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38 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Die Abteilung Personal am Campus Innenstadt sucht für den Bereich Personalmarketing und Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Leitung Sachgebiet Personalmarketing und Recruiting (m/w/d) * Fachliche Leitung des Sachgebietes Personalmarketing und Recruiting und stellvertretende Leitung des Referates Personalgewinnung und -bindung * Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Personalmarketing- und Recruiting-Themen * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Dienst * Konzipierung von Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung und Bindung systemrelevanter Berufsgruppen * Mitgestaltung und Evaluation von Personalmarketing-Kampagnen sowie Employer Branding Maßnahmen * Ausbau und Optimierung bestehender und neuer Personalbeschaffungskanäle * Halten von Schulungen im Bereich Recruiting
Die Abteilung Personal am Campus Innenstadt sucht für den Bereich Personalmarketing und Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Leitung Sachgebiet Personalmarketing und Recruiting (m/w/d) * Fachliche Leitung des Sachgebietes Personalmarketing und Recruiting und stellvertretende Leitung des Referates Personalgewinnung und -bindung * Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Personalmarketing- und Recruiting-Themen * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Dienst * Konzipierung von Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung und Bindung systemrelevanter Berufsgruppen * Mitgestaltung und Evaluation von Personalmarketing-Kampagnen sowie Employer Branding Maßnahmen * Ausbau und Optimierung bestehender und neuer Personalbeschaffungskanäle * Halten von Schulungen im Bereich Recruiting
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Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
Burgkunstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
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Leiter Haustechnik / Gebäudemanagement (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Personalvermittlung
Leiter Haustechnik / Gebäudemanagement (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Personalvermittlung
meinestadt.de
München
meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 80331 München - Für ein Referat aus dem öffentlichen Dienst suchen wir in direkter unbefristeter Anstellung einen Leiter Haustechnik / Gebäudemanagement (m/w/d). Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams in den Bereichen Hausverwaltung und Empfang * Sie stellen einen reibungslosen Gebäudebetrieb sicher und gewährleisten die hohe Verfügbarkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen. Dabei unterstützen Sie aktiv das operative Tagesgeschäft * Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und sorgen für deren termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung * Sie verantworten die Budgetplanung und Kostenkontrolle im Gebäudebetrieb und ...
meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 80331 München - Für ein Referat aus dem öffentlichen Dienst suchen wir in direkter unbefristeter Anstellung einen Leiter Haustechnik / Gebäudemanagement (m/w/d). Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams in den Bereichen Hausverwaltung und Empfang * Sie stellen einen reibungslosen Gebäudebetrieb sicher und gewährleisten die hohe Verfügbarkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen. Dabei unterstützen Sie aktiv das operative Tagesgeschäft * Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und sorgen für deren termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung * Sie verantworten die Budgetplanung und Kostenkontrolle im Gebäudebetrieb und ...
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Vertriebsprofi (m/w/d) mit Personalvermittlungs- und Vertriebserfahrung
Vertriebsprofi (m/w/d) mit Personalvermittlungs- und Vertriebserfahrung
I. K. Hofmann GmbH
Regensburg
Schnelle Bewerbung
Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. * Erfolgreiche Besetzung von Personalvermittlungs-Aufträgen
Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. * Erfolgreiche Besetzung von Personalvermittlungs-Aufträgen
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, ...
