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35 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
Burgkunstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
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Leiter Haustechnik / Gebäudemanagement (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Personalvermittlung
Leiter Haustechnik / Gebäudemanagement (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Personalvermittlung
meinestadt.de
München
meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 80331 München - Für ein Referat aus dem öffentlichen Dienst suchen wir in direkter unbefristeter Anstellung einen Leiter Haustechnik / Gebäudemanagement (m/w/d). Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams in den Bereichen Hausverwaltung und Empfang * Sie stellen einen reibungslosen Gebäudebetrieb sicher und gewährleisten die hohe Verfügbarkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen. Dabei unterstützen Sie aktiv das operative Tagesgeschäft * Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und sorgen für deren termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung * Sie verantworten die Budgetplanung und Kostenkontrolle im Gebäudebetrieb und identifizieren kontinuierlich ...
meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 80331 München - Für ein Referat aus dem öffentlichen Dienst suchen wir in direkter unbefristeter Anstellung einen Leiter Haustechnik / Gebäudemanagement (m/w/d). Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams in den Bereichen Hausverwaltung und Empfang * Sie stellen einen reibungslosen Gebäudebetrieb sicher und gewährleisten die hohe Verfügbarkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen. Dabei unterstützen Sie aktiv das operative Tagesgeschäft * Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und sorgen für deren termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung * Sie verantworten die Budgetplanung und Kostenkontrolle im Gebäudebetrieb und identifizieren kontinuierlich ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
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Personalberater Recruiting (m/w/d) in Vollzeit
Personalberater Recruiting (m/w/d) in Vollzeit
ROCKSOLID GmbH
80333 München-Maxvorstadt, Deutschland
Teilweise Home-Office
Die ROCKSOLID Personalvermittlung berät Fach- und Führungskräfte der Energie- und Baubranche in Personal- und Karrierefragen. * Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten * Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
Die ROCKSOLID Personalvermittlung berät Fach- und Führungskräfte der Energie- und Baubranche in Personal- und Karrierefragen. * Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten * Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
NEU
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, ...
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Tempton zählt mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Tempton zählt mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
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→ Erfahrung in Recruiting, Personalauswahl, Talent Research oder Projektkoordination
→ Erfahrung in Recruiting, Personalauswahl, Talent Research oder Projektkoordination
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management und Organisationsentwicklung * Identifikation und Umsetzung von Trainings-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung von und Fachbereichen in personalrelevanten und personalpolitischen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, oder in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management und Organisationsentwicklung * Identifikation und Umsetzung von Trainings-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung von und Fachbereichen in personalrelevanten und personalpolitischen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, oder in einer vergleichbaren Position
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Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Personalwerk GmbH
Großostheim bei Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen?
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen?
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Schnelle Bewerbung
Personalreferentin Recruiting
Personalreferentin Recruiting
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Arbeitgeber: Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen?
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Arbeitgeber: Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen?
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Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Erstellung von Konzepten und Durchführung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit in den Bereichen Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, Personalmarketing und Vorbereitungen für die Entgeltabrechnung - Personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder Berufsausbildung mit passender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich - Kenntnis aktueller Instrumente und Medien im Personalbereich
Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Erstellung von Konzepten und Durchführung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit in den Bereichen Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, Personalmarketing und Vorbereitungen für die Entgeltabrechnung - Personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder Berufsausbildung mit passender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich - Kenntnis aktueller Instrumente und Medien im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Planung und Organisation von Recruitingveranstaltungen * Betreuung, Organisation und Ausbau des Recruiting- und Onboarding-Prozesses * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus. Zudem zählen Personalverwaltung, der Ausbau unseres Recruitingprozesses sowie die Betreuung unseres Ausbildungsbereichs zu deinen Aufgaben. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für ...
Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Planung und Organisation von Recruitingveranstaltungen * Betreuung, Organisation und Ausbau des Recruiting- und Onboarding-Prozesses * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus. Zudem zählen Personalverwaltung, der Ausbau unseres Recruitingprozesses sowie die Betreuung unseres Ausbildungsbereichs zu deinen Aufgaben. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für ...
