Schnelle Bewerbung
10
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- HR Assistent
- Recruiting
- HR Professional
- Projektmanager Praktikum
- Personalfachkaufmann
- Betriebswirtschaftslehre
- Personaler
- Unternehmensberater Praktikum
- Personalwesen
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Teamleitung Recruiting
- Leitung Recruiting
- Sachbearbeiter HR
- Büroleitung
- Aushilfe Human Resources
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heidelberg
- Heilbronn
- Neckarsulm
- Bad Rappenau
- Offenbach an der Queich
- Brackenheim
- Osthofen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
18
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- HR Assistent
- Recruiting
- HR Professional
- Projektmanager Praktikum
- Personalfachkaufmann
- Betriebswirtschaftslehre
- Personaler
- Unternehmensberater Praktikum
- Personalwesen
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Teamleitung Recruiting
- Leitung Recruiting
- Sachbearbeiter HR
- Büroleitung
- Aushilfe Human Resources
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heidelberg
- Heilbronn
- Neckarsulm
- Bad Rappenau
- Offenbach an der Queich
- Brackenheim
- Osthofen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Rhein-Neckar
8 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Operations und Management * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Gesundheitswesen
Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Operations und Management * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Gesundheitswesen
Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – du arbeitest eng mit den zusammen und übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten im laufenden Personalbetrieb * Unterstützung des Recruiting-Teams – du arbeitest an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess * Du bekommst praxisnahe Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines Konzerns * Teilnahme an Teammeetings und Personalgesprächen – du erhältst Einblicke in interne HR-Prozesse und strategische Themen
Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – du arbeitest eng mit den zusammen und übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten im laufenden Personalbetrieb * Unterstützung des Recruiting-Teams – du arbeitest an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess * Du bekommst praxisnahe Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines Konzerns * Teilnahme an Teammeetings und Personalgesprächen – du erhältst Einblicke in interne HR-Prozesse und strategische Themen
){kind=logo}
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, München, Düsseldorf, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
){kind=logo}
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
){kind=logo}
Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)
Weiland Firmengruppe
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten. * Pflege der Personalstammdaten * Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Recruiting und Bewerbermanagement * Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Unterstützung bei Personalentwicklung und Employer Branding * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Interesse daran, sich fachlich und persönlich im Personalwesen weiterzuentwickeln
Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten. * Pflege der Personalstammdaten * Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Recruiting und Bewerbermanagement * Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Unterstützung bei Personalentwicklung und Employer Branding * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Interesse daran, sich fachlich und persönlich im Personalwesen weiterzuentwickeln
){kind=logo}
Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
){kind=logo}
Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager (w/m/d) - Vollzeit
Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager (w/m/d) - Vollzeit
HRM Institute GmbH & Co. KG
Mannheim
Schnelle Bewerbung
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. * Personaladministration: Onboarding, Offboarding, Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse sowie Schnittstelle zum externen Lohnbüro * Idealerweise bringst du auch Erfahrung mit HR-/Personalthemen mit
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. * Personaladministration: Onboarding, Offboarding, Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse sowie Schnittstelle zum externen Lohnbüro * Idealerweise bringst du auch Erfahrung mit HR-/Personalthemen mit
){kind=logo}
Objektleiter (m/w/d) Vollzeit (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Objektleiter (m/w/d) Vollzeit (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
MOSER GmbH Gebäude - Industrie - Technik
Mannheim
Schnelle Bewerbung
Personalrecruiting, Bereitstellung, Einsatzplanung und Unterweisung
Personalrecruiting, Bereitstellung, Einsatzplanung und Unterweisung
10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus sehen wir großes Wachstumspotenzial in der 24-Stunden-Betreuung, der internationalen Personalgewinnung sowie bei Personal- und Projektlösungen im handwerklichen Umfeld. Die P-Neo GmbH ist ein wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen und Pflege. Diese Kombination eröffnet Entwicklungsmöglichkeiten weit über das klassische Personaldienstleistungsgeschäft hinaus. Sie übernehmen die operative und strategische Verantwortung für unseren Geschäftsbereich Personaldienstleistung, vom Tagesgeschäft über die Teamentwicklung bis zum Aufbau neuer Wachstumsfelder. * Steuerung von Recruiting, Disposition und Vertrieb - Erfahrung in der 24-Stunden- oder häuslichen Betreuung, in der Pflegevermittlung oder im internationalen Recruiting ist hier besonders wertvoll. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, ...
Darüber hinaus sehen wir großes Wachstumspotenzial in der 24-Stunden-Betreuung, der internationalen Personalgewinnung sowie bei Personal- und Projektlösungen im handwerklichen Umfeld. Die P-Neo GmbH ist ein wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen und Pflege. Diese Kombination eröffnet Entwicklungsmöglichkeiten weit über das klassische Personaldienstleistungsgeschäft hinaus. Sie übernehmen die operative und strategische Verantwortung für unseren Geschäftsbereich Personaldienstleistung, vom Tagesgeschäft über die Teamentwicklung bis zum Aufbau neuer Wachstumsfelder. * Steuerung von Recruiting, Disposition und Vertrieb - Erfahrung in der 24-Stunden- oder häuslichen Betreuung, in der Pflegevermittlung oder im internationalen Recruiting ist hier besonders wertvoll. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, ...
