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30 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km
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Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme
Dresden
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisches Forschungsinstitut mit 200 Wissenschaftlern und internationalen Gästen. Gesucht wird eine Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d) zur fachlichen und administrativen Leitung des Personalbereichs sowie Führung des Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und des TVöD sowie routinierter Umgang mit Microsoft Office und HRM-Software werden vorausgesetzt.
Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisches Forschungsinstitut mit 200 Wissenschaftlern und internationalen Gästen. Gesucht wird eine Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d) zur fachlichen und administrativen Leitung des Personalbereichs sowie Führung des Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und des TVöD sowie routinierter Umgang mit Microsoft Office und HRM-Software werden vorausgesetzt.
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Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d)
Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d)
REWE
Nossen
Teilweise Home-Office
49000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit Schwerpunkt auf Personaldienstleistungen und Payroll-Management. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d) zur operativen Steuerung eines 15-köpfigen Teams und Verantwortung für die Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder vergleichbarer akademischer Abschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office- und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
REWE Group ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit Schwerpunkt auf Personaldienstleistungen und Payroll-Management. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d) zur operativen Steuerung eines 15-köpfigen Teams und Verantwortung für die Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder vergleichbarer akademischer Abschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office- und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Dresden, Chemnitz
Teilweise Home-Office
44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines Vertriebsgebiets und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, Führerschein Klasse B und Erfahrung mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines Vertriebsgebiets und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, Führerschein Klasse B und Erfahrung mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Steuerung von Personalprozessen und zum Recruiting von Fachkräften. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Montage- oder Handwerksbereich, sowie fließendes Deutsch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Steuerung von Personalprozessen und zum Recruiting von Fachkräften. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Montage- oder Handwerksbereich, sowie fließendes Deutsch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d)
Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d)
Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz
Königstein/Sächsische Schweiz
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz ist ein bedeutendes Wasserversorgungsunternehmen in der Sächsischen Schweiz. Gesucht wird ein Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Betreuung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz ist ein bedeutendes Wasserversorgungsunternehmen in der Sächsischen Schweiz. Gesucht wird ein Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Betreuung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Sales Manager (m/w/d) im Außendienst / Außendienstmitarbeiter freie Mitarbeit
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst / Außendienstmitarbeiter freie Mitarbeit
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Allclean-Lux ist ein Anbieter von Premiumreinigungsprodukten für private und gewerbliche Kunden. Gesucht wird ein Fachberater im Außendienst (m/w/d) für Beratung, Verkauf und Kundengewinnung in der Heimatregion. Ein Führerschein der Klasse B, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Allclean-Lux ist ein Anbieter von Premiumreinigungsprodukten für private und gewerbliche Kunden. Gesucht wird ein Fachberater im Außendienst (m/w/d) für Beratung, Verkauf und Kundengewinnung in der Heimatregion. Ein Führerschein der Klasse B, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Exentec Germany GmbH
Ottendorf-Okrilla
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Cyberport SE
Dresden
Teilweise Home-Office
43500 - 68500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter / Quereinsteiger für Verkauf und Personal (m/w/d)
Mitarbeiter / Quereinsteiger für Verkauf und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Grimma, Leipzig, Plauen, Dresden, Berlin, Ludwigslust, Wittenberg, Dessau
2900 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 250 Niederlassungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Verkauf und Personal, um Firmenkunden mit Personal zu versorgen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 250 Niederlassungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Verkauf und Personal, um Firmenkunden mit Personal zu versorgen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d)
Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d)
EMS - Experts Managed Services GmbH
Chemnitz
37000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
EMS | Experts Managed Services GmbH ist ein Anbieter von Managed Services und External Workforce-Lösungen für die Personalvermittlung im Engineering- und IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Kunden bei Planung, Steuerung und Organisation von Personal. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleisterbranche, Kenntnisse in Master-Vendor-Systemen sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EMS | Experts Managed Services GmbH ist ein Anbieter von Managed Services und External Workforce-Lösungen für die Personalvermittlung im Engineering- und IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Kunden bei Planung, Steuerung und Organisation von Personal. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleisterbranche, Kenntnisse in Master-Vendor-Systemen sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ausbildungskoordinator / Sachbearbeiter Ausbildungsorganisation (w/m/d)
Ausbildungskoordinator / Sachbearbeiter Ausbildungsorganisation (w/m/d)
Brunel GmbH
Leipzig
30000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein international tätiges Engineering- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator / Sachbearbeiter Ausbildungsorganisation (w/m/d) zur administrativen Begleitung von Ausbildungsmaßnahmen und Koordination organisatorischer Abläufe. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bildungs- oder Verwaltungsbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein international tätiges Engineering- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator / Sachbearbeiter Ausbildungsorganisation (w/m/d) zur administrativen Begleitung von Ausbildungsmaßnahmen und Koordination organisatorischer Abläufe. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bildungs- oder Verwaltungsbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Hainichen
Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Hainichen
Getränke Geins GmbH & Co. KG
Hainichen
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Getränke Geins ist einer der größten Getränkelieferanten Süddeutschlands und Sachsens mit sechs Großhandelsstandorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und operative HR-Prozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich, erste Erfahrungen in Recruiting und Personalbetreuung sowie Lösungsorientierung werden vorausgesetzt.