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen - Hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalcontrolling, Arbeitsrecht
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen - Hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalcontrolling, Arbeitsrecht
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Schnelle Bewerbung
HR-Grundlagen & -Struktur: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Standards über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung bis hin zu Performance-Management und Offboarding. Recruiting & Employer Experience: Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Steuerung der Personalgewinnung für technische und nicht-technische Positionen. Unterstützung der End-to-End-Recruiting-Prozesse sowie Gewährleistung einer professionellen und positiven Candidate Experience und eines gelungenen Onboardings. HR-Fachwissen: Erfahrung im Umgang mit dem deutschen Arbeitsrecht, HR-Operations und Personalprozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise DATEV Personal, Zoho Recruit & Zoho People)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition
HR-Grundlagen & -Struktur: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Standards über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung bis hin zu Performance-Management und Offboarding. Recruiting & Employer Experience: Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Steuerung der Personalgewinnung für technische und nicht-technische Positionen. Unterstützung der End-to-End-Recruiting-Prozesse sowie Gewährleistung einer professionellen und positiven Candidate Experience und eines gelungenen Onboardings. HR-Fachwissen: Erfahrung im Umgang mit dem deutschen Arbeitsrecht, HR-Operations und Personalprozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise DATEV Personal, Zoho Recruit & Zoho People)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Spedition Pflaum GmbH
Strullendorf
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen - Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen - Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
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Recruiting- & Brand-Marketing: In enger Abstimmung mit der nutzen Sie die Kanäle proaktiv für unser Personal-Recruiting.
Recruiting- & Brand-Marketing: In enger Abstimmung mit der nutzen Sie die Kanäle proaktiv für unser Personal-Recruiting.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Bereich Personal - zunächst befristet für ca. 24 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Werden Sie deshalb ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens. - Administrative Tätigkeiten für das Personalwesen von A bis Z - Akquisition und Betreuung von Fremdpersonal Ihr Profil:- Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Korrespondenz, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Sachbearbeitung, Akquisition, Bewerbermanagementsysteme, ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Bereich Personal - zunächst befristet für ca. 24 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Werden Sie deshalb ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens. - Administrative Tätigkeiten für das Personalwesen von A bis Z - Akquisition und Betreuung von Fremdpersonal Ihr Profil:- Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Korrespondenz, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Sachbearbeitung, Akquisition, Bewerbermanagementsysteme, ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ref:.Nr. S0180309
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ref:.Nr. S0180309
set - software engineering gmbh
Nürnberg Mittelfranken
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachpersonal wäre wünschenswert - Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. - Sie unterstützen unser Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstansprache bis zur Überlassung / Vermittlung - Ihr Profil:- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau, Berufserfahrung als Personaldisponent, oder vergleichbare Qualifikationen - Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme
Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachpersonal wäre wünschenswert - Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. - Sie unterstützen unser Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstansprache bis zur Überlassung / Vermittlung - Ihr Profil:- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau, Berufserfahrung als Personaldisponent, oder vergleichbare Qualifikationen - Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme
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HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
BWmedien GmbH
Grafenau
Schnelle Bewerbung
Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit * Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du wirkst mit, aktuelle Trends im Bereich Recruiting umzusetzen * Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Marketing, Human Resources) oder eine Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit * Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du wirkst mit, aktuelle Trends im Bereich Recruiting umzusetzen * Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Marketing, Human Resources) oder eine Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden. Kennst dich mit Recruiting aus und hast bereits mit Personaldienstleistenden zusammengearbeitet. Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement.
Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden. Kennst dich mit Recruiting aus und hast bereits mit Personaldienstleistenden zusammengearbeitet. Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement.
){kind=logo}
Planung, Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen (Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, etc.) Als HR-Manager bei SIROC bist du für das gesamte Personalmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie in Hinblick auf die Personalentwicklung und die Mitarbeiterzufriedenheit * Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Planung, Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen (Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, etc.) Als HR-Manager bei SIROC bist du für das gesamte Personalmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie in Hinblick auf die Personalentwicklung und die Mitarbeiterzufriedenheit * Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
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- Burgkunstadt
- Feldkirchen-Westerham
- Strullendorf
- Altusried
- Ruhmannsfelden
- Europa
- Westliches Europa
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- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franken
- Bayerischer Wald