){kind=logo}
Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung * Gestaltungsspielraum für neue Wege im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über alle Standorte * Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Recruiting-Kanäle * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding
Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung * Gestaltungsspielraum für neue Wege im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über alle Standorte * Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Recruiting-Kanäle * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding
){kind=logo}
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co. KG
Neckarsulm
Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service - Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken * Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens
Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service - Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken * Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens
){kind=logo}
Einkäufer Personaldienstleistungen / Vendor Management (m/w/d)
Einkäufer Personaldienstleistungen / Vendor Management (m/w/d)
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Offenbach an der Queich
Teilweise Home-Office
Sie bauen langfristige Partnerschaften zu Personaldienstleistern, Recruiting-Partnern und Nachunternehmern auf und entwickeln unser Lieferantennetzwerk kontinuierlich weiter - Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einkäufer Personaldienstleistungen / Vendor Management (m/w/d) * Sie übernehmen den projektbezogenen Einkauf externer Fachkräfte, Nachunternehmer und Personaldienstleistungen für Industrie-, EMSR-, Automatisierungs- und Engineering-Projekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Projekterfolg * Gemeinsam mit Projektleitungen, Fachbereichen und unseren Standorten ermitteln Sie Personalbedarfe und sorgen dafür, dass offene Positionen zuverlässig und termingerecht besetzt werden * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Supplier Management, Recruiting oder in der Beschaffung von ...
Sie bauen langfristige Partnerschaften zu Personaldienstleistern, Recruiting-Partnern und Nachunternehmern auf und entwickeln unser Lieferantennetzwerk kontinuierlich weiter - Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einkäufer Personaldienstleistungen / Vendor Management (m/w/d) * Sie übernehmen den projektbezogenen Einkauf externer Fachkräfte, Nachunternehmer und Personaldienstleistungen für Industrie-, EMSR-, Automatisierungs- und Engineering-Projekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Projekterfolg * Gemeinsam mit Projektleitungen, Fachbereichen und unseren Standorten ermitteln Sie Personalbedarfe und sorgen dafür, dass offene Positionen zuverlässig und termingerecht besetzt werden * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Supplier Management, Recruiting oder in der Beschaffung von ...
){kind=logo}
Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
){kind=logo}
Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung
Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Heilbronn, Neckar
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Heilbronn, Neckar - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie lieben die Präzision, behalten bei komplexen Systemen den Überblick und möchten beruflich den nächsten Schritt gehen – ganz ohne Umwege über Zeitarbeit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Ihre Aufgaben * Fertigung & Montage: Sie bauen elektronische Komponenten, Geräte und Systeme nach Zeichnung und Schaltplan auf. * Inbetriebnahme & Prüfung: Sie nehmen die Systeme in Betrieb, spielen Software auf und prüfen die Funktionen mit modernen Mess- und Diagnosewerkzeugen. * Fehlersuche & Optimierung: Bei Störungen analysieren Sie die Ursachen auf Bauteilebene und beheben diese fachgerecht. * Qualitätssicherung: Sie dokumentieren die Prüfergebnisse und stellen sicher, dass alle Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Heilbronn, Neckar - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie lieben die Präzision, behalten bei komplexen Systemen den Überblick und möchten beruflich den nächsten Schritt gehen – ganz ohne Umwege über Zeitarbeit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Ihre Aufgaben * Fertigung & Montage: Sie bauen elektronische Komponenten, Geräte und Systeme nach Zeichnung und Schaltplan auf. * Inbetriebnahme & Prüfung: Sie nehmen die Systeme in Betrieb, spielen Software auf und prüfen die Funktionen mit modernen Mess- und Diagnosewerkzeugen. * Fehlersuche & Optimierung: Bei Störungen analysieren Sie die Ursachen auf Bauteilebene und beheben diese fachgerecht. * Qualitätssicherung: Sie dokumentieren die Prüfergebnisse und stellen sicher, dass alle Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Positives Mindset, TeamorientiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Personalrekrutierung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Sachbearbeitung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. - Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen - Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess - Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften ...
Positives Mindset, TeamorientiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Personalrekrutierung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Sachbearbeitung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. - Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen - Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess - Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Über die Medi-Personalrecruiting beschaffen wir für unsere Schulen und Zentren qualifiziertes Personal. Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb - Active Sourcing und entsprechende Personalakquise - Mitarbeit bei der Erstellung neuer Recruiting- und Vertriebskonzepte
Über die Medi-Personalrecruiting beschaffen wir für unsere Schulen und Zentren qualifiziertes Personal. Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb - Active Sourcing und entsprechende Personalakquise - Mitarbeit bei der Erstellung neuer Recruiting- und Vertriebskonzepte
){kind=logo}
(Key) Account Manager (m/w/d)
(Key) Account Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Berlin, Köln , Düsseldorf, Mainz, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern. Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder Contracting.
Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern. Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder Contracting.