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Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
VERMES Microdispensing GmbH
Holzkirchen
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin einen Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) * Du nutzt moderne Methoden des Personalrecruitings mit Schwerpunkt Active Sourcing * Du kennst die relevanten Plattformen und Softwarelösungen im Recruiting; dir ist es wichtig, Recruiting-Prozesse zeitgemäß und zielgruppenorientiert weiterzuentwickeln * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting- Methoden und Tools
Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin einen Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) * Du nutzt moderne Methoden des Personalrecruitings mit Schwerpunkt Active Sourcing * Du kennst die relevanten Plattformen und Softwarelösungen im Recruiting; dir ist es wichtig, Recruiting-Prozesse zeitgemäß und zielgruppenorientiert weiterzuentwickeln * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting- Methoden und Tools
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
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Personalberater Recruiting (m/w/d) in Vollzeit
Personalberater Recruiting (m/w/d) in Vollzeit
ROCKSOLID GmbH
80333 München-Maxvorstadt, Deutschland
Teilweise Home-Office
Die ROCKSOLID Personalvermittlung berät Fach- und Führungskräfte der Energie- und Baubranche in Personal- und Karrierefragen. * Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten * Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
Die ROCKSOLID Personalvermittlung berät Fach- und Führungskräfte der Energie- und Baubranche in Personal- und Karrierefragen. * Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten * Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem
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Eigenständige Projektleitung und Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten mit Schwerpunkt Prozessdesign/-steuerung und grundsätzlichen Personalthemen * Herausragend abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Ausrichtung Personalmanagement - andere Vertiefungsrichtungen sind ebenfalls willkommen )
Eigenständige Projektleitung und Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten mit Schwerpunkt Prozessdesign/-steuerung und grundsätzlichen Personalthemen * Herausragend abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Ausrichtung Personalmanagement - andere Vertiefungsrichtungen sind ebenfalls willkommen )
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Tempton zählt mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Tempton zählt mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
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→ Erfahrung in Recruiting, Personalauswahl, Talent Research oder Projektkoordination
→ Erfahrung in Recruiting, Personalauswahl, Talent Research oder Projektkoordination
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Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
B&O Service SE
Bad Aibling, Berlin, München
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium; entscheidend ist deine fundierte Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium; entscheidend ist deine fundierte Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Planung und Organisation von Recruitingveranstaltungen * Betreuung, Organisation und Ausbau des Recruiting- und Onboarding-Prozesses * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus. Zudem zählen Personalverwaltung, der Ausbau unseres Recruitingprozesses sowie die Betreuung unseres Ausbildungsbereichs zu deinen Aufgaben. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für ...
Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Planung und Organisation von Recruitingveranstaltungen * Betreuung, Organisation und Ausbau des Recruiting- und Onboarding-Prozesses * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus. Zudem zählen Personalverwaltung, der Ausbau unseres Recruitingprozesses sowie die Betreuung unseres Ausbildungsbereichs zu deinen Aufgaben. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für ...
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Schnelle Bewerbung
Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Erstellung von Konzepten und Durchführung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit in den Bereichen Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, Personalmarketing und Vorbereitungen für die Entgeltabrechnung - Personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder Berufsausbildung mit passender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich - Kenntnis aktueller Instrumente und Medien im Personalbereich
Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Erstellung von Konzepten und Durchführung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit in den Bereichen Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, Personalmarketing und Vorbereitungen für die Entgeltabrechnung - Personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder Berufsausbildung mit passender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich - Kenntnis aktueller Instrumente und Medien im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
HR-Grundlagen & -Struktur: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Standards über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung bis hin zu Performance-Management und Offboarding. Recruiting & Employer Experience: Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Steuerung der Personalgewinnung für technische und nicht-technische Positionen. Unterstützung der End-to-End-Recruiting-Prozesse sowie Gewährleistung einer professionellen und positiven Candidate Experience und eines gelungenen Onboardings. HR-Fachwissen: Erfahrung im Umgang mit dem deutschen Arbeitsrecht, HR-Operations und Personalprozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise DATEV Personal, Zoho Recruit & Zoho People)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition
HR-Grundlagen & -Struktur: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Standards über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung bis hin zu Performance-Management und Offboarding. Recruiting & Employer Experience: Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Steuerung der Personalgewinnung für technische und nicht-technische Positionen. Unterstützung der End-to-End-Recruiting-Prozesse sowie Gewährleistung einer professionellen und positiven Candidate Experience und eines gelungenen Onboardings. HR-Fachwissen: Erfahrung im Umgang mit dem deutschen Arbeitsrecht, HR-Operations und Personalprozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise DATEV Personal, Zoho Recruit & Zoho People)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Spedition Pflaum GmbH
Strullendorf
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen - Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen - Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
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Kanzleimanagement (m/w/d)
Kanzleimanagement (m/w/d)
Hüttl & Kollegen Steuerberater & Rechtsanwälte GmbH
Gunzenhausen am Altmühlsee
Schnelle Bewerbung
• Führen von /Teilnahme an Recruiting-Gesprächen für Personalbeschaffung im Kanzleimanagement- Bereich • Sicherstellen der Personalentwicklung in diesem Bereich - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Besprechungsvorbereitung, -organisation
• Führen von /Teilnahme an Recruiting-Gesprächen für Personalbeschaffung im Kanzleimanagement- Bereich • Sicherstellen der Personalentwicklung in diesem Bereich - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Besprechungsvorbereitung, -organisation
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Objektleitung (m/w/d) Vollzeit (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Objektleitung (m/w/d) Vollzeit (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Fetahu GmbH Staubschutzisolierung
Landshut Isar
Schnelle Bewerbung
Personalrekrutierung sowie Personalführung der Mitarbeiter ihrer zu betreuenden Objekte - Erfahrung in der Personalführung
Personalrekrutierung sowie Personalführung der Mitarbeiter ihrer zu betreuenden Objekte - Erfahrung in der Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Bei der ausgeschriebenen Stelle sind Sie für das Personal des Straßenbetriebsdienstes sowie der Dombauhütte zuständig. Personalbetreuung, Personalverwaltung und Personalplanung für Tarifbeschäftigte - Betreuung von Personalauswahlverfahren – von der Stellenausschreibung über die Durchführung des - MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt, von Vorteil sind zudem Erfahrungen mit dem Personalverwaltungsprogramm VIVA-SAP - Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalplanung, Personalverwaltung
Bei der ausgeschriebenen Stelle sind Sie für das Personal des Straßenbetriebsdienstes sowie der Dombauhütte zuständig. Personalbetreuung, Personalverwaltung und Personalplanung für Tarifbeschäftigte - Betreuung von Personalauswahlverfahren – von der Stellenausschreibung über die Durchführung des - MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt, von Vorteil sind zudem Erfahrungen mit dem Personalverwaltungsprogramm VIVA-SAP - Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalplanung, Personalverwaltung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ref:.Nr. S0180309
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ref:.Nr. S0180309
set - software engineering gmbh
Nürnberg Mittelfranken
Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachpersonal wäre wünschenswert - Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. - Sie unterstützen unser Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstansprache bis zur Überlassung / Vermittlung - Ihr Profil:- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau, Berufserfahrung als Personaldisponent, oder vergleichbare Qualifikationen - Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme
Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachpersonal wäre wünschenswert - Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. - Sie unterstützen unser Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstansprache bis zur Überlassung / Vermittlung - Ihr Profil:- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau, Berufserfahrung als Personaldisponent, oder vergleichbare Qualifikationen - Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme
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Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden. Kennst dich mit Recruiting aus und hast bereits mit Personaldienstleistenden zusammengearbeitet. Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement.
Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden. Kennst dich mit Recruiting aus und hast bereits mit Personaldienstleistenden zusammengearbeitet. Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement.
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Schnelle Bewerbung
HR Operations: Du verantwortest unsere HR Operations und kümmerst dich um Themen wie die Verwaltung von Benefits, Verträgen und Personalstammdaten bis hin zum laufenden Personalmanagement. Recruiting: Du unterstützt uns im Recruiting von der Stellenausschreibung und täglichen Bewerberkorrespondenz bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. Studium: Du bist derzeit als Student:in der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie eingeschrieben. Erfahrung: Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
HR Operations: Du verantwortest unsere HR Operations und kümmerst dich um Themen wie die Verwaltung von Benefits, Verträgen und Personalstammdaten bis hin zum laufenden Personalmanagement. Recruiting: Du unterstützt uns im Recruiting von der Stellenausschreibung und täglichen Bewerberkorrespondenz bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. Studium: Du bist derzeit als Student:in der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie eingeschrieben. Erfahrung: Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
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