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                      120 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Oberlahr im Umkreis von 30 km

                      HR-Manager / Personalreferent (w/m/d)

                      CONFIDENT Personalberater GmbH
                      Rheinland-Pfalz
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum ...
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern. Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit persönlich besonderem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR -Bereich als Business Partner, beraten unsere bei allen personalrelevanten Entscheidungen, und leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation, zu unternehmerischer ...
                      Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern. Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit persönlich besonderem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR -Bereich als Business Partner, beraten unsere bei allen personalrelevanten Entscheidungen, und leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation, zu unternehmerischer ...
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                      Mitarbeiter/in Personal (m/w/d)

                      Fried Kunststofftechnik GmbH
                      Urbach
                      Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert - Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. * Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten * Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten * Koordination externer Personaldienstleister
                      Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert - Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. * Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten * Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten * Koordination externer Personaldienstleister
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                      Schnelle Bewerbung
                      Schock Metallwerk GmbH * Urbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SCHOCK ist ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Stammsitz in Urbach bei Stuttgart und Niederlassungen in Europa und Amerika. Mit rund 300 Beschäftigten entwickeln und produzieren wir Kugelführungen, Spezialprofile, Kunststoffprodukte und Baugruppen für industrielle Anwendungen weltweit. Für unseren HR-Bereich suchen wir ab sofort eine zuverlässige Persönlichkeit, die das Tagesgeschäft strukturiert, mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Die Stelle ist neu zu besetzen und bietet echten Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Team. Aufgaben * Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Ein- und Austritt * Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro * Betreuung des Zeiterfassungssystems * Inserate, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche * Pflege von HR-Statistiken und Auswertungen
                      Schock Metallwerk GmbH * Urbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SCHOCK ist ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Stammsitz in Urbach bei Stuttgart und Niederlassungen in Europa und Amerika. Mit rund 300 Beschäftigten entwickeln und produzieren wir Kugelführungen, Spezialprofile, Kunststoffprodukte und Baugruppen für industrielle Anwendungen weltweit. Für unseren HR-Bereich suchen wir ab sofort eine zuverlässige Persönlichkeit, die das Tagesgeschäft strukturiert, mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Die Stelle ist neu zu besetzen und bietet echten Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Team. Aufgaben * Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Ein- und Austritt * Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro * Betreuung des Zeiterfassungssystems * Inserate, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche * Pflege von HR-Statistiken und Auswertungen
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                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position des Head of HR / Leiters Personal (m/w/d) zu besetzen. Vor diesem Hintergrund wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt, moderne HR-Strukturen etabliert und als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsleitung die zukünftige Organisations- und Kulturentwicklung des Unternehmens begleitet. Gestaltungsstarke HR-Führungsrolle in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen - Die Funktion ist dem Kaufmännischen Leiter (CFO) direkt unterstellt und trägt Führungsverantwortung für das HR-Team an den Standorten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) begleitet Geschäftsleitung und Führungskräfte als kompetenter HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung über ...
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position des Head of HR / Leiters Personal (m/w/d) zu besetzen. Vor diesem Hintergrund wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt, moderne HR-Strukturen etabliert und als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsleitung die zukünftige Organisations- und Kulturentwicklung des Unternehmens begleitet. Gestaltungsstarke HR-Führungsrolle in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen - Die Funktion ist dem Kaufmännischen Leiter (CFO) direkt unterstellt und trägt Führungsverantwortung für das HR-Team an den Standorten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) begleitet Geschäftsleitung und Führungskräfte als kompetenter HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung über ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung * Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Introduction - Brainstormer und Handwerker, Problemsucher und Lösungsfinder, Entwickler und Umsetzer, Theoretiker und Praktiker. Wir haben für Dich den richtigen Job! Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Tasks
                      Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung * Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Introduction - Brainstormer und Handwerker, Problemsucher und Lösungsfinder, Entwickler und Umsetzer, Theoretiker und Praktiker. Wir haben für Dich den richtigen Job! Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Tasks
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                      NEU