Getränke Geins ist einer der größten Getränkelieferanten Süddeutschlands und Sachsens mit sechs Großhandelsstandorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und operative HR-Prozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich, erste Erfahrungen in Recruiting und Personalbetreuung sowie Lösungsorientierung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
SLR-Elsterheide GmbH
Elsterheide bei Cottbus
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Zulieferer für Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Sphärogussproduktion. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildungsbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene 3-jährige Fach-/Hochschulausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Zulieferer für Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Sphärogussproduktion. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildungsbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene 3-jährige Fach-/Hochschulausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Anlage, Pflege und Abrechnung von Aufträgen für einen Großkunden. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Erfahrung in Lohnabrechnung oder Personalsachbearbeitung sowie gutes Zahlenverständnis und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Anlage, Pflege und Abrechnung von Aufträgen für einen Großkunden. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Erfahrung in Lohnabrechnung oder Personalsachbearbeitung sowie gutes Zahlenverständnis und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Glauchau
3000 - 4000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ein Industrieunternehmen am Standort Glauchau sucht Verstärkung für das HR-Team. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche HR-Betreuung, Recruiting, Personaladministration und Prozessoptimierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte HR-Erfahrung, gute Englischkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Ein Industrieunternehmen am Standort Glauchau sucht Verstärkung für das HR-Team. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche HR-Betreuung, Recruiting, Personaladministration und Prozessoptimierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte HR-Erfahrung, gute Englischkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Ausbildungskoordinator - Pflege / Praxisanleitung (m/w/d)
Ausbildungskoordinator - Pflege / Praxisanleitung (m/w/d)
Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH
Bischofswerda
Schnelle Bewerbung
Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH ist einer der größten Altenhilfeträger im Landkreis Bautzen. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator - Pflege / Praxisanleitung (m/w/d) zur Steuerung und Koordination der praktischen Ausbildung nach dem PflBG an acht Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden), mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH ist einer der größten Altenhilfeträger im Landkreis Bautzen. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator - Pflege / Praxisanleitung (m/w/d) zur Steuerung und Koordination der praktischen Ausbildung nach dem PflBG an acht Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden), mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Karriere als Offline Marketing & Akquise Manager (m/w/d)
Karriere als Offline Marketing & Akquise Manager (m/w/d)
Rosenberg Immobilien GmbH
Leipzig
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Rosenberg Immobilien ist ein Immobilienunternehmen mit Fokus auf Privatverkäufer in Leipzig. Gesucht wird ein Offline Marketing & Akquise Manager (m/w/d) zur Generierung von Verkäufer-Leads durch Flyer- und Printaktionen sowie telefonische Akquise. Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zum Testen von Offline-Marketing-Maßnahmen werden vorausgesetzt.
Rosenberg Immobilien ist ein Immobilienunternehmen mit Fokus auf Privatverkäufer in Leipzig. Gesucht wird ein Offline Marketing & Akquise Manager (m/w/d) zur Generierung von Verkäufer-Leads durch Flyer- und Printaktionen sowie telefonische Akquise. Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zum Testen von Offline-Marketing-Maßnahmen werden vorausgesetzt.
Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Schnelle Bewerbung
SCC | GROUP ist ein Personaldienstleister mit Standort in Chemnitz. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Projektvakanzien und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und der Akquise sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
SCC | GROUP ist ein Personaldienstleister mit Standort in Chemnitz. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Projektvakanzien und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und der Akquise sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe
01705 Freital
31000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Veaxo Unternehmensgruppe ist ein Metall- und Anlagenbauer mit vier spezialisierten Unternehmen und über 100 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die qualitätsorientierte Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, nachgewiesene Kenntnisse in strukturierten Auswahlmethoden und KPI-gesteuerten Prozessen sowie sicherer Umgang mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
Veaxo Unternehmensgruppe ist ein Metall- und Anlagenbauer mit vier spezialisierten Unternehmen und über 100 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die qualitätsorientierte Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, nachgewiesene Kenntnisse in strukturierten Auswahlmethoden und KPI-gesteuerten Prozessen sowie sicherer Umgang mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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