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                            • Human Resources
                            • Personalentwicklung
                            • Workforce Management
                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Leitung Personal
                            • Human Resources Business Partner
                            • Human Resource Management
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Personalleiter
                            • HR Manager
                            • Management
                            • Betriebsleiter
                            • Personalwesen
                            • Organisationsentwicklung
                            • Unternehmensberatung
                            • Operations Manager

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                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            32













                            26 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Franken im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)

                            ait-deutschland GmbH
                            Kasendorf bei Bayreuth
                            Teilweise Home-Office
                            3325 - 6013 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            ait-deutschland GmbH entwickelt energieeffiziente Wärmepumpensysteme für nachhaltiges Wohnen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für HR-Projekte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Zusatzqualifikation, generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
                            ait-deutschland GmbH entwickelt energieeffiziente Wärmepumpensysteme für nachhaltiges Wohnen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für HR-Projekte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Zusatzqualifikation, generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung Personalservice (m/w/d) Personalmanagement

                            Klinikum Nürnberg
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Klinikum Nürnberg ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland mit rund 8.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Teamleitung Personalservice (m/w/d) zur Führung eines 32-köpfigen Teams und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position sowie sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht werden vorausgesetzt.
                            Klinikum Nürnberg ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland mit rund 8.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Teamleitung Personalservice (m/w/d) zur Führung eines 32-köpfigen Teams und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position sowie sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)

                            Faber-Castell Aktiengesellschaft
                            Stein
                            Teilweise Home-Office
                            98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
                            Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Investa Real Estate entwickelt und betreibt seit über 50 Jahren hochwertige Immobilien in Deutschland. Gesucht wird ein Property & Campus Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung eines gewerblichen Immobilienportfolios in Nürnberg. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium im Immobilienbereich, mehrjährige Berufserfahrung mit gewerblichen Immobilien und sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Investa Real Estate entwickelt und betreibt seit über 50 Jahren hochwertige Immobilien in Deutschland. Gesucht wird ein Property & Campus Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung eines gewerblichen Immobilienportfolios in Nürnberg. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium im Immobilienbereich, mehrjährige Berufserfahrung mit gewerblichen Immobilien und sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personal Investors ist die digitale Vermögensmanagement-Plattform der BNP Paribas Gruppe mit drei Marken für private und institutionelle Kund:innen. Gesucht wird ein Customer Relationship Manager – Schwerpunkt Wealth Management (m/w/d) zur Betreuung von Kund:innen und Interessent:innen sowie zur Unterstützung der Relationship Manager. Ein abgeschlossenes Studium oder eine fachspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und flexible Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Personal Investors ist die digitale Vermögensmanagement-Plattform der BNP Paribas Gruppe mit drei Marken für private und institutionelle Kund:innen. Gesucht wird ein Customer Relationship Manager – Schwerpunkt Wealth Management (m/w/d) zur Betreuung von Kund:innen und Interessent:innen sowie zur Unterstützung der Relationship Manager. Ein abgeschlossenes Studium oder eine fachspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und flexible Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

                            TecAlliance GmbH
                            Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
                            Teilweise Home-Office
                            TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
                            TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

                            Choice AG
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                            Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) beamten- und tarifrechtliche Angelegenheiten

                            Universität Bayreuth
                            Bayreuth
                            Teilweise Home-Office
                            3696 - 4783 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Universität Bayreuth ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit modernem Campus. Zu besetzen ist eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für beamten- und tarifrechtliche Angelegenheiten des wissenschaftsstützenden Personals. Eine Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen, sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Die Universität Bayreuth ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit modernem Campus. Zu besetzen ist eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für beamten- und tarifrechtliche Angelegenheiten des wissenschaftsstützenden Personals. Eine Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen, sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/-in (m/w/d)

                            Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
                            Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Ziehm Imaging GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet seit über 50 Jahren mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet seit über 50 Jahren mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich IT-Personaldienstleistung. Du gewinnst neue Kunden, erkennst Personalbedarfe, rekrutierst IT-Fachkräfte und baust dein Netzwerk aus. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, Kundenkontaktfreude, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich IT-Personaldienstleistung. Du gewinnst neue Kunden, erkennst Personalbedarfe, rekrutierst IT-Fachkräfte und baust dein Netzwerk aus. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, Kundenkontaktfreude, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
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                            Schultze & Braun ist eine Restrukturierungs- und Insolvenzberatung mit über 500 Mitarbeitern an mehr als 30 Standorten bundesweit und international. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren für die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Meldewesen. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Microsoft-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Schultze & Braun ist eine Restrukturierungs- und Insolvenzberatung mit über 500 Mitarbeitern an mehr als 30 Standorten bundesweit und international. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren für die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Meldewesen. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Microsoft-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Coburg
                            3700 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles in Coburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges HR-Studium, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen wie SAP HR oder DATEV werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles in Coburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges HR-Studium, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen wie SAP HR oder DATEV werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ref:.Nr. S0180309

                            set - software engineering gmbh
                            Nürnberg Mittelfranken
                            32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SET – Software Engineering GmbH ist ein IT-Systemhaus mit Schwerpunkten in Softwareentwicklung, Support und Fachpersonalvermittlung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstansprache bis zur Vermittlung von IT-Fachpersonal. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung im IT-Recruiting sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            SET – Software Engineering GmbH ist ein IT-Systemhaus mit Schwerpunkten in Softwareentwicklung, Support und Fachpersonalvermittlung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstansprache bis zur Vermittlung von IT-Fachpersonal. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung im IT-Recruiting sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.
                            SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            KAPP GmbH & Co. KG
                            Coburg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KAPP NILES ist ein Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das Systemlösungen für Kunden individuell optimiert und betreut. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitgestaltung strategischer Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KAPP NILES ist ein Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das Systemlösungen für Kunden individuell optimiert und betreut. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitgestaltung strategischer Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Team Elektro Beck GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen im Elektrohandwerk in der dritten Generation. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen und in der Buchhaltung in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs-Software und Datev sowie Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.
                            Team Elektro Beck GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen im Elektrohandwerk in der dritten Generation. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen und in der Buchhaltung in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs-Software und Datev sowie Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Franken?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Franken liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Franken liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Franken?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 26 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Franken.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Franken einen Personalmanager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Franken einen Personalmanager/in Job suchen: Nürnberg, Bayern, Würzburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Franken suchen?
                            Wer nach Personalmanager/in Jobs in Franken sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Workforce Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Franken??
                            Für einen Personalmanager/in Job in Franken sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, Ansprechpartner, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung, Verhandlungsführung, Beratung, Engagement, Entwicklung, Entwurf, Kompetent, Optimierung, Patientenbetreuung, Präsentation, Schulung.

                            Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Franken?
                            Personalmanager/in Jobs in Franken werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Franken?
                            Für Personalmanager/in Jobs in Franken gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.