                      HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                      KLEUSBERG GmbH & Co. KG
                      Wissen-Wisserhof bei Siegen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich - Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Sie übernehmen eine zentrale Aufbaurolle im Angestelltenbereich und gestalten die HR-Business-Partner-Struktur für den Geschäftsbereich Modulares Bauen aktiv mit. Als HR Business Partner agieren Sie nicht administrativ, sondern beratend und steuernd. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. Gemeinsam mit einer Kollegin betreuen Sie diesen Bereich ganzheitlich und entwickeln eine ...
                      Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich - Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Sie übernehmen eine zentrale Aufbaurolle im Angestelltenbereich und gestalten die HR-Business-Partner-Struktur für den Geschäftsbereich Modulares Bauen aktiv mit. Als HR Business Partner agieren Sie nicht administrativ, sondern beratend und steuernd. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. Gemeinsam mit einer Kollegin betreuen Sie diesen Bereich ganzheitlich und entwickeln eine ...
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                      Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (z. B. SAP, DATEV) Wir suchen einen HR Allrounder (ohne Recruiting), der ein breites Spektrum an HR Aufgaben eigenverantwortlich abdeckt. * Unterstützung bei HR Projekten und Weiterentwicklung von HR Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in generalistischen HR-Aufgaben. * EO Executives * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau. * Branche: Maschinenbau * Standort: NRW/50% Remote - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Ansprechpartner für und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
                      Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (z. B. SAP, DATEV) Wir suchen einen HR Allrounder (ohne Recruiting), der ein breites Spektrum an HR Aufgaben eigenverantwortlich abdeckt. * Unterstützung bei HR Projekten und Weiterentwicklung von HR Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in generalistischen HR-Aufgaben. * EO Executives * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau. * Branche: Maschinenbau * Standort: NRW/50% Remote - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Ansprechpartner für und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
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                      Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

                      KANN GmbH Baustoffwerke
                      Bendorf bei Koblenz
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * KANN GmbH Baustoffwerke * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN.
                      Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * KANN GmbH Baustoffwerke * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung * Best4Tires GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft. Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (ca. 20 - ca. 30 Std. Woche). * Schwerpunkt ist die aktive Mitarbeit im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung – von der Vorbereitung der Abrechnungsdaten bis zur ...
                      Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung * Best4Tires GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft. Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (ca. 20 - ca. 30 Std. Woche). * Schwerpunkt ist die aktive Mitarbeit im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung – von der Vorbereitung der Abrechnungsdaten bis zur ...
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                      Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * DEG Alles für das Dach eG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR * Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
                      Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * DEG Alles für das Dach eG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR * Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
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                      Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Umfeld Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Payroll-Prozesse * Wirtgen GmbH * Windhagen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Wirtgen GmbH - Die Wirtgen GmbH ist Teil der Wirtgen Group, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren für den Bau und die Instandsetzung von Fahrbahnen ist Wirtgen Marktführer. Am Unternehmensstandort Windhagen arbeiten rund 2.100 Beschäftigte. Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken ...
                      Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Umfeld Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Payroll-Prozesse * Wirtgen GmbH * Windhagen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Wirtgen GmbH - Die Wirtgen GmbH ist Teil der Wirtgen Group, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren für den Bau und die Instandsetzung von Fahrbahnen ist Wirtgen Marktführer. Am Unternehmensstandort Windhagen arbeiten rund 2.100 Beschäftigte. Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken ...
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                      Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                      Amadeus Fire AG
                      Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamm
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen * Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
                      Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen * Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
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                      Schulungsmanager (w/m/d)

