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2 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Karlsruhe im Umkreis von 30 km
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
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Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, ...
Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
NEU
7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung * Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. * Die Personaladministration geht Ihnen leicht von der Hand. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d)) und bringen ab drei Jahren Berufserfahrung mit * Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Leidenschaft für das Personalwesen.
Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung * Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. * Die Personaladministration geht Ihnen leicht von der Hand. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d)) und bringen ab drei Jahren Berufserfahrung mit * Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Leidenschaft für das Personalwesen.
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Schnelle Bewerbung
Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Operations und Management * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Gesundheitswesen
Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Operations und Management * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Gesundheitswesen
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Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung * Gestaltungsspielraum für neue Wege im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über alle Standorte * Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Recruiting-Kanäle * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding
Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung * Gestaltungsspielraum für neue Wege im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über alle Standorte * Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Recruiting-Kanäle * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Gewinnung geeigneter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Gewinnung geeigneter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
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Schnelle Bewerbung
Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
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Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung ANÜ und Personalvermittlung White Collar
Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung ANÜ und Personalvermittlung White Collar
sat. Services GmbH
Hamburg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Services GmbH ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit technischer Ausrichtung. Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Kundengeschäfts suchen wir Sie als erfahrenen Vertriebler mit ausgeprägtem Fokus auf Business‑Development für den Standort in Hamburg oder bundesweit aus dem Home Office als Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung * Sie gewinnen Kunden für unser etabliertes Geschäft in der Personaldienstleistung * Sie arbeiten eng mit Recruiting und Disposition zusammen * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen auf White Collar - Ebene * Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern und Personalverantwortlichen
Services GmbH ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit technischer Ausrichtung. Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Kundengeschäfts suchen wir Sie als erfahrenen Vertriebler mit ausgeprägtem Fokus auf Business‑Development für den Standort in Hamburg oder bundesweit aus dem Home Office als Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung * Sie gewinnen Kunden für unser etabliertes Geschäft in der Personaldienstleistung * Sie arbeiten eng mit Recruiting und Disposition zusammen * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen auf White Collar - Ebene * Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern und Personalverantwortlichen
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VIF Personal ist die spezialisierte Personalvermittlungsfirma im Bereich der Zahnmedizin. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Praxen und Kandidat:innen (w/m/d) in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Personalsuche und -vermittlung. VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt – individuell, persönlich, bundesweit
VIF Personal ist die spezialisierte Personalvermittlungsfirma im Bereich der Zahnmedizin. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Praxen und Kandidat:innen (w/m/d) in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Personalsuche und -vermittlung. VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt – individuell, persönlich, bundesweit
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(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Baden-Württemberg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei
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Schnelle Bewerbung
IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. Gestalten statt Verwalten – Personalleitung gesucht - Sie möchten Dinge bewegen und aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal mit disziplinarischer und fachlicher Führung der im Team
IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. Gestalten statt Verwalten – Personalleitung gesucht - Sie möchten Dinge bewegen und aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal mit disziplinarischer und fachlicher Führung der im Team
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Anschreiben nicht erforderlich
Bertrandt AG * Esslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Bertrandt AG * Esslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Personalreferent / Stv. Personalreferenten / Stv. Personalleiter (m/w/d) * IA Personalberatung * Stuttgart, Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Für einen internationalen Hersteller von spannenden und innovativen Produkten suchen wir im Großraum Stuttgart/Ludwigsburg einen versierten - zur direkten Festanstellung. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen * Proaktive Unterstützung und Beratung der im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung
Personalreferent / Stv. Personalreferenten / Stv. Personalleiter (m/w/d) * IA Personalberatung * Stuttgart, Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Für einen internationalen Hersteller von spannenden und innovativen Produkten suchen wir im Großraum Stuttgart/Ludwigsburg einen versierten - zur direkten Festanstellung. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen * Proaktive Unterstützung und Beratung der im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse * MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden) * Feste Anstellung * Vollzeit
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse * MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden) * Feste Anstellung * Vollzeit
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Ludwigshafen, Rülzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges ...
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Ludwigshafen, Rülzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges ...
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Schnelle Bewerbung
L-Bank * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank. Das Team Personalbetreuung begleitet mit Herzblut, Empathie und einem echten Interesse an Menschen den gesamten Employee-Lifecycle und entwickelt diesen weiter. Wenn Personalarbeit für Sie auch mehr ist als nur Verwaltung, dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. An unserem Standort in Karlsruhe haben wir eine weitere Stelle, befristet auf zwei Jahre, zu besetzen.
