering-Talente für Kundenprojekte, führen Vorstellungsgespräche und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess * Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Kundenkontakt oder in einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit sind von Vorteil
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                          (Key) Account Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Berlin, Köln , Düsseldorf, Mainz, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern. Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder Contracting.
                          Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern. Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder Contracting.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Steuerungs‑ und Qualitätsschnittstelle: Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR‑Einheiten im Konzern (Recruiting, HR Solutions & Services, Payroll, HR‑Expertenteams) und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Steuerungs‑ und Qualitätsschnittstelle: Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR‑Einheiten im Konzern (Recruiting, HR Solutions & Services, Payroll, HR‑Expertenteams) und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

                          Kloeckner Metals Germany GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen wie Personalentwicklung und Recruiting Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Dich als Personalreferenten (m/w/d) Entgeltabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung als Personalkaufmann*frau oder vergleichbar
                          Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen wie Personalentwicklung und Recruiting Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Dich als Personalreferenten (m/w/d) Entgeltabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung als Personalkaufmann*frau oder vergleichbar
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                          U-Glow GmbH

                          Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH

                          U-Glow GmbH
                          Mülheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          U-Glow GmbH * Mülheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Bei U-Glow entwickeln wir unter dem Label 'prelytics®' benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse vereinfachen und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und Ihre Ziele zu verwirklichen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
                          U-Glow GmbH * Mülheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Bei U-Glow entwickeln wir unter dem Label 'prelytics®' benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse vereinfachen und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und Ihre Ziele zu verwirklichen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
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                          HR Assistant (m/w/d)

                          Bildungsinnovator
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast Erfahrung in der Personaladministration, dem Recruiting und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung - Du tauchst gerne in die Welt der Personaladministration ein? * Personalsachbearbeitung * Recruiting
                          Du hast Erfahrung in der Personaladministration, dem Recruiting und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung - Du tauchst gerne in die Welt der Personaladministration ein? * Personalsachbearbeitung * Recruiting
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                          Erste Erfahrung in Personaldienstleistung, Recruiting oder Vertrieb von Vorteil - In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für Kunden- und Mitarbeitendenbeziehungen und gestaltest den Personaleinsatz aktiv mit. Für unseren Netzwerkpartner Support Personallogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personaldisponenten (m/w/d) für den Standort Recklinghausen. * Aktive Vermarktung unserer Personaldienstleistungen im direkten Kundenkontakt * Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Ansprache bis zur Besetzung - Ein Teil davon ist unsere Tochterfirma Support Personallogistik GmbH. Das Team hat es sich vom ersten Tag an zur Aufgabe gemacht, die Denkmuster der Personaldienstleistungsbranche umzuwandeln: Veraltete Ansätze der Branche haben nur das Ziel, eine Stelle temporär und zweckmäßig zu besetzen.
                          Erste Erfahrung in Personaldienstleistung, Recruiting oder Vertrieb von Vorteil - In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für Kunden- und Mitarbeitendenbeziehungen und gestaltest den Personaleinsatz aktiv mit. Für unseren Netzwerkpartner Support Personallogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personaldisponenten (m/w/d) für den Standort Recklinghausen. * Aktive Vermarktung unserer Personaldienstleistungen im direkten Kundenkontakt * Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Ansprache bis zur Besetzung - Ein Teil davon ist unsere Tochterfirma Support Personallogistik GmbH. Das Team hat es sich vom ersten Tag an zur Aufgabe gemacht, die Denkmuster der Personaldienstleistungsbranche umzuwandeln: Veraltete Ansätze der Branche haben nur das Ziel, eine Stelle temporär und zweckmäßig zu besetzen.
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                          Machineseeker Group GmbH

                          Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d)

                          Machineseeker Group GmbH
                          Essen
                          Du suchst einen Job, der Dich neben Deinem Studium optimal auf den Berufseinstieg im Bereich Personal & Recruiting vorbereitet? Für unser Team am Standort Essen suchen wir ab sofort einen Werkstudenten HR & Recruiting (m/w/d) für 16-20 Std./Woche. * Du studierst Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Ähnliches mit Schwerpunkt Personal * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal mit * Top Einstieg in den Bereich Personal im Online- & IT-Umfeld * Fitnessraum & Personal Trainer
                          Du suchst einen Job, der Dich neben Deinem Studium optimal auf den Berufseinstieg im Bereich Personal & Recruiting vorbereitet? Für unser Team am Standort Essen suchen wir ab sofort einen Werkstudenten HR & Recruiting (m/w/d) für 16-20 Std./Woche. * Du studierst Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Ähnliches mit Schwerpunkt Personal * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal mit * Top Einstieg in den Bereich Personal im Online- & IT-Umfeld * Fitnessraum & Personal Trainer
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                          LEYS Security GmbH

                          Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung / Vertrieb & Organisation

                          LEYS Security GmbH
                          Erkrath
                          Führerschein Klasse B von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Personalcontrolling, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung
                          Führerschein Klasse B von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Personalcontrolling, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung
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                          17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings
                          Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings
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                          Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Sie arbeiten stets zuverlässig: Die Bewerbungsunterlagen werden durch Sie in unser E-Recruiting eingepflegt.
                          Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Sie arbeiten stets zuverlässig: Die Bewerbungsunterlagen werden durch Sie in unser E-Recruiting eingepflegt.
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                          Personalrecruiting: selbständige Bearbeitung von E-Mails, Terminvereinbarungen, Sichtung von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Bewerbenden * Administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar * Interesse an operativen HR-Prozessen und Personalarbeit * Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
                          Personalrecruiting: selbständige Bearbeitung von E-Mails, Terminvereinbarungen, Sichtung von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Bewerbenden * Administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar * Interesse an operativen HR-Prozessen und Personalarbeit * Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
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                          Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Dortmund, Frankfurt, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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                          Manager Career Center (m/w/d)

                          International School of Management (ISM)
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung (z.B. aus der Beratung oder dem Recruiting)
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung (z.B. aus der Beratung oder dem Recruiting)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen * Vorerfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung sind von Vorteil, setzen wir aber nicht zwingend voraus
                          Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen * Vorerfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung sind von Vorteil, setzen wir aber nicht zwingend voraus
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting * Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience * Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting * Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience * Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung. * Überwachung der Einhaltung von Regelwerken von allen Personalen * Überwachung und Mitwirkung des Einstellungsprozesses von betrieblichen Personalen * Überwachung der Diensteinteilung des Betriebspersonals vom Standpunkt der Sicherheit
                          Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung. * Überwachung der Einhaltung von Regelwerken von allen Personalen * Überwachung und Mitwirkung des Einstellungsprozesses von betrieblichen Personalen * Überwachung der Diensteinteilung des Betriebspersonals vom Standpunkt der Sicherheit
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalrecruiting Jobs in Essen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Personalrecruiting Jobs in Essen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Personalrecruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Personalrecruiting Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalrecruiting Jobs in Essen suchen?
                          Wer nach Personalrecruiting Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, HR Business Partner, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalrecruiting Jobs in Essen??
                          Für einen Personalrecruiting Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Personalvermittlung, Englisch, Deutsch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalrecruiting Jobs in Essen?
                          Für Personalrecruiting Jobs in Essen gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.