                      IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                      Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) * IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? in Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
                      Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) * IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? in Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
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                      Schnelle Bewerbung
                      Als Hauptgeschäftsführer oder Hauptgeschäftsführerin tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen, kaufmännischen und administrativen Abläufe der Gesellschaft. Zusätzlich übernehmen Sie in der weiteren Funktion des alleinigen Geschäftsführers oder der alleinigen Geschäftsführerin die Verantwortung für die Geschäfte unserer Tochtergesellschaft DPG Kongreß-, Ausstellungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH. * Deutsche Physikalische Gesellschaft e.V. * Bad Honnef * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Deutsche Physikalische Gesellschaft (DPG) ist für alle da: Ob Studierende, Professorinnen und Professoren, Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer, in der Industrie Tätige oder einfach nur an Physik interessierte Personen. Die DPG versteht sich als Sprachrohr der Physik und Kontakt für Physik-Interessierte.
                      Als Hauptgeschäftsführer oder Hauptgeschäftsführerin tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen, kaufmännischen und administrativen Abläufe der Gesellschaft. Zusätzlich übernehmen Sie in der weiteren Funktion des alleinigen Geschäftsführers oder der alleinigen Geschäftsführerin die Verantwortung für die Geschäfte unserer Tochtergesellschaft DPG Kongreß-, Ausstellungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH. * Deutsche Physikalische Gesellschaft e.V. * Bad Honnef * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Deutsche Physikalische Gesellschaft (DPG) ist für alle da: Ob Studierende, Professorinnen und Professoren, Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer, in der Industrie Tätige oder einfach nur an Physik interessierte Personen. Die DPG versteht sich als Sprachrohr der Physik und Kontakt für Physik-Interessierte.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Für unseren Bereich Rechnungswesen und Regulierung, Fachbereich Regulierungsmanagement der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Referent Regulierungsmanagement (m/w/d). * evm-Gruppe * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement. Ihre Aufgaben * Ermittlung und Analyse kalkulatorischer Ist- und Plankosten mit Erarbeitung von Optimierungsempfehlungen
                      Für unseren Bereich Rechnungswesen und Regulierung, Fachbereich Regulierungsmanagement der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Referent Regulierungsmanagement (m/w/d). * evm-Gruppe * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement. Ihre Aufgaben * Ermittlung und Analyse kalkulatorischer Ist- und Plankosten mit Erarbeitung von Optimierungsempfehlungen
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                      Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                      adesso SE
                      Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
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                      Projektmanager (m/w/d)