L-Bank * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank. Das Team Personalbetreuung begleitet mit Herzblut, Empathie und einem echten Interesse an Menschen den gesamten Employee-Lifecycle und entwickelt diesen weiter. Wenn Personalarbeit für Sie auch mehr ist als nur Verwaltung, dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. An unserem Standort in Karlsruhe haben wir eine weitere Stelle, befristet auf zwei Jahre, zu besetzen.
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DACHSER SE * Malsch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Führungskräfte werden von Ihnen dabei unterstützt, Entwicklungs- und Schulungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen.
DACHSER SE * Malsch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Führungskräfte werden von Ihnen dabei unterstützt, Entwicklungs- und Schulungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen * Schwaigern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) Wir sind seit über fünf Jahrzehnten der Spezialist für das Kunststofftiefziehen und zählen heute zu den führenden Herstellern von mehrwegfähigen Transportverpackungen in Europa. Gemeinsam mit rund 320 Mitarbeitenden verbessern wir die logistischen Prozesse unserer Kunden in Industrie und Handel und entwickeln innovative Verpackungslösungen für eine saubere Zukunft. Eine offene Unternehmenskultur und ein aktives Miteinander sind uns wichtig und prägen die Arbeitsweise unseres familiengeführten Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen * Schwaigern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) Wir sind seit über fünf Jahrzehnten der Spezialist für das Kunststofftiefziehen und zählen heute zu den führenden Herstellern von mehrwegfähigen Transportverpackungen in Europa. Gemeinsam mit rund 320 Mitarbeitenden verbessern wir die logistischen Prozesse unserer Kunden in Industrie und Handel und entwickeln innovative Verpackungslösungen für eine saubere Zukunft. Eine offene Unternehmenskultur und ein aktives Miteinander sind uns wichtig und prägen die Arbeitsweise unseres familiengeführten Unternehmens.
NEU
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Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalreferent*in stehen Sie als Ansprechpartner*in in engem Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Kennzahl 6112 - 50 % Teilzeit
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalreferent*in stehen Sie als Ansprechpartner*in in engem Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Kennzahl 6112 - 50 % Teilzeit
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HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Als strategische:r Partner:in betreuen und beraten Sie unsere und in einer Sub-Unit an unserem Standort Baden-Württemberg sowie zwei Sub-Units standortübergreifend innerhalb Deutschlands. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Als strategische:r Partner:in betreuen und beraten Sie unsere und in einer Sub-Unit an unserem Standort Baden-Württemberg sowie zwei Sub-Units standortübergreifend innerhalb Deutschlands. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent (m/w/d) begeisterst Du die richtigen Talente für unser international erfolgreiches Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Berufswegs. Dann verstärke ab sofort unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d) * Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik * Sindelfingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stellen uns vor - Als global führender High-End-Hersteller entwickelt und fertigt die Helmut Fischer Gruppe exzellente Messlösungen für die industrielle Qualitätssicherung. Mit einem starken Team aus weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, jeder Menge Know-how und viel Leidenschaft definieren wir die Grenzen des Messbaren kontinuierlich neu. Unsere Messgeräte sorgen dafür, dass Brücken nicht einstürzen, Mikrochips Milliarden von Daten in Sekunden verarbeiten können und Autokarosserien Wind und Wetter ...
Als Personalreferent (m/w/d) begeisterst Du die richtigen Talente für unser international erfolgreiches Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Berufswegs. Dann verstärke ab sofort unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d) * Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik * Sindelfingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stellen uns vor - Als global führender High-End-Hersteller entwickelt und fertigt die Helmut Fischer Gruppe exzellente Messlösungen für die industrielle Qualitätssicherung. Mit einem starken Team aus weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, jeder Menge Know-how und viel Leidenschaft definieren wir die Grenzen des Messbaren kontinuierlich neu. Unsere Messgeräte sorgen dafür, dass Brücken nicht einstürzen, Mikrochips Milliarden von Daten in Sekunden verarbeiten können und Autokarosserien Wind und Wetter ...
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Schnelle Bewerbung
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher. Die Abteilung 3 ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die ...
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher. Die Abteilung 3 ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die ...
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Schnelle Bewerbung
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und befristet bis zum 31. Dezember 2027 als Recruiter (m/w/d) * Handwerkskammer Region Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. * Sie steuern unsere Recruitingprozesse für unterschiedliche Bereiche, Funktionen und Zielgruppen – von der fachlichen Bedarfsklärung ...
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und befristet bis zum 31. Dezember 2027 als Recruiter (m/w/d) * Handwerkskammer Region Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. * Sie steuern unsere Recruitingprozesse für unterschiedliche Bereiche, Funktionen und Zielgruppen – von der fachlichen Bedarfsklärung ...