){kind=logo}
VIF Personal ist die spezialisierte Personalvermittlungsfirma im Bereich der Zahnmedizin. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Praxen und Kandidat:innen (w/m/d) in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Personalsuche und -vermittlung. VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt – individuell, persönlich, bundesweit
VIF Personal ist die spezialisierte Personalvermittlungsfirma im Bereich der Zahnmedizin. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Praxen und Kandidat:innen (w/m/d) in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Personalsuche und -vermittlung. VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt – individuell, persönlich, bundesweit
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
Schnelle Bewerbung
Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. * Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen und kümmerst Dich um die täglichen Anliegen unserer Mitarbeiter Mitarbeitervorteile * doxx GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Willkommen bei doxx! Wir freuen uns auf Unterstützung. Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bringen zusammen, was zusammengehört.
Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. * Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen und kümmerst Dich um die täglichen Anliegen unserer Mitarbeiter Mitarbeitervorteile * doxx GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Willkommen bei doxx! Wir freuen uns auf Unterstützung. Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bringen zusammen, was zusammengehört.
){kind=logo}
Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Zusammenarbeit mit Gremien und im Rahmen der Beteiligungsregelungen
Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Zusammenarbeit mit Gremien und im Rahmen der Beteiligungsregelungen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) * Böttcher Gartenbau * Bürstadt bei Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „Frische Kräuter, Fertigrasen – Ihre Zukunft im nachhaltigen Anbau!“ Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Mitarbeiterbindung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen. Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern ...
Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) * Böttcher Gartenbau * Bürstadt bei Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „Frische Kräuter, Fertigrasen – Ihre Zukunft im nachhaltigen Anbau!“ Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Mitarbeiterbindung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen. Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) HR-Services verantworten Sie die effiziente und serviceorientierte administrative Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt. * Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. * Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen HR-Fragen. * Routiniert im Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit HR-Systemen - idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) sowie der digitalen Personalakte Centric inkl. Document Builder - sind von Vorteil.
In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) HR-Services verantworten Sie die effiziente und serviceorientierte administrative Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt. * Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. * Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen HR-Fragen. * Routiniert im Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit HR-Systemen - idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) sowie der digitalen Personalakte Centric inkl. Document Builder - sind von Vorteil.
){kind=logo}
Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. durch eine Junior-Position, ein Trainee-Programm, Praktika oder Werkstudententätigkeit - Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? * Unterstützung der Partner bei der Betreuung von und * Bearbeitung und Koordination administrativer HR-Tätigkeiten im HRBP-Umfeld in enger Abstimmung mit HR Admin * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei bereichs- und standortübergreifenden Themen * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen * Daimler Buses GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten ...
Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. durch eine Junior-Position, ein Trainee-Programm, Praktika oder Werkstudententätigkeit - Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? * Unterstützung der Partner bei der Betreuung von und * Bearbeitung und Koordination administrativer HR-Tätigkeiten im HRBP-Umfeld in enger Abstimmung mit HR Admin * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei bereichs- und standortübergreifenden Themen * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen * Daimler Buses GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim. Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? * Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Deine Aufgaben * Du steuerst und verantwortest den gesamten internen Rekrutierungsprozess
Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim. Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? * Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Deine Aufgaben * Du steuerst und verantwortest den gesamten internen Rekrutierungsprozess
){kind=logo}
Starkes HR-Know-how und Erfahrung als HR Business Partner * Du führst lokale HR Business Partner Wachstum heißt für uns: Strukturen bauen, Märkte erobern und HR als echten Business Partner leben. Bereit für HR auf Wachstumskurs? Du hast die Chance, HR international und sinnstiftend mitzugestalten, in einem Umfeld, in dem Anpacken, Mitdenken und Vorangehen ausdrücklich erwünscht sind. Willkommen in ein 20-köpfiges HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Teamspirit zusammenarbeitet. * und im echten operativen Business * Du steuerst internationale HR-Prozesse * Steuerung des gesamten HR-Jahreszyklus * Erstellung von HR-KPI-Reportings inkl. klarer Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Welt * GOLDBECK SOLAR GmbH * Hirschberg an der Bergstraße * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen im Team mit Power.
Starkes HR-Know-how und Erfahrung als HR Business Partner * Du führst lokale HR Business Partner Wachstum heißt für uns: Strukturen bauen, Märkte erobern und HR als echten Business Partner leben. Bereit für HR auf Wachstumskurs? Du hast die Chance, HR international und sinnstiftend mitzugestalten, in einem Umfeld, in dem Anpacken, Mitdenken und Vorangehen ausdrücklich erwünscht sind. Willkommen in ein 20-köpfiges HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Teamspirit zusammenarbeitet. * und im echten operativen Business * Du steuerst internationale HR-Prozesse * Steuerung des gesamten HR-Jahreszyklus * Erstellung von HR-KPI-Reportings inkl. klarer Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Welt * GOLDBECK SOLAR GmbH * Hirschberg an der Bergstraße * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen im Team mit Power.
Beliebte Jobs
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heidelberg
- Heilbronn
- Neckarsulm
- Bad Rappenau
- Offenbach an der Queich
- Brackenheim
- Osthofen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Rhein-Neckar