                      awk AUSSENWERBUNG GmbH
                      Koblenz
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      awk AUSSENWERBUNG GmbH * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Neue Werbeflächen schaffen und rechtlich auf sicheren Boden stellen – das ist unsere Stärke! Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH & Co. KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung. Wir schließen Pachtverträge mit Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen ab, sichern attraktive Werbestandorte und kümmern uns um die professionelle Abwicklung von Baugenehmigungen. Mit unserer Expertise in rechtlichen und baulichen Prozessen schaffen wir die Basis für erfolgreiche Werbekampagnen, die durch die awk AUSSENWERBUNG GmbH vermarktet werden. Wenn Sie Freude daran haben, den öffentlichen Raum aktiv mitzugestalten und komplexe Projekte rechtssicher umzusetzen, freuen wir uns auf ...
                      awk AUSSENWERBUNG GmbH * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Neue Werbeflächen schaffen und rechtlich auf sicheren Boden stellen – das ist unsere Stärke! Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH & Co. KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung. Wir schließen Pachtverträge mit Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen ab, sichern attraktive Werbestandorte und kümmern uns um die professionelle Abwicklung von Baugenehmigungen. Mit unserer Expertise in rechtlichen und baulichen Prozessen schaffen wir die Basis für erfolgreiche Werbekampagnen, die durch die awk AUSSENWERBUNG GmbH vermarktet werden. Wenn Sie Freude daran haben, den öffentlichen Raum aktiv mitzugestalten und komplexe Projekte rechtssicher umzusetzen, freuen wir uns auf ...
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                      Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Pricing Manager (m/w/d) Übernehmen Sie in unserer Abteilung Pricing Excellence eine Schlüsselposition im Bereich Preisstrategien und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Mit Präzision und Weitblick setzen Sie Optimierungsmaßnahmen um und stellen sicher, dass unsere Pricing-Richtlinien eingehalten werden. * Weil Transparenz Vertrauen schafft, entwickeln Sie unsere Pricing- und Margen-Reports kontinuierlich weiter, bereiten Entscheidungsgrundlagen verständlich auf und bringen unterschiedliche Preisstrategien in Einklang mit lokalen Marktanforderungen. Sie stehen unseren nationalen und internationalen Vertriebsteams bei anspruchsvollen Preisentscheidungen beratend zur Seite, arbeiten eng mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen und geben Ihr Wissen zu Pricing-Methoden in Schulungen weiter.
                      Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Pricing Manager (m/w/d) Übernehmen Sie in unserer Abteilung Pricing Excellence eine Schlüsselposition im Bereich Preisstrategien und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Mit Präzision und Weitblick setzen Sie Optimierungsmaßnahmen um und stellen sicher, dass unsere Pricing-Richtlinien eingehalten werden. * Weil Transparenz Vertrauen schafft, entwickeln Sie unsere Pricing- und Margen-Reports kontinuierlich weiter, bereiten Entscheidungsgrundlagen verständlich auf und bringen unterschiedliche Preisstrategien in Einklang mit lokalen Marktanforderungen. Sie stehen unseren nationalen und internationalen Vertriebsteams bei anspruchsvollen Preisentscheidungen beratend zur Seite, arbeiten eng mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen und geben Ihr Wissen zu Pricing-Methoden in Schulungen weiter.
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                      Als (Senior) PR Manager sind Sie Teil des 1&1 PR-Teams und verantworten die strategische Positionierung unserer Technologie- und Innovationsthemen - insbesondere rund um 1&1 O-RAN - in relevanten Medien und Kommunikationskanälen. * Entwicklung und Steuerung der PR-Strategie für zentrale Technologie- und Zukunftsthemen * Konzeption und Umsetzung integrierter PR- und Social-Media-Kampagnen (earned, owned & shared) * Verfassen von Pressemitteilungen, Statements, Interviews, Beiträgen und weiteren PR-Assets * Planung und Begleitung von PR-relevanten Events sowie Steuerung externer Dienstleister * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Consumer- und Technologie-PR (Unternehmen oder Agentur), alternativ journalistischer Hintergrund mit Tech-Fokus * 1&1 * Montabaur * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Als (Senior) PR Manager sind Sie Teil des 1&1 PR-Teams und verantworten die strategische Positionierung unserer Technologie- und Innovationsthemen - insbesondere rund um 1&1 O-RAN - in relevanten Medien und Kommunikationskanälen. * Entwicklung und Steuerung der PR-Strategie für zentrale Technologie- und Zukunftsthemen * Konzeption und Umsetzung integrierter PR- und Social-Media-Kampagnen (earned, owned & shared) * Verfassen von Pressemitteilungen, Statements, Interviews, Beiträgen und weiteren PR-Assets * Planung und Begleitung von PR-relevanten Events sowie Steuerung externer Dienstleister * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Consumer- und Technologie-PR (Unternehmen oder Agentur), alternativ journalistischer Hintergrund mit Tech-Fokus * 1&1 * Montabaur * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      REWE * Königswinter * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Fickeis oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen und feinste Qualität für unsere Gäste. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtlicher Abläufe. REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. * Mehr vom Gehalt - Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
                      REWE * Königswinter * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Fickeis oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen und feinste Qualität für unsere Gäste. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtlicher Abläufe. REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. * Mehr vom Gehalt - Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
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                      Schnelle Bewerbung
                      Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken * HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Hennef (Sieg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.
                      Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken * HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Hennef (Sieg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.
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                      Schnelle Bewerbung
                      evm-Gruppe * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement. Für unseren Bereich Rechnungswesen und Regulierung, Fachbereich Regulierungsmanagement der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung Regulierungsmanagement (m/w/d). Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung zugeordneter Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer erfolgreichen fachbereichsspezifischen und ...
                      evm-Gruppe * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement. Für unseren Bereich Rechnungswesen und Regulierung, Fachbereich Regulierungsmanagement der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung Regulierungsmanagement (m/w/d). Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung zugeordneter Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer erfolgreichen fachbereichsspezifischen und ...
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                      Platform Manager Microsoft Dynamics (all genders)

                      adesso SE
                      Augsburg, Frankfurt, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Beratungsgeschäft: Du bist Early Adopter von Markttrends und Kundenbedarfen und möchtest als Platform Manager Dynamics den Unterschied für unsere Community und unsere Kunden machen. * Vielfältige Rolle: Als ganzheitlicher Ansprechperson für Digitalisierung von Sales, Marketing & Service-Prozessen begleitest du, zusammen mit unseren Projektteams, namhafte, internationale Unternehmen sowie Hidden Champions dabei, auf Basis der vielfältigen Möglichkeiten der Microsoft Dynamics Customer Engagement Platform, die richtige Lösung für die Herausforderungen der kommenden Jahre zu finden. * Projektmitarbeit: Du arbeitest fachlich in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt z.B. als Scrum Master, Project Manager, (Management-)Consultant oder Solution-Architect mit, besonders zu Projektbeginn und coachst die Projektteams. * adesso SE
                      Beratungsgeschäft: Du bist Early Adopter von Markttrends und Kundenbedarfen und möchtest als Platform Manager Dynamics den Unterschied für unsere Community und unsere Kunden machen. * Vielfältige Rolle: Als ganzheitlicher Ansprechperson für Digitalisierung von Sales, Marketing & Service-Prozessen begleitest du, zusammen mit unseren Projektteams, namhafte, internationale Unternehmen sowie Hidden Champions dabei, auf Basis der vielfältigen Möglichkeiten der Microsoft Dynamics Customer Engagement Platform, die richtige Lösung für die Herausforderungen der kommenden Jahre zu finden. * Projektmitarbeit: Du arbeitest fachlich in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt z.B. als Scrum Master, Project Manager, (Management-)Consultant oder Solution-Architect mit, besonders zu Projektbeginn und coachst die Projektteams. * adesso SE
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                      Kampagnenmanager (m/w/d)

                      Digital Beat GmbH
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Wir wachsen stetig und suchen zur Unterstützung einen Kampagnenmanager (m/w/d). * Du definierst die Kernbotschaften, Hooks und das kreative Leitkonzept für jede Kampagne. * Du überführst Strategien in konkrete Briefings und stellst sicher, dass alle Stakeholder einheitlich auf die Kampagnenergebnisse einzahlen. * Du analysierst die Performance der Kampagnen und leitest daraus strategische Optimierungen ab. * Die wichtigsten KPIs und Conversionzahlen (CPL, CPA etc.) der relevanten Fachbereiche (Marketing & Vertrieb) sind dir bekannt und du kannst Learnings & Maßnahmen aus abgeschlossenen Launches ableiten und die Umsetzung dieser für neue Kampagnen sicherstellen * Analytisches Denken und Freude daran, Kampagnen datenbasiert weiterzuentwickeln * Digital Beat GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Künstlicher Intelligenz, ...
                      Wir wachsen stetig und suchen zur Unterstützung einen Kampagnenmanager (m/w/d). * Du definierst die Kernbotschaften, Hooks und das kreative Leitkonzept für jede Kampagne. * Du überführst Strategien in konkrete Briefings und stellst sicher, dass alle Stakeholder einheitlich auf die Kampagnenergebnisse einzahlen. * Du analysierst die Performance der Kampagnen und leitest daraus strategische Optimierungen ab. * Die wichtigsten KPIs und Conversionzahlen (CPL, CPA etc.) der relevanten Fachbereiche (Marketing & Vertrieb) sind dir bekannt und du kannst Learnings & Maßnahmen aus abgeschlossenen Launches ableiten und die Umsetzung dieser für neue Kampagnen sicherstellen * Analytisches Denken und Freude daran, Kampagnen datenbasiert weiterzuentwickeln * Digital Beat GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Künstlicher Intelligenz, ...
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                      Standorte


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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Oberlahr?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      50.400 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Oberlahr liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Oberlahr liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Oberlahr?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 120 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Oberlahr.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberlahr einen Personalmanager/in Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberlahr einen Personalmanager/in Job suchen: Berlin, München, Frankfurt am Main.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Oberlahr??
                      Für einen Personalmanager/in Job in Oberlahr sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung, Gehaltsbuchhaltung.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Oberlahr?
                      Für Personalmanager/in Jobs in Oberlahr gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.